用人單位職業(yè)病防治基本要求課件

第八部分

用人單位職業(yè)病防治基本要求有毒有害作業(yè)企事業(yè)個體單位有害因素作業(yè)人群識別評價控制一級預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早診斷早處理職業(yè)病與職業(yè)多發(fā)病二級預(yù)防三級預(yù)防康復(fù)治療職業(yè)衛(wèi)生工作內(nèi)涵主要內(nèi)容：組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)前期預(yù)防材料和設(shè)備管理工作場所管理工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測履行告知職業(yè)病危害因素控制職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)職業(yè)病診斷與病人保障群眾監(jiān)督一、用人單位職業(yè)病防治基本要求（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)制定本單位職業(yè)衛(wèi)生方針遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；預(yù)防和控制職業(yè)病及工作相關(guān)疾病，保護(hù)勞動者健康；應(yīng)符合本單位實際，適合本單位的規(guī)模和活動性質(zhì)；保證全員參與。設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)法定代表人是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的最高責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)用人單位的職業(yè)病防治工作。法定代表人可在最高決策層任命一名或幾名人員作為分管職業(yè)衛(wèi)生工作的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：建立、實施、定期評審職業(yè)衛(wèi)生管理體系；定期向最高管理層報告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績效；組織并推動全體勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（續(xù)）職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的組成：法定代表人管理者代表相關(guān)職能部門工會代表職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的主要職責(zé)：審議職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案；布置、督查和推動職業(yè)病防治工作。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策；制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實施；組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動者之間（包括勞動者及其代表）的合作與交流，以全面實施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素；（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)（續(xù)）負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知勞動者；制定有效的職業(yè)病防治方案，以識別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾?。槐O(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作；負(fù)責(zé)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)用人單位應(yīng)明確相關(guān)組織的職能用人單位應(yīng)明確工會、人事及勞動工資、企業(yè)管理、財務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員用人單位應(yīng)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)和管理，用人單位按職工總數(shù)的千分之二到千分之五配備專（兼）職人員，職工人數(shù)少于人的用人單位至少配備名職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制用人單位在制定生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃時，應(yīng)將職業(yè)病防治工作納入法定代表人的目標(biāo)管理責(zé)任制中，并通過層層分解的目標(biāo)使下屬機構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案用人單位制定的年度職業(yè)病防治計劃應(yīng)包括目的、目標(biāo)、措施、考核指標(biāo)、保障條件等內(nèi)容。實施方案應(yīng)包括時間、進(jìn)度、實施步驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗收方法等內(nèi)容。用人單位每年應(yīng)對職業(yè)病防治計劃和實施方案的落實情況進(jìn)行必要的評估，并撰寫年度評估報告。評估報告應(yīng)包括存在的問題和下一步的工作重點。書面評估報告應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一年度制定計劃和實施方案的參考。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度用人單位應(yīng)根據(jù)國際、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害項目申報、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價、作業(yè)場所管理、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理、個人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知等方面。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括管理部門、職責(zé)、目標(biāo)、內(nèi)容、保障措施、評估方法等要素。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)設(shè)置崗位操作規(guī)程崗位操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)科學(xué)論證，并與崗位職責(zé)相對應(yīng)，其內(nèi)容還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的內(nèi)容，可張貼或以其他方式，方便勞動者了解，提示勞動者遵守。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，制定專（兼）職人員素質(zhì)，并應(yīng)對檔案的借閱做出規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝流程、所使用的原輔材料名稱及用量、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品產(chǎn)量、職業(yè)性有害因素動態(tài)監(jiān)測結(jié)果及其匯總、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運轉(zhuǎn)及維護(hù)檔案等內(nèi)容。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括：勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等一般概況；勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度用人單位應(yīng)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價制度。檢測及評價制度應(yīng)包括應(yīng)檢測的車間（分廠）、崗位、職業(yè)性有害因素、經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查確定的檢測崗位點分布圖及應(yīng)測點、應(yīng)測樣品數(shù)、檢測周期、委托的檢測機構(gòu)（有相應(yīng)資質(zhì)）和經(jīng)費保障等內(nèi)容。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費投入職業(yè)病防治、管理經(jīng)費包括人員配備、機構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)、工傷保險等方面。職業(yè)病防治經(jīng)費在生產(chǎn)成本中列支。用人單位應(yīng)定期評估職業(yè)病防治、管理經(jīng)費投入是否與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、之二也危害的控制需求相適應(yīng)。（一）組織機構(gòu)各規(guī)章制度建設(shè)依法參加工傷保險用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）繳納工傷保險費。（二）前期預(yù)防申報職業(yè)病危害項目根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定的要求進(jìn)行申報。（二）前期預(yù)防建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評均應(yīng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)，并作為下階段工程設(shè)計編制職業(yè)衛(wèi)生專篇和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計的依據(jù)。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價的內(nèi)容和要求按照《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》及有關(guān)要求執(zhí)行。（二）前期預(yù)防職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計和衛(wèi)生審查根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》，職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目在初步設(shè)計階段，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計還應(yīng)經(jīng)對本項目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦牟坏檬┕ぁ＃ǘ┣捌陬A(yù)防建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價和衛(wèi)生驗收建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)在試運行個月內(nèi)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，應(yīng)向?qū)Ρ卷椖坑泄茌牂?quán)的衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生驗收。建設(shè)項目未經(jīng)衛(wèi)生驗收或驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)或使用。（三）材料和設(shè)備管理應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料按《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(年本）》的規(guī)定，選擇有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)新工藝和新材料．包括選擇清潔無害的原材料，生產(chǎn)工藝密閉化、自動化，勞動者遠(yuǎn)距離操作、機械操作，體力勞動強度和緊張度較小，在整個生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害較小而且容易通過工程技術(shù)加以控制。（三）材料和設(shè)備管理不生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令架止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料用人單位應(yīng)了解國家明令禁止產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料，并不生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用這些設(shè)備和材料。（三）材料和設(shè)備管理（三）材料和設(shè)備管理企業(yè)使用的主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》要求用人單位在選擇主導(dǎo)原材料供應(yīng)商時，應(yīng)要求主導(dǎo)原材料供應(yīng)商承諾遵守《職業(yè)病防治法》，并出具與用人單位同等的職業(yè)衛(wèi)生方針的承諾文件主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)建立相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取相關(guān)的職業(yè)病防治措施，并為用人單位提供符合《職業(yè)病防治法》的有關(guān)原材料的完整、真實、可靠的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單()。（三）材料和設(shè)備管理對所采用的技術(shù)、工藝和材料不隱瞞其危害用人單位應(yīng)在醒目位置對有職業(yè)危害的技術(shù)、工藝和材料用中文公示，并采取各種措施告知勞動者，包括以職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式告知。（三）材料和設(shè)備管理可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)有中文說明書設(shè)備在使用過程中，可能產(chǎn)生物理、化學(xué)、生物和放射性等職業(yè)有害因素．因此．用人單位購進(jìn)或售出可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，應(yīng)索取或提供中文說明書。中文說明書應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)建立設(shè)備臺賬，包括型號、廠家、廠家聯(lián)系方式，責(zé)任人、維修記錄、中文說明書、是否設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明、中文警示說明是否規(guī)范。用人單位應(yīng)使相關(guān)的勞動者了解中文說明書的相關(guān)內(nèi)容。（三）材料和設(shè)備管理在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明用人單位購進(jìn)或售出可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，應(yīng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，設(shè)置或指定專職（兼職）人員負(fù)責(zé)做好可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的管理工作。（四）工作場所管理職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)接觸限值是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)符合的要求。（四）工作場所管理生產(chǎn)布局合理生產(chǎn)布局應(yīng)按照的規(guī)定，盡量考慮機械化、自動化和遠(yuǎn)端操作，加強密閉，避免直接操作。并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取相應(yīng)的防護(hù)措施。生產(chǎn)布局應(yīng)包括總體布局和車間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備的布局。車間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備布局應(yīng)重點考慮達(dá)到防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動、防電離輻射、防非電離輻射等的要求。（四）工作場所管理生產(chǎn)布局合理（續(xù)）總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置廠房或車間時，應(yīng)重點考慮在滿足主體工程需要的前提下．將污染危害嚴(yán)重的設(shè)施遠(yuǎn)離非污染設(shè)施．噪聲聲級高的車間與低的車間分開，熱加工車間與冷加工車間分開，產(chǎn)生粉塵的車間與產(chǎn)生毒物的車間分開，并在產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間與其他車間及生活區(qū)之間設(shè)置一定的衛(wèi)生防護(hù)綠化帶廠房為多層建筑物豎向布置時，放散熱和有害氣體的生產(chǎn)作業(yè)應(yīng)布置在建筑物的高層；噪聲與和振動較強的設(shè)備應(yīng)放置在底層；含有揮發(fā)性氣體、蒸氣的廢水排放管道不能通過儀表控制室和休息室等生活用室的地面下。（四）工作場所管理有害和無害作業(yè)分開產(chǎn)生粉塵、毒物的工作場所，其發(fā)生源的布置，應(yīng)符合下列要求：逸散不同有毒物質(zhì)的生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時，毒性大的作業(yè)與毒性小的作業(yè)應(yīng)隔開，無毒的作業(yè)和有毒的作業(yè)應(yīng)隔開；粉塵、毒物的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點的自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)；如布置在多層建筑物內(nèi)時，逸散有害氣體的生產(chǎn)過程應(yīng)布置在建筑物的上層。如必須布置在下層時．應(yīng)來取有效措施防止污染上層的空氣。

（四）工作場所管理有害和無害作業(yè)分開（續(xù)）無毒和有毒作業(yè)的分開方式可以采取有毒作業(yè)密閉化、管道化，或者將有毒作業(yè)局限在某個獨立的操作間，并采取通風(fēng)凈化的方式將有毒氣體排出。（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警裝置可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，是指可能發(fā)生毒物、強腐蝕物質(zhì)、刺激性物質(zhì)泄漏等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所。

（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警裝置（續(xù)）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質(zhì)是指那些急性毒性大、刺激作用強和（或）危害大的，或者短時間接觸可能產(chǎn)生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害影響目救能力并降低工作效率的物質(zhì)。具體有毒有害物質(zhì)的確定參考《高毒物品目錄》及。

（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警裝置（續(xù)）上述報警裝置必須經(jīng)相關(guān)部門檢定通過，并應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，班前及定期檢查，及時維修保證報警裝置能夠正常運轉(zhuǎn)。（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置現(xiàn)場急救用品現(xiàn)場急救用品包括發(fā)生事故時急救人員所用的個人職業(yè)病防護(hù)用品，如攜氣式呼吸器、全封閉式化學(xué)防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋靴等：以及對被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護(hù)口罩、現(xiàn)場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車、防護(hù)小藥箱等。

（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置現(xiàn)場急救用品急救用品的配置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場防護(hù)的需要，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下考慮生產(chǎn)條件、化學(xué)物質(zhì)的理化性質(zhì)和用量。急救用品應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間的地方，一旦發(fā)生事故．應(yīng)保證在秒內(nèi)能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應(yīng)有警示標(biāo)識，確保勞動者知曉。應(yīng)使勞動者掌握如何使用急救用品。上述現(xiàn)場急救用品應(yīng)安全有效，并應(yīng)建立相應(yīng)管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時維修或更新，保證現(xiàn)場急救用品的安全有效性。（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設(shè)備沖洗設(shè)備主要指沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設(shè)備在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢、有腐蝕性、刺激性化學(xué)物質(zhì)的工作場所應(yīng)配備上述沖洗設(shè)備，特別強調(diào)沖洗設(shè)備應(yīng)用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時．勞動者能在秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)安全并保證是流動水。設(shè)置沖洗設(shè)備的地方應(yīng)有明顯的標(biāo)識，醒目易找。上述沖洗設(shè)備應(yīng)保證能正常使用，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時維修。（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置應(yīng)急撤離通道應(yīng)急通道須保持通暢，設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。撤離通道的寬窄應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置，如需用車輛、擔(dān)架的，寬度應(yīng)能保證車輛、擔(dān)架順利通過。應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，保證應(yīng)急通道暢通。（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的的有毒、有害工作場所配置必要的泄險區(qū)根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。泄險區(qū)周圍不能存在可能與排放到泄險區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)泄險區(qū)四周的選材不應(yīng)與泄險物發(fā)生反應(yīng)，泄露物質(zhì)和沖洗水應(yīng)納入工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。

（四）工作場所管理可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的的有毒、有害工作場所配置必要的泄險區(qū)（續(xù)）應(yīng)在泄險區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識以及中文警示說明．定期泄險要在中文警示說明中說明定期泄險的時間、泄險的物質(zhì)和注意事項；事故性泄險應(yīng)制定泄險預(yù)案，明確泄險的條件、泄險命令的發(fā)布人、泄險時如何進(jìn)行人群疏散、泄險物質(zhì)的無害化處理、消除發(fā)生次生事故的危險、泄險后的善后處理工作還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)泄險的日常管理，并保證無關(guān)人員不能進(jìn)入泄險區(qū)。（四）工作場所管理放射工作場所和放射源儲存場所設(shè)置警示標(biāo)識警示標(biāo)識包括圖形標(biāo)識（禁止、警告、指令和提示標(biāo)識）、警示線（紅、黃、綠）、警示語句和放射工作場所和放射源儲存場所職業(yè)病危害告知卡。存在放射線的工作場所都應(yīng)設(shè)置射線警示標(biāo)識。警示標(biāo)識的設(shè)置按照使用指南設(shè)定。（四）工作場所管理核設(shè)施、輻照裝藍(lán)、放射治療、工業(yè)探傷等使用強輻射源的工作場所設(shè)置安全連鎖和超劑量報警裝置所設(shè)的安全連鎖和超劑量報警裝置應(yīng)保證有效，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時維修，保證能夠正常運轉(zhuǎn)。（四）工作場所管理有毒、有害工作場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場警示標(biāo)識的設(shè)置有毒、有害工作場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場警示標(biāo)識的設(shè)置按照使用指南和設(shè)定。生產(chǎn)、儲藏和使用一般有毒物品的工作場所應(yīng)用黃色區(qū)域警示線將其與其他區(qū)域分隔開。高毒工作場所和事故現(xiàn)場都設(shè)定紅色警示線。（四）工作場所管理高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置車間淋浴間高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置車間淋浴間．男女分別設(shè)置，淋浴間由更衣間、浴室和管理間組成。淋俗間內(nèi)部構(gòu)造應(yīng)易于使用清掃衛(wèi)生設(shè)備，并采取防水、防潮、排水和排氣措施。應(yīng)設(shè)置不斷水的供水設(shè)備并保證用水衛(wèi)生。淋浴器的數(shù)量應(yīng)根據(jù)高毒作業(yè)的人數(shù)確定，一般人設(shè)個淋浴器。高毒作業(yè)女用浴室不能設(shè)浴池。（四）工作場所管理高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置更衣室高毒作業(yè)場所應(yīng)按規(guī)定設(shè)置更衣室。更衣室應(yīng)配置閉鎖式衣柜。更衣室中便服、工作服應(yīng)分柜存放以避免工作服污染便服。離開高毒作業(yè)場所時，應(yīng)更換衣服，不可將工作服帶出車間。（四）工作場所管理高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置有毒物品存放專用間有毒物品應(yīng)實行分類存放。對于高毒物品，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量來考慮有毒物品存放專用間設(shè)置的位置、大小和選材。有毒物品存放專用間應(yīng)在醒目的位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，其內(nèi)部存放的物品不能相互發(fā)生燃燒、爆炸等化學(xué)反應(yīng)。應(yīng)建立相應(yīng)的制度，明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)有毒物品存放專用間的日常管理，并保證無關(guān)人員不能進(jìn)入物品存放專用間。（五）工作場所職業(yè)病危害因素

檢測與評估工作場所職業(yè)病危害因素檢測檢測方式檢測手段檢測要求工作場所職業(yè)病危害因素檢測檢測方式直接測量電子測量儀器(瞬時直讀式)氣體檢測管(利用顏色顯示較大誤差）受環(huán)境及其它污染物影響工作場所職業(yè)病危害因素檢測檢測方式間接檢測（需要采樣）短長時間空氣采樣需要有化驗所檢驗主動式采樣被動式采樣個人區(qū)域(環(huán)境)采樣法工作場所職業(yè)病危害因素檢測檢測手段采樣檢測工作場所職業(yè)病危害因素檢測采樣采樣前準(zhǔn)備：（）現(xiàn)場調(diào)查（）采樣儀器的準(zhǔn)備采樣方法（）定點采樣（）個體采樣工作場所職業(yè)病危害因素檢測采樣前準(zhǔn)備（）現(xiàn)場調(diào)查為正確選擇采樣點、采樣對象、采樣方法和采樣時機等，必須在采樣前對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。必要時可進(jìn)行預(yù)采樣。工作場所職業(yè)病危害因素檢測采樣前準(zhǔn)備調(diào)查內(nèi)容：工作過程中使用的原料、輔助材料，生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品和中間產(chǎn)物等的種類、數(shù)量、純度、雜質(zhì)及其理化性質(zhì)等。工作流程包括原料投入方式、生產(chǎn)工藝、加熱溫度和時間、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)設(shè)備的完好程度等。工作場所職業(yè)病危害因素檢測采樣前準(zhǔn)備調(diào)查內(nèi)容（續(xù)）：勞動者的工作狀況，包括勞動者數(shù)、在工作地點停留時間、工作方式、接觸有害物質(zhì)的程度、頻度及持續(xù)時間等。工作地點空氣中有害物質(zhì)的產(chǎn)生和擴散規(guī)律、存在狀態(tài)、估計濃度等。工作地點的衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及其使用情況、個人防護(hù)設(shè)施及使用狀況等。工作場所職業(yè)病危害因素檢測采樣前準(zhǔn)備（）采樣儀器的準(zhǔn)備檢查所用的空氣收集器和空氣采樣器的性能和規(guī)格，應(yīng)符合要求。檢查所用的空氣收集器的空白、采樣效率、解吸效率或洗脫效率。校正空氣采樣器的采樣流量。在校正時，必須串聯(lián)與采樣相同的空氣收集器。使用定時裝置控制采樣時間的采樣，應(yīng)校正定時裝置。工作場所職業(yè)病危害因素檢測采樣方法（）定點采樣①采樣點的選擇原則②采樣點數(shù)目的確定③采樣時段的選擇工作場所職業(yè)病危害因素檢測

定點采樣采樣點的選擇原則：選擇有代表性的工作地點，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點。在不影響勞動者工作的情況下，采樣點盡可能靠近勞動者；空氣收集器應(yīng)盡量接近勞動者工作時的呼吸帶。在評價工作場所防護(hù)設(shè)備或措施的防護(hù)效果時，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的情況選定采樣點，在工作地點勞動者工作時的呼吸帶進(jìn)行采樣。采樣點應(yīng)設(shè)在工作地點的下風(fēng)向，應(yīng)遠(yuǎn)離排氣口和可能產(chǎn)生渦流的地點。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

定點采樣采樣點數(shù)目的確定：工作場所按產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，凡逸散或存在有害物質(zhì)的工作地點，至少應(yīng)設(shè)置個采樣點。一個有代表性的工作場所內(nèi)有多臺同類生產(chǎn)設(shè)備時，～臺設(shè)置個采樣點；～臺設(shè)置個采樣點；臺以上，至少設(shè)置個采樣點。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

定點采樣采樣點數(shù)目的確定（續(xù)）：一個有代表性的工作場所內(nèi)，有臺以上不同類型的生產(chǎn)設(shè)備：逸散同一種有害物質(zhì)時，采樣點應(yīng)設(shè)置在逸散有害物質(zhì)濃度大的設(shè)備附近的工作地點；逸散不同種有害物質(zhì)時，將采樣點設(shè)置在逸散待測有害物質(zhì)設(shè)備的工作地點，采樣點的數(shù)目參照上條確定。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

定點采樣采樣點數(shù)目的確定（續(xù)）：勞動者在多個工作地點工作時，在每個工作地點設(shè)置個采樣點。勞動者工作是流動的時，在流動的范圍內(nèi)，一般每米設(shè)置個采樣點。儀表控制室和勞動者休息室，至少設(shè)置個采樣點。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

定點采樣采樣時段的選擇：采樣必須在正常工作狀態(tài)和環(huán)境下進(jìn)行，避免人為因素的影響。空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所，應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié)。在工作周內(nèi)，應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的工作日選擇為重點采樣日。在工作日內(nèi)，應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時段選擇為重點采樣時段。工作場所職業(yè)病危害因素檢測采樣方法（）個體采樣①采樣對象的選定②采樣對象數(shù)量的確定工作場所職業(yè)病危害因素檢測

個體采樣采樣對象的選定：要在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)檢測的目的和要求，選擇采樣對象。在工作過程中，凡接觸和可能接觸有害物質(zhì)的勞動者都列為采樣對象范圍。采樣對象中必須包括不同工作崗位的、接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者，其余的采樣對象應(yīng)隨機選擇。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

個體采樣采樣對象數(shù)量的確定：在采樣對象范圍內(nèi)，能夠確定接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者時，每種工作崗位按下表選定采樣對象的數(shù)量，其中應(yīng)包括接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者。每種工作崗位勞動者數(shù)不足名時，全部選為采樣對象。勞動者數(shù)采樣對象數(shù)～>工作場所職業(yè)病危害因素檢測

個體采樣采樣對象數(shù)量的確定（續(xù)）：在采樣對象范圍內(nèi)，不能確定接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者時，每種工作崗位按下表選定采樣對象的數(shù)量。每種工作崗位不足名勞動者時，全部選為采樣對象。勞動者數(shù)采樣對象～～～～～工作場所職業(yè)病危害因素檢測檢測化學(xué)物質(zhì)檢測粉塵檢測物理因素檢測工作場所職業(yè)病危害因素檢測化學(xué)物質(zhì)檢測.實驗室檢測.現(xiàn)場檢測工作場所職業(yè)病危害因素檢測

化學(xué)物質(zhì)檢測實驗室檢測將現(xiàn)場采集的樣品送至檢測實驗室進(jìn)行檢測。是目前最常用的工作場所空氣中有害物質(zhì)檢測方法。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

化學(xué)物質(zhì)檢測實驗室檢測常用方法：（）分光光度法（可見光分光光度法、紫外光分光光度法、紅外光分光光度法、熒光分光光度法）用于無機和有機化合物的測定。（）原子光譜法（原子吸收分光光度法、原子熒光光譜法、電感藕合等離子體發(fā)射光譜法）用于金屬和類金屬的測定。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

化學(xué)物質(zhì)檢測實驗室檢測常用方法（續(xù)）：（）色譜法（離子色譜法、氣相色譜法、高效液相色譜法）用于多種離子，各種有機化合物的測定。（）電化學(xué)法（離子選擇性電極法、催化極譜法、電位溶出法）測定氟及一些金屬化合物時靈敏度高。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

化學(xué)物質(zhì)檢測實驗室檢測使用注意事項：與職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)配套的國家標(biāo)準(zhǔn)方法多是實驗室檢測方法，可實驗室檢測方法并非都是標(biāo)準(zhǔn)方法；要嚴(yán)格執(zhí)行實驗室質(zhì)量控制。優(yōu)點：適用范圍廣，可測定各種毒物和各類樣品；測定靈敏度高和準(zhǔn)確度高，精密度好。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

化學(xué)物質(zhì)檢測現(xiàn)場檢測用于需要對工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況作出迅速的判斷評價，例如，發(fā)生事故后的工作場所的檢測，有劇毒物質(zhì)存在的工作場所的常規(guī)檢測等。

常用方法：檢氣管（氣體檢測管）法、氣體測定儀法工作場所職業(yè)病危害因素檢測

化學(xué)物質(zhì)檢測現(xiàn)場檢測使用注意事項：檢測方法是否成為我國的標(biāo)準(zhǔn)方法，能否用于職業(yè)衛(wèi)生狀況的評價。主要用于事故檢測和日常檢測。優(yōu)點：能在短時間內(nèi)得到檢測結(jié)果；操作比較容易。工作場所職業(yè)病危害因素檢測粉塵檢測工作場所空氣中粉塵的測定包括：粉塵濃度測定、粉塵分散度測定、粉塵中游離二氧化硅含量測定、石棉纖維的測定。遵循《工作場所空氣中粉塵測定》。工作場所職業(yè)病危害因素檢測粉塵檢測總粉塵濃度的測定：濾膜稱量法。呼吸性粉塵濃度的測定：預(yù)分離濾膜稱量法。粉塵分散度的測定：濾膜溶解涂片法，自然沉降法。粉塵中游離二氧化硅含量的測定：焦磷酸法，紅外分光光度法，線衍射法。石棉纖維粉塵計數(shù)濃度的測定：濾膜相差顯微鏡法。工作場所職業(yè)病危害因素檢測物理因素的檢測物理性有害因素的測量，不同于化學(xué)性有害因素，必須使用特別的儀器，根據(jù)其有害因素的特點進(jìn)行測量。.噪聲.高溫.射頻輻射.振動.照明工作場所職業(yè)病危害因素檢測

物理因素的檢測噪聲測量參數(shù)。穩(wěn)態(tài)及其他非脈沖噪聲：計權(quán)聲級、等效聲級、頻譜。測量儀器。作業(yè)場所噪聲測量：精密聲級計或、Ⅰ型（）聲級計；作業(yè)場所頻譜分析；倍頻程濾波器。測量方法及要求。詳見《作業(yè)場所噪聲測量規(guī)范》。當(dāng)噪聲強度超標(biāo)時，應(yīng)對噪聲聲源進(jìn)行頻譜分析。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

物理因素的檢測高溫測量參數(shù)。干球溫度、濕球溫度、黑球溫度、定向輻射熱、風(fēng)速、體力勞動強度。測量儀器。指數(shù)儀、通風(fēng)干濕球溫度計、風(fēng)速儀、定向輻射熱計、肺通氣量計。測量方法及要求。詳見《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》中有關(guān)高溫測量的規(guī)定。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

物理因素的檢測射頻輻射測量參數(shù)。高頻：電場強度、磁場強度；微波：功率密度。測量儀器。近區(qū)場強測量儀、微波漏能儀。測量方法及要求超高頻測量詳見《作業(yè)場所超高頻輻射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》；高頻測量詳見《作業(yè)場所高頻高頻電磁場職業(yè)接觸限值》；微波測量詳見《作業(yè)場所微波輻射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

物理因素的檢測振動測量參數(shù)：加速度、頻率。測量儀器：振動測試儀。測量方法及要求：局部振動的測量詳見《手傳振動測量規(guī)范》、《作業(yè)場所局部振動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)局部振動測量的規(guī)定。全身振動的測量詳見《人體全身振動》中有關(guān)全身振動測量的規(guī)定。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

物理因素的檢測照明測量參數(shù)：照度、均勻度。測量儀器：照度計。測量方法及要求：照明的測量詳見《室內(nèi)照明測量方法》。工作場所職業(yè)病危害因素檢測監(jiān)測要求專人負(fù)責(zé)定期檢測并整改存檔定期報告工作場所職業(yè)病危害因素檢測

監(jiān)測要求專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測用人單位應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

監(jiān)測要求定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、檢測、評價并提出整改措施用人單位應(yīng)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價監(jiān)測點的布置、監(jiān)測項目、監(jiān)測方法、監(jiān)測頻率、監(jiān)測結(jié)果的處理等應(yīng)按國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。定期檢測、評價機構(gòu)應(yīng)是取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，其檢測、評價結(jié)論應(yīng)保證客觀、公正、科學(xué)、準(zhǔn)確。用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)定期檢查。工作場所職業(yè)病危害因素檢測

監(jiān)測要求檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料，包括職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書、職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價報告，均應(yīng)按年度存檔，妥善保存。檢測、評價結(jié)果定期向所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門報告（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評估工作場所職業(yè)病危害因素評估職業(yè)接觸限值的概念職業(yè)危害因素識別職業(yè)危害因素評估、職業(yè)接觸限值定義職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限量標(biāo)準(zhǔn)，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平。分類（）化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值（）物理因素職業(yè)接觸限值職業(yè)接觸限值()的分類幾秒鐘至幾天幾個月至幾十年急性慢性時間加權(quán)平均容許濃度(,,)短時間接觸容許濃度(,)最高容許濃度()（）化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素主要是指化學(xué)物質(zhì)、粉塵和生物因素?；瘜W(xué)因素的職業(yè)接觸限值可分為時間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度和短時間接觸容許濃度三類。時間加權(quán)平均容許濃度()：指以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的小時工作日的平均容許接觸水平。短時間接觸容許濃度（）：指一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過的分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平。最高容許濃度（）：指工作地點、在一個工作日內(nèi)，任何時間均不應(yīng)超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度。

物理因素包括噪聲、高溫作業(yè)、射頻輻射、工頻電場、振動、采光和照明、紫外輻射、激光、體力勞動分級和體力工作時心率和能量消耗的生理限值。物理因素職業(yè)接觸限值與接觸職業(yè)危害因素時間有直接關(guān)系，可以理解為時間加權(quán)平均能量值。

（）物理因素職業(yè)接觸限值我國的職業(yè)接觸限值接觸限值分類物質(zhì)（因素）總數(shù)化學(xué)物質(zhì)粉塵生物因素×（孢子數(shù)／）物理因素**包括：電磁輻射、高溫作業(yè)氣象條件、高溫作業(yè)分級、激光輻射、局部振動、煤礦井下采掘作業(yè)地點氣象條件、體力勞動強度分級、體力作業(yè)時心率和能量消耗的生理限值、紫外輻射職業(yè)接觸限值的應(yīng)用使用范圍：化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值是用人單位監(jiān)測工作場所環(huán)境污染狀況、評價工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況和勞動條件以及勞動者接觸化學(xué)因素的程度的重要技術(shù)依據(jù)，也可評估生產(chǎn)裝置泄漏情況、評價防護(hù)措施效果等。物理因素職業(yè)接觸限值是用于監(jiān)督監(jiān)測工作場所工作人員接觸物理因素職業(yè)危害狀況和生產(chǎn)裝置的泄漏情況，評價工作場所衛(wèi)生狀況的重要依據(jù)。對職業(yè)接觸限值的正確使用做以下點說明：()正確使用職業(yè)接觸限值

時間加權(quán)平均容許濃度代表性采樣，勞動者各時間段與對應(yīng)濃度之積的總和除以。＝Σ()為小時時間加權(quán)平均容許濃度為第時間段的濃度為第時間段持續(xù)時間個體采樣器采樣測定的濃度，直接計算主要為防止長期接觸導(dǎo)致的慢性健康損害()正確使用職業(yè)接觸限值

短時間接觸容許濃度小時時間加權(quán)平均容許濃度配合使用，當(dāng)小時時間加權(quán)平均容許濃度符合要求時，仍不應(yīng)超過的短時間接觸限值。對職業(yè)危害因素變化幅度大的情況下，要求進(jìn)行采樣測定分鐘的時間加權(quán)平均濃度。采樣分鐘。防止勞動者接觸波動的高濃度，避免引起刺激、急性作用和其它有害效應(yīng)。()正確使用職業(yè)接觸限值

最高容許濃度作業(yè)場所和地點采集的有代表性樣本，不允許超過的限值。對急性毒性、刺激作用和危害性較大的有毒物質(zhì)制訂此標(biāo)準(zhǔn)。保護(hù)勞動者免于急性毒性和刺激作用。()正確使用職業(yè)接觸限值

－－經(jīng)皮吸收物質(zhì)對標(biāo)有“皮”字的有毒物質(zhì)，應(yīng)當(dāng)防止經(jīng)皮膚污染而導(dǎo)致的危害。應(yīng)當(dāng)采用個人防護(hù)措施，防止經(jīng)皮膚吸收而導(dǎo)致的中毒。()正確使用職業(yè)接觸限值

總塵與可吸入塵分別制訂了總粉塵和呼吸性粉塵的和。建議盡可能進(jìn)行呼吸性粉塵的評價，當(dāng)不具備測定呼吸性粉塵的條件時，可以測定總粉塵濃度。()正確使用職業(yè)接觸限值

存在兩種以上職業(yè)性有害因素時無聯(lián)合作用的資料時，分別測定濃度，與標(biāo)準(zhǔn)對比進(jìn)行分析評價；當(dāng)存在聯(lián)合作用時，作用于同一器官、系統(tǒng)和相同的作用。或者已知存在相加作用時，應(yīng)當(dāng)分別測定濃度，按照下述公式計算聯(lián)合作用系數(shù)：…>超過接觸限值或者<未超過接觸限值存在其它聯(lián)合作用模式時，尚無明文規(guī)定。、職業(yè)危害因素的識別－物料

找出工序產(chǎn)生的主要危害和接觸途徑認(rèn)識原物料和產(chǎn)品的化學(xué)性質(zhì)、危害特性、會造成什么危害暴露？膠水中的苯苯為無色透明、有芳香味、易揮發(fā)的有毒液體，常溫下即可揮發(fā)、形成苯蒸氣，溫度愈高，揮發(fā)量愈大。職業(yè)活動中，苯主要以蒸氣形態(tài)經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體，短時間吸入高濃度苯蒸氣和長期吸入低濃度苯蒸氣均可引起作業(yè)工人身體損害

102含苯量－暴露濃度河北省高碑市白溝鎮(zhèn)個體經(jīng)營者：這樣的膠沒有檢驗合格，沒證。含苯含得太多，合格的是。記者：是指的什么？個體經(jīng)營者：毫升。記者：每毫升含毫升的苯？這種呢？個體經(jīng)營者：這樣的都多了。

103對外來務(wù)工人員的生命負(fù)責(zé)——高碑店“苯中毒”事件追蹤會造成怎么健康損害？呂繼香的父母立即把女兒送到許昌市中心醫(yī)院就診河南省許昌市中心醫(yī)院輸血科主任尹振東：我們通過化驗血常規(guī)和骨髓性，我們診斷她是一個再生障礙性貧血，并且是一種重型的五位在河北省白溝鎮(zhèn)一帶不同的皮包廠打工，而患有再生障礙性貧血的病人

104苯中毒可分：急性中毒慢性中毒短時間大量吸入可造成急性輕度中毒，表現(xiàn)為頭痛、頭暈、咳嗽、胸悶、興奮、步態(tài)蹣跚。此時如繼續(xù)吸入則可發(fā)展為重度急性中毒，病人神志模糊、血壓下降，肌肉震顫，呼吸淺快、脈搏快而弱。搶救及時經(jīng)數(shù)小時或數(shù)天可恢復(fù)健康，但嚴(yán)重者也可因呼吸中樞麻痹死亡。長期低濃度接觸可發(fā)生慢性中毒，癥狀逐漸出現(xiàn)，以血液系統(tǒng)和神經(jīng)衰弱癥候群為主，表現(xiàn)為血白細(xì)胞、血小板和紅細(xì)胞減少、頭暈、頭痛、記憶力下降、失眠等。嚴(yán)重者可發(fā)生再生障礙性貧血，甚至白血病、死亡。職業(yè)性急性苯中毒是勞動者在職業(yè)活動中，短期內(nèi)吸入大劑量苯蒸氣所引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)抑制為主要表現(xiàn)的全身性疾??；職業(yè)性慢性苯中毒是指勞動者在職業(yè)活動中較長時期接觸苯蒸氣引起的以造血系統(tǒng)損害為主要表現(xiàn)的全身性疾病?？諝庵械蜐舛鹊谋浇?jīng)呼吸道吸入或直接皮膚接觸苯及其混合物均可造成苯中毒。

105苯的危害與預(yù)防中國職業(yè)病網(wǎng)認(rèn)識物料有關(guān)資料()106

國際化學(xué)品安全卡

()107

108找出有毒物料的形態(tài)(作業(yè)方法和環(huán)境因)與進(jìn)入身體的途徑相關(guān)信息

109氣溶膠()熏煙煙霧滴粉塵纖維物質(zhì)空氣污染物表面污染物氣體蒸氣液體粒狀物質(zhì)化學(xué)性、生物性

110主要評估工人接觸有害物的風(fēng)險有害物于何處使用或產(chǎn)生、怎樣使用？作業(yè)環(huán)境是否有控制措施和其有效性？個人防護(hù)？作業(yè)環(huán)境是否有其他潛在危害？照明、溫度、通風(fēng)、噪音、振動、環(huán)境整頓.評估作業(yè)環(huán)境，作業(yè)內(nèi)容和車間環(huán)境控制措施111

112作業(yè)環(huán)境和環(huán)境控制措施使用頻率暴露的時間長短使用份量個人防護(hù)使用方法操作程序評估工人吸入有害化學(xué)物風(fēng)險的因素物料的毒性，物理形態(tài)其他特性接觸途徑暴露水平環(huán)境通風(fēng)既然這種膠水比一般的膠水含苯量高，那么在使用時就更應(yīng)該注意防護(hù)，注意通風(fēng)通氣才對，那么實際上又是怎樣的呢？打工者：冬天冷了，都不開窗戶。記者：不開窗戶，有沒有排風(fēng)扇，或者是通氣口什么？打工者：沒有。

113暴露時間除此之外，這些皮包加工廠大部分都是嚴(yán)重超時間用工的現(xiàn)象。打工者陳艷艷：活忙了，有的干到清晨一兩點。記者：晚上一直干到凌晨一兩點？陳艷艷：嗯。還有通夜。記者：還有通宵干的？陳艷艷：嗯。

114非作業(yè)暴露而在這些做工、吃飯、睡覺同在一處的三合一皮包作坊里，工人更是幾乎全天候與苯這種含毒的原料共處。

115吸入苯是否一定中毒造成健康損害？“衛(wèi)生部衛(wèi)生法制與監(jiān)督司副司長蘇志：如果不達(dá)到一定濃度，或者濃度在極低的情況下，也就是我們專業(yè)上說在國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，原則上，它是不會對健康造成損害的。”

116超過可以接受的暴露水平()怎么才算是〝高濃度〞？“衛(wèi)生部衛(wèi)生法制與監(jiān)督司副司長蘇志：像現(xiàn)在，有些小作坊私自生產(chǎn)，特別是在北方的冬天，在一個密閉的房間里，關(guān)著窗戶，關(guān)著門，這個時候沒有通風(fēng)，它的濃度就會很高。再加上工作時間長，這個時候一直在高濃度的毒物的環(huán)境中間從事勞動，就很容易造成一些健康損害，甚至發(fā)生嚴(yán)重的職業(yè)病?！?/p>

117超過可以接受的暴露水平()進(jìn)行暴露評估工業(yè)衛(wèi)生界所常用之評估方法可分為：作業(yè)環(huán)境監(jiān)測()生化物監(jiān)測()危害監(jiān)察取樣的分類：空氣污染物監(jiān)測氣體、蒸氣、霧氣、煙霧、塵埃、纖維表面污染物質(zhì)監(jiān)測化學(xué)性、輻射性、生物性生化物監(jiān)測樣本血液、頭發(fā)、尿液量度人體內(nèi)吸入化學(xué)品的代謝物物理性因子亦運用不同的測量儀器作為評估工具118

（六）履行告知在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治的規(guī)章制度，并在廠區(qū)的醒目位置以書面形式公布。包括職業(yè)衛(wèi)生方針、目標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。（六）履行告知簽訂的勞動合同中應(yīng)載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果用人單位應(yīng)與所有形式的用工者簽訂勞動合同。在勞動合同中，用人單位應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的種類、危害程度及其后果告知勞動者，將職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款。勞動合同簽訂后，用人單位變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動者接觸原訂立的勞動合同中沒有告知的職業(yè)病危害因素時，應(yīng)如實向勞動者告知并作說明。（六）履行告知簽訂的勞動合同應(yīng)載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇在用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中應(yīng)載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。勞動合同簽訂后，用人單位變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動者接觸原訂立的勞動合同中沒有告知的職業(yè)病危害因素時，應(yīng)如實向勞動者告知新增職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并作說明。（六）履行告知在醒目位置公布操作規(guī)程用人單位應(yīng)制定操作規(guī)程（用中文），并在工作場所的醒目位置公告。操作規(guī)程應(yīng)簡明易懂、條款清楚、用詞規(guī)范還應(yīng)保證勞動者理解掌握。操作規(guī)程應(yīng)保證勞動者的職業(yè)衛(wèi)生安全。（六）履行告知在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施用人單位應(yīng)建立、健全崗位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施并在工作場所崗位的醒目位置公告。應(yīng)急救援措施公告應(yīng)簡明易懂，條款清楚，用詞規(guī)范，還應(yīng)保證勞動者理解掌握。應(yīng)急救援措施應(yīng)針對作業(yè)崗位的特點，包括事故發(fā)生后的報告程序和時限，自救、他救方法和臨時應(yīng)急處理原則等。（六）履行告知工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果告知用人單位應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式告知勞動者工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價結(jié)果。（六）履行告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果告知對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。（六）履行告知職業(yè)病或職業(yè)禁忌證告知用人單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌證應(yīng)以適當(dāng)方式及時告知勞動者本人。（六）履行告知為勞動者繳納工傷保險費，進(jìn)行工傷、工傷申報和工傷保險待遇告知。用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）繳納工傷保險費。用人單位還應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式告知勞動者工傷范疇、工傷申報程序及工傷保險待遇等相關(guān)內(nèi)容。（七）職業(yè)危害控制職業(yè)危害控制策略職業(yè)危害具體控制措施對防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品的要求（七）職業(yè)危害控制危害消除工程控制措施管理控制措施個人防護(hù)用品風(fēng)險轉(zhuǎn)移職業(yè)危害控制的策略（七）職業(yè)危害控制工程措施健康危害個人防護(hù)用品危害來源途徑工人超過可以接受的程度消除危害管理措施可以接受的程度風(fēng)險控制的策略（七）職業(yè)危害控制職業(yè)病危害控制對策的基本要求（）預(yù)防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素；（）盡可能消除工作場所中的職業(yè)危害因素；（）控制工作場所中職業(yè)危害因素并使之降低在國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值之內(nèi)。（七）職業(yè)危害控制選擇控制措施的原則按職業(yè)危害防護(hù)措施等級順序選擇：直接職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)措施：生產(chǎn)設(shè)備本身應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)危害防護(hù)性能。間接職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)措施：為生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計出一種或多種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。警示性職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)措施：采用檢測報警裝置、警示標(biāo)示等措施。安全衛(wèi)生規(guī)程、教育、培訓(xùn)和有效的個人防護(hù)措施。（七）職業(yè)危害控制選擇控制措施的原則基本要求消除預(yù)防減弱隔離連鎖警告?zhèn)€體防護(hù)（七）職業(yè)危害控制選擇控制措施的原則職業(yè)危害防護(hù)對策選址總平面布置生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局建筑設(shè)計衛(wèi)生學(xué)要求衛(wèi)生工程技術(shù)防護(hù)措施應(yīng)急救援措施個體防護(hù)措施衛(wèi)生輔助用室以及職業(yè)衛(wèi)生管理措施職業(yè)危害的控制要從源頭、擴散途徑及工人著手改善改變途徑整體換氣增加距離設(shè)立屏障環(huán)境的整潔

遠(yuǎn)離擴散途徑訓(xùn)練及教育圍封個人防護(hù)具員工輪調(diào)

職前體檢定期健康檢查工程控制措施－>管理控制措施－>個人防護(hù)用品環(huán)境管理作業(yè)管理工人能力和健康工人接觸途徑源頭135

取代變更作業(yè)方法自動化遙控密閉隔離濕式作業(yè)

局部排氣裝置

適當(dāng)?shù)谋ｐB(yǎng)維護(hù)計劃工程控制措施取代用較安全的物料取代較危險的物料、粒狀物料代替粉狀物料改變生產(chǎn)工序利用新的生產(chǎn)方式、減少工人面對危害采取隔離、封閉、遙控操作的方式灑濕法通風(fēng)螺釘取代燒焊運輸帶取代人力搬運136

濕式作業(yè)方法，尤適用于粉塵作業(yè)工程控制措施取代例如用甲苯代替苯〝用不含含苯的原料取代含苯的原料是預(yù)防苯中毒的關(guān)鍵。佛山市南海區(qū)平州是皮鞋制造廠最多的地區(qū)之一，南海區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門和平州領(lǐng)導(dǎo)從年開始在轄區(qū)內(nèi)全面推廣使用無苯膠粘劑，取得良好效果。〞

137苯的危害與預(yù)防中國職業(yè)病網(wǎng)工程控制措施通風(fēng)稀釋性通風(fēng)整體換氣局部排氣通風(fēng)138

工程控制措施稀釋性通風(fēng)整體換氣換氣方式有利用室內(nèi)溫差產(chǎn)生空氣對流之自然換氣方式利用風(fēng)扇之強迫換氣方式

139工程控制措施局部排氣通風(fēng)利用局部排氣通風(fēng)纟統(tǒng)，從污染物的源頭，將污染物實時抽走在有害物尚未擴散前，將之排出優(yōu)點：大大減低工人曝露于污染物的機會，適合控制毒性較高的物質(zhì)捕集（捉）風(fēng)速要足夠140

管理控制措施減少暴露的時間縮短工作時間（輪班工作）加強工人的教育和訓(xùn)練分析作業(yè)危害型態(tài)，制定各種預(yù)防措施，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法加強廠房整理打掃作業(yè)環(huán)境的整頓，注意個人衛(wèi)生實施物料卷標(biāo)制度，危害信息系統(tǒng)制定環(huán)境監(jiān)察與工人身體健康檢查制特殊健康檢查

141各種職業(yè)危害控制措施粉塵控制措施毒物控制措施噪聲控制措施振動控制措施射頻電磁場控制措施電離輻射控制措施紫外輻射控制措施不良?xì)夂蛞蛩乜刂拼胧┓蹓m控制措施132技術(shù)措施組織管理措施衛(wèi)生保健措施粉塵控制措施技術(shù)措施技術(shù)措施：是防止粉塵危害的中心措施，主要在于治理不符合防塵要求的產(chǎn)塵作業(yè)和操作，目的是消滅或減少生產(chǎn)性粉塵的產(chǎn)生、逸散，以及盡可能降低作業(yè)環(huán)境粉塵濃度。改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備濕式作業(yè)密閉、吸風(fēng)、除塵粉塵控制措施技術(shù)措施改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備是消除粉塵危害的根本途徑。應(yīng)從生產(chǎn)工藝設(shè)計、設(shè)備選擇，以及產(chǎn)塵機械在出廠前就應(yīng)有達(dá)到防塵要求的設(shè)備等各個環(huán)節(jié)作起。如采用封閉式風(fēng)力管道運輸，負(fù)壓吸砂等消除粉塵飛揚，用無矽物質(zhì)代替石英，以鐵丸噴砂代替石英噴砂等。粉塵控制措施技術(shù)措施濕式作業(yè)是一種經(jīng)濟易行的防止粉塵飛揚的有效措施。凡是可以濕式生產(chǎn)的作業(yè)均可使用。例如，礦山的濕式鑿巖、沖刷巷道、凈化進(jìn)風(fēng)等，石英、礦石等的濕式粉碎或噴霧灑水，玻璃陶瓷業(yè)的濕式拌料，鑄造業(yè)的濕砂造型、濕式開箱清砂、化學(xué)清砂等。粉塵控制措施技術(shù)措施密閉、吸風(fēng)、除塵對不能采取濕式作業(yè)的產(chǎn)塵崗位，應(yīng)采用密閉吸風(fēng)除塵方法。凡是能產(chǎn)生粉塵的設(shè)備均應(yīng)盡可能密閉，并用局部機械吸風(fēng)，使密閉設(shè)備內(nèi)保持一定的負(fù)壓，防止粉塵外逸。抽出的含塵空氣必須經(jīng)過除塵凈化處理，才能排出，避免污染大氣。粉塵控制措施組織管理措施加強組織管理是做好防塵工作的關(guān)鍵。加強領(lǐng)導(dǎo)加強防塵教育加強維護(hù)管理粉塵控制措施組織管理措施加強領(lǐng)導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)要把防塵工作作為大事來抓，并列入議事日程，做到“三同時”（防塵設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)）和“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比防塵工作）。粉塵作業(yè)較多的廠礦要指定一名領(lǐng)導(dǎo)干部分管防塵工作；建立和健全防塵機構(gòu)，制定防塵工作計劃和必要的規(guī)章制度，切實貫徹綜合防塵措施；建立粉塵監(jiān)測制度。大型廠礦應(yīng)設(shè)有專職測塵人員，定時定點測塵，并評價勞動條件改善情況和技術(shù)措施的效果。粉塵控制措施組織管理措施加強防塵教育做好防塵的宣傳教育工作，從領(lǐng)導(dǎo)到廣大職工，讓大家都能了解粉塵的危害，根據(jù)自己的職責(zé)和義務(wù)做好防塵工作。加強維護(hù)管理防塵設(shè)施投入使用后，必須有專人負(fù)責(zé)管理，定期維修。同時要制定合理的管理和操作制度。粉塵控制措施衛(wèi)生保健措施衛(wèi)生保健措施屬于預(yù)防中的最后一個環(huán)節(jié)，雖然屬于輔助措施，但仍占有重要地位。個人防護(hù)和個人衛(wèi)生就業(yè)前及定期體檢保護(hù)塵肺患者毒物控制措施132技術(shù)措施管理措施衛(wèi)生保健措施毒物控制措施技術(shù)措施改革工藝密閉與通風(fēng)排毒毒物控制措施技術(shù)措施改革工藝改革工藝是預(yù)防職業(yè)中毒的首要措施，它可以根本上消除毒物的危害。用無毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)，用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)。采用先進(jìn)的自動化電腦控制。毒物控制措施技術(shù)措施密閉與通風(fēng)排毒密閉為防止有毒有害物質(zhì)外逸，關(guān)鍵在于設(shè)備的密閉。通風(fēng)排毒自然通風(fēng)——凡工藝上無恒溫恒濕要求的，均可采用自然通風(fēng)，如廠房設(shè)置天窗、敞開式廠房、框架式廠房等。機械通風(fēng)排毒——常用局部抽風(fēng)式通風(fēng)裝置將產(chǎn)生的毒物盡快收集起來，防止毒物逸散。毒物控制措施管理措施堅持三同時原則健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度認(rèn)真操作和維修減少接觸時間毒物控制措施衛(wèi)生保健措施個體防護(hù)個人衛(wèi)生合理膳食增強體質(zhì)職業(yè)健康體檢接觸控制噪聲控制措施技術(shù)控制123個人防護(hù)醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)噪聲控制措施技術(shù)控制控制噪聲源噪聲源的控制應(yīng)采取最根本、最有效的綜合預(yù)防措施。通過工藝改革，機械結(jié)構(gòu)改造，隔聲、控制設(shè)備振動等措施來實現(xiàn)?？刂圃肼暤膫鞑ノ暎豪枚嗫孜暡牧线M(jìn)行吸聲。隔聲：安裝多層玻璃窗。消聲：根據(jù)吸聲反射、干涉等原理設(shè)計消聲部件。防振動：如加大空氣壓縮機的機座重量。噪聲控制措施個人防護(hù)正確使用和選擇個人防護(hù)用品在強噪聲環(huán)境中工作的人員，要合理選擇和利用個人防護(hù)器材，如耳塞、耳罩、防噪聲頭盔等。噪聲控制措施醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)認(rèn)真做好就業(yè)前健康體檢，嚴(yán)格控制職業(yè)禁忌。對已經(jīng)從業(yè)人員要定期健康體檢，對發(fā)現(xiàn)有明顯聽力影響者，要及時調(diào)離噪聲作業(yè)環(huán)境。對高頻段（～）聽力下降()者，列為重點觀察對象，并采取保護(hù)措施。除此之外，必須合理安排作息之間。振動控制措施技術(shù)控制123管理措施衛(wèi)生保健措施振動控制措施技術(shù)控制改革工藝，消除或減輕振動源的振動如用化學(xué)除銹劑代替強烈振動的機械除銹工藝，用液壓焊接、粘接代替鉚接等，都可明顯減少振動。改進(jìn)風(fēng)動工具采取減振措施，設(shè)計自動、半自動式操縱裝置，減少手及肢體直接接觸振動體。采取由隔振措施壓縮機與樓板接觸處，用橡膠墊等隔振材料，減少振動。振動控制措施管理措施減少接觸時間輪流作業(yè)增加工間休息時間振動控制措施衛(wèi)生保健措施加強個人防護(hù)配備減振手套和防寒服休息時用～℃熱水浸泡手，每次左右給高蛋白、高維生素和高熱量飲食就業(yè)前和就業(yè)后定期體格檢查凡是不適合從事振動作業(yè)的人，要妥善安排其他工作。射頻電磁場控制措施屏蔽遠(yuǎn)距離控制和自動化作業(yè)吸收個體防護(hù)射頻電磁場控制措施屏蔽利用一切可能的方法，將電磁能量限制在規(guī)定的空間里，防止其擴散。電場屏蔽——利用金屬板或金屬網(wǎng)等良性導(dǎo)體，或?qū)щ娦阅芎玫慕饘俳M成的屏蔽體，使輻射電磁波引起電磁感應(yīng)，通過地線流入大地。磁場屏蔽——利用磁導(dǎo)率高的金屬材料，如銅或鋁，封閉磁力線。射頻電磁場控制措施遠(yuǎn)距離控制和自動化作業(yè)根據(jù)射頻電磁場，場強隨距離的增加而迅速減弱的原理，進(jìn)行工藝改革，實行遠(yuǎn)距離操作或自動化作業(yè)。吸收在場源周圍設(shè)塑料、橡膠、陶瓷、石墨等吸收材料，這些材料的吸收效率均在以上。射頻電磁場控制措施個體防護(hù)個體防護(hù)主要對象是從事高頻和微波人員。在某些條件限制時，不能采用屏蔽，必須采用個體防護(hù)。防護(hù)衣防護(hù)眼鏡防護(hù)頭盔電離輻射控制措施接受照射劑量限制原則外照射防護(hù)原則健康監(jiān)護(hù)電離輻射控制措施接受照射劑量限制原則射線照射的正規(guī)化最優(yōu)化個人劑量限值電離輻射控制措施外照射防護(hù)原則縮短被照射時間距離防護(hù)屏蔽輻射電離輻射控制措施健康監(jiān)護(hù)放射作業(yè)人員，就業(yè)前必須進(jìn)行健康體檢，嚴(yán)格控制職業(yè)禁忌癥。對就業(yè)后的人員，要根據(jù)實際情況、接觸射線水平，制定出定期健康體檢的間隔時間。對已經(jīng)出現(xiàn)職業(yè)病危害的人員，要早診斷、早期調(diào)離放射作業(yè)。每年應(yīng)安排放射工作人員有一定時間的休息或療養(yǎng)，提高放射工作人員的健康水平。紫外輻射控制措施技術(shù)革新設(shè)置防護(hù)屏蔽正確使用個人防護(hù)用品健康監(jiān)護(hù)紫外輻射控制措施技術(shù)革新盡量把手工焊接工序改為自動化機械焊接，以減少接觸紫外線的機會。設(shè)置防護(hù)屏蔽應(yīng)避免在交通路口或人群多處從事電焊工作。紫外輻射控制措施正確使用個人防護(hù)用品電焊工作人員應(yīng)備有綠色防護(hù)玻璃片的防護(hù)面盾。健康監(jiān)護(hù)對電焊作業(yè)人員要進(jìn)行就業(yè)前和就業(yè)后的定期健