設(shè)計師內(nèi)部合伙人制度

第1章設(shè)計師內(nèi)部合伙人制度的目的設(shè)計師內(nèi)部合伙人制度是指由公司內(nèi)部員工，參與經(jīng)營、按本人職位及項目股份享受紅利分配的新型股權(quán)形式。推行內(nèi)部合伙人制度目的在于：實現(xiàn)本士廣告公司的管理突破，通過共同經(jīng)營、共同創(chuàng)業(yè)，共擔(dān)風(fēng)險，共負盈虧，凝聚志同道合的長期合作伙伴，形成高效的資金、團隊、運營模式。規(guī)范和完善公司內(nèi)部的治理機制，規(guī)范合伙人之間的權(quán)利、義務(wù)，協(xié)調(diào)合伙人的責(zé)任、利益和風(fēng)險平衡關(guān)系確保公司的順利運作，形成互補能力結(jié)構(gòu)，提升公司的總體競爭力，實現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營第2章內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)激勵內(nèi)部合伙人的基本資格條件如下：在公司工作一年以上職級級以上，并符合崗位任職資格條件業(yè)務(wù)能力強，考核優(yōu)秀有成為合伙人的意愿，按協(xié)議商定的項目所占比例合伙人品質(zhì)要求：合伙人需要共同的價值取向，具備長遠眼光和較強的創(chuàng)業(yè)欲望、富有犧牲精神和承受力等企業(yè)家精神，經(jīng)合伙人協(xié)商一致同意的。具有較好發(fā)展?jié)摿湍芰パa，但尚未完全滿足基本條件的員工，可由合伙人申請，給合伙人會議破格吸納；第三章內(nèi)部合伙人的權(quán)利和義務(wù)經(jīng)營權(quán)利與義務(wù)內(nèi)部合伙人不僅是公司項目的參與者，而且是共同創(chuàng)業(yè)的伙伴，參與公司的經(jīng)營管理活動，行使合伙人權(quán)利；公司有關(guān)重大投資、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整等重大決定的表決公司發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃、分紅等的表決公司組織變革及核心制度表決就公司經(jīng)營管理提出合理化建議查閱公司有關(guān)會議決議合伙人會議擬定的其他權(quán)力內(nèi)部合伙人在公司日常運營中承擔(dān)以下義務(wù)；遵守公司章程履行合伙人分管職能，完成合伙人會議決議分管的工作任務(wù)或業(yè)績指標(biāo)按時出席合伙人會議，就公司經(jīng)營發(fā)展出謀劃策接受制度約束，根據(jù)個人績效和公司需要的職務(wù)調(diào)整保守公司商業(yè)機密股份權(quán)利與義務(wù)內(nèi)部合伙人持有公司股份，享有以下股份權(quán)利；參與制定和修改公司章程；人力資源部向合伙人會議