教師考勤制度發(fā)言五篇(通用)

第頁共頁老師考勤制度發(fā)言五篇(通用)老師考勤制度發(fā)言篇一1、半天以內(nèi)〔不包括半天〕的病事假，無課的老師向年級(jí)組長請(qǐng)假，有課的老師向教務(wù)處請(qǐng)假，行政人員向有關(guān)處室請(qǐng)假。2、半天以上〔包括半天〕的病事假均須到校長室辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條批報(bào)，并將假條交至教務(wù)處，有課的老師請(qǐng)假必須填寫調(diào)課意向，待安排好調(diào)課、代課手續(xù)以前方能離校。3、請(qǐng)假手續(xù)要齊全，在校請(qǐng)假必須填請(qǐng)假單并報(bào)批。特殊情況，必須通知或代請(qǐng)假。返校后一周內(nèi)必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。凡不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離任守的作曠工處理。4、所有的請(qǐng)假手續(xù)，各辦公室主任、處室、校長室均作出記錄，并按周報(bào)至教務(wù)處存檔，各辦公室主任，處室要認(rèn)真做好教職工出勤統(tǒng)計(jì)工作。1、遲到時(shí)間規(guī)定為30分鐘之內(nèi)，超過30分鐘按課時(shí)考勤，超過一節(jié)課，按兩節(jié)計(jì)算，超過兩節(jié)按半天計(jì)算。2、中途請(qǐng)假外出，30分鐘之內(nèi)按遲到一次考勤，超過30分鐘按課時(shí)考勤，超過一節(jié)課按兩節(jié)課計(jì)算，超過兩節(jié)課，按半天計(jì)算。3、學(xué)校照顧每位老師每學(xué)期因特殊情況可允許遲到、早退、中途外出〔30分鐘之內(nèi)〕六次，第七次起作違背勞動(dòng)紀(jì)律論，超過局部每四次折算為半天。照顧的情況〔指哺乳或托幼等〕只作記載不作考核，但請(qǐng)假手續(xù)仍須齊全。4、有課請(qǐng)假，且不能于當(dāng)天補(bǔ)回課時(shí)的，由教務(wù)處安排其他老師代課，每少上一節(jié)課扣3元，每代上一節(jié)課加3元。5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅離崗位，無故不上課者作曠工處理，曠課一節(jié)扣發(fā)10元。曠工一天扣發(fā)50元。曠工情況記錄后，作為老師學(xué)期考核根據(jù)。曠工情況經(jīng)教育不改上報(bào)教育局給予必要的行政處分。6、節(jié)假日由學(xué)校安排工作的，學(xué)校發(fā)放加班津貼，津貼數(shù)額由行政會(huì)議討論視經(jīng)濟(jì)情況而定。節(jié)假日上班只加班但不調(diào)休。7、因培訓(xùn)、函授而缺課的，須補(bǔ)齊課時(shí)，不能安排補(bǔ)齊的，那么扣相應(yīng)的課時(shí)〔每節(jié)扣3元〕。8、老師參加各類教研活動(dòng)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)返校。如有特殊原因不能及時(shí)返校，須立即通知教務(wù)處，否那么作事假處理。9、老師在見習(xí)期內(nèi)，如有兩次或兩次以上曠工，延長見習(xí)期一年，延長期間享受見習(xí)期工資待遇。10、所有請(qǐng)假，除扣發(fā)學(xué)校規(guī)定的獎(jiǎng)金外，還參照上級(jí)文件規(guī)定扣發(fā)工資?！?〕病假：①扣除3.80元/天午餐補(bǔ)貼及相應(yīng)款，另扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元/天，3天以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；②連續(xù)請(qǐng)假3天以下，課時(shí)要補(bǔ)齊，假設(shè)不補(bǔ)齊扣獎(jiǎng)金3元/節(jié)，并與考核掛鉤；連續(xù)請(qǐng)假3天以上需病歷、處方、發(fā)票、請(qǐng)____明四證俱全，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)和缺課時(shí)金額；③請(qǐng)假累計(jì)超過1個(gè)月的扣發(fā)50%的學(xué)期考核獎(jiǎng)，超過2個(gè)月的那么不發(fā)學(xué)期考核獎(jiǎng)?！?〕事假：①扣除3.80元/天午餐補(bǔ)貼及相應(yīng)款項(xiàng)，另扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元/天，3天以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；②連續(xù)事假：1－3天的扣獎(jiǎng)金5元/天，4－7天的扣10元/天，超過7天的`15元/天，一學(xué)期累計(jì)事假超過7天的扣發(fā)30%學(xué)期考核獎(jiǎng)，累計(jì)超過10天的扣發(fā)50%學(xué)期考核獎(jiǎng)，累計(jì)超過15天的，不發(fā)學(xué)期考核獎(jiǎng)。〔3〕婚喪產(chǎn)假規(guī)定：未達(dá)晚婚年齡的婚假3天，到達(dá)晚婚年齡的7天，教職工直系親屬死亡的，父母、配偶和子女以及職工的，可給予3天喪假，女教職工實(shí)行有方案生育的，產(chǎn)假為90天〔產(chǎn)前后合并計(jì)算〕，假設(shè)雙胞胎的另加15天，計(jì)產(chǎn)假為105天。婚假、喪假、產(chǎn)假超過規(guī)定天數(shù)的以事假論。晚育的，男方可享受3天的護(hù)理假。以上規(guī)定中扣發(fā)3.80元/天的午餐補(bǔ)貼，產(chǎn)假只扣全勤獎(jiǎng)〔午餐補(bǔ)貼3.80元/天〕。〔4〕假期計(jì)算：事假、婚假、喪假期內(nèi)，如遇星期天外的法定節(jié)日，那么不計(jì)入假期天數(shù)。病假、產(chǎn)假，那么包括星期天和法定節(jié)假日、包括寒暑假在內(nèi)計(jì)算假期天數(shù)?！?〕雙休活動(dòng)：雙休活動(dòng)要求出勤，不出勤的扣發(fā)雙休活動(dòng)費(fèi)。〔四〕有關(guān)老師照顧規(guī)定：以家庭和戶口為準(zhǔn)，在陶莊鎮(zhèn)的每學(xué)期照顧1天，本縣非陶莊鎮(zhèn)的照顧2天，本省非嘉善縣的照顧3天，非本省照顧4天。照顧天數(shù)在本學(xué)期未用完的那么發(fā)30元/天補(bǔ)貼。非本省老師每學(xué)年來回車費(fèi)按國務(wù)院文件精神報(bào)銷一次，按本人工資局部30％以內(nèi)自理，超出30％局部由單位報(bào)銷。已婚非本省老師每四年安排一次探親假，報(bào)銷按上述規(guī)定執(zhí)行。老師考勤制度發(fā)言篇二1、教職工務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時(shí)上、下班，不得無故遲到、早退，中途不得脫崗，更不得曠工。2、行管人員〔干部、干事、教輔后勤保障人員〕、班主任實(shí)行剛性坐班制，機(jī)電部和電子商旅部老師實(shí)行彈性坐班制，綜合部老師實(shí)行半天坐班制，綜合部設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，每月滿勤獎(jiǎng)150元/人。3、實(shí)行剛性坐班制行管人員上午7:45-10:45時(shí)、下午預(yù)備鈴至放學(xué)時(shí)坐班，班主任上下班與走讀生同步，食堂、宿管等特殊崗位人員按照崗位要求執(zhí)行；實(shí)行彈性坐班制的老師，工作日不得分開本區(qū)及市區(qū)，需分開本區(qū)及市區(qū)的，要履行請(qǐng)假手續(xù)。4、實(shí)行坐班制的女職工懷孕7個(gè)月以上的以及在哺乳期一年之內(nèi)的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，所在部門批準(zhǔn)，學(xué)校備案，可以遲上班半小時(shí)，早下班半小時(shí)。5、6：00至21：00之間挪動(dòng)務(wù)必持續(xù)暢通。1、群眾活動(dòng)指學(xué)校召開的全校教職工大會(huì)，黨群組織活動(dòng)，部門安排的會(huì)議，學(xué)科、專業(yè)教研活動(dòng)以及上級(jí)部門安排的重大活動(dòng)等。2、凡群眾活動(dòng)務(wù)必嚴(yán)格考勤。未經(jīng)批準(zhǔn)中途退場者，視為無故缺席。因故不能參加的務(wù)必向活動(dòng)組織部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。1、教職工因私事、疾病等原因需請(qǐng)假的，均應(yīng)事先按規(guī)定書面請(qǐng)假，填寫請(qǐng)假單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見，報(bào)分管校長批準(zhǔn)；2天以上的，由校長審批。中層正職請(qǐng)假，由分管校長簽署意見，報(bào)校長批準(zhǔn)。2、上班期間，教職工因公外出，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；中層干部由分管校長批準(zhǔn)。3、病假2天以上者，須持區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明。因病、因事未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班者，作曠工論處。4、經(jīng)審批的婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、參加函授進(jìn)修的專任老師，務(wù)必憑面授通知辦理請(qǐng)假調(diào)課手續(xù)，返校后補(bǔ)上所缺課程，不扣課時(shí)津貼。參加函授、進(jìn)修的行管人員憑面授通知辦理請(qǐng)假手續(xù)，妥善安排并交接好本人工作。1、上下班考勤：校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門人員的考勤，各處室部負(fù)責(zé)人是本部門考勤工作的第一職責(zé)人。2、群眾活動(dòng)考勤：活動(dòng)的組織部門負(fù)責(zé)，并匯總公告，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)督查。3、對(duì)違背考勤制度的教職工，按必須標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，對(duì)嚴(yán)重違背考勤制度的工作人員，學(xué)校將進(jìn)展批評(píng)教育及行政處理，在年度考核等第及評(píng)優(yōu)評(píng)先方面表達(dá)。〔1〕行管人員和班主任上下班遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)100元。老師上課遲到每次扣發(fā)200元、提早下課每次扣發(fā)200元。群眾活動(dòng)遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)200元?！?〕行管人員和班主任曠工半天扣發(fā)200元，曠工一天扣發(fā)300元。教職工群眾活動(dòng)無故缺席1次扣發(fā)200元。老師每曠課1節(jié)扣發(fā)500元。〔3〕病假3天以上者，每一天扣發(fā)20元，累計(jì)病假2個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。事假每一天扣發(fā)30元，累計(jì)事假1個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。〔4〕尋釁鬧事、吵架斗毆影響惡劣者，除按有關(guān)規(guī)定行政處理外，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資?！?〕值班人員玩忽職守，釀成治安事件、財(cái)產(chǎn)損失或影響學(xué)校正常秩序者，視情節(jié)輕重處以500元以上罰款。本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件2：淮陰中等專業(yè)學(xué)校教職工請(qǐng)假單備注：1、教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見，報(bào)分管校長批準(zhǔn)；2天以上的，由校長審批。2、中層正職請(qǐng)假，由分管校長簽署意見，報(bào)校長批準(zhǔn)。3、病假三天以上者，務(wù)必帶給區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病____明。4、教職工請(qǐng)假務(wù)必填寫此請(qǐng)假單，按上述規(guī)定經(jīng)同意后交校長辦公室。5、特殊狀況務(wù)必及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，否那么無效。6、此表可從學(xué)校網(wǎng)站上下載。老師考勤制度發(fā)言篇三為了樹立我校老師的師德形象，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序、符合標(biāo)準(zhǔn)地開展，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際和《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，制定我校老師工作制度：一、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠課。上班期間，因公因私外出者，應(yīng)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況，報(bào)以方位，特殊情況可事后補(bǔ)假或續(xù)假。二、上班期間不串崗、不閑聊、不干私活、不大聲喧嘩、不看與教學(xué)無關(guān)的書報(bào)，不網(wǎng)絡(luò)聊天，認(rèn)真?zhèn)湔n和修改作業(yè)。三、遵守老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，穿戴整潔、舉止端莊、談吐文明、互相尊重，每周一準(zhǔn)時(shí)參加每周的升旗儀式，并且按照學(xué)校安排站位。四、嚴(yán)格執(zhí)行三表〔課程表、時(shí)間表、帶班表〕，按時(shí)上下課、不拖堂、不隨意調(diào)課，挪動(dòng)不得帶進(jìn)課堂，在授課中途不出課堂〔因病除外〕。五、預(yù)備鈴響，及時(shí)到達(dá)教室門口，目視學(xué)生；上課鈴響后，師生互致問候。在教學(xué)活動(dòng)中，態(tài)度和藹，親切大方、精神飽滿，不坐著上課、不接打、不接待客人，不體罰或變相體罰學(xué)生。六、保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生，不亂拋雜物，不隨地吐痰，辦公桌上的本簿要堆放整齊，學(xué)校開會(huì)時(shí)，通訊工具一律設(shè)為振動(dòng)。七、組織好每一節(jié)課的教學(xué)，保證學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的良好秩序，尤其是需要變換上課地點(diǎn)的課，老師要提早組織學(xué)生到位。八、加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生教育和管理，任課老師保證上課期間的教室衛(wèi)生。九、加強(qiáng)學(xué)生的平安教育及管理。老師考勤制度發(fā)言篇四為了嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，弘揚(yáng)正氣，端正老師工作態(tài)度，加強(qiáng)老師正常工作時(shí)間的管理，確保全校師生的平安和教育教學(xué)工作的正常開展，學(xué)校特制訂如下考勤管理方法：1、上午到校時(shí)間：7：20―7：35下午考勤起始時(shí)間：2：10―2：20所有學(xué)生上課時(shí)間均為考勤時(shí)間。2、學(xué)校出勤和各種活動(dòng)考勤結(jié)果存入老師考核檔案。１、老師因病、因事不能到崗者，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽批同意方可。如遇特殊狀況，須先請(qǐng)假，回校及時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù)。２、正常上班時(shí)間內(nèi)需短時(shí)間出校門辦理公、私事，由教務(wù)處批準(zhǔn)方可出入；半天以上〔含半天〕至一周內(nèi)〔含一周〕請(qǐng)假報(bào)到校長批準(zhǔn)；事假一周或病假半月以上由縣教育局人事部門審批。３、病假人員要帶給醫(yī)院證明、購藥票據(jù)。住院人員要帶給醫(yī)院住院發(fā)票。病假時(shí)間較長，按照管理權(quán)限，由教育局相關(guān)部門批準(zhǔn)〔批復(fù)件交存一份到學(xué)校〕。１、婚假、產(chǎn)假、喪假按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、每位老師在正常上班時(shí)間內(nèi)，因個(gè)人原因出去辦理私事，允許一周內(nèi)請(qǐng)短時(shí)間事假一次。3、除了學(xué)校允許范圍內(nèi)的正常請(qǐng)假之外，短時(shí)間請(qǐng)事假4次算為請(qǐng)事假一天；一學(xué)期內(nèi)，事假五天以上〔含五天〕者或病假八天以上〔含八天〕者，年末不評(píng)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。4、凡未請(qǐng)假擅自離崗缺席者，視為曠工處理。5、老師在平時(shí)出勤或其他活動(dòng)中遲到三次算為曠工一次。在一學(xué)期內(nèi)有曠工、曠課者，不得評(píng)優(yōu)選先或晉級(jí)。6、在評(píng)定職稱中，在同等條件下，優(yōu)先考慮無請(qǐng)假的老師。老師考勤制度發(fā)言篇五〔一〕遵守作息時(shí)間。全體老師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，以老師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間、按時(shí)上課、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)?！捕掣鶕?jù)規(guī)定請(qǐng)假。老師要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)〔填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)審批〕，得以批準(zhǔn)前方可離崗。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得以批準(zhǔn)而不上課、不輔導(dǎo)學(xué)生、不參加學(xué)校會(huì)議、不參加教研活動(dòng)、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)，定為曠課〔曠工〕，曠課〔曠工〕1節(jié)扣罰工資80元，并承當(dāng)平安管理責(zé)任和其他責(zé)任。老師會(huì)議、教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、班主任會(huì)、教研組長會(huì)、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì)，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)，升旗儀式按1節(jié)課計(jì)、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì)、其他活動(dòng)或工作根據(jù)詳細(xì)情況酌情規(guī)定?！惨弧匙飨r(shí)間要求值班領(lǐng)導(dǎo)、值班老師在規(guī)定時(shí)間到校值班。早讀期間負(fù)責(zé)平安管理輔導(dǎo)〔早讀輔導(dǎo)〕的老師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的平安管理；上晚自習(xí)的老師在晚自習(xí)上課〔7：00〕前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn)，晚自習(xí)上課老師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的平安管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時(shí)上下晚自習(xí)。晚自習(xí)下課后，上課老師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的平安管理，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可分開?！捕痴?qǐng)假1、請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。老師請(qǐng)事假、病假需提早填寫假條〔卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的老師代填〕，向值班行政或校長請(qǐng)假，并說明課程屬自己安排還是學(xué)校安排，假設(shè)屬自己安排課程，要在請(qǐng)假條上注明課程的班級(jí)、節(jié)次和代課老師。請(qǐng)假手續(xù)必須在上課〔或會(huì)議、活動(dòng)〕前半小時(shí)辦好交值班行政。假設(shè)老師因不按時(shí)請(qǐng)假而造成無人上課、無人完成工作，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請(qǐng)假，均按曠課〔曠工〕處理。〔1〕病假：病假可由老師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課〔代班〕，請(qǐng)病假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)〔含3天〕的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，老師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請(qǐng)病假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的，不扣工資；5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的，扣工資20元。請(qǐng)病假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。老師因住院治療而請(qǐng)病假的，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資?！?〕事假：事假可由老師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課〔代班〕，請(qǐng)事假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)〔含3天〕的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，老師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請(qǐng)事假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的，不扣工資；5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的，扣工資20元。請(qǐng)事假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分，按規(guī)定扣完為止。老師自行安排代課，學(xué)校不付老師代課工資，代課老師要認(rèn)真上課，承當(dāng)教育教學(xué)和平安管理等責(zé)任。〔3〕公假。老師因公出差或外出培訓(xùn)等，涉及課程變動(dòng)、課程安排、工作安排的，需填寫假條交值班行政檢查。〔4〕婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。婚假：晚婚〔男25周歲以上、女23周歲以上〕婚假2周，提供根據(jù)，報(bào)教育局審批；達(dá)法定婚齡〔女20歲、男22歲〕且達(dá)不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天。喪假：老師父母、岳父岳母、公婆、配偶、子女等直系親屬____的，喪假1周。產(chǎn)假：《勞動(dòng)法