機關(guān)干部包村工作職責(zé)規(guī)定

機關(guān)干部包村工作職責(zé)規(guī)定前言隨著農(nóng)村基層建設(shè)的逐步完善，機關(guān)干部參與農(nóng)村工作的重要性日益凸顯。機關(guān)干部包村工作，指的是在實現(xiàn)中央和地方有關(guān)農(nóng)村工作要求的基礎(chǔ)上，依托鎮(zhèn)（街道）和村兩級組織，由機關(guān)干部認領(lǐng)村莊，并深入到村莊一線，向村黨組織和村民委員會負責(zé)，負責(zé)村莊的基本建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、民生改善和鄉(xiāng)村治理等工作。在對機關(guān)干部包村工作進行規(guī)范之前，我們首先需要了解機關(guān)干部包村工作的背景和現(xiàn)狀。背景2018年，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化機關(guān)干部到基層一線交流鍛煉的意見》，提出要深入推進“組織誰到基層、干部下得去、發(fā)展關(guān)系在基層”改革。其中，“組織誰到基層”提出，要堅持“中央有定向、地方有選擇、群眾有評價、干部有沖動”的原則，除基層干部外，將進一步向事業(yè)單位、企事業(yè)單位、科研院所和高等教育機構(gòu)等單位中的機關(guān)干部推廣，擴大機關(guān)干部在基層的交流鍛煉面向。機關(guān)干部包村工作的實施，不僅可以促進機關(guān)干部到基層一線交流鍛煉，還可以推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，以及加強基層組織和基層黨建工作建設(shè)等方面起到了積極的推動作用。規(guī)定工作范圍：機關(guān)干部包村工作的工作范圍為所認領(lǐng)的村莊。機關(guān)干部應(yīng)當(dāng)深入到村莊一線，向村黨組織和村民委員會負責(zé)，負責(zé)村莊的基本建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、民生改善和鄉(xiāng)村治理等工作。工作期限：機關(guān)干部包村工作的工作期限原則上為3年，到期后可以申請延長。但是，延長期限最長不超過2年。工作內(nèi)容：（1）制定村莊發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，提高村莊發(fā)展水平。（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村莊的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、林果種植、畜牧養(yǎng)殖等工作，推動能源、物資、資金等要素向農(nóng)村物流體系的最基層延伸。（3）積極落實農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度和土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。（4）負責(zé)村莊社會事務(wù)、村民議事等工作，帶領(lǐng)村民解決實際困難和問題。（5）講好村莊的故事，宣傳村莊的文化和歷史，促進文化和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。工作要求：（1）認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)干部包村工作的有關(guān)精神和要求，牢固樹立新發(fā)展理念，深入理解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。（2）根據(jù)負責(zé)村莊的實際情況，合理安排和分配各項工作，制定工作計劃和計劃書，用一年時間最少達成年度計劃的70%以上。（3）嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，尤其是要遵循中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴格防止權(quán)力尋租和腐敗行為。（4）主動與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門和群眾溝通，廣泛聽取群眾意見，公開、透明、敞亮地開展村務(wù)公開，為群眾服務(wù)；并與縣級機關(guān)工作聯(lián)系人保持積極溝通，加強與上級的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。（5）在任期內(nèi)按時上報工作情況和成果，及時向上級組織反映村莊工作存在的問題和困難，并做好解決方案。結(jié)論機關(guān)干部在包村工作中發(fā)揮著非常重要的作用，在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和推進基層組織和基層黨建工作建設(shè)等方面