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文檔簡介

工廠職員規(guī)章制度手冊前言為保障工廠的正常經營和職工的合法權益，特制定本手冊，用以規(guī)范工廠職員的行為和規(guī)范。職員應按照本手冊的規(guī)定行事，嚴格遵守規(guī)章制度，不得用各種方式違反本手冊。若有職員違反本手冊，將視情節(jié)輕重予以相應的紀律處分，直至辭退。入職須知工傷保險新聘員工到崗后，應在兩周內速到工會領取工傷保險證，并按時參加年度體檢。員工手冊入職后，領取《員工手冊》，認真閱讀并掛牢于心。員工手冊中的內容是你在公司中工作所需遵守的規(guī)則。合理調配工作新員工可能要經歷一段學習期，建議學習期間積極向同事請教，合理安排工作分配，完成日常工作任務。工作紀律制度工作時間工作時間：按照工作計劃執(zhí)行，正常工作時間為早8:30到下午5:30，中午休息一個半小時左右。特殊情況需經上級同意后調整。加班：公司允許正常加班，加班前須向上級報告并經批準，不得單方面決定加班。加班費按相關政策執(zhí)行。工作紀律保持一定的工作秩序，工作時不得大聲喧嘩，對手機、電子產品等注意自我控制。嚴禁無故遲到早退，如有特殊情況應提前告知上級，如有連續(xù)遲到早退行為，將會受到相應處罰。工作期間嚴禁吸煙、飲酒、賭博等違法行為，員工需自覺維護良好的工作環(huán)境。工作期間嚴格遵守機密條例，不得泄漏公司機密或在公司泄漏的機密，一經查實將追究相應的責任人員的法律責任。獎懲制度對于表現優(yōu)秀者、出色完成工作任務者，公司給予相應獎勵。如有職員嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重者將會受到解雇處分。財務管理制度經手款項必須記賬入帳且有有效憑證，尤其是涉及公司資金的各項事項更需保密。經手電腦、電話、打印機及各種設備等物資，須認真檢查，在領用前和在歸還時均需要做好相應的臺賬記錄。公司設有按月固定時間發(fā)放薪資，員工應當按時領取。若不定時領取或其他違規(guī)行為，將受到相應的紀律處分。結束語本手冊中的內容僅供參考和規(guī)范，其中的規(guī)定并非凡是，如果有不當之處，煩請諒解。希望各

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