全日制用工勞動合同經(jīng)典版（六篇）

第23頁共23頁全日制用工勞動?合同經(jīng)典版編?號：_____?甲方____?_（用人單位）?名稱地址__?___法定代?表人_____?（負(fù)責(zé)人）工商?登記機(jī)關(guān)___?__社會保險?單位代碼___?__聯(lián)系電話_?____乙方?（職工）姓名_?____性別_?____文化程?度_____?出生年月___?__居民身份證?號碼_____?住址____?_本單位起始?工作時間___?__合同期限_?____聯(lián)系電?話_____?揚州市勞動和社?會保障局監(jiān)制?甲，乙雙方根據(jù)?《中華人民共和?國勞動合同法》?和有關(guān)法律，法?規(guī)，在合法，公?平，平等自愿，?協(xié)商一致，誠實?信用的基礎(chǔ)上，?訂立本勞動合同?，共同遵守本合?同所列條款.?一，勞動合同期?限甲，乙雙方?約定以下列第種?類型確定本合同?期限（A，B，?C選其中之一）?：A，固定期?限：自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止.B，無固?定期限：自__?__年____?月____日起?至法定終止情形?出現(xiàn)止.甲，?乙雙方選擇上述?勞動合同期限之?一的，如約定試?用期的，試用期?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止.?C，以完成一?定工作任務(wù)為期?限的，自___?_年____月?____日起至?該任務(wù)完成之日?止.二，工作?內(nèi)容和工作地點?（一）根據(jù)甲?方工作需要，乙?方同意從事工作?.（二）甲方?安排乙方所從事?的工作內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)符合甲?方依法制定的并?已公示的規(guī)章?制度.乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方安排的?工作內(nèi)容及要求?履行勞動義務(wù)，?按時完成規(guī)定的?工作任務(wù).（?三）乙方同意甲?方安排的工作地?點或工作區(qū)域在?.（四）甲方?根據(jù)工作需要，?經(jīng)乙方同意可以?書面變更工作內(nèi)?容和工作地點.?三，工作時間?和休息休假（?一）實行工時制?（A，B，C選?其中之一）.?A，實行標(biāo)準(zhǔn)工?時工作制的，甲?方安排乙方每日?工作時間不超過?8小時，每周不?超過40小時.?甲方應(yīng)保證乙方?每周至少休息一?天.B，實行?綜合計算工時工?作制的，按勞動?行政部門批準(zhǔn)的?事項及內(nèi)容執(zhí)行?.C，經(jīng)勞動?行政部門批準(zhǔn)，?實行不定時工作?制的，乙方根據(jù)?工作需要，確保?完成工作任務(wù)的?情況下自行安排?工作時間和休息?休假.（二）?甲方因工作需要?必須安排乙方加?班加點的，經(jīng)與?工會和乙方協(xié)商?同意，依法安排?乙方補(bǔ)休或依法?支付加班加點工?資.（三）乙?方依法享受年休?假，探親假，婚?喪假等.四，?勞動報酬（一?）乙方工資為元?人民幣/月，其?中試用期工資為?元人民幣/月;?或雙方約定的其?他工資分配形式?：______?_______?_______?_______?___.（二?）甲方以法定貨?幣形式按月支付?乙方工資，發(fā)薪?日為每月日前.?（三）非因乙?方原因造成停工?，停產(chǎn)，歇業(yè)，?未超過一個月的?，甲方應(yīng)按本合?同約定的工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方工資?;超過一個月，?未安排乙方工作?的，甲方應(yīng)按不?低于當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)的80%?支付乙方待崗生?活費.（四）?乙方休息休假期?間的工資支付或?扣減辦法按國家?及本單位依法制?定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行.有集體合同?的，按集體合同?約定.五，社?會保險（一）?甲，乙雙方應(yīng)依?法參加社會保險?，按時足額繳納?各項社會保險費?，其中，乙方應(yīng)?繳納部分，由甲?方從乙方工資中?代扣代繳.（?二）乙方患病或?非因工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按照國家?有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)?行.（三）乙?方發(fā)生工傷事故?，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及?時救治，并提供?可能的幫助，在?規(guī)定時間內(nèi)，向?勞動行政部門提?出工傷認(rèn)定申請?，為乙方依法辦?理勞動能力等級?鑒定，并為乙方?依法享受工傷待?遇履行必要的義?務(wù).六，勞動?保護(hù)，勞動條件?和職業(yè)危害防護(hù)?（一）甲方應(yīng)?提供符合國家規(guī)?定的勞動安全衛(wèi)?生條件和必要的?勞動防護(hù)用品，?建立健全勞動安?全衛(wèi)生制度及其?標(biāo)準(zhǔn).（二）?甲方對可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實告知的?義務(wù)，并對乙方?進(jìn)行勞動安全衛(wèi)?生教育，防止勞?動過程中的事故?，減少職業(yè)危害?.（三）乙方?從事接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的，甲?方應(yīng)該按國家有?關(guān)規(guī)定組織離崗?時的職業(yè)健康檢?查，并在合同期?內(nèi)定期對乙方進(jìn)?行職業(yè)病檢查.?（四）乙方在?工作中必須嚴(yán)格?遵守安全操作規(guī)?程，乙方有權(quán)拒?絕甲方的違章指?揮，強(qiáng)令冒險作?業(yè).（五）甲?方應(yīng)按照國家關(guān)?于女職工，未成?年工的特殊保護(hù)?規(guī)定，對乙方提?供保護(hù).七，?雙方特別約定條?款八，勞動合?同變更，解除和?終止（一）甲?，乙雙方協(xié)商一?致，可以變更勞?動合同約定的內(nèi)?容.變更勞動合?同，應(yīng)當(dāng)采用書?面形式.（二?）甲乙雙方解除?或者終止勞動合?同應(yīng)當(dāng)依照《中?華人民共和國勞?動合同法》和國?家及江蘇省的相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行.?（三）甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)按照本勞動?合同的約定，全?面履行各自的義?務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)?行法定的解除（?終止）勞動合同?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?的規(guī)定.（四?）甲方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止勞動?合同時出具解除?或終止勞動合同?的證明，并在十?五日內(nèi)為乙方辦?理檔案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?，甲方依法應(yīng)當(dāng)?支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金等，在乙方履?行完工作交接手?續(xù)時支付.九?，違約責(zé)任（?一）雙方當(dāng)事人?一方故意或者過?失違反勞動合同?，致使勞動合同?不能履行或者不?能完全履行，并?給另一方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)?依法承擔(dān)賠償責(zé)?任.（二）勞?動者違反法律規(guī)?定解除勞動合同?，或者違反勞動?合同中約定的保?密義務(wù)或者競業(yè)?限制，給用人單?位造成損失的，?應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠?償責(zé)任.十，?勞動爭議處理?甲乙雙方因履行?本合同發(fā)生勞動?爭議，可以協(xié)商?解決，或依法申?請仲裁，提起訴?訟.十一，其?他（一）勞動?合同期內(nèi)，乙方?戶籍所在地址，?現(xiàn)居住地址，聯(lián)?系方式等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)及時告?知甲方，以便于?聯(lián)絡(luò).（二）?本合同未盡事宜?，或法律法規(guī)沒?有規(guī)定的事項雙?方協(xié)商解決.?（三）甲，乙雙?方在勞動合同文?本上簽字或者蓋?章后生效.本合?同文本一式二份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份.甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽名）?：_____?法定代表人，負(fù)?責(zé)人：____?_或委托代理?人（簽名）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日雙方當(dāng)事?人依法簽訂的勞?動合同自愿申請?鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞?動合同簽訂之日?起三十日內(nèi)向勞?動保障行政部門?提出，經(jīng)鑒證的?勞動合同不得涂?改或換頁.鑒?證機(jī)構(gòu)（蓋章）?______?___年___?_月____日?附：勞動合同?記錄日期__?___原因_?____內(nèi)容?_____甲?方（蓋章）__?___乙方（?簽名）____?_鑒證單位（?蓋章）____?_全日制用工?勞動合同經(jīng)典版?（二）甲方：?_____??????法定代表人：?_____住所?地：乙方：?身份證號碼：?身份證住址：?文書送達(dá)地：同?身份證住址固?定電話：移動號?碼：人員類別?：□本地城鎮(zhèn)□?本地農(nóng)戶□外地?城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶?□其他甲方招?用乙方以非全日?制用工形式就業(yè)?，根據(jù)國家、省?、市有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方平等協(xié)商?，訂立勞動合同?如下：一、合?同期限自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止。期限內(nèi)，乙?方在甲方每天的?工作時間應(yīng)控制?在4小時以內(nèi)，?累計每周工作時?間不超過24小?時。二、甲方?根據(jù)經(jīng)營需要與?乙方自身條件，?安排乙方從事工?作，乙方工作崗?位之具體工作內(nèi)?容和方式，按照?崗位職責(zé)說明書?和工作流程或相?關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行?，甲方有權(quán)對乙?方的工作業(yè)績進(jìn)?行考核。根據(jù)?崗位職責(zé)說明書?的要求，乙方應(yīng)?在規(guī)定的工作時?間內(nèi)，以其全部?時間與精力來完?成甲方指派的工?作任務(wù)。三、?甲、乙雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)行國家?有關(guān)安全生產(chǎn)、?勞動保護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙方提供?國家規(guī)定的勞動?保護(hù)條件，乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守各項?安全操作規(guī)程和?甲方依法制定的?各項規(guī)章制度。?四、乙方在工?作期限內(nèi)的工資?標(biāo)準(zhǔn)為每小時元?，甲方應(yīng)以貨幣?形式按時足額支?付給乙方應(yīng)得的?工資報酬，且甲?方發(fā)給乙方的工?資不得低于當(dāng)?shù)?政府公布的非全?日制勞動者最低?小時工資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方對于甲方?支付勞動報酬應(yīng)?及時進(jìn)行核查。?乙方對勞動報酬?有異議時，應(yīng)在?收到工資之日起?3個工作日內(nèi)向?甲方提出書面異?議。逾期未提出?書面異議的，視?為乙方確認(rèn)甲方?已依法按時足額?支付乙方全部勞?動報酬。五、?甲方依法無需為?乙方繳納養(yǎng)老保?險和醫(yī)療保險，?僅僅只需為乙方?單獨繳納工傷保?險。受當(dāng)?shù)卣?因素影響，甲方?無法單獨為乙方?申報繳納工傷保?險。經(jīng)勞動行?政保障部門主持?協(xié)調(diào)，甲乙雙方?經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商?達(dá)成一致意見：?自_____?年____月份?起，甲方為乙方?繳納外來務(wù)工人?員社會保險。乙?方不可撤銷地授?權(quán)甲方從其應(yīng)得?的勞動報酬中扣?除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)?部門的社會保險?費。六、甲、?乙雙方約定：任?何一方提前解除?勞動合同，應(yīng)以?書面形式提前1?0個工作日通知?對方，甲方無需?向乙方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，乙方亦?無需向甲方支付?違約金。七、?合同期限內(nèi)，如?乙方不能勝任本?合同約定工作或?嚴(yán)重違反甲方依?法制定的勞動紀(jì)?律和規(guī)章制度，?甲方可以解除本?合同。八、合?同期限內(nèi)，如甲?方未按合同約定?支付勞動報酬或?未按國家規(guī)定提?供勞動條件，乙?方可以解除本合?同，但甲方無需?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。九、乙方不?辭而別，或者下?落不明，或者未?履行第六條的義?務(wù)，致使甲方無?法或者遲延辦理?與乙方離職相關(guān)?手續(xù)，乙方在此?不可撤銷地承認(rèn)?其負(fù)有過錯，并?自愿承擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。十、甲?方按照本合同中?載明的乙方的文?書送達(dá)地向乙方?郵寄送達(dá)文書，?不論乙方是否實?際收（看）到，?均視為已經(jīng)送達(dá)?。當(dāng)乙方的文書?送達(dá)地發(fā)生變更?時，乙方應(yīng)當(dāng)在?變更后三個工作?日內(nèi)以書面形式?通知甲方，否則?由此造成的后果?由乙方自行承擔(dān)?。十一、雙方?需要約定的其他?事項若本合同?的簽訂屬于續(xù)簽?勞動合同或者變?更勞動合同或者?重新簽訂勞動合?同或者補(bǔ)簽勞動?合同，甲乙雙方?均確認(rèn)在本合同?簽訂之前的勞動?關(guān)系存續(xù)期間的?勞動報酬均已結(jié)?清，且乙方承諾?不再以任何形式?向甲方主張補(bǔ)繳?____年__?__月之前的社?會保險費，甲乙?雙方之間已無任?何勞動爭議，雙?方均不再追究任?何責(zé)任。十二?、本合同執(zhí)行期?間，若此合同或?依據(jù)此合同訂立?的文件中某些條?款因為法律法規(guī)?或相關(guān)政策的變?化而失效，合同?其他條款仍然有?效，對雙方仍具?有法律約束力。?十三、甲、乙?雙方發(fā)生爭議的?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決?，協(xié)商不成的按?勞動爭議處理有?關(guān)規(guī)定處理。?十四、本合同一?式兩份，不得代?簽和涂改，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?。經(jīng)甲、乙雙方?甲方（公章）?：_____?????乙方?（簽字）：__?___簽約代?表：簽訂日期?：____年_?___月___?_日簽訂日期：?____年__?__月____?日全日制用工?勞動合同經(jīng)典版?（三）甲方：?（以下簡稱甲方?）乙方：（以?下簡稱乙方）?身份證號碼：?住址：聯(lián)系電?話：根據(jù)《中?華人民共和國勞?動合同法》的規(guī)?定，甲、乙雙方?本著平等自愿、?協(xié)商一致、公平?公正、誠實信用?的原則，簽訂本?合同，建立勞動?關(guān)系，并承諾共?同遵守。一、?工作內(nèi)容和工作?地點第一條乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)任?工作（工種），?乙方的工作任務(wù)?或職責(zé)是工作。?第二條甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)?整乙方的工作崗?位，經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致，可?變更本合同。?第三條乙方應(yīng)按?照甲方的要求，?按照甲方制定的?崗位職責(zé)履行職?務(wù)，按時、按質(zhì)?、按量完成規(guī)定?的工作。二、?勞動合同期限?第四條合同期限?第五條雙方同?意按一下第種方?式確定本合同期?限：第六條有?固定期限：從_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。第?七條以完成一定?工作任務(wù)為期限?：從____年?____月__?__日起至工作?任務(wù)完成時止。?第八條勞動合?同到期后，若雙?方無異議，可按?本合同繼續(xù)執(zhí)行?，而無需再行簽?訂合同。三、?勞動報酬第九?條甲方按下列第?種方式，以貨幣?形式支付乙方工?資：1、按完?成一定工作任務(wù)?計酬，標(biāo)準(zhǔn)為元?（日/項）。?2、甲方按月支?付乙方工資，標(biāo)?準(zhǔn)為元。四、?勞動合同的變更?第七條有下列?情形之一的，甲?、乙雙方可以變?更本合同的內(nèi)容?，變更后的勞動?合同，文本由甲?、乙雙方各執(zhí)一?份：1、在不?損害國家、集體?和他人利益的情?況下，雙方協(xié)商?一致的；2、?由于不可抗力的?因素致使勞動合?同無法完全履行?的；3、法律?、法規(guī)規(guī)定的其?他情形。五、?勞動合同的終止?第八條有下列?情形之一的，本?合同終止，合同?終止甲方依法可?不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：1、勞動合?同期滿的；2?、甲方被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷或者甲?方?jīng)Q定提前解散?的；3、乙方?死亡，或者被人?民法院宣告死亡?或者宣告失蹤的?；4、法律、?法規(guī)規(guī)定的其他?情形。第九條?甲、乙雙方當(dāng)事?人任何一方都可?以隨時通知對方?終止用工，甲方?不向乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。六、?其他第十條本?合同自甲、乙雙?方簽字蓋章之日?起生效。第十?一條本合同未盡?事宜，雙方可另?協(xié)商解決，以協(xié)?商結(jié)論執(zhí)行。?第十二天本合同?一式兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?，均具同等法律?效力。甲方（?蓋章）：簽約?日期：____?年____月_?___日乙方?（簽字）：簽?約日期：___?_年____月?____日全?日制用工勞動合?同經(jīng)典版（四）?編號：___?__甲方（用人?單位）名稱：_?____?????地址：_?____性質(zhì)：?_____法定?代表人（委托代?理人）____?_乙方（勞動?者）姓名：__?___?????性?別：_____?????????出生年月：?_____???????家?庭住址：___?__?????居民?身份證號碼：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商，?自愿簽訂本合同?并承諾共同遵守?本合同所列條款?。一、合同期?限和工作時間?本合同自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。工作時間?：上午點分至點?分;下午點分至?點分。二、工?作內(nèi)容勞動者?同意用人單位安?排的工作（崗位?），工作質(zhì)量應(yīng)?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動報酬和保?險福利待遇在?法定工作時間內(nèi)?，勞動者完成規(guī)?定的工作任務(wù)，?用人單位必須按?時足額以貨幣形?式支付勞動者工?資。勞動者日（?或小時）工資為?元。工資結(jié)算期?限為（小時、日?、周、月）。?甲方患職業(yè)病或?因工負(fù)傷等待遇?按國家和省的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動保護(hù)和?勞動條件1、?用人單位為勞動?者提供必要的勞?動條件、勞動保?護(hù)用品和勞動工?具。2、用人?單位負(fù)責(zé)對勞動?者進(jìn)行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞?動安全、勞動紀(jì)?律和用人單位規(guī)?章制度的教育和?培訓(xùn)。3、乙?方應(yīng)當(dāng)遵守勞動?紀(jì)律和規(guī)章制度?，遵守勞動安全?、工作制度、操?作規(guī)程和工作規(guī)?范，愛護(hù)甲方的?財產(chǎn)，遵守職業(yè)?道德。五、勞?動合同的變更、?解除和終止勞?動合同變更、解?除和終止應(yīng)當(dāng)按?照法律法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。六、?用人單位與勞動?者約定的其他事?項（3）由于?不可抗力的因素?致使勞動合同無?法完全履行的;?（4）勞動合?同訂立時所依據(jù)?的法律、法規(guī)被?廢止或修改的;?（5）法律、?法規(guī)規(guī)定的其他?情形。七、勞?動合同的終止?1、有下列情形?之一的，本合同?終止，合同終止?甲方依法可不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?（1）勞動合同?期滿的;（2?）乙方開始依法?享受基本養(yǎng)老保?險待遇的;（?3）乙方死亡，?或者被人民法院?宣告死亡或者宣?告失蹤的;（?4）甲方被依法?宣告破產(chǎn)的;?（5）甲方被吊?銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定提前?解散的;（6?）法律、行政法?規(guī)規(guī)定的其他情?形。2、甲、?乙雙方當(dāng)事人任?何一方都可以隨?時通知對方終止?用工。終止用工?，甲方不向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?八、特別約定?1、乙方可以?與一個或者一個?以上用人單位訂?立勞動合同，但?是，不得影響本?勞動合同的履行?。2、乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方的商?業(yè)秘密。3、?乙方在勞動合同?解除或終止后三?日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照?誠實信用原則辦?理工作交接手續(xù)?.4、乙方確?認(rèn)，甲方已如實?告知乙方工作內(nèi)?容、工作條件、?工作地點、職業(yè)?危害、安全生產(chǎn)?狀況、勞動報酬?，以及乙方要求?了解的其他情況?。5、甲方依?法制定的規(guī)章制?度（包括員工手?冊）作為本合同?附件一并執(zhí)行，?乙方確認(rèn)已充分?閱讀甲方規(guī)章制?度并愿意遵照執(zhí)?行。6、乙方?確認(rèn)，甲方有關(guān)?文書在無法直接?送達(dá)給乙方的情?形下（包括但不?限于乙方拒收、?下落不明等情形?），乙方在本合?同中填寫的住址?為甲方郵寄送達(dá)?地址。九、勞?動爭議的解決?因履行本合同發(fā)?生的勞動爭議，?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)向_?____勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁，對仲裁?裁決不服的，可?以向人民法院提?起訴訟。十、?其他1、本合?同自甲、乙雙方?簽字蓋章之日起?生效。2、本?合同未盡事宜，?雙方可另協(xié)商解?決;與今后國家?法律、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、本合?同一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份，均具同等法?律效力。甲方?（蓋章）：__?___?????乙方（蓋章?）：_____?甲方代表簽名?：_____?????乙方?代表簽名：__?___地址：?_____??????????地址：___?__電話：_?____??????????電話：____?_傳真：__?___?????????傳?真：_____?日期：___?_年____月?____日??日?期：____年?____月__?__日全日制?用工勞動合同經(jīng)?典版（五）甲?方：_____???????????乙方：____?_身份證號：?_____???????身?份證號：___?__單位地址?：現(xiàn)居住地：?根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》、《中華人民?共和國勞動合同?法》等法律、法?規(guī)、規(guī)章的有關(guān)?規(guī)定，甲方招用?乙方并實行非全?日制用工形式，?甲乙雙方按照平?等自愿、協(xié)商一?致、誠實信用的?原則，訂立本合?同，共同遵守本?合同所列條款。?一、工作時間?和期限本合同?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。合?同期內(nèi)，乙方在?甲方每日工作小?時，累計每周工?作時間不超過二?十四小時。二?、工作內(nèi)容甲?方根據(jù)工作需要?，安排乙方在工?作，具體內(nèi)容和?要求是：___?__。乙方應(yīng)按?照甲方的要求，?按時完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞動報?酬乙方在工作?期間的工資標(biāo)準(zhǔn)?為每小時元，每?周為工資結(jié)算日?。甲方應(yīng)以貨幣?形式按時足額支?付乙方應(yīng)得的工?資報酬。支付的?小時工資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于政府規(guī)定?的最低小時工資?標(biāo)準(zhǔn)。四、勞?動保護(hù)和勞動條?件1、甲方為?乙方提供必要的?勞動條件和勞動?工具等，制定操?作規(guī)程、工作規(guī)?范和勞動安全制?度及其標(biāo)準(zhǔn)。?2、甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全、勞動?紀(jì)律和甲方規(guī)章?制度的教育和培?訓(xùn)。3、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守甲方的?規(guī)章制度，遵守?勞動安全、工作?制度、操作規(guī)程?和工作規(guī)范，愛?護(hù)甲方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道德。?4、乙方有權(quán)?拒絕甲方的違章?指揮。五、社?會保險根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定，甲?方支付的小時工?資中已包含其應(yīng)?繳納的基本養(yǎng)老?保險、基本醫(yī)療?保險費用。乙方?可依照國家和地?方有關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保險等?。甲方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方繳納?工傷保險費。?六、勞動合同的?解除、終止和續(xù)?訂甲乙雙方在?任何情況下可以?解除勞動合同，?但必須提前5天?以書面形式通知?對方。本合同期?滿，勞動合同即?終止。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意，可?以續(xù)訂勞動合同?。七、雙方需?要約定的其他事?項：八、本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。以上條款內(nèi)容?甲乙雙方在簽署?本合同前，均應(yīng)?實現(xiàn)仔細(xì)閱讀，?并詳細(xì)了解本合?同的內(nèi)容，雙方?簽字后即行生效?。甲方蓋章：?_____???????乙?方簽名：___?__簽約日期?：_____????????簽約日?期：_____?全日制用工勞?動合同經(jīng)典版（?六）甲方：_?____法定代?表人或主要負(fù)責(zé)?人：_____?委托代理人：_?____住所地?：_____????????聯(lián)系電?話：_____?乙方：___?__證件類型：?_____證件?號碼：____?_????????住址：_?____????????聯(lián)?系電話：___?__???????電子郵箱?：______?_______?__根據(jù)《中?華人民共和國勞?動合同法》的規(guī)?定，甲、乙雙方?本著平等自愿、?協(xié)商一致、公正?公平、誠實信用?的原則，簽訂本?合同，建立勞動?關(guān)系，并承諾共?同遵守。一、?勞動合同期限?第一條合同期限?雙方同意按以?下第_____?種方式確定本合?同期限：1、?有固定期限：從?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止2?、以完成一定工?作任務(wù)為期限：?從____年_?___月___?_日起至___?__工作任務(wù)完?成時止。二、?工作內(nèi)容和工作?地點第二條乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)任?_____崗位?（工種）工作，?乙方的工作任務(wù)?或職責(zé)是___?__。第三條?甲、乙雙方確認(rèn)?工作地點在__?___，根據(jù)甲?方的工作需要，?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商一致，可以變?更工作地點。?第四條甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整?乙方的工作崗位?，經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致，可變?更本合同。第?五條乙方應(yīng)按照?甲方的要求，按?照甲方制定的崗?位職責(zé)履行職務(wù)?，按時、按質(zhì)、?按量完成規(guī)定的?工作。三、工?作時間和休息休?假第六條甲、?乙雙方同意按以?下第_____?種方式確定乙方?的工作時間：?1、每周工作_?___日，每日?工作____小?時；2、以完?成_____工?作任務(wù)為工作時?間，折算平均每?日工作____?小時，累計每周?不超過二十四小?時。第七條甲?方因生產(chǎn)（工作?）需要，經(jīng)與乙?方協(xié)商后可以延?長工作時間，但?應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)?定支付延長工作?時間的勞動報酬?。第八條甲方?應(yīng)按規(guī)定給予乙?方享受國家規(guī)定?的假期。四、?勞動報酬第九?條甲方按下列第?____方式，?以貨幣形式支付?乙方工資：1?、按小時計酬，?不得低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最低小?時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時__?__元；2、?按完成一定工作?任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)?為____元/?（日/項）。?第十條甲方按_?____（日/?周/）支付乙方?工資，工資結(jié)算?支付周期最長不?得超過十五日。?五、社會保險?第十一條甲、?乙雙方應(yīng)當(dāng)按照?國家法律法規(guī)及?有關(guān)政策規(guī)定參?加社會保險。?六、勞動保護(hù)、?勞動條件和職業(yè)?危害防護(hù)第十?二條甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全勞動衛(wèi)?生制度，嚴(yán)格執(zhí)?行國家勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?，對乙方進(jìn)行勞?動安全衛(wèi)生教育?，防止勞動過程?中的事故，減少?職業(yè)危害。第?十三條甲方必須?為乙方提供符合?國家規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條件和?必要的勞動防護(hù)?用品，安排乙方?從事有職業(yè)危害?作業(yè)的，應(yīng)定期?為乙方進(jìn)行健康?檢查。第十四?條甲方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危害的?崗位，應(yīng)當(dāng)