2023年服務(wù)員工作合同優(yōu)秀

第頁共頁2023年效勞員工作合同優(yōu)秀效勞員聘用合同效勞員用工合同簽篇一乙方：____________律師事務(wù)所鑒于：甲方系在浙江注冊成立的民營企業(yè)。乙方系經(jīng)浙江省司法廳批準成立的合伙制律師事務(wù)所，為客戶提供各類訴訟和非訴訟法律效勞。定義：甲方包括協(xié)議上的甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)____________中國投資基金包括在上海注冊的____________中國投資基金及其介紹的相關(guān)聯(lián)的合作伙伴。一、甲乙雙方如實向?qū)Ψ教峁└髯缘臓I業(yè)執(zhí)照等與經(jīng)營活動相關(guān)的有關(guān)資料，雙方自覺保守對方商業(yè)機密。二、甲方的職責(zé)3、按約向乙方支付本協(xié)議所規(guī)定的相關(guān)費用;三、乙方的職責(zé)5、就甲方與____________中國投資基金的合作工程進展相關(guān)的調(diào)查、見證、論證，出具相關(guān)的見證書、法律意見書。四、費用收取2、甲方與____________中國投資基金達成資產(chǎn)重組、合并收買、安排上市及其他形式業(yè)務(wù)合作的，在甲方與乙方介紹的_________中國投資基金簽訂協(xié)議后____________天內(nèi)按不低于____________萬元人民幣的金額收取效勞費。詳細金額雙方在____________萬的根底上另行協(xié)商。3、乙方按上述1、2項向甲方收取費用，不影響乙方向____________中國投資基金收取費用及享受甲方____有關(guān)引進外資的獎勵。五、其他事項2、本合同履行地在乙方住所地。3、在履行本合同中如有爭議，甲乙雙方須友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交杭州仲裁委員會仲裁。甲方：_________________________年______月_____日乙方：_________________________年______月_____日效勞員聘用合同效勞員用工合同簽篇二身份證號碼：_______________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為促銷效勞員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。第一條聘用職位甲方聘請乙方為甲方的促銷效勞員。第二條聘用期限其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。第三條工作職責(zé)1.負責(zé)按甲方企劃案進展促銷禮品、券等的認定、登記、發(fā)放工作。2.負責(zé)解答顧客咨詢。3.負責(zé)按甲方活動的要求組織和施行各種促銷活動。4.負責(zé)協(xié)調(diào)處理在促銷效勞臺發(fā)生的一些糾紛。5.負責(zé)每日報表的填寫、匯總和帳目核對工作。6.負責(zé)突發(fā)事件和促銷效勞臺各類問題的匯總和上報。7.負責(zé)促銷禮品的領(lǐng)用、發(fā)放、登記、盤點等工作。8.負責(zé)協(xié)助本部門其它活動的開展。9.負責(zé)工作中所發(fā)生的各項事宜向上級主管匯報。10.負責(zé)甲方各種活動、慶典、儀式的剪彩及禮儀效勞。11.參加甲方舉行的文藝表演活動和職工文化生活中的節(jié)目表演。第四條工作紀律和保密要求1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬。4.乙方不得將甲方的機密〔包括技術(shù)機密和商業(yè)機密〕擅自公開或出讓。5.乙方分開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的機密資料，不得進犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否那么追究侵權(quán)責(zé)任。6.其他約定：________________。第五條工作地點乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。第六條工作時間乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。第七條勞動保護和工作條件甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)才能及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障平安和安康的工作條件和環(huán)境。第八條工作報酬1.報酬的計算〔1〕乙方在試用期間的報酬為：________________；2.報酬的發(fā)放〔1〕薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；〔2〕薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。第九條保險福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立根本社會保險〔包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險〕。3.其他約定：________________。第十條合同的變更、終止和解除1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2.有以下情況之一的，聘任合同自行終止：〔1〕聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；〔2〕甲方撤消或解散。3.有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：〔1〕乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；〔2〕乙方嚴重瀆職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；〔3〕乙方年度考核不合格；〔4〕乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；〔5〕乙方因私出境逾期不歸；〔6〕乙方不履行聘任合同；甲方根據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除?！?〕乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；〔2〕乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；〔3〕聘任合同訂立時所根據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7.有以下情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：〔1〕乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；〔2〕乙方是實行方案生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；〔3〕乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或局部喪失勞動才能〔對局部喪失勞動才能的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同〕?！?〕在試用期內(nèi)；乙方根據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。10.其他約定：________________。第十一條違約責(zé)任1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違背合同規(guī)定，都要承當違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承當經(jīng)濟賠償責(zé)任?！?〕要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；〔2〕收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料；〔4〕乙方還應(yīng)當向甲方繳納違約金人民幣____元。3.聘任合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。第十二條爭議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁。第十三條合同的生效本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理方法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。效勞員聘用合同效勞員用工合同簽篇三乙方：________________一、合同期限合同期限為______年，______年__月__日起至______年__月__日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇1、甲方支付乙方工資______元，甲方不再支付其它任何費用2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。3、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離任，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離任手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，那么在保證金中扣出損壞用品的費用。4，每月1號為發(fā)薪日。三、乙方工作責(zé)任及要求5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否那么發(fā)生一切平安事故由乙方負責(zé)。假如設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須保護甲方所有設(shè)備，假設(shè)因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施那么根據(jù)情節(jié)承當50%～100%。8、乙方不能有偷竊行為，否那么一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的2、違背勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者5、占小廉價、有偷竊行為。乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須獲得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違背那么不退還保證金。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：____________乙方：____________________年__月__日______年__月__日效勞員聘用合同效勞員用工合同簽篇四出租人(甲方)：_________________承租人(乙方)：_________________根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并共同遵守。第二條甲方同意將坐落在_____區(qū)_____路_____房號的房地產(chǎn)(房地產(chǎn)權(quán)證號碼：_________________)出租給乙方作用處使用，建筑(或使用)面積_____平方米，分攤共用建筑面積______平方米。第三條甲乙雙方協(xié)定的租賃期限、租金情況如下：(注：期限超過20年的，超過局部無效。)租金按(月、季、年)結(jié)算，由乙方在每(月、季、年)的第_____日前按_____付款方式繳付租金給甲方。第四條乙方向甲方交納(幣)_____元保證金(可以收取不超過三個月月租金數(shù)額)，甲方應(yīng)在租賃期滿或解除合同之日將保證金_____元(退回乙方、抵償租金)。第五條雙方的主要職責(zé)：1.甲乙雙方應(yīng)當履行《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和義務(wù)。劣商品的查處工作。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照合同約定將房屋及設(shè)備交付乙方使用。未按約定提供房屋的，每逾期一日，須按月租金額的_____%向乙方支付違約金。2.甲方應(yīng)負的修繕責(zé)任：3.租賃期間轉(zhuǎn)讓該房屋時，須提早_____個月(不少于3個月)書面通知乙方;抵押該房屋須提早_____日書面通知乙方。4.發(fā)現(xiàn)乙方擅自改變房屋構(gòu)造、用處致使租賃物受到損失的，或者乙方拖欠租金6個月以上的，甲方可解除合同，收回房屋，并要求賠償損失。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.依時交納租金。逾期交付租金的，每逾期一日，乙方須按當月租金額的_____%向甲方支付違約金。2.乙方應(yīng)負的修繕責(zé)任：________________________。3.租賃期屆滿，應(yīng)將原承租房屋交回甲方;如需繼續(xù)承租房屋，應(yīng)提早日與甲方協(xié)商，雙方另行簽訂合同。第八條其他約定第九條甲乙任何一方未能履行本合同條款或者違背有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，造成的損失由責(zé)任方承當。第十條在租賃期內(nèi)，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商處理。第十一條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，送一份給_______街(鎮(zhèn))出租屋管理效勞中心備案。第十二條本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法向人民法院起訴，或向仲裁委員會申請仲裁。效勞員聘用合同效勞員用工合同簽篇五法定代表人〔主要負責(zé)人〕或委托代理人：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱證件號碼：在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕簽訂日期：________年____月____日第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：〔一〕固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月?！捕称渲性囉闷谧訽_______年____月____日起至________年____月____日止，共個月。〔三〕乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間和休息休假〔一〕乙方實行以下第種工時制。1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。〔二〕甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！踩骋曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動保護和勞動條件〔一〕甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！捕臣追礁鶕?jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。〔三〕甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。第五條勞動報酬〔一〕乙方試用期的根本〔固定〕工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。1、計時工資。乙方的工資由根本〔固定〕工資和績效工資組成。根本〔固定〕工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。3、其他工資形式。詳細約定如下：〔三〕甲方〔或甲方指定的單位〕應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。假設(shè)乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于____規(guī)定的最低工資標準。〔四〕合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方進步工資待遇的時機。第六條社會保險和福利待遇〔一〕甲、乙雙方必須依法參加____規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳?！捕骋曳揭蚬へ搨菜劳觥澈突悸殬I(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利?！踩骋曳皆趧趧雍贤趦?nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期?！菜摹骋曳降母＠霭磭壹凹追降囊?guī)定執(zhí)行。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；4.勞動合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！捕骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違背勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3.嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔四〕有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)時機的；4.甲方不能為乙方提供更好開展時機的；八、其他約定條款〔1〕凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因此提早解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，詳細賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。〔2〕乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)理解乙方與勞動合同直接相關(guān)的根本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書〔明〕以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。假設(shè)因成心漏報、隱瞞前述根本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)