關于物流中心食品庫復核組2023年終的工作總結范文_第1頁
關于物流中心食品庫復核組2023年終的工作總結范文_第2頁
關于物流中心食品庫復核組2023年終的工作總結范文_第3頁
關于物流中心食品庫復核組2023年終的工作總結范文_第4頁
關于物流中心食品庫復核組2023年終的工作總結范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

關于物流中心食品庫復核組2023年終的工作總結范文

XX,又是匆忙的一年。

悄然回首,得到的,失去的,歡快的,酸楚的,每天都在交叉。

接近年底,很想把這一年自己走過的路記錄下來,留住這時間......

XX年,我的進步和成長

隨著時間的推移,XX年的工作已經(jīng)告一段落。XX年的工作,在上級領導的指導和幫忙下,在全體員工的共同努力下,全年超額完成了上級下達的指標任務。在過去的一年里,我們組在人員治理、標準操作、差異掌握等各方面都較以前有了明顯的改良,但是仍舊存在很多問題。過去的一年里,我們每天的工作量都根本超額,在上級領導的協(xié)調(diào)下,每天的工作都能做到日清日結。主要存在的問題是:細節(jié)方面的工作還做得不到位,這些問題是在下一階段的工作中需要改良的。現(xiàn)結合XX年的工作規(guī)劃,將XX年的工作總結如下:

一、常規(guī)工作

XX年的工作,隨著工司的不斷進展,門店數(shù)量大幅度提升,銷量也在不斷上升,各庫區(qū)(藥品、日化、食品)復核組的日均調(diào)拔品項、數(shù)量、金額都是不斷上升的。因此,在門店需求是增加的時侯,我們每個復核組的工作量都是很大的,相對而言,人員也是缺乏的,我們組共有復核員7人(包括組長2人在內(nèi)),根據(jù)前幾年的數(shù)據(jù)考核指標(每人每月至少做到24000品項)來計算,全組每月工作總量指標為16.8萬品項,現(xiàn)在我們的工作量最少的一個月也不低于22萬品項,最多的時侯到達了26萬品項,這說明我們組人員也是相對缺乏的。固然,雖然我們?nèi)藛T缺乏,但是,我們組全體人員的工作效率始終在提高,而且,現(xiàn)在我們?nèi)齻€復核組都是相互幫忙的。同時,上級領導也在即時的關注每一個組的工作進度,并按狀況準時抽調(diào)人員相互幫忙,讓每一個組的工作進度能跟上,從而實現(xiàn)每天日清日潔。

二、標準操作

上半年,我們組的標準操作做得很不到位,特殊是復核區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況較差,還有周轉(zhuǎn)箱碼放也不是很標準。復核用的紙箱碼放也很不整齊,只是每天晚班下班后整理一下,次日在使用過程中又弄亂了。下半年以來,倉管部加大了標準操作的培訓和考核力度,在上級領導的指導下,我們組也在每周的小組會議上對標準操作進展培訓,在許多方面也得到了改良,比方說:紙箱堆碼,大小分開,標準整齊,邊使用,邊整理。復核區(qū)域衛(wèi)生列入考核,誰的區(qū)域誰負責等?,F(xiàn)在我們組的標準操作有了明顯的改良,然而,還是存在很多缺乏的地方,比方:卡板的擺放不整齊,復核區(qū)域間或還會消失紙屑、復核桌里面亂放物品等,這些都是我們在下一階段的工作中需要努力改良的方向。措施:加大培訓、考核力度,不定時的進展檢核跟進。

三、二極考評相關

二級考評方面,我們組在三個復核組當中是做得最不好的,以前我們都覺得,二級考評是很難做到位的,而我們也沒有進展反思,這可以說是意識上的失敗。在上級領導的指導下,我們也明白了:二級考評實際上就是日常工作,只要把日常工作做好了,二級考評相關的工作也就做好了,主要是我們在細節(jié)方面還沒有做到位。從年末幾個月的二級考評來看,我們的工作還是有進步的,但是還不是很好,需要連續(xù)加強細節(jié)方面的工作,這就要求我們努力朝著標準,細化方一直開展工作。

四、工作質(zhì)量

在XX年的工作中,我們組的工作效率相對較高,比之前有了明顯的提高,但是,數(shù)量差異和質(zhì)量差異掌握方面還有待加強。自去年以來,我們組間續(xù)消失了門店上報的各種需要配送擔當?shù)馁|(zhì)量問題商品,比之前增加了許多,說明我們在提高效率的同時,消失了裝箱方面的問題。裝箱標準是我們每個復核員心中的標尺,我們要做好復核這項工作,就必需嚴格根據(jù)這一標準來執(zhí)行,這樣將有利于提高門店員工驗貨的精確性,削減數(shù)量差異,使門店和倉庫庫和實物相符。同時,商品在搬運、運輸過程中,難免產(chǎn)生搖擺,假如裝箱標準做不到位,會加大商品損壞的可能性,這也是影響下貨數(shù)量差異和質(zhì)量差異的一方面。措施:加大考核、培訓力度,提高員工愛護商品安全意識。不定時的進展檢核、對消失的問題要準時跟進。準時的`處理門店上報的各種下貨差異(數(shù)量、質(zhì)量),目前而言,我們最簡單忽視的是質(zhì)量差異,導致無法準時精確的核實裝箱是否根據(jù)裝箱標準來執(zhí)行,最終導至無法推斷商品消失質(zhì)量問題的緣由。改良措施:加大對珍貴商品質(zhì)量差異的觀注,每天至少查看一次,以便跟進和處理,落實責任。

五、人員治理

自去年以來,我們組人員相對穩(wěn)定,工作效率和積極性也很高,固然,間或也會消失埋怨心情。主要是整個復核組人員相對缺乏,雖然每天各組相互幫助,還是常常的加班加點。對于消失的埋怨,我們每次開會都以積極的態(tài)度來進展開導。總體而言,我們組員工的工作態(tài)度還是很端正的,消失問題也能準時報告。在下一年的工作中,我們將會連續(xù)做好員工的思想工作,讓每一位員工都能做到歡樂工作,愛崗敬業(yè),團結互助,增加集體榮譽感和事業(yè)的責任心。

六、件數(shù)交接與店名書寫

店名書寫錯誤這一狀況是我們復核組成員的最大也是最簡潔的錯誤,這一錯誤,在我入司在現(xiàn)在都是屢見不鮮的。對于復核員而言,我們都不盼望自己復核的商品消失店名錯寫、漏寫的狀況,但是最終還是間或的消失這一問題。對于此類錯誤的發(fā)生,我們要怎樣改良,以保證我們的店名寫書的精確性呢。實際上,這不是技術問題,而是一個責任心的問題,還有就是作息安排是否合理的問題、上班時侯還想著別的事情的狀況。件數(shù)交接是為了增加各部門人員責任心、保證出庫商品的安全性而設立的一項日常工作,在去年的件數(shù)交接過程中,也消失了一些問題,主要還是人員的責任心不強,工作不細心造成的。最簡單消失的狀況是:1、并錯貨;2、漏登/錯登件數(shù)。以上兩種狀況都是可以削減或是避開的,主要是我們自己要增加責任心,細心一點。措施:加強員工商品安全意識,加大考核力度。發(fā)覺問題,準時跟進。

七、與貨區(qū)溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)按復核機號擺貨

始終以來,食品庫揀貨員每完成一家門店的揀貨時,所揀貨物是哪里有空位就擺在哪里,哪里便利就擺放在哪里,造成了每臺復核桌面前的貨不勻稱,導至消失我們組人員工作量完成極大的不勻稱,同時,許多時侯,6號機面前全是便利店,1號到3號機面前是藥店。1-3號機前面都已經(jīng)擺滿了長途藥店,而6號機面前還擺著一些早班便利店,固然,這也是我們工作做不到位造成的。在上級領導的指導和幫忙下,與貨區(qū)主管進展溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)了按復核機號擺貨,并嚴格根據(jù)出單、裝車線路進展復核,均衡了各員工的工作量的同時,也能準時完成早班要送貨的門店。

八、XX年工作規(guī)劃

1、將二級考評相關工作作為重點,對細節(jié)的問題嚴格跟進;

2、加強標準操作,特殊是復核區(qū)域的整理干凈狀況的維護;

3、掌握復核差異(數(shù)量、質(zhì)量),對門店上報的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論