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文檔簡介

反違章工作管理制度一、制度目的本制度的目的是規(guī)范和加強公司反違章工作管理，保障公司工作安全和員工生命財產(chǎn)安全，防止違章行為的發(fā)生和發(fā)展，提高公司的安全生產(chǎn)水平，實現(xiàn)安全、高效、和諧的發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及駐地企業(yè)、外來人員等參與本公司工作的所有人員。三、基本原則安全第一，預防為主；管理嚴格，責任到人；督導到位，信息公開；理論學習，措施配套。四、反違章崗位安排對于易發(fā)生安全事故的崗位，應當設計反違章崗位，設立責任人，加強管理，進行專項培訓。五、反違章巡查定期巡查。公司應當按照規(guī)定制定反違章巡查計劃，明確巡查內(nèi)容和時間，并依據(jù)巡查情況及時進行整改。不定期巡查。鼓勵員工進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施。六、反違章管理預防為主，加強教育。對容易發(fā)生違章行為的情況進行風險評估，積極采取預防措施。同時對員工進行反違章教育培訓，加強安全意識與責任意識。違章行為發(fā)現(xiàn)、處置和記錄。公司及時發(fā)現(xiàn)違章行為情況，采取及時措施，對造成的后果進行記錄，及時向有關部門匯報。違章行為處理。對于發(fā)現(xiàn)的違章行為，責任人應當及時上報并采取相應措施，對造成的人身、財產(chǎn)損失進行賠償。七、反違章考核公司應當對反違章工作情況進行考核，檢查反違章計劃的執(zhí)行情況及整改落實情況，對于達到規(guī)定標準的崗位和個人進行表揚和獎勵。同時，對于未達標情況的崗位和個人應當給予警告、調(diào)整崗位、追究責任等處罰。八、反違章制度的宣傳公司應當加強反違章制度的宣傳教育，確保反違章制度的有效執(zhí)行和人員的知曉?？梢圆扇《喾N方式宣傳，如制度宣傳牌、反違章宣傳專題等，加大宣傳力度。九、制度執(zhí)行和修訂本制度自制定之日起生效。在執(zhí)行中出現(xiàn)問題需要修改時，應當經(jīng)過相關部門同意，由管理部門進行修訂，并依據(jù)流程進行審批和公告。修訂的版次應當以年月日標注。制度修訂應當全員知曉并執(zhí)行，確保反違章工作的順利開展。十、總則反違章工作是保障公司生產(chǎn)效益和員工生命、身體健康的基礎。本制度的制定和實施對于公司保障安全生產(chǎn)、推進公司可持

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