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文檔簡介
關于物流中心食品庫復核組2023年終的工作總結范文
XX,又是匆忙的一年。
悄然回首,得到的,失去的,歡快的,酸楚的,每天都在交叉。
接近年底,很想把這一年自己走過的路記錄下來,留住這時間......
XX年,我的進步和成長
隨著時間的推移,XX年的工作已經(jīng)告一段落。XX年的工作,在上級領導的指導和幫忙下,在全體員工的共同努力下,全年超額完成了上級下達的指標任務。在過去的一年里,我們組在人員治理、標準操作、差異掌握等各方面都較以前有了明顯的改良,但是仍舊存在很多問題。過去的一年里,我們每天的工作量都根本超額,在上級領導的協(xié)調(diào)下,每天的工作都能做到日清日結。主要存在的問題是:細節(jié)方面的工作還做得不到位,這些問題是在下一階段的工作中需要改良的。現(xiàn)結合XX年的工作規(guī)劃,將XX年的工作總結如下:
一、常規(guī)工作
XX年的工作,隨著工司的不斷進展,門店數(shù)量大幅度提升,銷量也在不斷上升,各庫區(qū)(藥品、日化、食品)復核組的日均調(diào)拔品項、數(shù)量、金額都是不斷上升的。因此,在門店需求是增加的時侯,我們每個復核組的工作量都是很大的,相對而言,人員也是缺乏的,我們組共有復核員7人(包括組長2人在內(nèi)),根據(jù)前幾年的數(shù)據(jù)考核指標(每人每月至少做到24000品項)來計算,全組每月工作總量指標為16.8萬品項,現(xiàn)在我們的工作量最少的一個月也不低于22萬品項,最多的時侯到達了26萬品項,這說明我們組人員也是相對缺乏的。固然,雖然我們?nèi)藛T缺乏,但是,我們組全體人員的工作效率始終在提高,而且,現(xiàn)在我們?nèi)齻€復核組都是相互幫忙的。同時,上級領導也在即時的關注每一個組的工作進度,并按狀況準時抽調(diào)人員相互幫忙,讓每一個組的工作進度能跟上,從而實現(xiàn)每天日清日潔。
二、標準操作
上半年,我們組的標準操作做得很不到位,特殊是復核區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況較差,還有周轉(zhuǎn)箱碼放也不是很標準。復核用的紙箱碼放也很不整齊,只是每天晚班下班后整理一下,次日在使用過程中又弄亂了。下半年以來,倉管部加大了標準操作的培訓和考核力度,在上級領導的指導下,我們組也在每周的小組會議上對標準操作進展培訓,在許多方面也得到了改良,比方說:紙箱堆碼,大小分開,標準整齊,邊使用,邊整理。復核區(qū)域衛(wèi)生列入考核,誰的區(qū)域誰負責等?,F(xiàn)在我們組的標準操作有了明顯的改良,然而,還是存在很多缺乏的地方,比方:卡板的擺放不整齊,復核區(qū)域間或還會消失紙屑、復核桌里面亂放物品等,這些都是我們在下一階段的工作中需要努力改良的方向。措施:加大培訓、考核力度,不定時的進展檢核跟進。
三、二極考評相關
二級考評方面,我們組在三個復核組當中是做得最不好的,以前我們都覺得,二級考評是很難做到位的,而我們也沒有進展反思,這可以說是意識上的失敗。在上級領導的指導下,我們也明白了:二級考評實際上就是日常工作,只要把日常工作做好了,二級考評相關的工作也就做好了,主要是我們在細節(jié)方面還沒有做到位。從年末幾個月的二級考評來看,我們的工作還是有進步的,但是還不是很好,需要連續(xù)加強細節(jié)方面的工作,這就要求我們努力朝著標準,細化方一直開展工作。
四、工作質(zhì)量
在XX年的工作中,我們組的工作效率相對較高,比之前有了明顯的提高,但是,數(shù)量差異和質(zhì)量差異掌握方面還有待加強。自去年以來,我們組間續(xù)消失了門店上報的各種需要配送擔當?shù)馁|(zhì)量問題商品,比之前增加了許多,說明我們在提高效率的同時,消失了裝箱方面的問題。裝箱標準是我們每個復核員心中的標尺,我們要做好復核這項工作,就必需嚴格根據(jù)這一標準來執(zhí)行,這樣將有利于提高門店員工驗貨的精確性,削減數(shù)量差異,使門店和倉庫庫和實物相符。同時,商品在搬運、運輸過程中,難免產(chǎn)生搖擺,假如裝箱標準做不到位,會加大商品損壞的可能性,這也是影響下貨數(shù)量差異和質(zhì)量差異的一方面。措施:加大考核、培訓力度,提高員工愛護商品安全意識。不定時的進展檢核、對消失的問題要準時跟進。準時的`處理門店上報的各種下貨差異(數(shù)量、質(zhì)量),目前而言,我們最簡單忽視的是質(zhì)量差異,導致無法準時精確的核實裝箱是否根據(jù)裝箱標準來執(zhí)行,最終導至無法推斷商品消失質(zhì)量問題的緣由。改良措施:加大對珍貴商品質(zhì)量差異的觀注,每天至少查看一次,以便跟進和處理,落實責任。
五、人員治理
自去年以來,我們組人員相對穩(wěn)定,工作效率和積極性也很高,固然,間或也會消失埋怨心情。主要是整個復核組人員相對缺乏,雖然每天各組相互幫助,還是常常的加班加點。對于消失的埋怨,我們每次開會都以積極的態(tài)度來進展開導。總體而言,我們組員工的工作態(tài)度還是很端正的,消失問題也能準時報告。在下一年的工作中,我們將會連續(xù)做好員工的思想工作,讓每一位員工都能做到歡樂工作,愛崗敬業(yè),團結互助,增加集體榮譽感和事業(yè)的責任心。
六、件數(shù)交接與店名書寫
店名書寫錯誤這一狀況是我們復核組成員的最大也是最簡潔的錯誤,這一錯誤,在我入司在現(xiàn)在都是屢見不鮮的。對于復核員而言,我們都不盼望自己復核的商品消失店名錯寫、漏寫的狀況,但是最終還是間或的消失這一問題。對于此類錯誤的發(fā)生,我們要怎樣改良,以保證我們的店名寫書的精確性呢。實際上,這不是技術問題,而是一個責任心的問題,還有就是作息安排是否合理的問題、上班時侯還想著別的事情的狀況。件數(shù)交接是為了增加各部門人員責任心、保證出庫商品的安全性而設立的一項日常工作,在去年的件數(shù)交接過程中,也消失了一些問題,主要還是人員的責任心不強,工作不細心造成的。最簡單消失的狀況是:1、并錯貨;2、漏登/錯登件數(shù)。以上兩種狀況都是可以削減或是避開的,主要是我們自己要增加責任心,細心一點。措施:加強員工商品安全意識,加大考核力度。發(fā)覺問題,準時跟進。
七、與貨區(qū)溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)按復核機號擺貨
始終以來,食品庫揀貨員每完成一家門店的揀貨時,所揀貨物是哪里有空位就擺在哪里,哪里便利就擺放在哪里,造成了每臺復核桌面前的貨不勻稱,導至消失我們組人員工作量完成極大的不勻稱,同時,許多時侯,6號機面前全是便利店,1號到3號機面前是藥店。1-3號機前面都已經(jīng)擺滿了長途藥店,而6號機面前還擺著一些早班便利店,固然,這也是我們工作做不到位造成的。在上級領導的指導和幫忙下,與貨區(qū)主管進展溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)了按復核機號擺貨,并嚴格根據(jù)出單、裝車線路進展復核,均衡了各員工的工作量的同時,也能準時完成早班要送貨的門店。
八、XX年工作規(guī)劃
1、將二級考評相關工作作為重點,對細節(jié)的問題嚴格跟進;
2、加強標準操作,特殊是復核區(qū)域的整理干凈狀況的維護;
3、掌握復核差異(數(shù)量、質(zhì)量),對門店上報的
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