保潔的個人總結報告3篇(做保潔的個人總結)

保潔的個人總結報告3篇(做保潔的個人總結)2022年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里，公司從開頭的治理混亂造成的經(jīng)營舉步困難，到之后新領導班子上任后，全公司領導、職工緊緊團結在一齊，以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于成功，奮勇爭先和進取進取精神，應對劇烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心，以本錢為重點，以改革為動力，以效勞質量為保證，抓組織、嚴治理”的工作思路，大膽的引進新的經(jīng)營方法，不斷創(chuàng)新，嚴抓治理，強化內部素養(yǎng)，樹立品牌形象，最終在大家的艱難努力中，摘掉了負債經(jīng)營的帽子，步入了一個安康、穩(wěn)定的進展軌道。

回眸2022年，“投資廣場人”應對諸多困難以昂揚的斗志，不屈不撓的精神完成的各項任務，在公司進展寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時，也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距，就以我們保潔為例，在這一年里，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、仔細抓好保潔隊的整體素養(yǎng)建立，加強員工的思想教育工作，讓每位員工都能熟悉到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的效勞意識，樹立“業(yè)主至上、效勞第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在效勞中都能設身處地的為客人著想——“想客人之所想，憂客人之所憂”，在客人開口前讓客人滿足，讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能學問的學習，由于僅有在不斷的學習進取中才本領求進展。

二、進一步建全了保潔隊的各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章來嚴格標準每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，職責到人”讓每位員工都能熟悉到自我的缺乏之處，并進取尋求改善。

三、推出“共性化效勞”方案。從實行“共性化效勞”以來，保潔隊經(jīng)過自我的不斷努力，截止12月5日前共進展了37次不一樣性質的共性化效勞，收取效勞費7320元，其中不包括1F農行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F長江公司每月固定收取的650元。由于效勞的推出進一步拉近了租戶與我們的距離，在租戶大會上曾屢次受到租戶的贊揚表揚。

四、協(xié)作公司完成各項大型文藝活動的效勞工作，在這一年中，保潔隊先后參加了5月30日舉辦的“投資興業(yè)，臥龍相約”雞尾酒會，6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲，投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會，6月14日舉辦的“親愛的，多謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參與沙隆達廣場物業(yè)治理宣傳展現(xiàn)活動和9月11、12日舉辦的移動公司“月圓今宵，移動傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作，確保每場晚會客人都在一個潔凈干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境中度過。

五、逐步標準保潔清潔用品出入庫的治理，狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗號召，保潔隊依據(jù)自身的實際情景實行了，在每一天的工作中對各設備要勤檢查多清理，從而削減因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊實行多吸塵遇到污跡準時局部清潔削減整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要準時關水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為公司節(jié)省開支。

六、留意安全事故的防范與意識的培訓。在行政部的組織下進展了消防安全學問的培訓與考核，在修理隊的指導下對各電器的正確使用的講解，使每位員工對危急的防范意識有了進一步的提高。

七、各工程裝修衛(wèi)生的標準治理。為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境，保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進展了催促監(jiān)管。確?？諏釉谘b修的同時，不污染其他樓層，工業(yè)垃圾隨時清理，無亂貼亂畫現(xiàn)象。

八、與物管處各部門一齊完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。為了更好的迎接省物管科的檢查，保潔與漂亮清洗公司一齊對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡，盆景葉面無灰塵死角無垃圾等，其次對各崗位記錄進展了整理，對缺乏之處進展了補加。

九、回憶一年的工作實踐，我們在各方面比前一年都有所改善，然而應對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高，加快企業(yè)的進展和壯大已顯得尤為重要，我們仍存在許多的缺乏之處，主要表此刻以下幾個方面：

1、專業(yè)技能把握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔學問的方法上還無法全面的進展徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自我的學問面為日后工作的順當綻開鋪好路。

2、各種記錄的不標準、不齊全。在這次的省物管科的檢查中，顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度缺乏、不完善，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。

針對以上的缺乏之處，保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能學問的學習和加強各員工的效勞標準上，讓我們“共性化效勞”能夠更好的向外進展出去，適應社會各界的不一樣需求，以一支專業(yè)性能強、效勞熱忱周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的富強，壯大下去。

保潔的個人總結報告2

2022年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄盼望與新的將來。我二次進入這頗有知名度的____工作，是__給了我重生的時機，不知不覺中，我在新的崗位上工作了近一年的時間，在這一年時間里，我特別感謝__的每一位領導和員工，是你們教會了我如何做人、如何做事，讓我懂得了許很多多的道理，為今后更好的工作，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象，提高自身素養(yǎng)。

為做好自己的保潔工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，把自己多年學到的東西，毫無保存地奉獻于____;二是端正工作態(tài)度，講究工作方法。經(jīng)過一年的學習和熬煉，在工作中我細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自己在工作方法上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強工作作風。

一年來我對自身嚴格要求，在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱難樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到榜樣帶頭作用。做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)覺并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，旮旯拐角，都是自檢的重點。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，仔細領悟每一次會議精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，聽從領導的工作安排，團結同志，虛心慎重，不斷改良工作作風，對每一位客人都能堅持微笑效勞，以客人是否滿足為工作目標;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

一年來，我做了肯定的工作，也取得了小小的一些成績，雖然得到了領導的認可，但距領導和客人們的要求還有不少的差距：如工作創(chuàng)新意識不強，不能制造性地開展工作等。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關懷同事，團結班組全部成員共同努力工作，不辜負領導和員工們對我的期望，爭取做一名優(yōu)秀的員工。

保潔的個人總結報告3

在科瑞幼兒園擔當保潔員的這一年多來我工作工作的很開心，這份工作對于我來說來之不易，在這一年多的時間里我一向以仔細負責的態(tài)度來對待這份工作。

做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，可是從真正的接觸到實際工作的一年多中，我發(fā)覺其實并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于保潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，桌上床邊，都是工作中不行無視的重點。

在科瑞幼兒園，我懷著真誠效勞的心，努力做好本職工作。從摸索到熟識，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了學校領導和同事的熱忱相助，得到了大多數(shù)教師、家長的諒解與支持。假如說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的本領，而應歸功于我們有一支高素養(yǎng)的隊伍，有一群有熱忱、肯于奉獻的同仁。經(jīng)過這學期的小結，我期望能冷靜回憶一下自我這段時期的工作得失，總結閱歷，吸取教訓，以期盼在今后的工作中做得更好。

保潔員是一個再一般可是的崗位，可是我一向都在很專心地做，專心地干。在我的工作過程中，我學到了許多做人做事的學問，在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自我的態(tài)度，虛心地做好每一件事情。同事工作的熱忱也感染了我，我做的工作是簡潔的，可是重要的，學校的保潔工作關系到學校的整體形象，把潔凈干凈的一面展現(xiàn)給家長讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的，必需要有良好的心態(tài)，做好自我份內的事，在學校需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮，靠的是全體同仁的高度自覺。一個學期來，在大的大事處理上能依據(jù)領導的指示，快速實行措施，總體表現(xiàn)