立井把勾工交接班制度

立井把勾工交接班制度制度背景立井把勾工是煤礦井下主要的作業(yè)工種之一，他們負(fù)責(zé)井下運(yùn)輸煤炭、灰渣等物品。由于礦井作業(yè)環(huán)境的特殊性，把勾工作為一種關(guān)鍵崗位，必須確保其安全生產(chǎn)。而工作交接班是確保把勾工安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)之一，其在礦井安全生產(chǎn)中處于至關(guān)重要的地位。目前，在礦井生產(chǎn)中，把勾工交接班模式存在不規(guī)范、不規(guī)別和不穩(wěn)定的問(wèn)題，極大地影響了礦井的生產(chǎn)安全。為此，立井把勾工交接班制度應(yīng)當(dāng)建立，認(rèn)真落實(shí)，用以規(guī)范有關(guān)工作，保證煤礦井下安全生產(chǎn)。制度要求1.交接班時(shí)間礦井每班正常作業(yè)時(shí)間8小時(shí)，因此立井把勾工交接班時(shí)間應(yīng)保證在每班作業(yè)的中途進(jìn)行，時(shí)間應(yīng)在2小時(shí)左右進(jìn)行。在交接班期間，把勾工應(yīng)當(dāng)確認(rèn)各項(xiàng)安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、操作手續(xù)等的傳遞，并與因生產(chǎn)需要而進(jìn)入礦井的其他工作人員以及值班干部進(jìn)行交流和溝通。2.交接班流程一般情況下，交接班應(yīng)按以下流程進(jìn)行：交接工人在交接地點(diǎn)分別介紹吸入有害氣體、高溫高壓、火災(zāi)等事項(xiàng)，并傳遞工作班次、工作安全、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作信息。新任工人對(duì)前期設(shè)備操作和安全檢查后，向前任工人確認(rèn)設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各項(xiàng)工作準(zhǔn)備是否充分并記錄，以便多人轉(zhuǎn)崗作業(yè)時(shí)或者緊急情況時(shí)查看。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向井口接發(fā)電是值班干部報(bào)告。值班干部應(yīng)該過(guò)來(lái)隨機(jī)檢查交接班的流程，以確定整個(gè)程序是否規(guī)范、全面、清晰。3.交接班記錄在把勾工交接班的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)制定專門的交接記錄，記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：交班工出現(xiàn)的相關(guān)工作任務(wù)、問(wèn)題、存在的風(fēng)險(xiǎn)及解決問(wèn)題的措施。接班工、值班干部在交接中發(fā)現(xiàn)的安全情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、操作的技術(shù)及其他需要記錄的情況。交接班記錄應(yīng)簽名確認(rèn)，每個(gè)班次均應(yīng)保留最少一份詳細(xì)記錄，以供后續(xù)查閱。制度責(zé)任人把勾工：負(fù)責(zé)落實(shí)立井把勾工交接班制度的具體實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。工段負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)監(jiān)督交接班，維護(hù)交接班制度，確保交接班的效果，遵守規(guī)定。值班干部：應(yīng)在交接班期間到場(chǎng)，對(duì)流程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。安全管理部門：應(yīng)當(dāng)對(duì)交接班制度和流程進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和評(píng)估，及時(shí)糾正不規(guī)范、不遵守制度的行為，保障工作安全。制度目的立井把勾工交接班制度是為規(guī)范井下把勾工交接班流程，保障礦井安全生產(chǎn)而制定的制度。在執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)特別注意以下兩點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)班次之間的溝通和協(xié)作，提高生產(chǎn)效益。加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn)，確保交接班的規(guī)范性和整體引導(dǎo)。立井把勾工是關(guān)鍵崗位，每個(gè)把勾工作人員都有明確的職責(zé)和義務(wù)，要遵守礦井的規(guī)章