員工試用合同

—員工試用合同員工試用合同1

甲方：

乙方：

依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，參照行業(yè)內(nèi)通常做法，甲方同意試用乙方，并由甲方布置工作。乙方同意接受甲方考核、試用。甲乙雙方現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

一、乙方在甲方的試用期為個(gè)月，崗位為，從XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日止。

二、乙方在甲方工作前5個(gè)工作日為順應(yīng)期，順應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不賜予任何形式的`酬勞和補(bǔ)貼。如由順應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開(kāi)頭。

三、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。

四、甲方不提供食宿，由乙方自理。

五、試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方制造顯著經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。如因請(qǐng)假或表現(xiàn)較差，甲方可延長(zhǎng)乙方的試用期，試用期最長(zhǎng)為三個(gè)月。

六、乙方在試用期間，要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，聽(tīng)從工作布置，努力完本錢(qián)職工作。如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權(quán)提前終止試用乙方。

七、試用期未滿(mǎn)，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前一周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財(cái)物，并嚴(yán)守甲方商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，具同等效力。

十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

XXX年XXX月XXX日

XXX年XXX月XXX日

員工試用合同2

一、合同期限

本合同自X年X月X日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行以下第X種形式：

1、合同有效期限為：XXXXXX年XXXXX月XXX日，至XXXXXX年XXXXX月XXX日止。

2、無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生改變或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：XXXXXXXXXXX。

3、合同期限至XXXXXXXXXXX工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志大事是XXXXXXXXXXX。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起X個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存X份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門(mén)）XXXXXXXXXXX。

（二）乙方完成甲方正常布置的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、工作時(shí)間

（一）甲方施行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)施行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可布置乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

（四）有以下情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威逼勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)裝備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必需按時(shí)搶修的；

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；

4、必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行裝備檢修、保養(yǎng)的；

5、為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；

6、為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方根據(jù)政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資XXXX元/月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為XXXX元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方布置乙方加班，平常和休息日加班無(wú)法布置補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

（1）布置延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資；

（2）休息日加班，支付200%的加班工資；

（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方施行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以肯定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參與社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

（六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工五期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)力量的，由甲方按規(guī)定賜予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)力量的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等候遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工）的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定和，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)布置乙方及進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況改變，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（三）有以下情形之一的.，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已到達(dá)法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同商定的終止條件（大事）已經(jīng)顯現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。

（五）有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

乙方嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

乙方的行為根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行布置工作的。

如屬完全喪失勞動(dòng)力量到達(dá)殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于>的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難以及破產(chǎn)或面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

（六）有以下情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi)；

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退療養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的；甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方有意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)峻違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

（八）有以下情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)力量的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。提前時(shí)間缺乏者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供便利。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償運(yùn)用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

（十三）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金

甲方：XXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXX月XXX日XXXXXX年XXXXX月XXX日

員工試用合同3

用人單位（甲方）

地址：

職工（乙方）

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意聽(tīng)從甲方的工作需要，在崗位，擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，主動(dòng)做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1.甲方施行每日不超過(guò)XXX小時(shí)，每周工作不超過(guò)XXX小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可依據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作恰當(dāng)調(diào)整。

2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿(mǎn)依據(jù)乙方崗位另定。

3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。

五、有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

1.乙方試用期不符合錄用條件的'。

2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪X、盜竊、博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)峻問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。

3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的珍貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)答應(yīng)，不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼運(yùn)用說(shuō)明等。

七、協(xié)議解除

在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式X份，甲、乙雙方各保存X份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

代表：

20XX年X月X日20XX年X月X日

員工試用合同4

甲方：XXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXX

身份證號(hào)：XXXXXXXXX

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月，自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方工作力量，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作布置，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為XXX元/天，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作缺乏一個(gè)月時(shí)，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

七、乙方如在試用期間不能取得相應(yīng)操作證，或不能到達(dá)相應(yīng)崗位的.技術(shù)要求，甲方有權(quán)解除試用期合同。

八、在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任相應(yīng)工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失：XXXXXXXXX或因乙方的有意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格，拿到操作證者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并購(gòu)置五險(xiǎn)一金?？己瞬缓细袂覜](méi)有拿到操作證者，公司依據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：XXXXXXXXX（公章）

乙方：XXXXXXXXX（簽字）

日期：XXXXXX

員工試用合同5

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個(gè)月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意商定以下條款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度；

2、乙方的'職務(wù)或工種為：XX，試用期工資XXX元整；

3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作布置，履行職責(zé)；

4、甲方按月支付乙方酬勞；

5、乙方在試用期內(nèi)，依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資；

6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，不享受本公司的其它福利待遇；

7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第11日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放；

8、乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期全部酬勞；

9、甲方如認(rèn)為乙方工作成果欠佳，在試用期尋釁滋事，無(wú)故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任；

11、乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核，合格者將在第二個(gè)月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長(zhǎng)試用期或予以解雇；

13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，已得悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜，

14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀看期，若觀看期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀看期內(nèi)的工資。

15、本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

甲方：（蓋章）XXXXXXXXXXX

XXX年XXX月XXX日

乙方：XXXXXXXXXXX（簽字）

XXX年XXX月XXX日

員工試用合同6

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，根據(jù)甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日，有效期為XXX個(gè)月。

二、試用崗位依據(jù)甲方的工作布置

聘請(qǐng)乙方在XXX工作崗位。

三、試用崗位依據(jù)雙方事先之商定

甲方聘用乙方的月薪為XXX元，該項(xiàng)酬勞包括全部補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1。甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙方作奸犯科和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2。甲方的義務(wù)。為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1。乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，懇求辭職的權(quán)利。

2。乙方的.義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)；維護(hù)公司的名譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大奉獻(xiàn)，甲方可依據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿(mǎn)，有權(quán)確定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方嘉獎(jiǎng)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式X份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)X份。

甲方：XXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXX

簽字：XXXXXXXXXXXXXX簽字：XXXXXXXXXXXXXX

日期：XXXXXXXXXXXXXX日期：XXXXXXXXXXXXXX

員工試用合同7

甲方：

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXX

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期XXXXXX個(gè)月，自XXXXXXX年XXXX月XXXXX日起至XXXXXX年XXXX月XXXX日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作布置，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為XXXXXXX元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作缺乏一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除聘請(qǐng)、培訓(xùn)等費(fèi)用后，根據(jù)800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬勞。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的有意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司依據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：日期：

員工試用合同8

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期XXX個(gè)月，自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：XXXXXX，在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對(duì)乙方的.工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作布置，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為XXX元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，但凡請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方順延兩天發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將依據(jù)詳細(xì)情況，由廠(chǎng)長(zhǎng)確定論處程度。

八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何酬勞。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻停止試用并予以解雇。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的有意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格者，將在第二個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月（詳細(xì)由公司確定）。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的《員工手冊(cè)》并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。

經(jīng)雙方簽字后于XXX年XXX月XXX日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）XXXXXXXXX乙方：（簽字）XXXXXXXXX

日期：XXX年XXX月XXX日日期：XXX年XXX月XXX日

員工試用合同9

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

甲乙雙方于XXX年XXX月XXX日簽訂勞動(dòng)合同，XXX年XXX月XXX日到XXX年XXX月XXX日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商全都同意解除勞動(dòng)合同：

第一條原合同的勞動(dòng)合同期限至XXX年XXX月XXX日止，現(xiàn)因XXXXXX的原因，乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至XXX年XXX月XXX日止。

第二條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到XXX年XXX月XXX日勞動(dòng)合同結(jié)束為止；應(yīng)當(dāng)繳納社保至XXX年XXX月XXX日止；因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同，還應(yīng)當(dāng)支付給乙方肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共XXX元。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后XXX日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議商定以外的`其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。

第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)X份，具有同等的法律效力。

甲方：

20XX年X月X日

乙方：

20XX年X月X日

員工試用合同10

甲方：XXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXX年齡：XXXXXXXXXXXXX

性別：XXXXXXXXXXXXX學(xué)歷：XXXXXXXXXXXXX

專(zhuān)業(yè)：XXXXXXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX

甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

一、乙方在甲方XXXXXXX部門(mén)試用，試用時(shí)間自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXX月XXXXX日止，共計(jì)XXXXXXX個(gè)月。

二、甲方負(fù)責(zé)布置乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出奉獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必需遵守甲方所規(guī)定的.一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

八、乙方因工作績(jī)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

九、乙方如被解聘或自動(dòng)懇求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立刻辦理工作移交手續(xù)。

十、乙方應(yīng)于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方依據(jù)乙方表現(xiàn)作出書(shū)面簽字后立刻生效，甲乙雙方各執(zhí)X份。

甲方（蓋章）XXXXXXX負(fù)責(zé)人（簽字）XXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日

乙方（簽字）XXXXXXXXXXXXXX年XXX月XXX日

員工試用合同11

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自20XX年X月X日至20XX年X月X日上，有效期為個(gè)月。

二、試用崗位依據(jù)甲方的工作布置，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

三、試用崗位依據(jù)雙方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)酬勞包括全部補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

有權(quán)對(duì)乙方作奸犯科和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰；

對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利。

享有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利；

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，懇求辭職的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)；

維護(hù)公司的名譽(yù)、利益的`義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

l試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)%（90%），乙方擔(dān)當(dāng)（10%）；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假超過(guò)7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿(mǎn)，有權(quán)確定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方嘉獎(jiǎng)；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公正的鄙視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期：20XX年X月X日

員工試用合同12

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，根據(jù)甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自XXXXX年XXX月XXX日至XXXXX年XXX月XXX日，有效期為XXX個(gè)月。

二、試用崗位依據(jù)甲方的工作布置

聘請(qǐng)乙方在XXXXXXXXXXXX工作崗位。

三、試用崗位依據(jù)雙方事先之商定

甲方聘用乙方的月薪為XXXXXXXX元，該項(xiàng)酬勞包括全部補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方作奸犯科和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的'根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，懇求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)。維護(hù)公司的名譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大奉獻(xiàn)，甲方可依據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿(mǎn)，有權(quán)確定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方嘉獎(jiǎng)。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式XXXXX份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)XXXXX份。

甲方：XXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXX

簽字：XXXXXXXXXXXXXX簽字：XXXXXXXXXXXXXX

日期：XXXXXXXXXXXXXX日期：XXXXXXXXXXXXXX

員工試用合同13

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（聘用方）

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（受聘方）

身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請(qǐng)乙方為試用員工，雙方在公平，自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為XXXXXX個(gè)月，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

二、依據(jù)甲方的工作布置，聘用乙方在XXXXXXXXXXXX工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期月薪為XXXXXXXXXXXX元.試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的'權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任；c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利；

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工手冊(cè)，行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)；

c.維護(hù)公司的名譽(yù)，利益的義務(wù).六、甲方的其他權(quán)利義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

六、乙方的其他權(quán)利義務(wù)

a.試用期滿(mǎn)，有權(quán)確定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

b.具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權(quán)利；

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公正的鄙視.

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本合同一式X份，甲，乙雙方各執(zhí)X份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效.

甲方：（蓋章）XXXXXXXXXXXX乙方：（蓋章）XXXXXXXXX

法定代表人簽字：XXXXXXXXXXX簽字：XXXXXXXXXXXXXX

簽約日期：XXXXXXXXXXXXXXX

簽約地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXXXXX

員工試用合同14

甲方（實(shí)習(xí)單位）XXXXXX

乙方（實(shí)習(xí)同學(xué)）XXXXXX

為明的確習(xí)同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，布置乙方到XXXXXX，從事XXXXXX工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必需聽(tīng)從甲方的工作布置。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的`技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

依據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制布置乙方工作。

四、實(shí)習(xí)期酬勞

按照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣XXXXXX元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習(xí)工資按人民幣X