安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理考核辦法規(guī)程

安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理考核辦法規(guī)程一、背景安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)是對(duì)各種生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、預(yù)警和分析的系統(tǒng)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)已經(jīng)成為各單位必備的安全管理工具。為了保證各單位安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理規(guī)范和高效運(yùn)行，需要建立一套完善的管理考核辦法規(guī)程。二、管理考核內(nèi)容1.系統(tǒng)安裝與維護(hù)每個(gè)單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安裝安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作。管理考核內(nèi)容包括：-系統(tǒng)的硬件設(shè)備、軟件版本、通信聯(lián)接等是否符合要求-系統(tǒng)是否定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，并保證備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性-是否修復(fù)系統(tǒng)存在的安全漏洞和故障，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行2.日常監(jiān)測(cè)工作各單位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的安全監(jiān)測(cè)人員，對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析，并及時(shí)采取相應(yīng)的預(yù)警和措施。管理考核內(nèi)容包括：-是否制定完整的監(jiān)測(cè)計(jì)劃和監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系-是否按照計(jì)劃和指標(biāo)體系進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析-是否及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，并采取有效措施3.數(shù)據(jù)報(bào)表及分析各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，形成合理的分析報(bào)表，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和決策。管理考核內(nèi)容包括：-是否按要求及時(shí)提交監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表-統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性是否符合要求-對(duì)分析結(jié)果是否做出合理的評(píng)估和決策4.周期性演練各單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全事件演練，檢驗(yàn)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)能力。管理考核內(nèi)容包括：-是否定期組織演練，安排演練時(shí)間和地點(diǎn)-演練計(jì)劃和方案是否合理完整-是否做好演練后的總結(jié)和評(píng)估工作三、考核方法與標(biāo)準(zhǔn)管理考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，具體考核方法及標(biāo)準(zhǔn)如下：1.系統(tǒng)安裝與維護(hù)管理考核方法：檢查單位安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的設(shè)備和連接情況，審核系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和備份計(jì)劃，抽查系統(tǒng)維護(hù)及修復(fù)記錄。管理考核標(biāo)準(zhǔn)：每項(xiàng)考核內(nèi)容達(dá)到80分及以上，考核總分不低于320分。2.日常監(jiān)測(cè)工作管理考核方法：抽查單位安全監(jiān)測(cè)工作記錄及監(jiān)測(cè)報(bào)表，檢查預(yù)警及處理情況。管理考核標(biāo)準(zhǔn)：每項(xiàng)考核內(nèi)容達(dá)到80分及以上，考核總分不低于320分。3.數(shù)據(jù)報(bào)表及分析管理考核方法：審核單位提交的監(jiān)測(cè)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，抽查數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確性和完整性。管理考核標(biāo)準(zhǔn)：每項(xiàng)考核內(nèi)容達(dá)到80分及以上，考核總分不低于320分。4.周期性演練管理考核方法：參加單位組織的安全事件演練，評(píng)估安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)對(duì)能力。管理考核標(biāo)準(zhǔn)：每項(xiàng)考核內(nèi)容達(dá)到90分及以上，考核總分不低于360分。四、考核結(jié)果處理根據(jù)每個(gè)單位的考核得分，將安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果作為單位安全生產(chǎn)責(zé)任考核的重要依據(jù)，優(yōu)秀和良好單位可獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，一般和較差單位應(yīng)當(dāng)制定整改措施，并在下次考核之前完成整改。五、總結(jié)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理考核辦法規(guī)程是各單