電腦店員工合同范本

電腦店員工合同范本合同編號(hào)：【合同編號(hào)】合同類型：勞動(dòng)合同簽訂日期：【日期】甲方：【電腦店名稱】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的電腦店，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方加入甲方成為員工的事宜達(dá)成如下合同：第一條工作崗位與職責(zé)1.1乙方將擔(dān)任電腦店的員工，具體工作崗位為【乙方具體工作崗位】。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：a)提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客關(guān)于電腦產(chǎn)品的問(wèn)題；b)協(xié)助顧客完成購(gòu)買和售后服務(wù)；c)維護(hù)店內(nèi)電腦設(shè)備的正常運(yùn)行；d)完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，并可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有法定的帶薪年假、病假和其他相關(guān)假期，具體假期安排由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策確定。第三條薪酬與福利待遇3.1甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。3.2乙方的基本工資為【基本工資金額】，具體薪酬構(gòu)成和發(fā)放方式將在后續(xù)與乙方簽訂的薪酬協(xié)議中明確。3.3甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)將遵循國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定。第四條保密條款4.1乙方在工作期間或離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶名單等。4.2乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，并采取必要的措施防止泄露和不當(dāng)使用。第五條離職與解除5.1乙方有權(quán)提前【提前通知期限】提出解除勞動(dòng)合同，并書面通知甲方。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或乙方的工作表現(xiàn)，提前解除勞動(dòng)合同，并提前【提前通知期限】書面通知乙方。5.3在解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的離職手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資和福利待遇。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決因履行本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人簽字：