2020年職業(yè)病防治法考試卷

2020年職業(yè)病防治法宣傳周職業(yè)病防治法試題一、單項選擇題(共30題,每每題2分,共60分)1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于()正式實施。A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2、職業(yè)病指()A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D、工人在職業(yè)活動中引起的疾病3、職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是()A、單位負(fù)責(zé)人B、勞動者C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)D、國家4、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱()A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)危害因素D、職業(yè)衛(wèi)生危害5、職業(yè)活動中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。A、粉塵、物理、化學(xué)因素B、粉塵、物理、放射C、物理、化學(xué)因素、生物因素D、粉塵、物理、生物因素6、職工的職業(yè)健康檢查檔案由()保管A、用人單位B、職工個人C、專業(yè)機(jī)構(gòu)D、企業(yè)主管部門7、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置()A、警示標(biāo)識和中文警示說明B、警示標(biāo)識C、警示說明D警示語言8、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有()A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道9、()依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業(yè)病病人D、工傷職工10、國家規(guī)定每年()月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周A、4 B、5 C、6 D、711、用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A、必要時B、定期C、不定期D、間斷12、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等D、職業(yè)病病名13、根據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列()項不屬于勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識D、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程14、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在（）中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、生活活動B、職業(yè)活動C、生產(chǎn)活動口、自由活動15、職業(yè)病共分十類，總病種有（）種。A、105B、115C、132D、13516、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，（）?？梢赞o退應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排勒令辭職應(yīng)給予生活補(bǔ)貼17、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（）。企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織全民所有制企業(yè)19、職工的職業(yè)健康檢查檔案由（）保管。A、用人單位B、職工個人C、專業(yè)機(jī)構(gòu)D、企業(yè)主管部門20、某用人單位使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生行政部門可以要求其限期治理，并處（）的罰款。五萬以下五萬以上十萬以下五萬以上二十萬以下五萬以上三十萬以下21、某用人單位安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款。五萬以下五萬以上十萬以下五萬以上二十萬以下五萬以上三十萬以下22、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照（）尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。職業(yè)病防治法有關(guān)民事法律刑法安全生產(chǎn)法23、職業(yè)健康檢查包括（）A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、以上都是24、用人單位不得安排（）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A、成年工人B、孕期、哺乳期的女職工C、經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D、無職業(yè)禁忌的勞動者25、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限（）。A、銷毀B、妥善保存C、轉(zhuǎn)移D、廢棄26、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A、調(diào)離原崗位，并妥善安置B、解除勞動合同C、加強(qiáng)個體防護(hù)D、改進(jìn)防護(hù)措施27、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（47號令）規(guī)定：職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每（）年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。A、2 B、3 C、4 D、128、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，（ ）檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。A、定期B、不定期C、從不D、偶爾29、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監(jiān)督。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門衛(wèi)生行政部門衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)30、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A、勞動者本人 B、用人單位C、醫(yī)保 D、以上都不對二、多項選擇題（共4題,每題5分,共20分）1、職職業(yè)健康檢查包括（）A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應(yīng)急的健康檢查2、用人單位不得安排（）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A、未成年工B、孕期、哺乳期的女職工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D、有職業(yè)禁忌的勞動者3、職業(yè)病有哪幾項特點（）A、職業(yè)病因明確B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病人D、越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復(fù)4、勞動者在預(yù)防職業(yè)病時應(yīng)盡的義務(wù)為（）A、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告三、判斷題（共20題，每題1分，共20分）1、建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（√）2、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計未經(jīng)審查同意的，建設(shè)單位可以進(jìn)行施工，無需進(jìn)行整改后重新申請審查。（X）3、職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則。（J）4、職業(yè)病危害項目申報會收取一定費(fèi)用。（X）5、職業(yè)病危害項目管理檔案應(yīng)當(dāng)包括轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位數(shù)量、職業(yè)病危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)等內(nèi)容。（√）6、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門及其工作人員無需保守用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（X）7、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權(quán)拒絕。（X）8、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（√）9、我國職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。（√）10、用人單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保其正確使用。（√）11、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。（X）12、在生產(chǎn)過程、勞動過程作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為勞動環(huán)境危害因素。（X）13、崗前職業(yè)健康檢查中，因勞動者尚未正式進(jìn)入單位，所以檢查費(fèi)用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（X）14、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止與其訂立的勞動合同。（X）15、、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍:存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織,包括行政單位和部隊。（X）16、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（X）1