干股虛擬股分紅協(xié)議書

干股虛擬股分紅協(xié)議書一、協(xié)議雙方本協(xié)議書由以下方面簽訂：甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。二、背景介紹甲方是一家由個(gè)人所有的企業(yè)，乙方是甲方的員工。甲方產(chǎn)生的干股和虛擬股是公司制度中的一種重要組成部分，也是提高公司員工的積極性和凝聚力的重要方式。為了更好地保障干股和虛擬股的權(quán)益和利益，適度調(diào)整與干股分紅和虛擬股分紅相關(guān)的規(guī)定和制度，甲方和乙方特制定本協(xié)議，以建立共同的干股和虛擬股分紅協(xié)議，規(guī)定雙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、干股干股的定義：干股是指為激勵(lì)員工持股，提高公司的股份信心和凝聚力，公司向員工提供的股權(quán)。干股的分配：公司從凈利中計(jì)提一定比例的股權(quán)，股權(quán)按照員工崗位及績(jī)效等級(jí)確定，公司會(huì)根據(jù)崗位和員工的績(jī)效對(duì)干股分配進(jìn)行評(píng)估。干股的鎖定期：獲配干股的員工需要在規(guī)定的鎖定期內(nèi)保持股權(quán)，鎖定期從股權(quán)的分配時(shí)間開(kāi)始算起，甲方有權(quán)收回未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能保持股權(quán)的員工股權(quán)，并視情況作出相應(yīng)的扣罰或處理措施。干股的分紅：公司在實(shí)現(xiàn)年度凈利潤(rùn)后，按照員工持股的比例進(jìn)行股權(quán)分紅，并納入員工年終獎(jiǎng)的計(jì)算中。四、虛擬股虛擬股的定義：為更好地吸引并激勵(lì)員工，提高公司的經(jīng)營(yíng)和管理效率，公司向員工提供的一種以公司經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)和公正、透明作為基礎(chǔ)的虛擬股權(quán)。虛擬股的分配：虛擬股的分配按照員工崗位及績(jī)效等級(jí)確定，公司會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效對(duì)虛擬股分配進(jìn)行評(píng)估。虛擬股的鎖定期：?jiǎn)T工獲得虛擬股后，需在規(guī)定的鎖定期內(nèi)保持股權(quán)，鎖定期從虛擬股分配時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，甲方有權(quán)收回未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能保持股權(quán)的員工股權(quán)，并視情況作出相應(yīng)的扣罰或處理措施。虛擬股的分紅：公司在實(shí)現(xiàn)年度凈利潤(rùn)后，按照員工持有的虛擬股進(jìn)行虛擬股的分紅，并納入員工年終獎(jiǎng)的計(jì)算中。五、協(xié)議變更本協(xié)議的生效與終止以及協(xié)議內(nèi)容的解釋和變更，須由甲方和乙方簽署書面協(xié)議并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方能生效。協(xié)議的變更和解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。六、協(xié)議效力本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后，甲方和乙方若無(wú)違約行為，有權(quán)雙方協(xié)商續(xù)簽或再簽訂本協(xié)議。甲方和乙方各自保障本協(xié)議的有效性，若一方違反協(xié)議條款給對(duì)方造成損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。簽訂日期：______年_