2023年電工聘用協(xié)議書優(yōu)質(zhì)

第頁共頁2023年電工聘用協(xié)議書優(yōu)質(zhì)電工聘用協(xié)議書篇一招聘方：中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程南京樞紐nj-2標(biāo)工程部(簡稱甲方)受聘方：唐程(協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。協(xié)議生效期限為/個(gè)月，從20xx年6月24日起至相關(guān)工程完畢止。1、負(fù)責(zé)本工程部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用處、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與平安規(guī)程，保證平安供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深化現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其平安防護(hù)。5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報(bào)送財(cái)務(wù)。1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本工程部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險(xiǎn)金。2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工一樣，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。1、如乙方終止協(xié)議，必須提早半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。4、甲方因工程工程開工有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：簽約代表人：身份證號碼職稱：戶口所在地地址：20xx年月日20230年月日甲方(用人單位)：合同編號：_________法定代表人：簽訂地址:_________乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。第一條崗位名稱甲方聘請乙方為甲方的電工。乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)____________。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間____________。1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。2.對所用的絕緣、檢驗(yàn)工具妥善保管，嚴(yán)禁他用，定期檢查、校驗(yàn)。上崗時(shí)正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。3.作業(yè)時(shí)應(yīng)將施工線路電切斷，并懸掛“制止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好平安帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時(shí)，要通知相關(guān)人員躲避。5.施工中認(rèn)真看圖，嚴(yán)格按規(guī)定及圖紙進(jìn)展配電操作。用電設(shè)備在負(fù)荷線的首端安裝漏電保護(hù)器，用電設(shè)備實(shí)行“一機(jī)一閘”制。6.純熟掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進(jìn)展危險(xiǎn)和環(huán)境因素識別，及時(shí)消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場平安負(fù)責(zé)人。7.積極參加各種平安活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)惹事故，應(yīng)立即如實(shí)向上級匯報(bào)，并采取控制措施，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。8.有權(quán)回絕違章指令，對別人違章作業(yè)要?jiǎng)褡韬椭浦埂?.對本崗位的平安環(huán)保負(fù)責(zé)。1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;4.乙方不得將甲方的機(jī)密(包括技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密)擅自公開或出讓。5.乙方分開聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的機(jī)密資料，不得進(jìn)犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否那么追究侵權(quán)責(zé)任。乙方在試用期間的報(bào)酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立根本社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2.有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3.有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;(2)乙方嚴(yán)重瀆職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;(5)乙方因私出境逾期不歸;(6)乙方不履行聘任合同;甲方根據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。5.有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;(3)聘任合同訂立時(shí)所根據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7.有以下情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(2)乙方是實(shí)行方案生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能(對局部喪失勞動(dòng)才能的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。8.有以下情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方：(1)在試用期內(nèi);(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體安康，甲方又不努力改善條件;(3)甲方不履行聘任合同，或違背國家有關(guān)政策規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益;乙方根據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離任手續(xù)。甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進(jìn)展審計(jì)，經(jīng)審計(jì)合格才能辦理離任手續(xù);假如經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，那么乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承當(dāng)違約責(zé)任后，辦理離任手續(xù)。1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違背合同規(guī)定，都要承當(dāng)違約責(zé)任，違約的.一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取以下保護(hù)自身權(quán)益的措施：(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料;(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每效勞一年遞減__%的標(biāo)準(zhǔn)支付;(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣__元。3.聘任合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。電工聘用協(xié)議書篇二甲方：乙方：經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:一、乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。要遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要保證平安用電及保持廠里正常用電。二、假如甲方消費(fèi)需要維____路，乙方接到甲方通知，應(yīng)盡快趕到廠里。三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身平安，對線路和各個(gè)車間的器械要經(jīng)常檢查，維修，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)。四、甲方支付年度