公司員工宿舍租房協(xié)議參考范本（2篇）

第12頁共12頁公司員工宿舍?租房協(xié)議參考?范本根據(jù)《?中華人民共和?國勞動(dòng)法》（?以下簡稱《勞?動(dòng)法》）、《?中華人民共和?國勞動(dòng)合同法?》（以下簡稱?《勞動(dòng)合同法?》）等有關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方遵?循合法、公平?、平等自愿、?協(xié)商一致、誠?實(shí)信用的原則?，簽訂本合同?，共同遵守本?合同所列條款?。一、合同?期限（一）?甲乙雙方同意?按以下第種方?式確定本合同?期限。1、?有固定期限：?從____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。?2、無固定期?限：從___?_年____?月____日?起。3、以?完成一定工作?任務(wù)為期限：?從____年?____月_?___日起至?工作任務(wù)完成?時(shí)止。完成工?作任務(wù)的標(biāo)志?是（二）試?用期為（試用?期包括在合同?期限內(nèi)，如無?試用期，則填?寫“無”）。?二、工作內(nèi)?容和工作地點(diǎn)?乙方的工作?內(nèi)容（崗位或?工種）乙方?的工作地點(diǎn)?三、工作時(shí)間?和休息休假?（一）甲乙雙?方同意按以下?第2種方式確?定乙方的工作?時(shí)間。1、?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，?即每日工作小?時(shí)（不超過8?小時(shí)），每周?工作小時(shí)（不?超過40小時(shí)?），每周至少?休息一日。?2、不定時(shí)工?作制，即經(jīng)勞?動(dòng)保障行政部?門審批，乙方?所在崗位實(shí)行?不定時(shí)工作制?。3、綜合?計(jì)算工時(shí)工作?制，即經(jīng)勞動(dòng)?保障行政部門?審批，乙方所?在崗位實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)工?作制。（二?）甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要延?長工作時(shí)間的?，按《勞動(dòng)法?》第四十一條?執(zhí)行。（三?）乙方依法享?有法定節(jié)假日?、婚假、產(chǎn)假?、喪假等假期?。（四）乙?方的其他休息?休假安排四?、勞動(dòng)報(bào)酬?（一）甲方依?法制定工資分?配制度，并告?知乙方。甲方?支付給乙方的?工資不得低于?市政府公布的?當(dāng)年度最低工?資。（二）?乙方每月工資?元（其中試用?期每月工資元?）或按公司相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（三）甲方?每月____?日前發(fā)放工資?。甲方至少每?月以貨幣形式?向乙方支付一?次工資。（?四）乙方加班?工資、假期工?資及特殊情況?下的工資支付?按有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。（五）?甲乙雙方對(duì)工?資的其它約定?無。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福利?待遇（一）?甲乙雙方按照?國家和省、市?有關(guān)規(guī)定，參?加社會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。（二）?乙方患病或非?因工負(fù)傷，甲?方應(yīng)按國家和?省、市的有關(guān)?規(guī)定給予乙方?享受醫(yī)療期和?醫(yī)療期待遇。?（三）乙方?患職業(yè)病、因?工負(fù)傷的，甲?方按《職業(yè)病?防治法》、《?工傷保險(xiǎn)條例?》等有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。（四）?甲方為乙方提?供以下福利待?遇根據(jù)公司相?關(guān)的規(guī)章制度?執(zhí)行。六、?勞動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職業(yè)?危害防護(hù)（?一）甲方按國?家和省、市有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定，提供符合?國家安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)場所和必?要的勞動(dòng)防護(hù)?用品，切實(shí)保?護(hù)乙方在生產(chǎn)?工作中的安全?和健康。（?二）甲方按國?家和省、市有?關(guān)規(guī)定，做好?女員工和未成?年工的特殊勞?動(dòng)保護(hù)工作。?（三）乙方?從事促銷員作?業(yè)，可能產(chǎn)生?無職業(yè)危害，?甲方應(yīng)采取防?護(hù)措施，并每?年組織乙方健?康檢查/次。?（四）乙方?有權(quán)拒絕甲方?的違章指揮，?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?；對(duì)甲方危害?生命安全和身?體健康的行為?，乙方有權(quán)要?求改正或向有?關(guān)部門舉報(bào)。?七、規(guī)章制?度（一）甲?方依法制定的?規(guī)章制度，應(yīng)?當(dāng)告知乙方。?（二）乙方?應(yīng)遵守國家和?省、市有關(guān)法?律法規(guī)和甲方?依法制定的規(guī)?章制度，按時(shí)?完成工作任務(wù)?，提高職業(yè)技?能，遵守安全?操作規(guī)程和職?業(yè)道德。（?三）乙方自覺?遵守國家和省?、市計(jì)劃生育?的有關(guān)規(guī)定。?八、合同變?更甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致，?可以變更合同?。變更合同應(yīng)?采用書面形式?。變更后的合?同文本雙方各?執(zhí)一份。九?、合同解除和?終止（一）?甲乙雙方協(xié)商?一致，可以解?除合同。（?二）乙方提前?三十日以書面?形式通知甲方?，可以解除勞?動(dòng)合同；乙方?試用期內(nèi)提前?三日通知甲方?，可以解除勞?動(dòng)合同。（?三）甲方有下?列情形之一的?，乙方可以通?知甲方解除勞?動(dòng)合同：1?、未按照勞動(dòng)?合同約定提供?勞動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的；?2、未及時(shí)?足額支付勞動(dòng)?報(bào)酬的；3?、未依法為乙?方繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的；4?、甲方的規(guī)章?制度違反法律?、法規(guī)的規(guī)定?，損害乙方權(quán)?益的；5、?甲方以欺詐、?脅迫的手段或?者乘人之危，?使乙方在違背?真實(shí)意思的情?況下訂立或者?變更本合同，?致使勞動(dòng)合同?無效的；6?、甲方免除自?己的法定責(zé)任?、排除乙方權(quán)?利，致使勞動(dòng)?合同無效的；?7、甲方違?反法律、行政?法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)?定，致使勞動(dòng)?合同無效的；?8、法律、?行政法規(guī)規(guī)定?乙方可以解除?勞動(dòng)合同的其?他情形。（?四）甲方以暴?力、威脅或者?非法限制人身?自由的手段強(qiáng)?迫乙方勞動(dòng)的?，或者甲方違?章指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)危及?乙方人身安全?的，乙方可以?立即解除勞動(dòng)?合同，不需事?先告知甲方。?（五）乙方?有下列情形之?一的，甲方可?以解除勞動(dòng)合?同：1、在?試用期間被證?明不符合錄用?條件的；2?、嚴(yán)重違反甲?方的規(guī)章制度?的；3、嚴(yán)?重失職，營私?舞弊，給甲方?造成重大損害?的；4、乙?方同時(shí)與其他?用人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成本單位的?工作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，或?者經(jīng)甲方提出?，拒不改正的?；5、乙方?以欺詐、脅迫?的手段或者乘?人之危，使甲?方在違背真實(shí)?意思的情況下?訂立或者變更?本合同，致使?勞動(dòng)合同無效?的；6、被?依法追究刑事?責(zé)任的。（?六）有下列情?形之一的，甲?方提前三十日?以書面形式通?知乙方或者額?外支付乙方一?個(gè)月工資后，?可以解除勞動(dòng)?合同：1、?乙方患病或者?非因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)療?期滿后不能從?事原工作，也?不能從事由甲?方另行安排的?工作的；2?、乙方不能勝?任工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，仍?不能勝任工作?的；3、勞?動(dòng)合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大?變化，致使勞?動(dòng)合同無法履?行，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，未能?就變更勞動(dòng)合?同內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議的。（七?）有下列情形?之一，甲方需?要裁減人員二?十人以上或者?裁減不足二十?人但占甲方職?工總數(shù)百分之?十以上的，甲?方應(yīng)提前三十?日向工會(huì)或者?全體職工說明?情況，在聽取?工會(huì)或者職工?的意見，并將?裁減人員方案?向勞動(dòng)行政部?門報(bào)告后，可?以裁減人員：?1、依照企?業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定?進(jìn)行重整的；?2、生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴(yán)重困?難的；3、?企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重?大技術(shù)革新或?者經(jīng)營方式調(diào)?整，經(jīng)變更勞?動(dòng)合同后，仍?需裁減人員的?；4、其他?因勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)的?客觀經(jīng)濟(jì)情況?發(fā)生重大變化?，（____?_）致使勞動(dòng)?合同無法履行?的。（八）?有下列情形之?一的，勞動(dòng)合?同終止：1?、勞動(dòng)合同期?滿的；2、?乙方開始依法?享受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的；?3、乙方死?亡，或者被人?民法院宣告死?亡或者宣告失?蹤的；4、?甲方被依法宣?告破產(chǎn)的；?5、甲方被吊?銷營業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉、撤?銷或者甲方?jīng)Q?定提前解散的?；6、法律?、行政法規(guī)規(guī)?定的其他情形?。十、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償（一）?符合下列情形?之一的，甲方?應(yīng)當(dāng)向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?1、甲方依?據(jù)本合同第九?條第（一）項(xiàng)?規(guī)定向乙方提?出解除勞動(dòng)合?同并與乙方協(xié)?商一致解除勞?動(dòng)合同的；?2、乙方依據(jù)?本合同第九條?第（三）項(xiàng)、?第（四）項(xiàng)規(guī)?定解除勞動(dòng)合?同的；3、?甲方依據(jù)本合?同第九條第（?六）項(xiàng)規(guī)定解?除勞動(dòng)合同的?；4、甲方?依照本合同第?九條第（七）?項(xiàng)規(guī)定解除勞?動(dòng)合同的；?5、除甲方維?持或者提高勞?動(dòng)合同約定條?件續(xù)訂勞動(dòng)合?同，乙方不同?意續(xù)訂的情形?外，依據(jù)本合?同第九條第（?八）項(xiàng)第1目?規(guī)定終止固定?期限勞動(dòng)合同?的；6、依?據(jù)本合同第九?條第（八）項(xiàng)?第4目、第5?目規(guī)定終止勞?動(dòng)合同的；?7、法律、行?政法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?（二）甲乙雙?方解除或終止?本合同的，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞?動(dòng)合同法》和?國家和省、市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方依法應(yīng)?向乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)?在乙方辦結(jié)工?作交接時(shí)支付?。十一、合?同解除和終止?手續(xù)甲乙雙?方解除和終止?本合同的，乙?方應(yīng)按雙方約?定，辦理工作?交接等手續(xù)。?甲方應(yīng)依法向?乙方出具書面?證明，并在十?五日內(nèi)為乙方?辦理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。十?二、爭議處理?甲乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭議的?，應(yīng)先協(xié)商解?決。協(xié)商不成?的，可以向本?單位工會(huì)尋求?解決或向本單?位勞動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解；也可以?直接向勞動(dòng)爭?議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決無異?議的，雙方必?須履行；對(duì)仲?裁裁決不服的?，可以向人民?法院起訴。?十三、雙方認(rèn)?為需要約定的?其他事項(xiàng)：?十四、其它?（一）本合同?未盡事宜或合?同條款與現(xiàn)行?法律法規(guī)規(guī)定?有抵觸的，按?現(xiàn)行法律法規(guī)?執(zhí)行。（二?）本合同自甲?乙雙方簽字蓋?章之日起生效?，涂改或未經(jīng)?書面授權(quán)代簽?無效。（三?）本合同一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方：

_?____

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???????乙方?：

____?_（簽名）?法定代表人：?（主要負(fù)責(zé)?人）___?_年____?月____日???????____年?____月_?___日公?司員工宿舍租?房協(xié)議參考范?本（二）甲?方：（以下簡?稱甲方）乙?方：（以下簡?稱乙方）為?了能夠更好地?為各位員工提?供一個(gè)安全,?舒適,價(jià)格合?理的居住環(huán)境?,甲方?jīng)Q定將?公司的員工宿?舍作為員工長?期宿舍對(duì)有租?賃要求的員工?提供租賃服務(wù)?。一、租賃?房屋地點(diǎn)及類?型：1、租?賃地址：2?、房屋類型：?精裝修房（空?調(diào)，淋浴器，?床，寬帶等）?中的一個(gè)床位?。二、租賃?期限、租金及?相關(guān)約定：?1、租用期限?：2、房屋?租金：3、?其他費(fèi)用：租?賃期內(nèi)的水，?電，煤氣（天?然氣）、寬帶?等費(fèi)用甲方支?付，上限為每?月每間宿舍2?00元（貳佰?元整），超出?部分由此宿舍?所有入住員工?均攤。4、?付款方式：一?月一付，由公?司人力資源部?從乙方稅后工?資中直接扣除?。同時(shí)，自本?合同簽訂之日?起乙方需另付?押金1000?元（壹仟元）?，租賃期滿_?___日內(nèi)，?甲方驗(yàn)收無誤?后，將押金退?還乙方，不計(jì)?利息。5、?租賃期內(nèi)衛(wèi)生?管理、物業(yè)管?理、房屋修繕?等費(fèi)用（包括?開通費(fèi)用）均?由甲方支付。?6、租用期?內(nèi)，乙方有下?列情形之一的?，甲方可以終?止合同，收回?房屋使用權(quán)、?由此給甲方造?成經(jīng)已損失的?，乙方需承擔(dān)?全部責(zé)任并承?擔(dān)由此發(fā)生的?費(fèi)用。（1?）未經(jīng)甲方同?意，乙方擅自?將房屋轉(zhuǎn)租、?或轉(zhuǎn)借的;?（2）乙方未?經(jīng)甲方允許將?房屋提供給其?父母、配偶、?子女使用的;?（3）乙方?利用房屋進(jìn)行?非法活動(dòng)的;?（4）乙方?未經(jīng)甲方允許?將其他第三方?帶回宿舍留宿?的;（5）?乙方與宿舍內(nèi)?的其他承租人?發(fā)生嚴(yán)重矛盾?的。三、雙?方的責(zé)任及義?務(wù)：1、乙?方須按時(shí)交納?房屋的租賃費(fèi)?用及押金。?2、在租用期?內(nèi)，甲方必須?保證乙方正常?居住，無特殊?情況不得將乙?方租用的床位?轉(zhuǎn)租給任何第?三者。3、?租賃期滿后，?乙方如需繼續(xù)?使用，應(yīng)提前?一個(gè)月提出，?甲方可根據(jù)實(shí)?際情況，決定?是否讓乙方續(xù)?租。4、在?租賃期內(nèi)，甲?、乙雙方如有?一方有特殊情?況需解除協(xié)議?的，需提前一?個(gè)月書面通知?對(duì)方，本合同?自通知送達(dá)對(duì)?方之日起__?__日后自動(dòng)?解除。5、?乙方入住后，?應(yīng)盡量節(jié)約使?用各項(xiàng)能源，?避免浪費(fèi)資源?的事件發(fā)生。?6、乙方入?住該物業(yè)應(yīng)保?持周圍環(huán)境整?潔，做好防火?防盜工作，如?發(fā)生安全事故?乙方應(yīng)負(fù)全部?責(zé)任。7、?乙方不得擅自?改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)?，并愛惜使用?室內(nèi)設(shè)施，如?因乙方使用過?失造成有損壞?，由乙方自行?負(fù)責(zé)修復(fù)。?8、租賃時(shí)發(fā)?生的房屋修繕?費(fèi)用和裝潢費(fèi)?用由甲方承擔(dān)?。9、乙方?應(yīng)確保和房屋?內(nèi)的其他承租?人一起保持房?屋的整潔、衛(wèi)?生、安全。?四、其他未盡?事宜，由甲乙?雙方協(xié)商解決?。五、本協(xié)?議一式貳份，?甲、乙雙方各?執(zhí)一份。六?、該房屋屬于?南翔鎮(zhèn)政府所?有，如遇政策?變動(dòng)致使本協(xié)?議無法履行?的，本租賃協(xié)?議自動(dòng)終止，?雙方均