閱覽室管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)閱覽室管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本5.1員工憑員工卡進(jìn)入閱覽室，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品及食品進(jìn)入閱覽室。5.2為保持良好的閱讀環(huán)境，員工進(jìn)入閱覽室后不得大聲喧嘩，走路輕、說(shuō)話輕、搬放桌椅輕，并將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。5.3請(qǐng)保持室內(nèi)衛(wèi)生，請(qǐng)勿吸煙、隨地吐痰，亂扔紙屑等雜物；不得從事與讀書(shū)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得影響他人閱讀。5.4閱覽室讀物一律不外借，每人每次持讀物不超過(guò)兩冊(cè)，看完后應(yīng)及時(shí)放回原位。5.5嚴(yán)禁偷換、盜竊讀物，員工進(jìn)入閱覽室不得攜帶中、大型箱包（隨身攜帶的腰包、拎包、挎包除外），與閱讀無(wú)關(guān)的私人物品請(qǐng)妥善保管，如有丟失，概不負(fù)責(zé)。5.6員工不得攜帶非閱覽室所有的書(shū)刊、報(bào)紙、音響制品進(jìn)入閱覽室內(nèi)。5.7講文明、懂禮貌、注意言行，夏季入內(nèi)不得穿背心、短褲、拖鞋。5.8請(qǐng)員工愛(ài)護(hù)閱覽室內(nèi)的書(shū)桌/椅、書(shū)籍等公共財(cái)物，不得在圖書(shū)上批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫(xiě)，如有破損等情況，一律照原圖書(shū)版本購(gòu)價(jià)或原價(jià)賠償。請(qǐng)自覺(jué)遵守閱覽室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員管理，違反以上規(guī)定的，由管理人員視情節(jié)給予批評(píng)教育，警告責(zé)令賠償，罰款或交有關(guān)部門處理，對(duì)于盜竊讀物的行為，除返回原物外，以原價(jià)的3~5倍罰款。人力資源部____年____月____日閱覽室管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二）一、閱覽室面向公司全體職工開(kāi)放，非本公司人員非請(qǐng)莫入。二、本閱覽室報(bào)刊雜志僅有單件，閱后請(qǐng)放回原處，不得亂丟亂放。三、報(bào)刊雜志必須在本室閱讀，不得私自帶走，如若發(fā)現(xiàn)，則以偷竊論處。四、不得在期刊上亂寫(xiě)亂畫(huà)，不得任意損壞，若發(fā)現(xiàn)以上情況，則照價(jià)賠償。五、閱覽室保持安靜，不得大聲喧嘩，或干其它與閱讀無(wú)關(guān)的事。六、講究公共衛(wèi)生，不吸煙，不吃零食，不隨地亂扔果皮紙屑，做到文明閱讀。七、服從閱覽室管理人員的有關(guān)安排。八、愛(ài)護(hù)閱覽室公共財(cái)物，如有損壞，將追究其責(zé)任。工會(huì)圖書(shū)、閱覽室管理員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)圖書(shū)、報(bào)紙、雜志的閱覽、借閱工作，熱情為讀者服務(wù)，做到無(wú)丟失，無(wú)人為損壞。2、按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室，保持圖書(shū)室內(nèi)的環(huán)境整潔，做好防火、防蛀工作，妥善保管好圖書(shū)。3、定期清理圖書(shū)、報(bào)刊雜志辦理報(bào)損手續(xù)，做到帳、卡、物相符。4、負(fù)責(zé)圖書(shū)的分類和上架，做好破舊圖書(shū)的整理修補(bǔ)工作。5、負(fù)責(zé)圖書(shū)的出借和追還，及時(shí)填寫(xiě)催書(shū)通知單，所借圖書(shū)破損、丟失后，按規(guī)定由借書(shū)人賠償損失。6、報(bào)紙、雜志及時(shí)驗(yàn)收登記，僅供職工室內(nèi)閱覽，不得外借。7、收集讀者意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。工會(huì)女工委員會(huì)干事職責(zé)1、在本委主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)有關(guān)單位開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，每月有鞏固、有提高。2、積極有效地開(kāi)展“不讓____進(jìn)我家”活動(dòng)，做好幫教工作。3、協(xié)助有關(guān)部門搞好女職工“四期保護(hù)”工作，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。4、發(fā)展職工入會(huì)，負(fù)責(zé)辦理新會(huì)員入會(huì)的審批手續(xù)，辦理會(huì)員的轉(zhuǎn)接工作，做好會(huì)員檔案管理工作，做到檔案明、底數(shù)清。5、準(zhǔn)確掌握全公司基層工會(huì)、工會(huì)小組、會(huì)員人數(shù)等____工作狀況。6、積極協(xié)助主任做好工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作。7、積極參與職代會(huì)的籌備工作。8、積極開(kāi)展“送安全進(jìn)千家門”活動(dòng)，并做好日常工作記錄。9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。工會(huì)女工、家屬協(xié)管安全委員會(huì)主任工作職責(zé)1、加強(qiáng)女職工教育，提高女職工的思想和文化技術(shù)素質(zhì)，負(fù)責(zé)組____職工參加各項(xiàng)政治活動(dòng)和文化技術(shù)活動(dòng)。2、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活的特殊利益和合法權(quán)益。3、加強(qiáng)女職工工作的____建設(shè)，增強(qiáng)女職工小組的活力，加強(qiáng)女工干部的培訓(xùn)和女工問(wèn)題的理論研究及信息交流工作。4、發(fā)動(dòng)廣大職工家屬開(kāi)展形式多樣的安全協(xié)管工作，并在公司工會(huì)季度檢查評(píng)比中保持領(lǐng)先水平。5、做好職工代表的換屆選舉和職工____的征集、整理及職代會(huì)的籌備工作。6、配合工會(huì)____、女工委員會(huì)做好工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作。7、擬定本部門的工作計(jì)劃和日常業(yè)務(wù)工作安排，并____實(shí)施。8、每月有三分之一的時(shí)間深入基層，了解職工的思想、工作、生活等實(shí)際情況，督促檢查工作，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。9、按上級(jí)要求開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，每年有鞏固、有提高。10、積極有效地開(kāi)展“不讓____進(jìn)我家”活動(dòng)，做好幫教工作。11、____開(kāi)展“安全幸福之家”的競(jìng)賽活動(dòng)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。工會(huì)女職工工作委員會(huì)工作制度為了更好維護(hù)女職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)我公司廣大女職工努力學(xué)____的方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)，增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，積極參加企業(yè)民主管理和各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，為我公司兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)工____文件有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。一、工作任務(wù)努力做好女職工思想政治工作。在女職工中開(kāi)展以自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四有”教育，引導(dǎo)女職工做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工，樹(shù)立____理想和道德觀念，正確處理好戀愛(ài)、婚姻和家庭等關(guān)系，做新時(shí)代的新女性。鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極參加公司舉辦的各類業(yè)務(wù)技術(shù)理論培訓(xùn)班，不斷提高女職工的文化技術(shù)素質(zhì)，更好地適應(yīng)____市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。____和動(dòng)員女職工積極參加企業(yè)中以雙增雙節(jié)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和雙革四新、合理化建議等活動(dòng)，努力完成本職工作，為發(fā)展____市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。組____職工積極參加企業(yè)民主管理，不斷提高女職工參政議政能力。維護(hù)女職工的合法權(quán)益。經(jīng)常調(diào)查研究與女職工切身利益有關(guān)的特殊問(wèn)題，及時(shí)反映女職工的意見(jiàn)和要求，建議行政設(shè)法解決。同一切歧視、侮辱、____女職工的思想和行為做斗爭(zhēng)，維護(hù)女職工在政治上、經(jīng)濟(jì)上、家庭問(wèn)題上等方面與男同志平等的權(quán)利。關(guān)心女職工身心健康，積極____全公司女職工開(kāi)展有利于增強(qiáng)女職工體質(zhì)、活躍女職工業(yè)余生活的文體活動(dòng)。監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹計(jì)劃生育條例和女職工勞動(dòng)保護(hù)條例。建立、健全