弟子規(guī)之對任何人,尊重第一

弟子規(guī)之對任何人，尊重第一【原典】：勿諂富，勿驕貧，勿厭故，勿喜新?！踞屃x】：不要諂媚巴結(jié)富有的人，也不要在窮人面前驕傲自大目中無人；對朋友不要喜新厭舊。對任何人，都不能忘記尊重別人富有，你要尊重他，不可心生嫉妒，或者背后對其惡言惡語；別人貧窮，只要他人品沒問題，你要尊重他，不可因此就看不起人家，更不可在人家面前表現(xiàn)出驕傲的模樣?！兑捉?jīng)》有言：“君子上交不諂，下交不瀆?！币馑季褪钦f，與自己地位高的人交往，不諂媚奉承，與比自己地位低的人交往，不驕傲輕慢?！拔饏捁省敝械摹肮省保谶@里指故舊，也就是老朋友。如果你取得了一定的成就，不要因此而忘記舊朋友，只結(jié)交新朋友，這也是對老朋友的一種尊重。《論語》有言：“故舊無大故，則不棄也。無求備于一人。”這是周公跟自己的兒子伯禽說的話。意思是說，如果老朋友沒有什么大錯，就不要遺棄，對人不可求全責備。不管是對富人、對窮人，還是對新老朋友，本節(jié)四句主要說的就是一個問題：如何與人交往。那究竟怎樣與人交往呢？最起碼，要給別人以一定的尊重。這個道理放在企業(yè)中同樣適用。對于地位高、能力強的人，我們不能嫉妒，也不要巴結(jié)；對于地位低、能力差的人，也不能貶低人家，看不起人家?？傮w來看，無論是對領(lǐng)導，對其他同事，還是對客戶，我們都要做到不卑不亢，用自己真誠的尊重對待每一個人。職場之中，尊重很重要。尊重上級是你應(yīng)該擁有的禮貌，尊重同事是你必須具備的素質(zhì)，尊重與你所在企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的人，是你應(yīng)該時刻牢記的信念。學會尊重每一個人，這是一種高尚的美德，是個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。要知道，每個人都喜歡被別人尊重。如果你想獲得別人的尊重，請首先尊重別人。有個業(yè)務(wù)員曾說過這樣一個例子。他是美國某藥品公司的一線推銷員，客戶中有一家是藥品雜貨店。每次他到這家店去的時候，總要先跟柜臺的營業(yè)員寒暄幾句，然后才去見店主。有一天，他到這家商店去，店主突然告訴他今后不用再來了，他不想再買這個公司的產(chǎn)品了，因為這位業(yè)務(wù)員所在的公司所開展的許多活動，都是針對食品市場和廉價商店而設(shè)計的，對小藥品雜貨店沒有好處。這個業(yè)務(wù)員只好離開商店。他開著車在這家藥店所在的鎮(zhèn)上轉(zhuǎn)了很久，最后決定再回到店里，把情況說清楚。走進店里的時候，他照常和柜臺上的營業(yè)員打過招呼，然后到里面去見店主。店主見到他很高興，笑著歡迎他回來，并且比平常多訂了一倍的貨。這個業(yè)務(wù)員對此十分驚訝，不明白自己離開店后發(fā)生了什么事。店主指著柜臺后一個賣飲料的男孩說：“在你離開店鋪以后，賣飲料的男孩走過來告訴我，你是到店里來的推銷員中唯一會真誠而熱情地同他打招呼的人。他告訴我，如果有什么人值得同其做生意的話，就應(yīng)該是你。”從此店主成了這個推銷員最好的客戶。這個推銷員說：“你知道，我永遠不會忘記，尊重每一個人，是我們必須具備的素質(zhì)?！痹诼殘鲋校鹬貏e人的人總能贏得更多同事和領(lǐng)導的支持。相反，那些妄自尊大，高看自己小看別人的人總會引起同事的厭惡，領(lǐng)導的反感，最終在工作中使自己走向孤立無援的地步。在職場交往中，自己對待別人的態(tài)度往往決定著別人對自己的態(tài)度，就如同你站在鏡子面前，你怎么樣，鏡子里的人也會怎么樣。因此，想要獲得他人的好感和尊重，首先必須尊重別人。學會尊重每一個人，無論一個人的身份和工作多么卑微，我們都應(yīng)尊重他，這是我們應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。尊重沒有高低貴賤之分，而且尊重別人就是在尊重自己。工作中，要尊重上司。作為下屬你要多理解上司，了解他的性格，盡量使自己適應(yīng)他的工作風格。同時，上司也會有自己的難處，因此要學會體諒。假如他的某些決定對你多少有些不公平，請先想一想，可能站在上司的位置，他只能那么做，才是最好的反感，因為他必須從全局考慮，不會也不可能只考慮其中某一兩個員工。工作中還要尊重同事。同事是工作中的伙伴、朋友和搭檔，與同事的關(guān)系處理不當，不僅會影響你的工作態(tài)度，還會讓你的工作變得沒有效率，甚至會讓你厭惡工作。要以寬厚的心態(tài)對待同事，不對他們點滴的不足沒完沒了地糾纏，每個人都有缺點，應(yīng)予以體諒和尊重。工作中也要尊重客戶。尊重別人是一種美德，更何況“顧客是上帝”，我們需要聆聽客戶抱怨，甚至有時候還要扮演“出氣筒”的角色。其實，與其說是抱怨，實際上客戶許多時候是想傾訴，找一位聽眾。人都是形形色色的，如果你能容忍客戶與你