實用固定期限勞動合同樣本

PAGEPAGE1實用固定期限勞動合同樣本1.前言在職場中，勞動合同是勞動者與用人單位之間約定的關(guān)鍵文件之一。簽署一個符合法規(guī)要求，清晰明晰的勞動合同非常重要。本文為大家提供一個實用的固定期限勞動合同的樣本，希望能為大家提供些許幫助。2.固定期限勞動合同樣本基本信息勞動合同編號：[填寫]甲方（雇主）：[填寫]乙方（雇員）：[填寫]簽訂日期：[填寫]合同期限本合同一經(jīng)簽定即為生效，并自[填寫合同生效日]起，有效期為[填寫合同有效期限]，至合同期滿日止。合同期滿后雙方協(xié)商如果愿意繼續(xù)合作，可以另行簽訂協(xié)議。合同期滿前，如果乙方希望終止合同，必須提前[填寫乙方提前終止合同的天數(shù)]天向甲方書面提出，經(jīng)甲方同意后，可以提前終止本合同。本合同期滿后，甲方應(yīng)將乙方勞動報酬全部結(jié)清，并按照國家法律法規(guī)和雙方約定交納相應(yīng)的稅費和社會保障費用。工作地點和崗位乙方的工作地點為：[填寫]乙方的崗位為：[填寫]工作內(nèi)容和工作時間乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，做好工作。乙方的實際工作時間為[填寫工作時間]，每周工作時間為[填寫工作時間]小時。年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、探親假、調(diào)休、節(jié)日放假、保險、醫(yī)療、福利等事項，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。試用期乙方作為新員工，本合同自[填寫試用期開始日期]起開始試用期，試用期為[填寫試用期時長]。試用期間的工資待遇及其他福利待遇與本合同規(guī)定一致。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止本合同。如果乙方在試用期內(nèi)提出離職申請，經(jīng)甲方認可后可自行終止合同。薪酬乙方的月薪為[填寫]^[注：要說明是否含稅]，以后根據(jù)工作能力、工作表現(xiàn)等情況，可適當進行調(diào)整。乙方在工作期間獲得的各種獎金、津貼、補貼等，按照甲乙雙方約定執(zhí)行。甲方應(yīng)當保證乙方的勞動報酬支付及其時和合法，不存在任何欠薪情況。保密條款甲乙雙方在本合同期間因工作需要，可能接觸到對方的涉密信息。因此，甲乙雙方應(yīng)當遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守對方的商業(yè)機密和涉密信息。在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)對方明確書面許可，任何一方不得向任何單位或個人透露、泄露或披露涉及到對方的商業(yè)機密和涉密信息。違約責(zé)任甲方和乙方應(yīng)該盡力履行各自在本合同中的義務(wù)，如果發(fā)生違約行為，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同一旦簽定，即為雙方共同的約束力，除非雙方協(xié)商一致解除合同，否則雙方必須按照合同的規(guī)定履行義務(wù)，不得擅自解除、變更合同。如果一方擅自變更、解除合同，必須賠償對方因此所造成的全部經(jīng)濟損失。3.結(jié)語以上是一個完整的固定期限勞動合同樣本，甲乙雙方可以根據(jù)自己實際情況進行適當修改和補充，達成更為合理和明確的雇傭協(xié)議。準