精彩！江蘇青年律師企業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品宣講大賽互動(dòng)問(wèn)答實(shí)錄

精彩！江蘇青年律師企業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品宣講大賽互動(dòng)問(wèn)答實(shí)錄本屆江蘇青年律師企業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品宣講技能大賽（選拔賽）已圓滿結(jié)束。賽場(chǎng)上，令業(yè)界津津樂(lè)道的除了選手們意氣風(fēng)發(fā)、揮斥方遒的精彩表現(xiàn)，還有七位大賽評(píng)委與選手們的精彩互動(dòng)，巧妙設(shè)問(wèn)，對(duì)答如流，可謂是大賽又一道亮麗的風(fēng)景線。▼▼▼▼▼評(píng)委：江蘇律協(xié)公職公司工作委員會(huì)副主任劉印評(píng)委提問(wèn)：如果股東會(huì)和董事會(huì)產(chǎn)生僵局，這個(gè)問(wèn)題能不能輸出給管理層，他們的意見(jiàn)能不能成為最后股東會(huì)和董事會(huì)必須采納的意見(jiàn)？如果可以，有沒(méi)有什么法律上的依據(jù)？劉偉《新形勢(shì)下企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理》答：對(duì)于擁有所有權(quán)的股東方和董事方，在表決權(quán)、選擇權(quán)的輸出問(wèn)題上，目前我國(guó)的《公司法》沒(méi)有具體詳實(shí)的規(guī)定，這讓律師在提供法律服務(wù)的過(guò)程中有充足的空間，通過(guò)把表決權(quán)授權(quán)給公司的管理層的方式是可以實(shí)現(xiàn)的。途徑在于，股東會(huì)的授權(quán)表決機(jī)制，可以形成相應(yīng)的決議，將相應(yīng)的部分或者全部股東投票權(quán)、表決權(quán)委托授權(quán)給管理層；董事會(huì)也可以建立一個(gè)董事會(huì)表決機(jī)制，設(shè)置具體的表決形式和表決內(nèi)容，與股東會(huì)的受托機(jī)制相結(jié)合，共同把權(quán)利落實(shí)到管理層，但一定要做好風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督防控。評(píng)委提問(wèn)：企業(yè)應(yīng)該如何去保護(hù)企業(yè)字號(hào)，這與企業(yè)商標(biāo)的保護(hù)有何區(qū)別？陸克文《企業(yè)商標(biāo)法律風(fēng)險(xiǎn)管理外包服務(wù)產(chǎn)品推介》答：在字號(hào)和商標(biāo)的保護(hù)過(guò)程中，由于目前我們國(guó)家對(duì)字號(hào)的保護(hù)力度不如商標(biāo)，商標(biāo)侵權(quán)的行為可能會(huì)構(gòu)成犯罪，而字號(hào)一般不會(huì)。企業(yè)要保護(hù)好字號(hào)，就要做好區(qū)分，如果字號(hào)本身就是商標(biāo)，這其中的核心點(diǎn)就在于要收集更多的使用或者假冒字號(hào)的行為，通過(guò)民事訴訟來(lái)加以保護(hù)。所以，我們也強(qiáng)烈建議企業(yè)的字號(hào)與商標(biāo)統(tǒng)一，一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)，就可以較大力度予以保護(hù)。評(píng)委：江蘇律協(xié)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)委員會(huì)主任羅岸偉評(píng)委提問(wèn)：律師事務(wù)所在出具法律意見(jiàn)書(shū)時(shí)，我們自身會(huì)有什么樣的法律風(fēng)險(xiǎn)？我們?nèi)绾畏婪?？張婧楠《私募股?quán)融資招投與風(fēng)險(xiǎn)控制產(chǎn)品介紹》答：最大的風(fēng)險(xiǎn)在于防范當(dāng)事人是否如實(shí)告知全部真實(shí)信息的風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)谧霰M職調(diào)查的過(guò)程當(dāng)中，會(huì)采取如下措施防范風(fēng)險(xiǎn)。第一、給對(duì)方發(fā)一個(gè)盡職調(diào)查清單，要求對(duì)方將所有的信息如實(shí)填寫(xiě)；第二、讓對(duì)方出具一個(gè)承諾函，承諾所有填寫(xiě)的信息是真實(shí)的，如有欺瞞，所有法律后果自行承擔(dān)；第三、我們會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、工商系統(tǒng)、裁判文書(shū)網(wǎng)、向關(guān)聯(lián)企業(yè)咨詢等途徑來(lái)印證情況是否屬實(shí)。評(píng)委提問(wèn)：律所的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是怎樣的，應(yīng)該怎樣防控？趙恒志《企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與應(yīng)對(duì)》答：律所的稅收主要體現(xiàn)出三大問(wèn)題。第一大問(wèn)題，律所向?qū)Ｂ毬蓭熓杖」芾碣M(fèi)或者座位費(fèi)來(lái)分?jǐn)傎M(fèi)用，在稅收上是不合適的，因?yàn)檫@些費(fèi)用在稅收上已經(jīng)由專職律師承擔(dān)了，同時(shí)在財(cái)務(wù)做賬上又做成了合伙人的成本；第二大問(wèn)題，律所核算成本中的會(huì)計(jì)核算單位應(yīng)該有三類，分別為專職律師、提成律師、合伙人。在財(cái)務(wù)上應(yīng)該各有一本賬，但現(xiàn)在很多律所是沒(méi)有的，這里最大的問(wèn)題就是成本不清楚，容易在稅務(wù)稽查過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整，一旦調(diào)整，那將產(chǎn)生諸多風(fēng)險(xiǎn)；第三大問(wèn)題，大多律所存在二次分配問(wèn)題，這是不可避免的，所以要借用績(jī)效考核的方式，把成本做到合法化。另外還有一些，如，教育培訓(xùn)費(fèi)、離職律師免稅（需要做納稅申報(bào)管理備案）等稅收政策律所也可以使用。評(píng)委：江蘇律協(xié)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作委員會(huì)主任王卉青評(píng)委提問(wèn)：家族財(cái)富保護(hù)與傳承被越來(lái)越多富豪所重視，但是有大多數(shù)的富豪都赴向歐美、香港來(lái)進(jìn)行保護(hù)與傳承。我們國(guó)內(nèi)的律師應(yīng)該做些什么努力？袁守軍《家族財(cái)富保護(hù)與傳承法律服務(wù)之：婚姻風(fēng)險(xiǎn)防范》答：律師在富豪家族財(cái)富的保護(hù)與傳承中應(yīng)該起到設(shè)計(jì)師的作用，要通過(guò)法律工具來(lái)實(shí)現(xiàn)家族財(cái)富保護(hù)與傳承，律師要做的就是進(jìn)行一些框架性的設(shè)計(jì)以及專業(yè)的法律產(chǎn)品提供，如遺囑、家庭信托等。當(dāng)然，我們還需要不斷的學(xué)習(xí)，與相關(guān)專業(yè)人士精密合作。評(píng)委提問(wèn)：當(dāng)前企業(yè)陷入信用危機(jī)的嚴(yán)重態(tài)勢(shì)以及要提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)，作為律師，我們?cè)撛趺醋?？陳曉潔《企業(yè)客戶信用法律風(fēng)險(xiǎn)管理》答：現(xiàn)在有些企業(yè)在思想上有誤區(qū)，就是對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)不太重視。我們要讓企業(yè)從思想上充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性，這樣我們才能繼續(xù)合作下去。評(píng)委：廣東律協(xié)青工委主任曹建宇評(píng)委提問(wèn)：你的法律服務(wù)產(chǎn)品最大的賣點(diǎn)在哪里？收費(fèi)模式怎么樣？夏雨《企業(yè)賒銷法律風(fēng)險(xiǎn)管理》答：在一個(gè)商品交易過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，包括了很多階段，締約前、締約中和締約后，如果想把風(fēng)險(xiǎn)最大程度的避免，我們就要做到全過(guò)程的管理。我的法律服務(wù)產(chǎn)品最大的賣點(diǎn)就是制度化和全過(guò)程。我的收費(fèi)模式是全階段收費(fèi)的模式，因?yàn)橹挥性诿總€(gè)階段都有律師的介入，才能做到更專業(yè)的服務(wù)。評(píng)委提問(wèn)：企業(yè)在用律師提供的勞動(dòng)合同中，有些勞動(dòng)者不簽，怎么辦？顧蓉《勞動(dòng)合同專項(xiàng)法律服務(wù)》答：我們會(huì)將一些特別條款固定在勞動(dòng)合同當(dāng)中，對(duì)于一些有爭(zhēng)議的條款，在設(shè)定的時(shí)候，我們會(huì)在下面標(biāo)注一行甲方（勞動(dòng)者）是否對(duì)該條款持有異議，旁邊有“是”“否”的選項(xiàng)，以表明我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同的時(shí)候是與勞動(dòng)者協(xié)商一致的。評(píng)委：南京工業(yè)大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)、淮安中院副院長(zhǎng)劉小冰評(píng)委提問(wèn)：作為一個(gè)法律服務(wù)產(chǎn)品，需要包含哪些基本的要素？劉雪《企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理》答：一個(gè)成型的法律服務(wù)產(chǎn)品要有產(chǎn)品的價(jià)值、產(chǎn)品的功能、產(chǎn)品的內(nèi)容、服務(wù)的流程、服務(wù)的團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品的價(jià)格以及后續(xù)服務(wù)的跟進(jìn)。評(píng)委提問(wèn)：你的法律產(chǎn)品對(duì)于科技成果的轉(zhuǎn)化能提供什么具體幫助？王雨佳《企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范》答：以南京江北新區(qū)為例，南京市首屆校地聯(lián)合工作會(huì)議在江北新區(qū)召開(kāi)，其中一個(gè)很重要的內(nèi)容就是科技成果轉(zhuǎn)化，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，南京今年上半年科技成果轉(zhuǎn)化共1071項(xiàng)。我們認(rèn)為，要對(duì)科研院所人員進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)法律規(guī)則方面的培訓(xùn)，與科研院所展開(kāi)緊密的合作，為他們的科技成果轉(zhuǎn)化提供最好的法律服務(wù)方案。評(píng)委：江蘇律協(xié)女律師工作委員會(huì)主任陳秋評(píng)委提問(wèn)：企業(yè)以績(jī)效考核為導(dǎo)向和企業(yè)文化發(fā)展哪個(gè)更重要？在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，如何達(dá)到兩者之間的平衡？吳新建《人力資源管理制度、流程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》答：我認(rèn)為肯定是企業(yè)文化比企業(yè)績(jī)效更重要。企業(yè)文化決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和存續(xù)，從我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品來(lái)看，流程是非常清晰的，其中包括了同部門不同崗位之間的工作情節(jié)?？?jī)效考核不光是考核工作的完成程度，還有企業(yè)文化的傳承。我們的法律服務(wù)產(chǎn)品包括三個(gè)部分：一、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；二、企業(yè)中個(gè)人的目標(biāo)；三、企業(yè)文化建設(shè)中，制度文化的建設(shè)，并在績(jī)效考核中盡量做到量化。同時(shí)，我認(rèn)為績(jī)效考核和文化發(fā)展并不矛盾。評(píng)委提問(wèn)：能否從成功案例中反映你們法律服務(wù)產(chǎn)品在投資基金、私募股權(quán)等方面讓企業(yè)玩轉(zhuǎn)“融資賭局”？解宇昊《對(duì)賭指南——宏鄴助您玩轉(zhuǎn)融資“賭局”》答：我以一家百億資金規(guī)模的基金公司為例，我們要從法律的角度保障委托人的利益，但更重要的是要促成該項(xiàng)合作。我們所做的工作包含三個(gè)方面：第一，盡量保障資金方的利益和達(dá)到資金方的要求；第二，要考慮企業(yè)融資方的需求，更要考慮怎樣把雙方的需求達(dá)到一個(gè)共同的契合點(diǎn)，并且能夠落實(shí)到協(xié)議里；第三，我們最終的目的是達(dá)成協(xié)議，站在雙方角度，提供相應(yīng)的對(duì)策。評(píng)委：江蘇律協(xié)青年律師工作委員會(huì)主任肖翔評(píng)委提問(wèn)：作為法律產(chǎn)品來(lái)講，你提供的范圍不夠?qū)挘愕膬r(jià)格體系是怎么設(shè)立的？吳小慧《不能勝任工作員工之合同解除正確方式》答：成套的法律產(chǎn)品都需要從每個(gè)小點(diǎn)去解決問(wèn)題，在今天講的這個(gè)問(wèn)題上，用人單位需要做什么，我們律師可以為他們做什么，都要經(jīng)過(guò)充分的溝通。如果您對(duì)我們的法律服務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)感興趣的話，我們可以私下溝通，我們將把整個(gè)法律團(tuán)隊(duì)的法律產(chǎn)品架構(gòu)以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與您溝通。評(píng)委提問(wèn)：你們的法律產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力在什么地方？張斌《審慎選擇交易對(duì)象