商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)

—商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具旺旺、千牛在線開發(fā)新客戶，查找意向客戶進(jìn)行洽談溝通、達(dá)成淘寶店鋪的代運(yùn)營托管服務(wù)。

2、學(xué)習(xí)淘寶電商行業(yè)的專業(yè)學(xué)問技能和銷售技能，提升自身的綜合力量。

3、定期維護(hù)意向客戶和已成交客戶，進(jìn)行2次開發(fā)或客戶轉(zhuǎn)介紹達(dá)成訂單的再次成交。

4、負(fù)責(zé)客戶需求的搜集和整理，按時按月完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，年齡18—28歲，男女不限，電子商務(wù)類、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷專業(yè)及有電子商務(wù)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

2、打字速度快，熱愛電子商務(wù)類。認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛電子商務(wù)平臺，情愿在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

3、性格開朗，為人熱忱，有耐煩，能認(rèn)真的對待每一個客戶，有肯定的電腦操作基礎(chǔ)。

4、具有較強(qiáng)的.溝通力量，抗壓力量、良好的團(tuán)隊合作精神。

5、堅信自己的雙手可以轉(zhuǎn)變命運(yùn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司本部商務(wù)合同流程管理及制度建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)公司本部商務(wù)合同歸口管理；

3、負(fù)責(zé)公司本部商務(wù)合同的審核與簽訂；

4、負(fù)責(zé)對成員單位重大商務(wù)合同審核。

任職要求：

1、具有大型企業(yè)商務(wù)合同管理三年以上工作經(jīng)驗；

2、全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)3

部門名稱：電子商務(wù)部

工作崗位：商城主管

主要職責(zé)：

1、依據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善網(wǎng)上商城（主要為線上）的產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、對接商家產(chǎn)品，商城的日常維護(hù)和監(jiān)督客服日常工作。

2、負(fù)責(zé)商城各項功能布局的整體規(guī)劃及運(yùn)營，制定商城后臺各項活動的.推廣方案，

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略的制定與落地執(zhí)行，策劃線上及線下運(yùn)營模式、活動方案、產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；

4、依據(jù)業(yè)績、市場反應(yīng)等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營活動進(jìn)行監(jiān)控、分析和績效評估，按時調(diào)整市場策略與活動方案，保證工程運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；

商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)4

崗位要求：

1.學(xué)歷：碩士研討生及以上學(xué)歷且本碩均畢業(yè)于985/211院校或國外知名高校，具備海外留學(xué)或工作閱歷者優(yōu)先；

2.專業(yè)：本碩專業(yè)為電子商務(wù)、管理科學(xué)、工商管理、市場營銷、國際商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全或數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3.年齡：不限；

4.專業(yè)素養(yǎng)：

（1）熟識電子商務(wù)運(yùn)營，熟識市場策劃推廣工作；或熟識網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)；

（2）通過高校英語六級考試，具有較強(qiáng)的口語表達(dá)力量；

5.綜合素養(yǎng)：

（1）身體健康，熱愛高等教育事業(yè)；

（2）具有良好地溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)力量，具有團(tuán)隊合作及奉獻(xiàn)精神。

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1、設(shè)計類和電子商相關(guān)專業(yè)；

2、具有良好的溝通力量，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，性格外向，活潑大方；

3、熱愛教育行業(yè)且有意向在教育行業(yè)長期發(fā)展者；

4、嫻熟運(yùn)用設(shè)計軟件（PS/AI/CDR等軟件）。

崗位職責(zé)：

1、公司信息中心提供優(yōu)良的客戶來源，個人無須外出推銷或自己找資源；

2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶來訪；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求：

1、18—30歲，口齒清楚，一般話流利，語音富有感染力，形象氣質(zhì)佳；

2、對銷售工作有較高的熱忱，想挑戰(zhàn)高薪；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和溝通力量、良好的應(yīng)變力量和承壓力量；

4、有劇烈的`事業(yè)心、責(zé)任心和主動的工作看法，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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要求：

1、電子商務(wù)專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)、軟件開發(fā)、計算機(jī)等專業(yè)；

2、無需工作經(jīng)驗；

3、熱愛學(xué)習(xí)、主動上進(jìn)、有幻想。

我們的承諾：

1、專業(yè)的培訓(xùn)；

2、全部新人均指定一名老員工作為導(dǎo)師，幫忙新人學(xué)習(xí)成長；

3、簡潔友好的.工作氣氛；

4、激勵創(chuàng)新；

5、良好的薪資福利。

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一、倉庫日常管理

1、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高工作效率，降低本錢；

2、負(fù)責(zé)倉庫工作的協(xié)調(diào)，保證倉庫的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、對倉庫每月盤點、年終盤點，幫助做好臨時性盤點或抽查盤點；

4、依據(jù)盤點數(shù)據(jù)，按時提出庫存缺乏的預(yù)警，告知倉管員或供應(yīng)部；

5、按時發(fā)現(xiàn)倉庫工作中存在的問題，與決策層按時溝通，提出整改方案，以便對倉庫工作進(jìn)行按時調(diào)整；

6、負(fù)責(zé)倉庫每日收發(fā)單據(jù)的歸檔整理并按期上交財務(wù)處；

二、產(chǎn)品的出入庫管理

1、與供應(yīng)部按時溝通選購明細(xì)，保證到貨物品的合理存放，合理利用空間，保證貨品有序堆放、標(biāo)識明確，做好倉庫的防火、防盜、衛(wèi)生、安全等事宜；

2、依據(jù)選購清單核對選購物品的品名、規(guī)格、款號、數(shù)量等，做好進(jìn)出庫貨品的登記工作，按時輸入ERP；

3、按產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)對到貨物品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗，貨品合格通知倉庫保管員入庫，并將產(chǎn)品的`工藝資料等提供應(yīng)文案策劃，貨品顯現(xiàn)質(zhì)量問題按時通知供應(yīng)部

三、商品配貨、質(zhì)檢和發(fā)貨管理

1、認(rèn)真核對銷售部的發(fā)貨清單，開具出庫單以及出貨單。發(fā)貨前檢查商品是否有質(zhì)量或者損壞等問題，如有問題，一律不予寄出，并按時聯(lián)系客服告知客戶。

2、遇到由于商品斷貨導(dǎo)致當(dāng)天不能發(fā)出的訂單，需聯(lián)系客服與客人協(xié)商退款或者換貨的處理。

3、遇到快遞延誤或者其他事項導(dǎo)致部分訂單或者全部訂單不能按時發(fā)出，應(yīng)按時聯(lián)系客服告知客人協(xié)商處理。

4、每天通過網(wǎng)店后臺打印快遞單及發(fā)貨清單，應(yīng)留意查看備注信息，以免出錯。依據(jù)發(fā)貨清單，嚴(yán)格按公司規(guī)定要求進(jìn)行揀貨，精確、準(zhǔn)時完成配貨任務(wù)。

四、打包、稱重、發(fā)貨

1、每天將驗貨無誤的商品，依據(jù)公司規(guī)定要求，進(jìn)行逐單打包。

2、打包過程中，應(yīng)留意客戶對包裝材料是否有特別要求，并依據(jù)商品要求進(jìn)行合理包裝，預(yù)防因包裝問題產(chǎn)生的商品報損，對已發(fā)生外包裝破損或商品本身已破損的情況，應(yīng)按時上報。

3、打包好的商品，必需貼好快遞單，留意封口，確保符合快遞發(fā)運(yùn)要求。

4、已打包好的快遞包裹按挨次擺放