課程銷售崗位職責(zé)

—課程銷售崗位職責(zé)課程銷售崗位職責(zé)1

1、完成總部下達(dá)的.各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)；

2、維護與客戶的關(guān)系，主動跟進(jìn)潛在客戶；

3、主動參與公司布置的工程推廣和營銷活動。

4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的連接，高效充足利用留學(xué)資源；

5、標(biāo)準(zhǔn)運用部門費用，掌握各項運作本錢。

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職責(zé)描述：

1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善；

2、開掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應(yīng)被答應(yīng)參與業(yè)務(wù)拓展活動；

3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作，制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動，以滿意客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟效益；

4、為MaggieRose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度；

5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察；

6、主動主動負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索，提升來賓體驗；

7、與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通所遇到的問題及其它有關(guān)的俱樂部信息；

出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職閱歷，具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗；

2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源，對親子消費行業(yè)和將來趨勢有深入的理解；

3、富于工作激情，勇于接受挑戰(zhàn)性的.工作，能承受工作壓力；

4、有較強的大客戶服務(wù)意識，良好的和溝通力量

5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

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1、由公司提供客戶資源，主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源，并邀請意向客戶到校區(qū)詢問；

2、接待到校區(qū)詢問的意向客戶，了解和分析同學(xué)學(xué)習(xí)問題，并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃，向客戶介紹相關(guān)課程，制訂初步輔導(dǎo)方案，最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、聽從部門管理者布置，協(xié)同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)；

4、幫忙家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的.問題；

5、了解、熟識并把握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧；

6、秉承nice企業(yè)文化熏陶，為客戶提供快速、精確、專業(yè)的服務(wù)；

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職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、接聽客戶詢問電話，了解客戶的英語學(xué)習(xí)需求，為客戶制定有效可行的學(xué)習(xí)計劃；

2、接待到訪學(xué)員，依據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計相應(yīng)的外教一對一課程；

3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，完成既定的'銷售目標(biāo)。

職位要求：

1、具備良好的銷售意識和銷售技巧，一般話流利，有肯定的英語口語基礎(chǔ)；

2、高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有過教育培訓(xùn)行業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先；

3、形象氣質(zhì)好，性格開朗，具有較強親和力，主動熱忱；

工作地點：

世紀(jì)壇校區(qū)：北京市海淀區(qū)羊坊店路18號光耀東方購物中心n座629

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

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工作性質(zhì)：

全職

職位類別：

銷售人員

1、在團隊負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下制定招生營銷方案及執(zhí)行市場推廣計劃；

2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；

3、獨立或團隊開拓市場能及拜見挖掘客戶力量；

4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達(dá)成課程銷售，完成公司規(guī)定的招生任務(wù)；

5、作為班主任，對課堂進(jìn)行管理，完成輔助資料統(tǒng)計，反應(yīng)家長看法；

6、有清楚的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓力量強。

任職條件

1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

2、溝通力量強，具有團隊合作力量；

3、體育教育類專業(yè)，熱愛足球，情愿挑戰(zhàn)銷售者優(yōu)先；

4、有過市場推廣、詢問、電話銷售、保險類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有招生工作經(jīng)驗或招生渠道及老師優(yōu)先；

相關(guān)福利

薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+按時鼓勵當(dāng)前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：

1、完善的職前及在職專業(yè)培訓(xùn)

2、一經(jīng)入職簽訂正式勞動合同，享受社保及公積金（五險一金）

3、完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、標(biāo)準(zhǔn)的管理體制；

4、合理標(biāo)準(zhǔn)的晉升體系、敏捷人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的.職業(yè)發(fā)展平臺。

5、每年組織1—2次公司級戶外拓展郊游，公司集體聚餐；

6、每月組織員工華誕會，老師節(jié)進(jìn)行慰問或慶祝；我們會提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你參加！

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崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)詢問，邀請意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗；

2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員聘請，培訓(xùn)，鼓勵考核等；

3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多topsales的記錄；

4、培訓(xùn)及培育網(wǎng)絡(luò)銷售人員，幫忙員工完成個人業(yè)績指標(biāo)；

4、擅長挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的力量；

5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的鼓勵規(guī)章；

6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并依據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳；

2、溝通力量強，抗壓力量強，學(xué)習(xí)力量強；

3、具備較強的'語言表達(dá)力量、理解力量、客戶關(guān)系管理力量，較強的服務(wù)意識，心情管理力量強；

4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力；

5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知；

6、3年以上銷售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。

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1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反應(yīng)市場動態(tài)。

2.熟知培訓(xùn)課程的詳細(xì)內(nèi)容，挖掘潛在客戶并精確介紹培訓(xùn)課程。

3.接待來訪客戶并為其制定合理的.課程規(guī)劃。

4.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程詢問。

5.依據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售指標(biāo)。

6.按時了解和幫忙學(xué)員解決在學(xué)習(xí)中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，維護公司良好的形象。

7.按時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作。

8.完成上級交辦的其他工作事項。

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1、通過電話接入和呼出電話，向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。

2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通，向客戶介紹相關(guān)課程，完成課程銷售。

3、幫忙客戶制定學(xué)習(xí)計劃，催促學(xué)員學(xué)習(xí)，回訪老客戶，維護客情。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，答復(fù)學(xué)員在線提出的問題，促成學(xué)員購置。

5、了解學(xué)員需求，推舉合適課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單。

6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級的`幫忙下不斷總結(jié)和提升自己。

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銷售參謀/課程銷售/知了英才（北京）管理詢問有限公司知了英才（北京）管理詢問有限公司，知了英才，知了英才一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)熱線詢問電話的接聽及客戶約訪、接待詢問工作；

2、對詢問者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作；

3、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評，介紹適宜的課程；

4、有效完成公司制定的招生任務(wù)；

5、不定期組織各種招生活動。

二、任職要求

1、?？茖W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、形象端莊，氣質(zhì)親和，為人懇切，主動上進(jìn)，穩(wěn)重開朗；

3、思維機敏、口齒清楚，有良好的溝通表達(dá)力量；

4、有肯定的`活動組織力量和敏捷應(yīng)變的力量；

5、熱愛孩子，熟識教育行業(yè)。

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1、為連續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收同學(xué)。包括課程的銷售，宣傳，聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息，通過多個有效平臺傳遞并獲得反應(yīng)招生信息。

3、維護和開拓新的.招生渠道，執(zhí)行并完成年度招生計劃。

4、動態(tài)把握該課程的市場價格，定期提供市場分析及預(yù)測報告。

5、須依據(jù)要求確保生源質(zhì)量，負(fù)責(zé)同學(xué)招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐煩具體解答相關(guān)的電話詢問，幫助完本錢部門上級指派的其它工作。

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1、完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工程的'銷售目標(biāo)

2、建立并維護良好的客戶關(guān)系，達(dá)成長期合作

3、了解客戶對教練的需求，提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工程的執(zhí)行管理，包括協(xié)調(diào)和過程掌握

5、拓展市場推廣資源和渠道

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1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的.詢問，提供專業(yè)的英語課程詢問指導(dǎo)，依據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；

2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并主動開發(fā)內(nèi)外部資源；

3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

5、按時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；

6、以團隊利益為重，協(xié)作中心團隊工作，完成個人與團隊價值的共同提升；

7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。

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1、利用微信在線接待客戶

2、負(fù)責(zé)解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)詢問服務(wù)，為客戶推舉推舉合適的課程，促成學(xué)員購置

3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性

4、維系與客戶的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶的長期聯(lián)系

5、在主管的指導(dǎo)，利用公司提供的`微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營與維護，并向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品

6、熟識公司產(chǎn)品學(xué)問及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

7、利用好友圈推廣公司活動，促活客戶

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崗位職責(zé)：

1：完成責(zé)任校區(qū)銷售業(yè)績指標(biāo)，增加到訪，提高成單率；

2：培訓(xùn)課程參謀進(jìn)行客戶分析，考核課程參謀晉級制度，催促各校區(qū)業(yè)績指標(biāo)

任職要求：

1：從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗；

2：形象好，溝通力量強，具備管理銷售經(jīng)驗；

教育課程銷售主管崗位

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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標(biāo)客戶信息搜集；

2、開掘潛在客戶，為客戶提供課程詢問，定期對記錄的詢問信息進(jìn)行回訪，告知詢問者中心最新的培訓(xùn)課程動態(tài)；

3、負(fù)責(zé)家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄；

4、為客戶設(shè)計課程體系，，促成簽約并跟進(jìn)課程費用的支付流程；

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo)，不斷開發(fā)新業(yè)務(wù)；

6、維護客戶關(guān)系，按時、妥當(dāng)?shù)亟鉀Q客戶的問題；

7、完成銷售日報、合同