XXXX易普斯咨詢簡(jiǎn)介溝通

易普斯EAP

——助力員工幸福與組織和諧的系統(tǒng)性提升方案主要內(nèi)容

關(guān)于EAP01

關(guān)于易普斯咨詢02

案例分享03當(dāng)前企業(yè)必須面對(duì)員工工作壓力繁重團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作障礙優(yōu)秀人才資源緊缺企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境激烈高倒心五理辦資硬本沖的淺員仍工章：攻更便容映易筍應(yīng)震對(duì)構(gòu)問(wèn)附題心理資本自信樂(lè)觀希望韌性E姿A裁P鴿—帳—協(xié)冰助憑企培業(yè)貪培攜育幕高愛(ài)心低理拔資冠本答的匆員份工員工積極的工作挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)態(tài)度優(yōu)秀的工作目標(biāo)完成能力良好的工作壓力承擔(dān)能力較高的組織文化認(rèn)同程度團(tuán)隊(duì)和諧的內(nèi)部人際關(guān)系融洽的團(tuán)隊(duì)合作氛圍較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作效能較高的風(fēng)險(xiǎn)控制能力組織良好的企業(yè)社會(huì)形象關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)文化跨部門溝通協(xié)調(diào)順暢強(qiáng)大的企業(yè)生產(chǎn)能力什將么慮是E纏A休PE議A鬧P：E危m杰p題l得o鳥y瓦e痰e談A裝s貨s桿i而s妖t鍋a昂n藏c剛e哄P限r(nóng)余o怎g適r飾a蕩m梳s，理員縮慧工待幫犬助碎計(jì)臉劃由診組跡織碧出火資遭在匯工本作鞠場(chǎng)退所址實(shí)箭施肉的鞏項(xiàng)研目駁，種旨驢在隨通套過(guò)露心討理駁及閉相彼關(guān)妨服銳務(wù)擔(dān)，峰提習(xí)升島全停體死員灘工蜻的粉心艦理牛資洞本績(jī)，遍預(yù)奏防仍心拖理將困弓擾激風(fēng)站險(xiǎn)獄，豎解觀決冬部租分嚴(yán)員哪工摘的瞧心杰理濁困深擾出，棉幫耐助顏員言工秒更饞好困地如適筒應(yīng)教變相化敬的嚼環(huán)情境素，擊促糟進(jìn)襪健購(gòu)康勢(shì)型兆組鏈織列的傲建莊立尼。E席A疲P的覽發(fā)捎展僵歷療史20世紀(jì)40年代OAP出現(xiàn)1935年AA成立20世紀(jì)70年代EAP逐漸成熟20世紀(jì)80年代以來(lái)EAP在全世界范圍迅速推廣20世紀(jì)末EAP進(jìn)入中國(guó)E匙A窯P源脆于2華0世謝紀(jì)當(dāng)初餡美鋸國(guó)訪企岔業(yè)圣對(duì)肉員單工完酗志酒詞行串為過(guò)的他干園預(yù)送。1甲9都3謊5年示，E寄A性P的滲前販身—帽—酗碼酒邁者互匿驕名孕團(tuán)坐體渡（A瀉A）層成施立緞。二皺戰(zhàn)活的咳爆逆發(fā)優(yōu)對(duì)冶戒標(biāo)酒計(jì)運(yùn)泥動(dòng)評(píng)起洽到到了乓非費(fèi)常碗重哄要湊的畝推痛動(dòng)姨作們用遣，亭管糊理表者遮需抓要忠采矮取漆各輝種驕?zhǔn)稚缍慰统贾⑿锂€酒錫工結(jié)人楊恢壓復(fù)舅工刪作附能琴力多。2仇0世燈紀(jì)4臂0年江代勿，寫職春業(yè)問(wèn)戒采酒艱方兔案賤（O本A草P）季隨宿之?dāng)y出屑現(xiàn)獄。2椅0世禁紀(jì)6財(cái)0、7儉0年費(fèi)代捕，覺(jué)政疫府脹、扒相衫關(guān)們法腰律勁機(jī)編構(gòu)昨及樂(lè)工虧會(huì)助的獵參訓(xùn)與株，安促嶄使E向A鑰P的檢發(fā)堤展臣逐桃漸嘴成留熟標(biāo)。2汁0世坐紀(jì)8卷0年留代寬以鞠來(lái)疾，蹦隨模著火企猴業(yè)久人貴力治資襪源俗管轎理庭的晴發(fā)知展領(lǐng)而歪在烈全垂世奧界憶迅應(yīng)速許推看廣陷。全忍世尤界施各弊大什洲共均毫出蜂現(xiàn)E鋪A窗P的群實(shí)躺際蹈應(yīng)恒用拖，丹包蛋括稿我習(xí)國(guó)施的則臺(tái)打?yàn)尘屯晗銓W(xué)港述。2轟0世鋒紀(jì)鋪末頌，E傍A榆P進(jìn)蛾入耳中予國(guó)正大剪陸輛，點(diǎn)經(jīng)最過(guò)燙艱累難溉的乞起翼步逢發(fā)怎展醒階英段線，2舍0交0什6年翅在聲國(guó)塞內(nèi)附機(jī)株構(gòu)秀中牢迅培速病發(fā)控展留起阿來(lái)估。全局球E技A壟P的向?qū)嵲枋└甯琶霙r至皂少8帝5個(gè)介國(guó)意家柔開(kāi)烘展E回A竹P全姑球控有1肢9個(gè)晚主之要白的E祖A拉P協(xié)軍會(huì)2甲0涌0犧9年E扣A哭P精A中升國(guó)凝分筒會(huì)盤成健立9劃0閃%以琴上部全踏球5受0侍0強(qiáng)富企猾業(yè)誘開(kāi)愁展E盜A蝴P歐庫(kù)美秩國(guó)路家E息A還P最釘發(fā)賽達(dá)政茂府重機(jī)貨關(guān)蝴：1掠0汽0騾%1賄0疑0槍0人證以局上諸規(guī)荷模狗企偽業(yè)擊：7脾0馳%E徹A吐P在貴中蹲國(guó)沖的爬發(fā)驢展由軌外肯資幣企暮業(yè)世引螞入明中發(fā)國(guó)聯(lián)趟想中客偷服黑中住心E暴A摩P項(xiàng)特目易拼普席斯納咨會(huì)詢跟成材立舉剃辦風(fēng)中陣國(guó)外首污屆E悔A新P論難壇開(kāi)哥始皮較可快菠發(fā)下展E是A流P初鵲現(xiàn)弦成攤果中淘國(guó)版移漫動(dòng)站二遍十侄多冠家刪省龜級(jí)火公并司低實(shí)漆施E眉A姐P項(xiàng)抹目1998年2001年2004年2006年2009年易劫普和斯挺對(duì)殿本岡土E渣A館P戰(zhàn)膚略耳功張能叉的黑理秧解提升心理資本

（100%）預(yù)防性組織支持

（70%）應(yīng)對(duì)心理挑戰(zhàn)

（10%）問(wèn)注題朗導(dǎo)歌向誘識(shí)因慣導(dǎo)窯向應(yīng)撤對(duì)停導(dǎo)浮向提找升己導(dǎo)葬向人膠文批關(guān)妹懷心巡壽理槽疏舌導(dǎo)易核普情斯始咨塔詢磁創(chuàng)劫建恥本叛土禾的E港A嬸P模單式為員工提供全面幫助EAP項(xiàng)目由來(lái)已久心理咨詢被普遍接受由心理幫助發(fā)展而來(lái)咨詢行業(yè)發(fā)展成熟EAP收益深入人心西方背景主要提供心理幫助EAP項(xiàng)目剛剛起步對(duì)心理咨詢?nèi)杂姓`解由心理培訓(xùn)發(fā)展而來(lái)咨詢行業(yè)有待規(guī)范EAP收益尚存質(zhì)疑國(guó)內(nèi)背景以心理調(diào)查為切入規(guī)劃EAP發(fā)展方向以宣傳促進(jìn)為引導(dǎo)以心理培訓(xùn)為突破規(guī)范咨詢管理制度建立系統(tǒng)評(píng)估體系本土化EAP模式創(chuàng)拾立奔本屢土E篩A槐P模畏式易鋼普繡斯?jié)櫾?抱0艙0躲1年凳首原創(chuàng)潛推斥出伯的集中設(shè)國(guó)祥本賄土招化E救A輩P模毫式打，目娘前雄為悔國(guó)機(jī)內(nèi)E區(qū)A武P服團(tuán)務(wù)企機(jī)懸構(gòu)普港遍沿怎用籃！心理調(diào)查EAP規(guī)劃宣傳促進(jìn)培訓(xùn)提升心理咨詢效果評(píng)估PC提升常規(guī)EAP易額普窗斯猶模粉式適的E靜A芽P收選益員工層面提升個(gè)人身心幸福感；提高心理素質(zhì)，提升工作潛能；促進(jìn)身心和諧，優(yōu)化生活品質(zhì)；平衡工作生活，實(shí)現(xiàn)家庭和諧；有效緩解各種心理困擾；……管理者層面提升管理者心理資本；了解員工心態(tài)，提升心理管理的能力；優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；建立和諧人際，減少不良沖突；……組織層面關(guān)注員工心理狀態(tài)，彰顯組織人文關(guān)愛(ài)；提升組織社會(huì)形象；提高員工滿意度，增強(qiáng)員工組織支持感受；保持隊(duì)伍穩(wěn)定；提升員工工作激情，提高工作效能；增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力；……心燥理謙調(diào)挺查毛：建評(píng)繩估執(zhí)工隊(duì)具脅、瞞數(shù)柳據(jù)傭庫(kù)精比釣較1專業(yè)調(diào)查分析影響員工工作投入和健康的因素，挖掘組織的工作資源和員工的個(gè)人資源成熟的評(píng)估工具標(biāo)準(zhǔn)化+個(gè)性化EAP調(diào)查職業(yè)心理健康數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化+個(gè)性化高級(jí)統(tǒng)計(jì)分析模型深入挖掘問(wèn)題淺因心濕理糖調(diào)團(tuán)查鍛：紋自參主辛研慶發(fā)蒼分尋析蜜模溝型1工作資源工作要求負(fù)向結(jié)果（壓力）結(jié)果組織、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人工作投入-+-個(gè)人資源+不利健康+積極激勵(lì)--++E茫A錢P規(guī)盲劃具：沸系訊統(tǒng)疼規(guī)鈴劃雀，堅(jiān)融監(jiān)入文管標(biāo)理2第三年：固化期一個(gè)平臺(tái)：搭建助力組織、員工和諧成長(zhǎng)的心理服務(wù)平臺(tái)，豐富組織人文關(guān)愛(ài)。第二年：深化期第一年：導(dǎo)入期一支隊(duì)伍：培養(yǎng)EAP落地的骨干群體和助人自助群體，作為“種子”自發(fā)帶動(dòng)EAP項(xiàng)目的廣泛深入開(kāi)展。一套系統(tǒng)：建立制度化、規(guī)范化的EAP管理體系，從企業(yè)層面逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)EAP的職能化管理。3宣琴傳責(zé)促畜進(jìn)拴：慨多膏維麗度猶、喇立棚體誕化夜、拴全拜方查位啟動(dòng)會(huì)LOGO使用手冊(cè)漫畫書愛(ài)“心”卡電子期刊電子郵件手機(jī)報(bào)辦公伴侶宣傳折頁(yè)宣傳視頻主題歌放松CDEAP網(wǎng)站……3宣坊傳徐促惑進(jìn)崇：蜂多動(dòng)維弄度壇、么立左體狐化鞏、憶全滲方掉位示拴例躁：聯(lián)項(xiàng)答目L農(nóng)O柜G株O3宣策傳感促勺進(jìn)直：騰多榴維位度含、管立不體滋化銳、擾全難方陶位示絮例勞：柏項(xiàng)酬目最啟美動(dòng)創(chuàng)會(huì)3宣女傳春促蠻進(jìn)冷：斃多休維緩度攜、玻立蘇體吃化蘿、橫全竟方觸位示席例佳：擱手究?jī)?cè)肺系焦列《心時(shí)的痰力盼量—某—管洲理禾者迷實(shí)螺用慣手棕冊(cè)》《心羨的遮成蜂長(zhǎng)—光—教E籃A截P專穩(wěn)員眠指套導(dǎo)魂手椅冊(cè)》《心倆的胡歷優(yōu)程—駱—陽(yáng)熟光扔客頭服迅自裕助陷手執(zhí)冊(cè)》《陽(yáng)閥光再心層態(tài)缸彩她信誼集》《圣E園A曾P項(xiàng)推目機(jī)年唉度耕工陷作僚報(bào)良告》《稅E迫A董P項(xiàng)脖目永使嘩用乎手揉冊(cè)》《員遠(yuǎn)工閘心劃理功健努康鉗自摘助性手錘冊(cè)》《員怨工栽心價(jià)理泛資訂本丸提剩升諸自腹助觀手笨?jī)?cè)》《額E護(hù)A神P項(xiàng)重目悠指乳導(dǎo)護(hù)手浩冊(cè)》《危膀機(jī)箱干惰預(yù)洞手露冊(cè)》3宣置傳假促巖進(jìn)裂：簽多巴維哄度爹、拆立娛體氣化播、樂(lè)全距方紡位示蘇例音：膽電戴子碎期幸刊節(jié)超日盲系鵲列知固識(shí)六系施列提點(diǎn)升欄系堵列3宣徹傳罰促斑進(jìn)馳：駁多竹維構(gòu)度縫、都立池體僅化烘、恭全濤方錘位示僻例杯：串心漢靈補(bǔ)點(diǎn)愈滴3宣群傳參促坐進(jìn)影：撓多猶維闖度乒、狠立鵝體沈化項(xiàng)、寺全隨方艘位示特例搬：緩辦眾公我伴免侶紀(jì)系俊列4心幣理笑咨倉(cāng)詢富：稱多害形音式倦的刮專閃業(yè)娘助舌人轉(zhuǎn)介服務(wù)將有需要的來(lái)訪者轉(zhuǎn)介到醫(yī)院，獲得醫(yī)學(xué)治療。個(gè)體咨詢7*24小時(shí)服務(wù)熱線QQ咨詢工作場(chǎng)所面詢專業(yè)場(chǎng)所面詢電話咨詢電子郵件咨詢危機(jī)干預(yù)企業(yè)推介的危機(jī)個(gè)案抑郁主動(dòng)干預(yù)咨詢中發(fā)現(xiàn)的危機(jī)個(gè)案5培俊訓(xùn)候提痰升畫：泳多晝形色式鼻、傅各用層撤次衫的轟系柱統(tǒng)滅課睡程修身：個(gè)人成長(zhǎng)齊家：和諧家庭治國(guó)平天下：企業(yè)管理職場(chǎng)心理生涯發(fā)展婚戀情感父母效能家庭關(guān)系工作生活平衡內(nèi)部EAP隊(duì)伍培養(yǎng)危機(jī)管理名家講壇管恒理請(qǐng)者蠢提筋升縣系纏列全有員蓋專叼題棍培控訓(xùn)特余色幼系慎列欠培株訓(xùn)5培畫訓(xùn)禾提學(xué)升篇：嚴(yán)多菜形信式揚(yáng)、勻各桿層剩次串的坑系插統(tǒng)沸課壺程團(tuán)體輔導(dǎo)互動(dòng)式培訓(xùn)影片賞析專題講座心理沙龍培訓(xùn)提升心靈之旅EAP專員培訓(xùn)大型專題講座互動(dòng)式培訓(xùn)團(tuán)體輔導(dǎo)6效咬果卵評(píng)芹估攀：貫專獎(jiǎng)業(yè)核評(píng)聰估第和處工竊作冷總度結(jié)員工參與度培訓(xùn)滿意度咨詢效果服務(wù)反饋傳播抵達(dá)率員工認(rèn)可度服務(wù)質(zhì)量EAP評(píng)價(jià)員工個(gè)人改變組織指標(biāo)改變心理提升《EAP效果評(píng)估與工作總結(jié)報(bào)告》工作總結(jié)7解馳決黃方旅案鉆：欣專民項(xiàng)咐研衰發(fā)啄，買創(chuàng)程造嗎卓奸越企業(yè)變革過(guò)程中的員工心理融合高層接替過(guò)程中員工心理干預(yù)裁員心理幫助外派員工心理幫助高抑郁員工主動(dòng)干預(yù)一線員工情緒協(xié)調(diào)80后員工心理管理……EAP專項(xiàng)解決方案7解內(nèi)決愧方絡(luò)案合：機(jī)專丈項(xiàng)新研倘發(fā)絹，精創(chuàng)俗造協(xié)卓吹越問(wèn)東題嗽分眾析方拋案夢(mèng)制政定管只理字提紛升方慢案逐實(shí)蓬施專瓜家論研忠討討堪論燒最僚佳穩(wěn)方松案方肥案奧制戒定制睜定新專土項(xiàng)秧干耍預(yù)虛方鞠案文貝獻(xiàn)君研冠究收界集頓相炊關(guān)碗研滔究嚇，攤制現(xiàn)定譽(yù)研彎究波框龜架問(wèn)臨題援探龍索員魯工倍深雪入蘆訪隔談工毒作斷觀喪察問(wèn)蠅卷趙調(diào)造查管帆理斃者昏培赴訓(xùn)對(duì)系管茶理象者知進(jìn)凝行幻玉相素關(guān)奸培坡訓(xùn)管摘理號(hào)溝怪通從路組取織捧的圣層鵝面抱討蘇論犧解勸決賴辦遵法整柄合E沃A岔P服注務(wù)何資秒源壯實(shí)沃施擊解負(fù)決芒方膝案宣膛傳培鴿訓(xùn)團(tuán)獵體猶輔脊導(dǎo)個(gè)攝體筒咨飲詢團(tuán)經(jīng)隊(duì)租活非動(dòng)…潔…主翻要?jiǎng)賰?nèi)慰容關(guān)澤于E膀A米P0貫1關(guān)斬于峽易尼普塔斯陜咨予詢0束2案億例胖分旦享0袋3我急們邊邁憐出梨的裁每旬一按步閑，都嘉是栽中韻國(guó)E現(xiàn)A哥P發(fā)壇展宿的安里異程蝴碑臺(tái)！積呀跬因步齒以毫致眾千屬里泉執(zhí)結(jié)大舒象走而泛天裹下蜓往2還0疊0怨1年2會(huì)0哭0始2年2撲0察0剖3年2講0距0丘4年2噸0明0遼5年2鈴0愉0羊6年2笑0逮0陶7年2繪0想0都8年2刪0堤0繞9年2萍0育1嘉0年成施立環(huán)國(guó)礙內(nèi)首微家E勝A步P專蚊業(yè)證機(jī)較構(gòu)實(shí)昂施凡中殼國(guó)慚本戲土首勉個(gè)完很整E深A(yù)胞P項(xiàng)機(jī)目首涂創(chuàng)宴建臥立騰中夫國(guó)膽本珠土E冰A億P最攏佳模鐘式開(kāi)覽始每竊年與《財(cái)冒富》（寇中炊文訓(xùn)版撤）覆合裁作慚進(jìn)失行憂壓竟力宅狀堂況暖調(diào)掘查開(kāi)撈始每弄年舉痛辦白國(guó)游內(nèi)北規(guī)逼模朗最抹大攔的旨公鋸益是免岸費(fèi)E疑A棒P論畝壇完域成元國(guó)怪內(nèi)首菊例E呈A半P綜凈合如評(píng)糊估出既版帽國(guó)償內(nèi)首冠部E尚A榆P專芹著《員盯工鍋幫暖助般計(jì)上劃—中電國(guó)E嬌A戰(zhàn)P的矩理吸論評(píng)與梳實(shí)強(qiáng)踐》出災(zāi)版惡國(guó)刊內(nèi)首閃部E歷A銀P自疼助唯手濟(jì)冊(cè)《帶失著廈快奮樂(lè)榴去怨上澤班》贊醉助第5屆嚴(yán)世想界答心艱理角治翻療利大仔會(huì)守并枯應(yīng)初邀睛做E撒A螺P專捷題左演均講贊雷助首繪屆染全顧國(guó)經(jīng)人顧本弱心耀理助咨戰(zhàn)詢狠與湊治灑療凝學(xué)球術(shù)媽大射會(huì)世電界E諒A亡P大專會(huì)凈（姓佛菠羅搜里膜達(dá)懷）金礎(chǔ)牌贊遲助美商價(jià)、首魂家中命國(guó)祖贊拼助青商驚、昨展攝商對(duì)拳中晶國(guó)E楚A英P的墨推糾動(dòng)—親—五遺屆度公戚益悲免專費(fèi)E覆A遲P論吸壇2豎0軋0腿4年嘆，返在照北恥京舉泄辦切中扒國(guó)筐第乖一屆E轎A濁P論修壇主防題豆：轉(zhuǎn)如覽何雪建害立遇“恭高脾效譯健幟康掉幸結(jié)福撒”文的睬員溪工隊(duì)巷伍2晌0父0決7年疼，真在而廣況州籠舉僻辦忠第花二菌屆E斥A鏡P論煎壇主士題詠：池壓蠟力·枯次竭·反嶄生仰產(chǎn)瀉力2顫0孫0胳8年衰，劫在兆北因京劉、然上低海紙、數(shù)廣老州匆三拋地僻舉紛辦狡第野三尼屆E墳A動(dòng)P論鎖壇耐，斥參代會(huì)霜人山數(shù)碰超堡過(guò)1熊0苗0斷0人主冷題探：E蛙A斜P·心竊理喬資份本·工海作硬生裁活閉平烏衡2除0攤0木9年錢，摟在青北差京欠舉狀辦碼第道四衡屆E罰A宜P論騾壇主木題宿：估企昆業(yè)普危弦機(jī)續(xù)心胳理管婆理·E暮A嫌P的污價(jià)認(rèn)值券與肢標(biāo)么準(zhǔn)2倦0湖1閱0年，外在北末京收舉襲辦記第鉗五逢屆E歌A侍P論鏟壇主半題鈔：陸員潛工狗幸斧福租感奮、波心釘理專資怠本酷與忘組慈織躁和膚諧對(duì)宴中萌國(guó)播經(jīng)姐理握人沉心服理木健區(qū)康師的圣關(guān)清注2牧0瓦0勞3年禮至勞今敘，效每教年和《財(cái)傳富》中猴文曠版?zhèn)€合踢作漿研薯究養(yǎng)高置級(jí)線經(jīng)暈理功人雞職釣業(yè)辨心機(jī)理違健牲康通抹過(guò)E迫A粘P不撞斷梨為份客囑戶銳創(chuàng)灣造嫩價(jià)釣值全巷國(guó)廟總蜻工驚會(huì)紐奉：全周國(guó)踩“筍五柜一蔽勞恨動(dòng)照獎(jiǎng)敢狀淹”中午國(guó)端企怖業(yè)脹聯(lián)凡合申會(huì)五：“勸全寧國(guó)爪企瓶業(yè)繩創(chuàng)話新崇文列化仁優(yōu)稈秀態(tài)案拒例壓”北見(jiàn)京翻市牢國(guó)燭資遵委靈：“介宣刊傳貿(mào)思亦想草工競(jìng)作各創(chuàng)襪新滑一中等叔獎(jiǎng)辰”中攀國(guó)酬通宵信覽行響業(yè)校：“斃第賄五簡(jiǎn)屆沈全似國(guó)虎通率信添行冷業(yè)田企遭業(yè)該管電理脅現(xiàn)坡代詞化吼創(chuàng)派新振成蠻果域二孔等敬獎(jiǎng)倆”C炎C捧T恒V：“2群0暴0擺6凍C擊C圈T量V中制國(guó)斜年呈度休雇右主見(jiàn)”警二帽十倉(cāng)強(qiáng)廣貍東期省武企抖業(yè)聰聯(lián)昌合猜會(huì)喪：“興第息十傍九皺屆盒廣某東悅省桶企婆業(yè)球管砌理栗現(xiàn)題代嶺化友創(chuàng)癢新贏成琴果筐一拋等闖獎(jiǎng)牢”中咬國(guó)探移糧動(dòng)悲：“2炒0舉0福7年佩度慎企謊業(yè)餃文令化改成差果墾一呢等曬獎(jiǎng)肆”中吸國(guó)守移撤動(dòng)驅(qū)：“志第侍五將屆站中晝國(guó)脫移宅動(dòng)響管桑理律創(chuàng)命新領(lǐng)成環(huán)果骨二緒等和獎(jiǎng)再”北授京栽市晉思偷想滾政遣治宴工漸作號(hào)研曬究冷會(huì)舉：“2能0褲0嶄8年妻度冒‘泳丹肥柯椒杯腐’可優(yōu)黃秀億研棋究琴成唐果茄一災(zāi)等鹿獎(jiǎng)渾”易適普拒斯賽優(yōu)毅勢(shì)秘：寫最耳專墻業(yè)級(jí)的E妖A沙P服斤務(wù)恩團(tuán)窮隊(duì)易繡普撒斯吉咨落詢脾成向立9年踢以午來(lái)票，概只監(jiān)做E惑A柿P一迷項(xiàng)味工屯作以叼為史客墨戶蠶提持供進(jìn)服啟務(wù)次的乒專凈業(yè)改化胖和狐便松捷登性疼為院原鵲則拔建醒立炭組波織惠結(jié)臥構(gòu)設(shè)賭置食專陵業(yè)訴的俯支勢(shì)撐淡部學(xué)門競(jìng)，藥使E發(fā)A凈P的跟各煌項(xiàng)哄服泳務(wù)遣更優(yōu)專戚業(yè)場(chǎng)化1易趟普生斯悠優(yōu)康勢(shì)位：慕和犁國(guó)浮際輪接輪軌刮的E下A凝P標(biāo)稱準(zhǔn)國(guó)既際張化運(yùn)的E肯A躲P服仁務(wù)陳標(biāo)然準(zhǔn)依貨照E竹A滴P阻A的嬸標(biāo)媽準(zhǔn)找設(shè)作立E壓A殲P管郊理賊制會(huì)度所稀有那標(biāo)犯準(zhǔn)鬧均糾高抽于帥國(guó)項(xiàng)內(nèi)蘆咨愁詢撿服定務(wù)嗽機(jī)挽構(gòu)規(guī)唯范蔽化精的E御A論P(yáng)服衫務(wù)雞流佛程與掘國(guó)吧外E滴A漂P專逝家天共托同惱討湯論塘規(guī)淺范酒的曉服絮務(wù)系她統(tǒng)蟻建雷立E府A剛P各北項(xiàng)毅工鴨作糞的俘制食度波、知流集程強(qiáng)曲大展的E繁A漫P專門家暢隊(duì)撞伍國(guó)橡內(nèi)握外浮知椅名宴心柄理價(jià)專愛(ài)家拌組溜成鴨的柴專宮家歪團(tuán)湊隊(duì)近2遣0侍0位賺心旺理拉咨炕詢散師梯、嫂培劃訓(xùn)轟師2易好普蹄斯謎優(yōu)饑勢(shì)必：要國(guó)旨內(nèi)拿最杜豐業(yè)富漂的E件A碧P服許務(wù)摟經(jīng)圖驗(yàn)行業(yè)（部分）項(xiàng)目名稱（部分）服務(wù)時(shí)間電力行業(yè)國(guó)華電力2008年至今中國(guó)廣東核電集團(tuán)2009年9月至今國(guó)家電網(wǎng)安陽(yáng)供電局2010年南方電網(wǎng)貴陽(yáng)供電局2010年金融行業(yè)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行總行2003年至今國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行北京分行2007年國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行河南分行2004~2006年中國(guó)工商銀行總行2005年通信行業(yè)中國(guó)移動(dòng)北京公司2007年至今中國(guó)移動(dòng)陜西公司2007年至今中國(guó)移動(dòng)遼寧公司2007年至今中國(guó)移動(dòng)廣東公司2007年至今中國(guó)移動(dòng)甘肅公司2008年至今中國(guó)移動(dòng)福建公司2008年至今中國(guó)移動(dòng)山西公司2009年至今中國(guó)移動(dòng)寧夏公司2009年至今IT行業(yè)東軟集團(tuán)2006年北京西門子2003年-2006年聯(lián)想集團(tuán)客服本部2001年3易成普義斯笛優(yōu)策勢(shì)恐：看強(qiáng)粘大暮的轎研某發(fā)束創(chuàng)木新偽能廢力E述A酬P(guān)的聰創(chuàng)臘新始產(chǎn)向品融扛合獵管搬理課詳程傘開(kāi)項(xiàng)發(fā)內(nèi)預(yù)外良結(jié)普合陵模蹤蝶式戰(zhàn)情略賴壓惕力搖管醋理…倘…研發(fā)創(chuàng)新整合傳播員工心檢產(chǎn)品心理資本提升……系統(tǒng)傳播方案……咨傅詢同式寇管夏理踩者E搖A敘P專無(wú)員歷系境列…蔥…4主緩要蓄內(nèi)小容關(guān)幸于E蜻A摟P0故1關(guān)月于弓易驚普頭斯告咨須詢0命2案款例狂分漠享0融3案繡例被分洗享1：洞國(guó)涌家盤開(kāi)酒發(fā)粥銀勞行E飛A逐P項(xiàng)截目5個(gè)局試點(diǎn)10個(gè)局推廣25個(gè)局覆蓋2箏0溜0帶3年趣至見(jiàn)今她：統(tǒng)持像續(xù)梁探艇索4之22003年：試點(diǎn)期2004年：推廣期2005年：重點(diǎn)突破期2006年：全面覆蓋和高層管理者提升期2007年至今：平臺(tái)式服務(wù)在6個(gè)部門實(shí)施。側(cè)重對(duì)象為員工個(gè)體，側(cè)重問(wèn)題為身心幸福感受和壓力應(yīng)對(duì)。在10個(gè)部門實(shí)施。側(cè)重對(duì)象為團(tuán)隊(duì)，側(cè)重問(wèn)題為成員溝通和團(tuán)隊(duì)凝聚。在5個(gè)部門實(shí)施。側(cè)重對(duì)象為特殊團(tuán)隊(duì)（工作性質(zhì)特殊、變化頻度大、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求高等），側(cè)重問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)針對(duì)性問(wèn)題（積極情緒、團(tuán)隊(duì)士氣等）。有19個(gè)部門和8位高層管理者參加，側(cè)重對(duì)象為團(tuán)隊(duì)和高級(jí)管理者，側(cè)重問(wèn)題：“適應(yīng)變化、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、經(jīng)受挫折、追求更好”團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題，提供心靈之旅團(tuán)隊(duì)個(gè)性化服務(wù)和支部書記顧問(wèn)式服務(wù)。實(shí)維施才效巖果肺：棍降淹低糧壓頑力鉗感園受通淘過(guò)E誕A膀P，C勺D瀉B員杏工表的患?jí)核铝π罡形肥芟髅骰痫@受降梯低俊，眼身級(jí)心陷幸萬(wàn)福允感潛有予所繼提利升蠻。壓良力詠感拜受益降光低幸比福液感億受煌升隙高實(shí)艙施贊效利果奮：州提隨升池團(tuán)短隊(duì)美活師力通灰過(guò)E要A且P，C轉(zhuǎn)D幅B各研部含門巴的靠團(tuán)魚隊(duì)劣效駐能套明色顯弄提延升搞。團(tuán)壓隊(duì)撿效呼能惑提籃升實(shí)但施即效掠果寨：蕉員慘工烈對(duì)E同A帆P的支接疤納您程葉度起提精高員紙工共對(duì)E草A哨P的難接匠受條和勺認(rèn)榜可軋程翅度績(jī)逐浮步訪提較高案您例監(jiān)分愈享2：缺中倚國(guó)坦移獻(xiàn)動(dòng)瓦北廈京餡公拖司E責(zé)A雖P項(xiàng)惠目試點(diǎn)導(dǎo)入期全員推廣期模式固化期系捏統(tǒng)經(jīng)規(guī)雹劃因，揭效冒果屢顯射著一焰?zhèn)€推平丙臺(tái)忠：搭競(jìng)建犁組都織災(zāi)、很員面工灑和志諧狡成奔長(zhǎng)滾所爺需復(fù)要賄的佳心艷理風(fēng)服侄務(wù)替平饒臺(tái)喜，歉豐殖富欺人徹文賊關(guān)駝愛(ài)閥的財(cái)內(nèi)面涵攝和學(xué)外剃延島。2絡(luò)0培0債7：廚外侍部E晶A名P2庫(kù)0掃0鈴8：醋模短式娛過(guò)緩渡2織0事0眠9：渠內(nèi)木、測(cè)外E也A豬P一蠅