持續(xù)督導(dǎo)協(xié)議書

持續(xù)督導(dǎo)協(xié)議書1.背景在現(xiàn)代社會(huì)，組織管理已經(jīng)成為一個(gè)重要的話題，很多組織需要求助于外部專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢來幫助其成長發(fā)展。在咨詢過程中，持續(xù)督導(dǎo)是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的工作，可以幫助企業(yè)在咨詢后的跟進(jìn)過程中獲取更好的效果。2.簽訂協(xié)議方協(xié)議簽訂雙方為：甲方（委托方）：[企業(yè)名稱]乙方（督導(dǎo)機(jī)構(gòu)）：[督導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱]雙方本著平等、自愿、互利、誠實(shí)信用的原則，就持續(xù)督導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容達(dá)成以下協(xié)議：3.協(xié)議內(nèi)容3.1工作目標(biāo)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)將通過持續(xù)督導(dǎo)方式，為甲方提供咨詢跟蹤服務(wù)，確保甲方在咨詢后實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)。持續(xù)督導(dǎo)的目標(biāo)是：幫助甲方解決在咨詢過程中出現(xiàn)的問題；監(jiān)督甲方實(shí)施咨詢方案的情況；通過督導(dǎo)過程中的反饋和建議，促進(jìn)甲方成長發(fā)展。3.2工作方式督導(dǎo)機(jī)構(gòu)將提供不少于36個(gè)月的持續(xù)督導(dǎo)服務(wù)。在此期間，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)將按照約定時(shí)間，對(duì)甲方進(jìn)行定期督導(dǎo)，每次督導(dǎo)的內(nèi)容包括但不限于：審查甲方在督導(dǎo)周期內(nèi)的工作計(jì)劃和實(shí)施情況；協(xié)助甲方解決工作中所遇到的問題；評(píng)估甲方在咨詢過程中的進(jìn)展，提出建議和反饋意見。3.3工作成果督導(dǎo)機(jī)構(gòu)將根據(jù)其協(xié)議的工作內(nèi)容，向甲方提供以下成果：定期的督導(dǎo)報(bào)告，內(nèi)容包括督導(dǎo)工作內(nèi)容、督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題及建議、甲方的工作計(jì)劃和實(shí)施情況等；需要時(shí)，提供指定問題的咨詢意見和建議；定期的和不定期的反饋意見，以協(xié)助甲方改進(jìn)工作，提升業(yè)績。4.協(xié)議確認(rèn)本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議的有效期為36個(gè)月。協(xié)議簽訂之前，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)甲方進(jìn)行充分的了解和考察，以確保其可以履行此協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)。同時(shí)，在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方如有變更需求，應(yīng)依照協(xié)議原則及時(shí)協(xié)商解決。5.合規(guī)及保密雙方應(yīng)該遵守相關(guān)法規(guī)法律、行規(guī)行約，正確處理督導(dǎo)機(jī)構(gòu)獲取的機(jī)密信息。督導(dǎo)機(jī)構(gòu)與甲方之間有保密協(xié)議，保證督導(dǎo)所獲得的信息受到妥善保護(hù)、不被泄露。督導(dǎo)機(jī)構(gòu)與甲方之間不泄露任何機(jī)密信息。6.協(xié)議終止合同期滿或經(jīng)甲方同意續(xù)約后，本協(xié)議自行終止；如出現(xiàn)下列情況亦可終止本協(xié)議：委托方發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在工作中存在嚴(yán)重違規(guī)行為；督導(dǎo)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重失職或疏忽行為；雙方經(jīng)商一致提前終止。7.協(xié)議爭議解決在協(xié)議執(zhí)行中，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)以友好協(xié)商方式加以解決。協(xié)商不成，則交由雙方的協(xié)議仲裁人處理。8.簽約本協(xié)議二份一式，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議中的添加、刪減以及修改由甲、乙雙方協(xié)商決定，并可簽署附加協(xié)議予以補(bǔ)充規(guī)定。本協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)后生效，有效期為36個(gè)