關(guān)于護士個人年度計劃6篇護士年度個人總結(jié)及年度計劃

關(guān)于護士個人年度計劃6篇護士年度個人總結(jié)及年度計劃關(guān)于護士個人年度規(guī)劃2

一、連續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)學(xué)問作進一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。

二、全力幫助護士長做好病區(qū)的有效治理。

1、積極發(fā)放滿足度調(diào)查表，發(fā)覺問題積極處理和改良，帶動病陪人參與公休座談會，鼓舞他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸兔Α?/p>

2、制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于承受和理解。

3、明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護理效勞到位，以“三好一滿足”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參與科室內(nèi)及院內(nèi)進行的各種學(xué)習(xí)活動。

四、仔細做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項工作和任務(wù)。

五、解放思想，為科室的進展提建議和意見，竭盡所能為科室制造更多的效益。

六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的溝通與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥當(dāng)處理好醫(yī)患關(guān)系。

七、幫助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的效勞、優(yōu)越的業(yè)績。

護理事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進展作出自己應(yīng)有的奉獻！在馬上迎來的20xx年，我會努力改正缺點和缺乏，做好自己的工作，對病人負責(zé)，對自己的工作負責(zé)。

關(guān)于護士個人年度規(guī)劃3

金堂縣其次人民醫(yī)院

重癥醫(yī)學(xué)科20xx年護理工作規(guī)劃

指導(dǎo)思想：依據(jù)護理部的工作規(guī)劃，依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護理效勞工作要求開展護理工作，努力使各項工作到達二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，建立護理崗位能級要求的整體護理模式，推動優(yōu)質(zhì)護理效勞進程，使科室的護理工作與護理部的工作同步進展，完成護理部的工作目標(biāo)。

工作目標(biāo)

1、標(biāo)準(zhǔn)科室的護理規(guī)章制度、工作規(guī)劃、完成科室的建章立制工作。

2、建立護理崗位能級要求護理工作模式，推動優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，住院患者的滿足度到達95%。

3、落實二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，使各項護理工作到達二級綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)。

4、通過二級治理和護理部垂直治理體系，加強質(zhì)量掌握工作，無嚴峻護理不良大事發(fā)生。

5、做好護理風(fēng)險治理，落實護理安全（不良）大事報告制度，年報告率≥10%。

6、做好人力資源培訓(xùn)，使護理人員的力量和水平滿意優(yōu)質(zhì)護理效勞工作的需要。

7、做好科室的教學(xué)及科研工作，完成新入職護士、實習(xí)護士的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)規(guī)劃及實施，做好護理科研工作的開展，完成新技術(shù)科研立項3項。

7、做好科室的醫(yī)院感染防護工作，標(biāo)準(zhǔn)呼吸機相關(guān)性肺炎、中心

靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染、留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及掌握措施。

8、完成指令性任務(wù)。

實施方案

（一）標(biāo)準(zhǔn)科室的護理規(guī)章制度、工作規(guī)劃、完成科室的建章立制工作。

1、根據(jù)國家《重癥醫(yī)學(xué)科建立和治理指南》要求，制定并標(biāo)準(zhǔn)科室的護理規(guī)章制度，工作流程、應(yīng)急預(yù)案、操作標(biāo)準(zhǔn)、各級各類人員的培訓(xùn)規(guī)劃、護理安全治理、護理不良大事的治理，建立符合ICU的治理制度。

（二）建立護理崗位能級要求的整體護理工作模式，推動優(yōu)質(zhì)護理效勞工作進程，住院患者的滿足度到達95%。

1、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護理效勞工作思路和方法，以臨床醫(yī)生的滿足度和轉(zhuǎn)出科室患者的滿足度為考核指標(biāo)，深入開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，建立護理崗位能級要求的整體護理工作模式，做好科室的效勞特色，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，實現(xiàn)“六滿足”的目標(biāo)（病人滿足、家屬滿足、醫(yī)生滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足、醫(yī)院滿足、社會滿足）。

2、根據(jù)科室根底優(yōu)質(zhì)護理效勞工程及專科優(yōu)質(zhì)護理效勞工程，催促落實責(zé)任護士根據(jù)工作流程履行職責(zé)，每月進展總結(jié)點評，以正鼓勵的方法調(diào)動護理人員的工作積極性，積極參加。

3、科室積極開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，建立護理崗位能級要求的整體護理模式；每季度進展總結(jié)、分析，準(zhǔn)時修訂措施。

4、根據(jù)績效考核安排方法，表達多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得的鼓勵機制，設(shè)責(zé)任組長，對滿足度調(diào)查結(jié)果表揚者，準(zhǔn)時發(fā)覺安全隱患、查缺補漏者、優(yōu)秀的責(zé)任護士賜予嘉獎。

5、在今年，設(shè)責(zé)任組長及責(zé)任護士，責(zé)任護士對自己分管床位的病人準(zhǔn)時進展回訪，同時護士長不定期對轉(zhuǎn)出的患者進展回訪，考核責(zé)任護士的滿足度，對優(yōu)秀者賜予嘉獎，同時報護理部參與年度優(yōu)秀護士的評比。

（三）落實二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，使各項護理工作達標(biāo)。

1、仔細學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)悟每句每字的深刻含義，逐項落實。

2、每季度進展自查、總結(jié)工作運作狀況，提出建立性建議和措施。

（四）加強質(zhì)量掌握工作，無嚴峻護理不良大事發(fā)生。

1、根據(jù)護理部的工作規(guī)劃，制定科室的工作規(guī)劃，明確目標(biāo)，有詳細執(zhí)行措施。

2、仔細做好科內(nèi)質(zhì)量掌握工作，每月進展反應(yīng)有記錄，本科室人員了解科室的質(zhì)量掌握狀況及訂正措施，將科內(nèi)質(zhì)控的重要作用發(fā)揮好。

3、做好持續(xù)改良工作，一是對每個工程的質(zhì)量問題在下個月質(zhì)控中要查看訂正狀況；實現(xiàn)持續(xù)改良。

4、做好科室的節(jié)能增效，各科室有節(jié)能增效工程，建立高耗值物品入庫使用登記，掌握本錢支出，削減損耗，提高經(jīng)濟效益的含金量。

（五）做好護理風(fēng)險治理，落實護理安全（不良）大事主動報告制度，年報告率≥10%。

1、掌握風(fēng)險關(guān)口前移，建立護士長巡查制度，即每天重點巡查危重患者、消失危險值患者、護理睬診患者和安全隱患，并做好記錄。護士長要關(guān)注護士工作，病人的需要，除非特別狀況，不得離開護士站及病房。

2、仔細查找安全隱患，每月都要查出安全隱患，定出措施，跟蹤驗證。失禁、骨折、使用石膏，夾板固定患者，制止翻身高危人群制定預(yù)防措施，護士長及責(zé)任組長重點把關(guān)；對全部深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者，重點進展交班。在早會上責(zé)任護士進展交班，床頭交接，班班嚴格交接，防止管道的滑脫。

4、在病情允許的狀況下，抬高患者的床頭30度，做好標(biāo)準(zhǔn)化的.危重病人護理第一步。

5、細化護理核心制度，將相關(guān)的安全制度制定出工作流程，真正使各項制度落實到位。

6、護士長做好新進科人員的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)把握本科的安全防范措施，并有帶教人員負責(zé)治理，削減不良大事發(fā)生。

7、每月召開科室的患者安全隱患及不良大事分析會，公示不良大事及安全隱患，分析緣由，制定預(yù)防措施。對于不良大事、風(fēng)險評估、會診、壓瘡等狀況，準(zhǔn)時進展跟蹤驗證，準(zhǔn)時修訂防范措施，實現(xiàn)持續(xù)改良。

（六）做好人力資源的培訓(xùn)，使護理人員的力量及水平滿意優(yōu)質(zhì)護理效勞工作的需要。

1、制定科室的培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃逐月逐級落實。

2、做好科室各級護士的分層培訓(xùn)及考核工作。

3、根據(jù)?？谱o士的培訓(xùn)要求，安排護士參與四川省醫(yī)院?？谱o士培訓(xùn)，取得上崗證。

4、充分利用交接班、護理查房、護理睬診等點點滴滴的時機，進展小講課，理論指導(dǎo)實踐方法，逐步提高護理人員的力量及水平。

5、建立科室護士每月一篇讀書筆記，優(yōu)秀者賜予嘉獎。

（七）做好科室的教學(xué)及科研工作

1、仔細做好新進科人員、實習(xí)人員的治理，根據(jù)入科室的培訓(xùn)、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進展培訓(xùn)，教、用相結(jié)合，注意實習(xí)生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教，選擇有力量的護士擔(dān)當(dāng)臨床帶教工作，提高科室人員帶教水平。

2、積極給高年資護士制造條件，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進修，查閱文獻材料，營造良好的學(xué)術(shù)氣氛，鼓舞發(fā)表論文。

3、采納鼓勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上溝通的護士在評比優(yōu)秀護士及年終嘉獎時，優(yōu)先考慮。

（八）做好科室的醫(yī)院感染防護工作。

1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的?？铺攸c，做好醫(yī)院感染的預(yù)防及掌握工作，建立科室的醫(yī)院感染掌握小組，對科室存在的問題每月準(zhǔn)時進展分析，爭論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及爆發(fā)。

2、做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止穿插感染的發(fā)生。

（九）準(zhǔn)時完成臨時性、指令性任務(wù)。

金堂縣其次人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科20xx年1月12日

關(guān)于護士個人年度規(guī)劃4

20xx年，ICU將在護理部指導(dǎo)下，依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護理效勞工作要求開展護理工作，結(jié)合本科實際狀況，以護理質(zhì)量為中心，提高效勞質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護理效勞，提高ICU護理效勞水平。制定本科護理規(guī)劃如下：

一、標(biāo)準(zhǔn)科室的護理規(guī)章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。

根據(jù)國家《重癥醫(yī)學(xué)科建立和治理指南》要求，制定并標(biāo)準(zhǔn)科室的護理規(guī)章制度，工作流程、應(yīng)急預(yù)案、操作標(biāo)準(zhǔn)、各級各類人員的培訓(xùn)規(guī)劃、護理安全治理、護理不良大事的治理，建立符合ICU的治理制度。

二、做好人力資源的培訓(xùn)，使護理人員的力量及水平滿意新病房樓搬遷后優(yōu)質(zhì)護理效勞工作的需要。

1、制定科室的培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃逐月逐級落實。并積極參與醫(yī)院舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

2、特殊做好新護士的力量培訓(xùn)，制定新入科護士培訓(xùn)規(guī)劃，實行一對一代教，使其盡快勝任科室工作。

3、根據(jù)專科護士的培訓(xùn)要求，安排護士參與?？谱o士培訓(xùn)，取得上崗證。

4、連續(xù)申請骨干護士去上級醫(yī)院參與臨床培訓(xùn)，把更多先進的科學(xué)護理理念、護理技術(shù)帶到科室，讓科室的危重癥學(xué)護理學(xué)問持續(xù)進展，從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進步。

5、充分利用交接班、護理查房、護理睬診等點點滴滴的時機，進展小講課，理論指導(dǎo)實踐，逐步提高護理人員的力量及水平。

三、強化護理安全意識，加強全員安全教育。

1、嚴格執(zhí)行查對制度，強化ICU護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全.

2、加強病房治理，留意用電安全。

3、掌握風(fēng)險關(guān)口前移，護士長每天重點巡查危重患者、消失危險值患者等，準(zhǔn)時發(fā)覺安全隱患，并做好記錄。護士長要關(guān)注護士工作，病人的需要，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時解決。

4、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護措施，做好風(fēng)險評估，對肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、使用石膏，夾板固定患者，制止翻身高危人群制定預(yù)防措施，護士長及責(zé)任組長重點把關(guān)；對全部深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者，重點進展交班，在早會上責(zé)任組進步行交班，床頭交接，班班嚴格交接。

5、對有引流管、氣管插管的糊涂病人、躁動患者均予以愛護性約束，防止患者意外拔管。

6、內(nèi)服、外用藥品分開放置，瓶簽清楚.特別藥品有醒目標(biāo)示。

7、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規(guī)定，用后準(zhǔn)時補充；無菌物品標(biāo)識清楚，保存符合

要求，確保在有效期內(nèi)。

9、對于所發(fā)生的護理不良大事，實行無懲處上報制度，科室準(zhǔn)時組織爭論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。分析科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施。

9、連續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進一步完善ICU護理記錄單的內(nèi)容，確愛護士準(zhǔn)時、精確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。

四、加強護理質(zhì)量治理

1、完善科內(nèi)護士各班崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，實行上級護士負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查下級護士工作。

2、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，抓好根底護理，強化專科護理，堅持危重病人床頭交班，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

3、加強護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并遵照執(zhí)行。

4、參與護理部，院部召開的會議，檢查，準(zhǔn)時反應(yīng)，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強治理。

5、改良ICU績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及科室星級護士考核標(biāo)準(zhǔn)，促進護理質(zhì)量持續(xù)提高，提高護士榮譽感，價值感，提高各班護士的責(zé)任心。

五、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。

1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的?？铺攸c，做好醫(yī)院感染的預(yù)防及掌握工作，建立科室的醫(yī)院感染掌握小組，對科室存在的問題每月準(zhǔn)時進展分析，

爭論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及爆發(fā)。

2、標(biāo)準(zhǔn)呼吸機相關(guān)性肺炎、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染、留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及掌握措施。

3、做好醫(yī)生、護士、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止穿插感染的發(fā)生。

六、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護理效勞工作思路和方法，以做好患者和家屬的溝通溝通

深入開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，做好科室的效勞特色，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，實現(xiàn)“六滿足”的目標(biāo)（病人滿足、家屬滿足、醫(yī)生滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足、醫(yī)院滿足、社會滿足）

七、仔細學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)悟每句每字的深刻含義，逐項落實。

八、完成指令性任務(wù)。

ICU

20xx年12月20日

關(guān)于護士個人年度規(guī)劃5

一、加強自身的學(xué)習(xí)和各方面的改良

第一，要在自身的專業(yè)上加緊鉆研，通過向護士長等領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)來加強自身的理論學(xué)問，提高自身對工作的的了解和熟識。此外，也要多多學(xué)習(xí)新學(xué)問，讓自己能保持不斷更新的狀態(tài)，保持自身的成長性。

其次，作為一名護士，我要時刻做好思想穩(wěn)固。在工作中嚴格的要求自身的工作，并進一步加強自身的態(tài)度，保證自身對工作的積極性和嚴謹性。能在工作中以病人為主體，人性化的做好自身的效勞和工作，照看好病人的身體安康。

第三，在工作中注意自我治理，嚴格牢記并遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，保證自身的工作行動都能嚴格根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。準(zhǔn)時上班，仔細完成自己的工作任務(wù)，絕不給工作帶來麻煩。

二、溝通和人際關(guān)系方面

首先要在工作之余加強與同事的溝通，做到相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、相互鼓舞。在工作中不僅要重視自己的職責(zé)，對于身邊一切病人和家屬都有傾心盡力的去做好效勞，讓病人能好好的休息，家屬們也能安心。

此外，還要做好與病人的溝通溝通。在護理效勞中要保持親切的態(tài)度和嚴謹?shù)呢?zé)任感，在工作中以關(guān)懷和愛心，更貼心的去照看病人。

三、加強治理力量

在工作中，首先要加強對自身負責(zé)病區(qū)的治理力量，確保能準(zhǔn)時的完成工作任務(wù)，不讓病人和家屬久等。此外，要加強自身的了解，更好的治理自己的任務(wù)，絕不能在工作中犯下錯誤和馬虎！

此外，作為護士同時也要加強對安全方面的治理。不僅僅是對病房的安全，更是對醫(yī)藥瓶的安全，更要嚴格的做好檢查。在取藥和換藥中，都要嚴格確實認藥品正確，多多檢查，決不能在藥物上犯下錯誤！

四、做好競賽預(yù)備

今年x月左右，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定會連續(xù)進行醫(yī)護人員的技能競賽，今年，我也打算要積極的參與這場競賽，準(zhǔn)時不能獲得多么優(yōu)秀的名次，也肯定能收獲很多的閱歷和技巧。為此，我要多多留意自身的熬煉，在工作和日常中加強自身的熬煉，提升個人力量和技巧。

總的來說，今年的工作依舊不輕松，但我肯定以更加嚴格、嚴謹?shù)男膽B(tài)，仔細的對待好自己的每一份任務(wù)！

關(guān)于護士個人年度規(guī)劃6

新的一年，新的規(guī)劃，在此我為20xx新一年的工作做一次規(guī)劃，盼望可以帶來一些便利。

一、工作目標(biāo)

1、進一步健全和完善各項治理制度，狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、強化內(nèi)涵建立，不斷提高護理隊伍整體素養(yǎng)。

3、堅持以人為本的效勞理念，精益求精地協(xié)作手術(shù)。

二、工作指標(biāo)

1、護理技術(shù)操作合格率≥90%。

2、護理文書書寫合格率≥90%。

3、急救藥品物品完好率≥100%。

4、消毒滅菌合格率≥100%。

5、手術(shù)室質(zhì)量治理合格率≥90%。

6、護理安全合格率≥90%。

7、年護理過失事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

8、年護理投訴率為0。

9、病人對護理效勞的滿足率≥92%。

10、護理人員培訓(xùn)率達100%，護理人員連續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時到達規(guī)定要求。

11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

12、科室檢查合格率≥90%。

三、工作措施

（一）人員治理

1、在護理人員配置上，盡早到達國家規(guī)定的手術(shù)間和護士比例1：3。滿意工作需要，保證工作質(zhì)量。

2、逐步做到分層使用護士。

（1）依據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護理人員狀況，親密協(xié)作醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參與。

（2）仔細做好護士技術(shù)檔案工作。

（3）加強科室護士治理，仔細完成各項檢查工作，加強科室護士治理，實行彈性排班，充分表達以病人為中心的效勞理念，每月對護士工作考核一次。

（二）質(zhì)量治理

1、仔細學(xué)習(xí)關(guān)于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》細則，結(jié)合手術(shù)室實際狀況，進一步完善護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、抓好質(zhì)控治理，科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動，明確分工，責(zé)任到人，做到人人參加，層層治理，確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價及持續(xù)改良措施，科室每月有質(zhì)量評析并記錄。

3、每天檢查督導(dǎo)科室工作，晨間提問護士，以保障護理質(zhì)量，提高護理人員水平。

（三）加強手術(shù)安全治理

1、仔細組織學(xué)習(xí)《護士條例》、《患者十大安全目標(biāo)》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以提高手術(shù)室護理人員的法律意識；

2、加強護理過失事故治理，