校長(zhǎng)工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告_第1頁
校長(zhǎng)工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告_第2頁
校長(zhǎng)工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告_第3頁
校長(zhǎng)工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

校長(zhǎng)工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告

校長(zhǎng)工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告教育專家曾說過:“一個(gè)學(xué)校,有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。”因此,校長(zhǎng)的工作作風(fēng)是否務(wù)實(shí),直接決定了學(xué)校的繁榮或衰敗。校長(zhǎng)作為老師,不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),更要對(duì)社會(huì)和科學(xué)負(fù)責(zé)。因此,良好的工作作風(fēng)對(duì)于校長(zhǎng)來說是必要的。本次教科局要求的工作作風(fēng)自查自糾活動(dòng)及時(shí)而有效,讓每位人民教師都能懷著對(duì)學(xué)生、社會(huì)和科學(xué)的責(zé)任感,正視自身工作作風(fēng),鑄就師德,強(qiáng)化師能,承擔(dān)起培養(yǎng)21世紀(jì)合格人才的重任。一、參加工作作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況自2012年7月12日開始,我根據(jù)教科局提出的領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出的“五大不良風(fēng)氣”和教職工隊(duì)伍突出表現(xiàn)的“五大不良現(xiàn)象”,以及省教廳“六不準(zhǔn)”、市教育局“八不準(zhǔn)”和縣教科局“六條禁令”的要求,認(rèn)真查找問題。同時(shí),我有條不紊地部署本校干部職工這一周的學(xué)習(xí)安排,并制定了詳實(shí)的學(xué)習(xí)方案。該方案堅(jiān)持了教科局提出的可持續(xù)性,建立了長(zhǎng)效機(jī)制,努力抓好整改落實(shí)和提升,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。此外,我還借此機(jī)會(huì)做好相關(guān)宣傳工作,進(jìn)一步規(guī)范管理,全面提升形象。二、自查自糾情況在教科局要求的幾個(gè)重點(diǎn)方面,我進(jìn)行了自我剖析,認(rèn)為自己總體上還做得比較好。首先,我有強(qiáng)烈的全局意識(shí),服從大局觀念好,在工作中和同志們展開了更好更多的合作。其次,我認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)自身形象。此外,我在平時(shí)的工作作風(fēng)上也比較注重,十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)真地做事,沒有擅自脫崗。另外,我對(duì)工作有責(zé)任感,精神狀態(tài)好,一直保持著不甘落后的信念,千方百計(jì)要把自己的工作做好。最后,我能不斷充實(shí)自己,努力提高工作技能和效率,在工作和生活中堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。在當(dāng)前高要求和不斷變化的工作環(huán)境下,個(gè)人仍然存在一些問題和不足。其中之一是能力和知識(shí)的限制,這會(huì)導(dǎo)致在面對(duì)新形勢(shì)和任務(wù)時(shí)感到力不足,只能被動(dòng)應(yīng)對(duì),難以主動(dòng)出擊。存在問題的原因包括思想跟不上形勢(shì),沒有從政治大局出發(fā),沒有充分將理論聯(lián)系實(shí)際,也沒有在改造主觀世界上下足夠的功夫。此外,思想認(rèn)識(shí)反思不夠,總是滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),缺乏積極進(jìn)取的精神,也沒有從領(lǐng)導(dǎo)和政治高度考慮問題。為了解決這些問題,需要以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。這包括認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。同時(shí),也需要不斷開拓進(jìn)取,提高工作水平,注重實(shí)際,講究方法,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,提高自己處理實(shí)際問題的能力。更新教育觀念,建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系也是重要的。此外,需要樹立正確的意識(shí),包括"學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率"的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率,發(fā)揚(yáng)高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神,廉潔從教,維護(hù)"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。同時(shí),也需要牢固樹立"依法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。最后,需要積極調(diào)整心態(tài),高效對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論