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第頁(yè)共頁(yè)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)1盛夏七月,在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔,20xx年新員工入企培訓(xùn)〔第一期〕也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓(xùn)班的一名班主任,有人說,“班主任就像一個(gè)班的靈魂”,確實(shí),對(duì)于一個(gè)新員工而言,當(dāng)他們剛剛進(jìn)入一個(gè)新企業(yè)時(shí),面對(duì)的企業(yè)的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化,一切都是嶄新的,只有設(shè)計(jì)合理、運(yùn)行良好的新員工入職培訓(xùn),那么像北斗星一樣,使新員工能迅速辨清方向,明確自己在企業(yè)中的定位,并利用各種資,積極有效地開展工作,獲得良好的業(yè)績(jī)。因此我的首要工作就是帶著我的班級(jí)在這短暫的11天培訓(xùn)中,讓所有新員工迅速轉(zhuǎn)換由“學(xué)生”到“員工”的角色,更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個(gè)大家庭來。班主任是班級(jí)學(xué)生的教育者、引導(dǎo)者、班級(jí)活動(dòng)的決策者、指導(dǎo)者,與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系,而是一種平等的師生互動(dòng)的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生承受平等的教育,得到平等的鍛煉時(shí)機(jī),享受平等的待遇,使其積極參與班集體建立,充分展現(xiàn)每個(gè)同學(xué)是班級(jí)中不可分割的一員。這次培訓(xùn),我作為班主任首先擔(dān)任了“慈母”的角色,學(xué)員病了、累了、受委屈了,第一個(gè)找的就是班主任,因此對(duì)他們進(jìn)展噓寒問暖和開導(dǎo)教育也是我每天的工作;其次我還是他們的“嚴(yán)父”,清早,引導(dǎo)大家出早操;晚自習(xí),組織他們開班會(huì),總結(jié)班級(jí)一天的成績(jī)與缺乏,對(duì)一些淘氣搗蛋不認(rèn)真培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)展批評(píng);同時(shí),我更是成為了學(xué)生的“摯友”,培訓(xùn)的這段時(shí)間,除了軍事化的訓(xùn)練外,還有許多的演出比賽活動(dòng)--文藝演出、體育比賽、演講比賽,這時(shí),我就是他們最值得信賴的朋友,陪他們一起訓(xùn)練,和他們一起揮灑汗水,在比賽場(chǎng)上我和他們一起努力、一起加油。目前,培訓(xùn)仍然如火如荼的進(jìn)展著,我知道,班主任工作任重而道遠(yuǎn),我將在接下來的工作中繼續(xù)努力,積極探究,而更好地推動(dòng)對(duì)整個(gè)班級(jí)體的管理,讓我們09新員工充滿信心,以飽滿的熱情承受培訓(xùn),圓滿完成班主任的工作。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)2這次,我有幸參加了區(qū)教育局組織的班主任培訓(xùn),收獲頗多。這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓(xùn),我覺得組織這樣的活動(dòng)非常好,對(duì)如何進(jìn)一步開展好班主任工作非常有幫助。通過一次次的學(xué)習(xí),使我對(duì)班主任工作有了更多更新的認(rèn)識(shí)。班主任不僅是學(xué)校素質(zhì)教育直接的全面的承當(dāng)者,班級(jí)建立的主持者,更是學(xué)生一段生命歷程的首席伙伴和指導(dǎo)者,是學(xué)生精神發(fā)育的首要關(guān)心者。而平時(shí),我們做的最多的是班級(jí)的常規(guī)管理,在班集體建立以及班級(jí)的文化建立方面做的甚少。至所以這樣,一是因?yàn)槠綍r(shí)缺乏專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)不到位,二是由于教學(xué)任務(wù)重,工作壓力大而無暇顧及。如今想想,既然當(dāng)了班主任,就應(yīng)該把這個(gè)工作做好,實(shí)在擔(dān)負(fù)起一個(gè)班主任的責(zé)任,思想上要高度重視,除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外,認(rèn)真理論,勤于總結(jié)也是非常重要的。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的一些幫助。首先,對(duì)我們最得益的是,進(jìn)步了自我調(diào)節(jié)才能。當(dāng)班主任的老師越來越年輕,本就是干柴一把,見到學(xué)生就來了熱情,熱情有時(shí)會(huì)過火,甚至傷害到他們。而誘發(fā)這些情況的原因又很多,有學(xué)生那里出了些老師認(rèn)為不該出的問題,有家長(zhǎng)的不合作,甚至是負(fù)面教育,有學(xué)校給予的過重的壓力,有社會(huì)言論的片面性。于是身為世上最小級(jí)別,最沒權(quán)利又最有權(quán)利的主任們,免不了產(chǎn)生這樣那樣的問題了。而這次培訓(xùn)對(duì)我們的指導(dǎo)非常貼近我們的生活。其次,我們更能理解別人,尤其是差學(xué)生過去,我對(duì)差生的上課,作業(yè)等等真是非常絕望,感覺這學(xué)生怎么會(huì)如此不知好歹,老師如此的盡力,他還這么不求上進(jìn)。其實(shí)我沒有深化地考慮他沒有進(jìn)步的真正原因,他確實(shí)有很大的困難不會(huì)做呀!他的背后還有很復(fù)雜的家庭影響等等。差生其實(shí)往往家庭問題復(fù)雜,更需要老師的關(guān)愛。我們的工作更講求科學(xué),更重視在工作中參照理論,總結(jié)經(jīng)歷,增強(qiáng)自己的科研理論程度。培訓(xùn)中我們也學(xué)到了不少先進(jìn)的理論知識(shí)。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)3開學(xué)快一個(gè)月了,在這期間,園里為了讓我們這些班主任更好的去管理幼兒,所以在這跟一個(gè)月里開展了一次培訓(xùn),園里各班班主任都參與了這一次的培訓(xùn),因此就這次培訓(xùn)他談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。身為班主任,在這次的培訓(xùn)中,我從這些老師身上學(xué)到很多的東西。首先,就是在班主任管理中,我們要注意的就是對(duì)幼兒一定要足夠關(guān)心,幼兒年齡都很小,被父母送到幼兒園,起初是很不適應(yīng)的,所以對(duì)于這類的孩子一定要給予充分的關(guān)心和呵護(hù),幫助他們適應(yīng)幼兒園的生活,讓他們?cè)趫@里交到新的朋友,這樣有益于他們忘記來到新環(huán)境的不適。我作為小班的班主任,對(duì)此真的是深有體會(huì),剛到幼兒園讀書的小朋友,真的是很難去適應(yīng)園里的生活,根本上都不怎么跟其別人一起玩,這個(gè)時(shí)候的他們還在思念他們的父母,所以這次培訓(xùn)也給我們講了很多關(guān)于處理這種情況的方法,獲益頗多。培訓(xùn)中,有位老師講了自己帶班的體驗(yàn),這個(gè)老師有一點(diǎn)講的讓我很有感觸,就是對(duì)孩子要尊重。雖然幼兒還沒有很獨(dú)立的思想,但是他們是獨(dú)立的個(gè)體,來到這個(gè)世界上就是跟大人一樣的,我們一樣要給與他們足夠的尊重,只有這樣才能讓幼兒感受到自己是重要的。尊重孩子的想法,不要隨意踐踏他們的自尊心,要保護(hù)好孩子的天真的想法,尊重他們對(duì)于一件事的理解,這樣才會(huì)讓幼兒在園里有興趣的學(xué)習(xí),一味的打壓孩子的思想,對(duì)于他們的成長(zhǎng)是有害處的。還有一位老師說了關(guān)于培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新思想和創(chuàng)新才能的一些方面,我在這里也獲益匪淺。幼兒在沒有人去進(jìn)展教學(xué)的情況下,他們就是一張白紙,他們的天真和無邪,可以創(chuàng)造出很多有趣的東西。以前在做班主任的時(shí)候,也是有遇到這一類的幼兒的,但是當(dāng)時(shí)沒有重視,所以忽略了這方面,培養(yǎng)好了幼兒的創(chuàng)新思維,對(duì)他們將來的學(xué)習(xí)是有很大的幫助的。孩子需要在很小的時(shí)候就去對(duì)創(chuàng)新思維和才能進(jìn)展有效的培養(yǎng)。這次的培訓(xùn)在以上的幾個(gè)方面是收獲最大的,也讓我知道了作為幼兒的班主任,原來我還有很多地方是需要去注意和改良的。相信經(jīng)過這次的培訓(xùn),在接下來的工作中,我會(huì)把自己班主任的職責(zé)做得更好的,為幼兒們的身心安康和學(xué)習(xí)才能做更大的一個(gè)奉獻(xiàn)。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)4通過聽肖老師針對(duì)新入職班主任的培訓(xùn),我對(duì)班主任的工作有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)將來的班主任工作有著很大的指導(dǎo)。肖老師的培訓(xùn)對(duì)新任班主任的工作有很大的幫助,作為已經(jīng)入職一年的班主任老師,肖老師的很多建議和意見,以及舉出的很多例子都讓我有很大的共鳴,假如能更早遇見肖老師,我的班主任工作一定會(huì)更輕松一些,我對(duì)班主任的工作也通過這次培訓(xùn)有了更深的認(rèn)識(shí)。肖老師印象中的班主任需要眼里有學(xué)生、把自己置身到學(xué)校文化之中、對(duì)自己負(fù)責(zé)任,做到班級(jí)管理、班級(jí)文化建立、學(xué)生開展指導(dǎo)和班集體的系統(tǒng)開展。肖老師提出班主任工作的三個(gè)階段是有序、有趣和有味道,作為一名班主任,我認(rèn)為做到第一個(gè)階段“有序”就是非常困難的。班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的集體,我們對(duì)學(xué)生的社會(huì)觀、知識(shí)、技能、社會(huì)行為、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)是在培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)角色。同時(shí)班級(jí)對(duì)同學(xué)們有著選擇功能,可以促進(jìn)學(xué)生因人而異的開展,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)每個(gè)人獨(dú)特的興趣。在選擇的根底上開展學(xué)生,可以促進(jìn)班級(jí)的個(gè)性化功能。同時(shí)班級(jí)對(duì)學(xué)生有著保護(hù)功能,需要保證學(xué)生的人身平安,這些都是一名班主任需要做到的。在這次的培訓(xùn)中,肖老師提出了班主任的工作需要與時(shí)俱進(jìn),不斷更新工作內(nèi)容。在勞動(dòng)教育方面,需要引導(dǎo)學(xué)生承當(dāng)一項(xiàng)家務(wù);在尊重同學(xué)方面,提出了不干預(yù)別人的私人空間;尊重老師方面,提出了不頂撞老師;在同學(xué)交往方面,提出發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)需要停頓活動(dòng)自行解決,在達(dá)成一致之后再有序活動(dòng);在衛(wèi)生與環(huán)境方面,提出了垃圾分類的相關(guān)要求。這些細(xì)致的要求是非常先進(jìn)的,很多都不同于傳統(tǒng)的班主任工作,有很大的新意和施行意義,對(duì)于班主任的工作有著很大的幫助。在肖老師的引導(dǎo)下,作為班主任的我們,也會(huì)繼續(xù)細(xì)致我們的工作,挖掘新的工作角度,使班主任工作更加細(xì)膩,做一個(gè)細(xì)心的班主任,促進(jìn)孩子們的成長(zhǎng)。通過本次聽肖老師的班主任工作培訓(xùn),我對(duì)班主任的工作有了新的目的,也找到了很多在日程工作中的無視點(diǎn),在肖老師的幫助下,我相信我會(huì)積極學(xué)習(xí),同學(xué)生們一起成長(zhǎng),獲得新的進(jìn)步。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)57月17日我們60多位中小學(xué)班主任滿懷憧憬來到xx大學(xué)研修、培訓(xùn)。這短短的五天我學(xué)到了很多,也反思了不少。班主任工作很辛苦,在教育孩子的過程中不僅要注意方法,還要充分理解孩子,尊重他們的想法。那班主任是什么角色呢?陳x____師說班主任是一個(gè)班級(jí)的組織者、孩子人生的引導(dǎo)者、學(xué)校的教育骨干。我們班主任的教育既要有形,言教“教人”,還要無形,身教“化人”。其實(shí)班主任的人品是最重要的教育資,親其師、信其道,所以我們要嚴(yán)以律己、老實(shí)守信、民主公正、富有洞察力,并提升自己的個(gè)人魅力,擁有愛好和特長(zhǎng)。班主任同時(shí)還要注意角色轉(zhuǎn)換,以進(jìn)步自己的教學(xué)、教研程度。徐x____師的講座輕松、快樂、幽默,他是用講故事的方式來教育孩子,他說他所講的故事并不是瞎編的,要講學(xué)生愛聽的、幽默的故事,還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造值得師生共同回憶的故事。徐飛老師希望我們廣闊老師能多讀書、多寫作,從而進(jìn)步自己的故事力,也拓寬了自己的視界,更拓展了自己的思維。王x____師例舉了大量的著作、教育電影,讓我們體會(huì)到做學(xué)生的心靈導(dǎo)師需要正確地認(rèn)識(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤,多關(guān)注“灰色”學(xué)生,而不是只關(guān)注優(yōu)等生和差生,“灰色”學(xué)生更需要我們的關(guān)愛。理解孩子的童年經(jīng)歷,對(duì)我們理解孩子的人特質(zhì)有很大的幫助。留給我印象最深化的是于x____師,她端莊大氣、溫婉親和、語(yǔ)氣平緩、輕柔,一襲烏黑的長(zhǎng)發(fā)及腰。她一直堅(jiān)守在教育一線,在他們的學(xué)校里,她一直承當(dāng)“爛班”的管理,哪個(gè)班級(jí)最差,就歸她負(fù)責(zé),這需要多大的耐心和毅力去用愛心漸漸化解每一個(gè)差生的內(nèi)心偏執(zhí)、敵對(duì)、焦躁。她說教育是慢的藝術(shù),是的,我們班主任對(duì)待孩子時(shí),一定要有足夠的耐心,千萬不要想著一招制勝,那是絕對(duì)不可能的,我們要用自己的實(shí)際行動(dòng)去感化孩子,讓孩子真正體會(huì)到我們是在關(guān)心她、呵護(hù)她。這次培訓(xùn),我感悟到在以后的教學(xué)生涯中,不僅要行,更要思、悟,還要多看、聽、學(xué)。對(duì)待孩子時(shí)要積極找到問題的癥結(jié),不是靠班主任的權(quán)威來喝令孩子改正錯(cuò)誤,而是在心靈上與他們平等對(duì)待,我想我一定會(huì)做到的!班主任培訓(xùn)心得體會(huì)65月29日上午,我參加了20xx年臺(tái)山市中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn),聽了廣東省佛山市南海區(qū)優(yōu)秀班主任賈高見做了《小活動(dòng),大德育》的主題講座,賈高見老師從敘事型、討論型、體驗(yàn)型和綜合型的主題班會(huì)給我們講解了一名班主任開展主題班會(huì)的形式。他側(cè)重從體驗(yàn)型,也就是活動(dòng)型主題班會(huì)帶我們走進(jìn)了多姿多彩的班主任工作中。賈老師用自己的教學(xué)實(shí)例詮釋了“好習(xí)慣——好人生,小習(xí)慣——大修養(yǎng)”的道理。通過這次學(xué)習(xí),賈高見的優(yōu)秀班級(jí)管理理念讓我收獲頗多,受益匪淺。教育是循序漸進(jìn)的過程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總希望我們的班級(jí)接手后就初見成效,但基層的班主任更明白:要使班集體良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),必然需要時(shí)間的磨合。我更認(rèn)同賈老師管理班級(jí)的“外顯有規(guī)”,也就是行為習(xí)慣的引導(dǎo)。我認(rèn)為人是不會(huì)自覺的,要培成良好的班集體,必須向他們提出適當(dāng)?shù)囊?。我很慶幸這____都是由初一新生帶起,新生的可塑性強(qiáng),更容易承受提出的要求。在學(xué)前教育時(shí)提出第一個(gè)要求:少說空話,多做實(shí)事。你有能耐,就做給我看,我就說你棒。假如真的不知道怎么做,就參考《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》。新生第一次踏入校園本來就感到忐忑不安,我怕過多的條例嚇到他們,不想給他們太大的壓力。但也必須有正確的行為導(dǎo)向。開學(xué)第一天晚自修,我很早就到了課室,看見講臺(tái)邊有一個(gè)空的可樂瓶,我沒有去撿。就這樣到了上課,瓶子仍然在那里,國(guó)戈主任來到,是他把瓶子撿起來的。我沒有吭聲,過了一會(huì)兒,我問:你們剛剛看見講臺(tái)邊有什么嗎?他們你看我,我看你,好似覺得疑惑。我讓靠近告訴大家。我說:我看見了,但我特意不撿起來。我就想看看誰會(huì)把它撿起來。今天主任就是我們最好的典范。今天我不怪你們,希望大家養(yǎng)成好習(xí)慣,看見垃圾撿起來。在課室學(xué)習(xí)是我們的權(quán)利,維護(hù)教室的清潔是每個(gè)人的義務(wù)。這是“看見地上有垃圾,你會(huì)怎么做”得主題班會(huì)。以后,第一次集會(huì)、第一次勞動(dòng)———我都會(huì)與學(xué)生總結(jié),找出優(yōu)點(diǎn),指出缺乏,提出要求。到了校運(yùn)會(huì)后,學(xué)生的日常行為標(biāo)準(zhǔn)了,我就提出制定班規(guī),看誰做得最好。我們就進(jìn)展德育量化考核登記,建立個(gè)人小檔案。每一周由總務(wù)班長(zhǎng)總結(jié)。大家你追我趕,不甘示弱。班集體形成了良性的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。教育是復(fù)雜的,教育的過程充滿著不確定性,它不是依葫蘆就能畫瓢的東西,也不是像地圖那樣可以標(biāo)的清楚,小活動(dòng)德育也是如此。我們?cè)趯W(xué)習(xí),效仿別人的同時(shí),做到從實(shí)際出發(fā),有效防,有模擬,更要有創(chuàng)新。要做到一切從學(xué)生出發(fā),因?yàn)楹玫慕逃幸嬗趯W(xué)生開展。當(dāng)我們的小活動(dòng)德育成為德育教育的主旋律時(shí),學(xué)生們就擁有了快樂和幸福,他們也就形成了良好的道德品質(zhì)。這次學(xué)習(xí)不僅使我從理論上重新認(rèn)識(shí)了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例理論上,給了我處理班級(jí)事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和方法,來指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)720xx年7月3日--7月7日,我參加了安陽(yáng)市教育局舉辦的暑期班主任培訓(xùn)班,雖然只有短短的五天時(shí)間,但是覺得受益匪淺。希望我能有更多的時(shí)機(jī)繼續(xù)汲取前輩的營(yíng)養(yǎng),以更多的精神食糧來努力前行。五天的時(shí)間,有將近十位專家從理論到理論,或從心理學(xué)的知識(shí)來分析^p,或用親身的體會(huì)和案例來啟示。作為一名老師的我,竟然像一名小學(xué)生一樣,眼睛都不眨一下,非常投入的被吸引了進(jìn)去。印象最深的當(dāng)屬安陽(yáng)市七中--王莉老師聲情并茂的演講。王莉老師根本上已經(jīng)到了快退休的年紀(jì),但是作為資深班主任,不斷學(xué)習(xí),不斷注入新穎血液的理念讓我深感佩服,也許這就是她在這么平凡的崗位上卻能做得全國(guó)著名的原因吧。參加工作六年,班主任工作做了四年,由原來的一無所知,到如今的游刃有余。但是盡管對(duì)班主任工作略知一二,可是總覺得還有很多領(lǐng)域需要自己探究和挖掘!聽了王莉老師的講座,才突然找到了方向!先吧聽的講座的收獲整理如下:如何讓一個(gè)班級(jí)正氣十足:第一,多開會(huì)。班干部會(huì)、課代表會(huì)、女生會(huì)、男生會(huì)、籃球愛好者會(huì)、乖乖女會(huì)只要你想解決的問題都可以以會(huì)的形式去開。未雨綢繆,開會(huì)比批評(píng)學(xué)生,孩子們更容易承受!第二,多設(shè)職位,明確分工,大膽放心的把工作交給學(xué)生去做。讓每一個(gè)孩子都覺得他很重要,缺了他班級(jí)就無秩序。久而久之,孩子們的責(zé)任感被培養(yǎng)出來,很多瑣碎的事情,不但解放了班主任,而且也鍛煉和進(jìn)步了孩子們的組織才能,溝通才能。最重要的是孩子們把班級(jí)管理的井井有條的同時(shí),也增強(qiáng)了責(zé)任感,受益終生!第三,用愛融化問題學(xué)生。很多問題學(xué)生的背后肯定有一個(gè)問題家庭,走進(jìn)家庭,假如家庭的問題可以在你的幫助下,哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)的變化,孩子的變化是明顯的我的收獲除此之外,還有很多很多,總之,班主任工作,看起來是一個(gè)再平凡不過的崗位,其實(shí)它是一門藝術(shù),藝術(shù)的說話,藝術(shù)的方法,藝術(shù)的調(diào)動(dòng)積極性,藝術(shù)的讓家長(zhǎng)參與進(jìn)來,玩轉(zhuǎn)這門藝術(shù),我相信班主任工作帶給我們的幸福要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于苦和累。我間隔這個(gè)境界還差的很遠(yuǎn),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索班主任培訓(xùn)心得體會(huì)8我有幸參加了這次班主任培訓(xùn),這次學(xué)習(xí),深深地觸動(dòng)了我的心靈,使我感受到在當(dāng)今的教育形勢(shì)下,如何做一名合格的優(yōu)秀班主任。聽了專家的講座及優(yōu)秀班主任的報(bào)告,讓我看到了自己工作的缺乏,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略。下面是我的幾點(diǎn)體會(huì)。一、要做個(gè)有愛心的班主任。班主任有滿腔的愛心、責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育,愛能創(chuàng)造奇跡。因?yàn)閻凼墙逃撵`魂,愛是塑造美妙心靈的力量。不管在生活上,還是學(xué)習(xí)上,都能給學(xué)生必要的關(guān)心和幫助,只有注入了愛才能引起學(xué)生思想上的共鳴,走近學(xué)生心靈,成為學(xué)生的良師益友,走向成功。二、進(jìn)步自身素質(zhì)。班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。俗話說,身教重于言教,要求學(xué)生做到的,班主任首先要做到,而且要做得更好,同時(shí)班主任要擅長(zhǎng)創(chuàng)新,還要不斷地完善自己,不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),進(jìn)步自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作那么。在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的典范,班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格,言行舉止都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。三、擅長(zhǎng)鼓勵(lì)學(xué)生。格林曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈”。心理學(xué)研究也說明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。因此,在教育學(xué)生中少批評(píng)、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵(lì)。學(xué)生最關(guān)心的是老師對(duì)他的看法,最大的愿望是得到老師的關(guān)心和保護(hù),尤其是面對(duì)問題學(xué)生時(shí),假如能真誠(chéng)地去贊賞他們,鼓勵(lì)他們,那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么得意,那么優(yōu)秀。四、營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)。班集體如同一個(gè)小社會(huì),同學(xué)之間,師生之間也存在著復(fù)雜的人際關(guān)系,老師要使班級(jí)的人際關(guān)系和諧,可運(yùn)用“理解、尊重、寬容、互助”的方法,理順各種關(guān)系,加強(qiáng)班集體建立,能收到事半功倍的效果。以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會(huì),希望日后自己的班工作抓得更好,更出色。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)9這次班主任培訓(xùn)中。聆聽了老師的精彩報(bào)告,那樸素真摯的語(yǔ)言,生動(dòng)有趣的詳細(xì)案例,深化淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動(dòng)是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動(dòng)。我深深的被他們的那種高度責(zé)任心和對(duì)教育事業(yè)滿腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就做到以下同點(diǎn):一、進(jìn)步自身素質(zhì)班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生宏大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象施行影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在理論中總結(jié)經(jīng)歷,進(jìn)步自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作那么,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的典范。二、走進(jìn)學(xué)生的心靈作為班主任是班級(jí)的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理間隔,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)展因材施教。對(duì)學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。三、管理好班級(jí)體在班級(jí)里,班主任完會(huì)可以從以下幾方面入手建立班級(jí)“小氣候”,優(yōu)化班級(jí)系統(tǒng)。班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會(huì)知識(shí),讓學(xué)生有了中華意識(shí)到全球意識(shí)上定位人生目的。使每一個(gè)學(xué)生對(duì)自己將來都有大目的,并從小都能向自己的目的去奮斗。四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對(duì)于少年兒童來說,信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)心,盡量做到多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的時(shí)機(jī),樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助。五、正確評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生老師經(jīng)常要對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)展評(píng)價(jià),老師的評(píng)價(jià)要公正,只有公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起發(fā)奮向上的愿望。教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)的人才來。我爭(zhēng)取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷,不斷改良,不斷進(jìn)步,積極探究,擅長(zhǎng)總結(jié),使自己的班務(wù)工作程度盡快進(jìn)步。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)10在這次由省教育廳主辦,江西科技師范大學(xué)承辦的省級(jí)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,聆聽了8位老師的精彩講座,他們深化淺出、理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,讓我們這些來自一線的全省各地的班主任收益非淺,讓我們深深地明白:班主任作為老師中的重要組成局部,肩負(fù)的任務(wù)更艱巨,因?yàn)樗前嗉?jí)工作的組織者,是班整體建立的指導(dǎo)者,只有把本身的工作作好才無愧這個(gè)神圣使命。班主任工作是一種理論比理論更豐富的工作!班主任工作是一項(xiàng)非常艱巨、復(fù)雜的創(chuàng)造性的勞動(dòng),它不僅需要知識(shí),需要熱情,更需要。作為班主任,不能光用自己的尺度去衡量學(xué)生,缺乏對(duì)學(xué)生的深化;作為班主任,只有和學(xué)生親密接觸與交流,才能把握學(xué)生那一顆顆跳動(dòng)的熾熱的心,才能使班主任的工作更富有針對(duì)性和指導(dǎo)性,同時(shí)也能感到工作給自己帶來精神上的滿足與歡樂。班主任應(yīng)具有一雙洞察秋毫的雙眼,做永遠(yuǎn)的欣賞者。班主任要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),擅長(zhǎng)欣賞他們的興趣與愛好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝嗇地向?qū)W生表達(dá)你的由衷喜歡,以鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)步,在學(xué)生心靈的沃土上播撒春風(fēng),送去縷縷春風(fēng),催發(fā)顆顆希望的種子,從而促使學(xué)生走向成功。其實(shí),只要你用心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的得意是顯而易見的。假如因?yàn)槟阋恢备吒咴谏希瑹o視學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,那就不可能有種種新的發(fā)現(xiàn);假如因?yàn)槟愕牧邌?,那就不可能有出自?nèi)心的贊美。我們應(yīng)該明白:每一個(gè)學(xué)生都是得意、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個(gè)十來歲的孩子他是需要鼓勵(lì)的,需要我們不斷地鼓勵(lì)、贊美。使他們滿懷信心地走向美妙將來。班主任在班級(jí)管理中應(yīng)象魏書生老師學(xué)習(xí),讓學(xué)生人人有事干,事事有人干;班主任在班級(jí)管理中應(yīng)象張富老師學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)才能,做一個(gè)研究型的老師;班主任在班級(jí)管理中應(yīng)象路海萍老師講的'那樣重視學(xué)生的思想道德教育,象胡重慶老師講的那樣不斷進(jìn)步班主任的素質(zhì)與工作藝術(shù)。只有這樣才能領(lǐng)悟到他們身上的“敬業(yè)精神”的真正內(nèi)涵,才能創(chuàng)造出令自己驕傲的成就,創(chuàng)造出令人注目的價(jià)值,完成一個(gè)老師的神圣使命。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)11本人非常有幸能參加xx月13日在xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉辦的新班主任培訓(xùn),蔡秀華老師就班級(jí)文化建立方面做了精彩的報(bào)告,作為我今年剛當(dāng)班主任來說,讓我認(rèn)識(shí)到了班級(jí)文化建立在日常管理中的重要作用和地位,結(jié)合自己的一些認(rèn)識(shí),現(xiàn)談?wù)勛约簩?duì)班級(jí)文化的一些認(rèn)識(shí)。一個(gè)新的班集體就好比一個(gè)剛剛集結(jié)在一起的戰(zhàn)斗小隊(duì),沒有紀(jì)律的約束,沒有統(tǒng)一的目的,彼此還沒有情感的關(guān)聯(lián),沒有默契,戰(zhàn)斗力等同于單兵作戰(zhàn)。因此班干的首要任務(wù)是要這個(gè)集體盡快的意識(shí)到自己是一個(gè)集體。任何一個(gè)集體都應(yīng)該有一種屬于集體的專屬的文化,它是一個(gè)集體之所以被定義為一個(gè)集體的關(guān)鍵與標(biāo)志,也是成員間強(qiáng)力的粘合劑。就像一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)家與民族必有其引以為傲的民族精神;一個(gè)成功的企業(yè)必有其充滿魅力的企業(yè)文化;同樣,一個(gè)班級(jí),必需要有一種文化來引導(dǎo)同學(xué)們共同前進(jìn),作為同學(xué)們默認(rèn)的參加集體生活的共同準(zhǔn)那么。只有這樣,一個(gè)班級(jí)才可以正常而高效地運(yùn)作,才有可能聚集體之力走向優(yōu)秀。因此,文化健設(shè)就是班主任和新班干應(yīng)當(dāng)竭全力考慮的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者,必需要先考慮出要建成什么樣的文化?然后再考慮通過什么樣的過程與形式去傳達(dá)這種文化。我認(rèn)為班級(jí)文化應(yīng)當(dāng)包括:團(tuán)結(jié),溫馨如家(友愛),奮進(jìn)三大點(diǎn),其余可視詳細(xì)情況添加,文化定義一旦制定完成,領(lǐng)導(dǎo)者必需要時(shí)刻牢記,并將其帶入班級(jí)工作,以行動(dòng)來傳達(dá)文化理念(所謂班干的帶頭作用就是這個(gè)了),以一定的外在形式來影響主導(dǎo)班級(jí)氣氛,使同學(xué)們潛移默化地承受文化理念,最終將該理念根植于同學(xué)們的思想之中。一個(gè)優(yōu)秀的班集體離不開班級(jí)文化的建立,班級(jí)文化建立也不是靠想和短時(shí)間內(nèi)能形成的,必需要靠班主任老師以及全班同學(xué)堅(jiān)持不懈的努力,我想,只要我和我們?nèi)嗟耐瑢W(xué)能共同努力,一定能建立出具有我們自己特色的班級(jí)文化。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)12作為一個(gè)普通老師有幸參加這次培訓(xùn),我覺得很榮幸。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),也感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的精采講授。通過培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步進(jìn)步教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的施行再上一個(gè)臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的理論根底。在這次的培訓(xùn)中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時(shí)期班主任工作的根本要求,工作方法和工作藝術(shù)。既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際案例。為今后的班主任工作提供了有益的參考。要做一個(gè)合格的班主任,要愛學(xué)生。不管在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生間隔。愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學(xué)生,還表如今班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。在教學(xué)工作中要尊重學(xué)生的人格,理解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、程度不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。不能偏愛學(xué)生,要關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,特別是差生,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個(gè)學(xué)生落伍,把每一個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用的人才。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)展,使學(xué)生能安康活潑的成長(zhǎng),是自己最大的成功和欣慰。老師是是傳遞知識(shí)和文明的接力手,是點(diǎn)燃光明將來的火炬手,對(duì)于一個(gè)國(guó)家的開展有著重要的作用。作為一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任,就要不斷進(jìn)步自身的精神修養(yǎng),進(jìn)步自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化程度。在這個(gè)不斷進(jìn)步的時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律,信息時(shí)代的老師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生,在平常的教學(xué)中,用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)13這次,我有幸參加了區(qū)教育局組織的班主任培訓(xùn),收獲頗多。這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓(xùn),我覺得組織這樣的活動(dòng)非常好,對(duì)如何進(jìn)一步開展好班主任工作非常有幫助。通過一次次的學(xué)習(xí),使我對(duì)班主任工作有了更多更新的認(rèn)識(shí)。班主任不僅是學(xué)校素質(zhì)教育直接的全面的承當(dāng)者,班級(jí)建立的主持者,更是學(xué)生一段生命歷程的首席伙伴和指導(dǎo)者,是學(xué)生精神發(fā)育的首要關(guān)心者。而平時(shí),我們做的最多的是班級(jí)的常規(guī)管理,在班集體建立以及班級(jí)的文化建立方面做的甚少。至所以這樣,一是因?yàn)槠綍r(shí)缺乏專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)不到位,二是由于教學(xué)任務(wù)重,工作壓力大而無暇顧及20xx年班主任培訓(xùn)心得體會(huì)20xx年班主任培訓(xùn)心得體會(huì)。如今想想,既然當(dāng)了班主任,就應(yīng)該把這個(gè)工作做好,實(shí)在擔(dān)負(fù)起一個(gè)班主任的責(zé)任,思想上要高度重視,除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外,認(rèn)真理論,勤于總結(jié)也是非常重要的。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的一些幫助。首先,對(duì)我們最得益的是,進(jìn)步了自我調(diào)節(jié)才能。當(dāng)班主任的老師越來越年輕,本就是干柴一把,見到學(xué)生就來了熱情,熱情有時(shí)會(huì)過火,甚至傷害到他們。而誘發(fā)這些情況的原因又很多,有學(xué)生那里出了些老師認(rèn)為不該出的問題,有家長(zhǎng)的不合作,甚至是負(fù)面教育,有學(xué)校給予的過重的壓力,有社會(huì)言論的片面性。于是身為世上最小級(jí)別,最沒權(quán)利又最有權(quán)利的主任們,免不了產(chǎn)生這樣那樣的問題了。而這次培訓(xùn)對(duì)我們的指導(dǎo)非常貼近我們的生活。其次,我們更能理解別人,尤其是差學(xué)生過去,我對(duì)差生的上課,作業(yè)等等真是非常絕望,感覺這學(xué)生怎么會(huì)如此不知好歹,老師如此的盡力,他還這么不求上進(jìn)。其實(shí)我沒有深化地考慮他沒有進(jìn)步的真正原因,他確實(shí)有很大的困難不會(huì)做呀!他的背后還有很復(fù)雜的家庭影響等等。差生其實(shí)往往家庭問題復(fù)雜,更需要老師的關(guān)愛。我們的工作更講求科學(xué),更重視在工作中參照理論,總結(jié)經(jīng)歷,增強(qiáng)自己的科研理論程度。培訓(xùn)中我們也學(xué)到了不少先進(jìn)的理論知識(shí)。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)14要去做好一名班主任,并不容易,之前自己雖然也是任課的老師,但是下個(gè)學(xué)期也要去擔(dān)任班主任的工作,也是有一些壓力,不過經(jīng)過此次的假期培訓(xùn),也是讓我對(duì)于班主任的工作有了更多的認(rèn)知,對(duì)于接下來要做的工作也是更有信心,相信自己是可以在下學(xué)期去帶好班級(jí)把工作做好的,此次的培訓(xùn)也是有一些感觸體會(huì)。要充分的理解學(xué)生,做好管理不但是要求而已,更是需要去清楚學(xué)生們的一個(gè)需求,并且讓學(xué)生去管理學(xué)生,才能更好的去把班級(jí)給帶好了。培訓(xùn)的時(shí)候,老師也是講了很多自己帶班的事情,從這些實(shí)際的例子讓我更清楚做班主任會(huì)遇到哪些困難,又是該如何的去解決它,面對(duì)的難題和之前做任課老師也是有很大的區(qū)別。對(duì)學(xué)生的情況,也是要有更多的理解了,不但是學(xué)習(xí)上的困難,還有生活上的,可以
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