下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全用火管理制度一、制度目的為確保企業(yè)內(nèi)部用火安全,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,避免火災(zāi)事故發(fā)生,制定本管理制度。二、制度適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有員工,包括全職員工、兼職員工、出入須經(jīng)過公司安全考核方可進(jìn)入公司內(nèi)部的外來人員。三、管理原則1.安全第一,預(yù)防為主公司以安全為第一原則,預(yù)防為主。在進(jìn)行任何活動(dòng)前,員工必須遵守公司相關(guān)的安全規(guī)定,建立安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)。2.分級(jí)管理,責(zé)任明確公司將安全用火管理分為高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理和基層操作三個(gè)層次進(jìn)行管理。每個(gè)層次的責(zé)任和職責(zé)必須明確。3.以制度為基礎(chǔ),配套措施相應(yīng)公司制定的安全用火管理制度應(yīng)配套相應(yīng)的措施。必要時(shí),安排專人負(fù)責(zé)實(shí)施和執(zhí)行。4.審查、評(píng)估和改進(jìn)公司將定期進(jìn)行安全用火管理的審查、評(píng)估和改進(jìn)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并采取相應(yīng)的措施解決。四、管理責(zé)任1.高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把安全用火工作列為重要工作之一,并確定專人負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全用火管理制度。2.中層管理中層管理應(yīng)交代安全用火管理制度的內(nèi)容,督促員工執(zhí)行安全用火制度。3.基層操作員工必須熟悉安全用火管理制度并遵守相關(guān)規(guī)定。如有違反,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施避免安全事故的發(fā)生。五、安全用火管理制度基本要求1.用火必須許可公司在進(jìn)行用火作業(yè)前,必須征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),并在符合要求的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。2.用火時(shí)必須嚴(yán)格遵守規(guī)定員工必須按照安全用火管理制度的規(guī)定進(jìn)行用火作業(yè),嚴(yán)禁在未得到批準(zhǔn)的地方進(jìn)行用火作業(yè)。3.用火作業(yè)時(shí)必須有專人看護(hù)在進(jìn)行用火作業(yè)時(shí),必須設(shè)專人負(fù)責(zé)看護(hù),并在用火作業(yè)結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉火源。4.用火作業(yè)時(shí)必須有專人撲救如進(jìn)行用火作業(yè)時(shí)發(fā)生火災(zāi),必須防止火勢(shì)蔓延。在緊急情況下,必須及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并采取相應(yīng)的滅火措施。5.用火設(shè)備必須保養(yǎng)公司在征得專業(yè)人員的批準(zhǔn)后,對(duì)用火設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)工作,并定期檢查用火設(shè)備的使用情況。六、處罰措施如有員工違反安全用火管理制度規(guī)定,將按照公司相關(guān)規(guī)定予以處理,嚴(yán)重違規(guī)者可能會(huì)受到開除、追究刑事責(zé)任等嚴(yán)厲處罰。七、附則本制度自頒布之日起生效。本制度由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。如有補(bǔ)充、修改,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。八、總結(jié)安全用火管理制度在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部用火時(shí)扮演著重要的角色,本制度的制定、實(shí)施為員工提供明確的安全保障,為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外貿(mào)瓷磚合同范例
- 舊房屋翻新合同范例
- 快運(yùn)轉(zhuǎn)讓合同范例
- 股權(quán)拍賣合同范例
- 鋼管企業(yè)采購合同范例
- 犢?;厥蘸贤独?/a>
- 疊合板安裝合同范例
- 照明設(shè)施維修合同范例
- 消防操作員勞動(dòng)合同范例
- 銀行廣告材料合同范例
- 高等數(shù)學(xué)(理工)Ι知到章節(jié)答案智慧樹2023年重慶科技學(xué)院
- 2023學(xué)年完整公開課版瑤族
- 高考模擬作文“同舟共濟(jì)渡難關(guān)團(tuán)結(jié)合作創(chuàng)未來”導(dǎo)寫及范文
- 翻譯技術(shù)實(shí)踐知到章節(jié)答案智慧樹2023年山東師范大學(xué)
- 尾礦庫基本知識(shí)
- 三年級(jí)體質(zhì)健康數(shù)據(jù)
- 礦山企業(yè)新員工入職公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)必備教材(全套)
- 感染性休克指南
- GB/T 32891.2-2019旋轉(zhuǎn)電機(jī)效率分級(jí)(IE代碼)第2部分:變速交流電動(dòng)機(jī)
- 《煤炭企業(yè)發(fā)展的PEST分析報(bào)告(3500字)》
- 2022年08月云南滇中新區(qū)公開招聘聘用制人員60人高頻考點(diǎn)卷叁(3套)答案詳解篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論