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文檔簡介
第有關公司職員辭職報告范文集錦8篇公司職員辭職報告篇1
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學畢業(yè)的,到現在也有快一年了,大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。
來到公司差不多一年了,在這很感謝兩位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,雖然當中也有一些不愉快,但離開公司的這刻,我還是衷心的向您說聲謝謝!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于我來說,是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好,我還是想找份適合自己的工作。
其實我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。現實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫,我會先走出去,然后仔細的審查自己,做好這一切!
祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
公司職員辭職報告篇2
尊敬的領導:
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職報告。
首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來,我到貴公司有某某個月了,在這某某個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封辭職報告。
我要離開公司了。
離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發(fā)展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準我的辭職報告。
同時,很榮幸曾身為某某公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20某某年某某月某某日
公司職員辭職報告篇3
尊敬的領導:
你好!
今天,我因個人原因向公司提出辭職。
來到公司差不多四年了,很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是某總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的`栽培與信任。自從20某某年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!我在這只能說,我令您失望了!
為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續(xù),我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
此致
敬禮
20某某年8月13日
公司職員辭職報告篇4
尊敬的領導:
您好!
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。
如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20某某年某某月某某日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
辭職人:
20某某年某某月某某日
公司職員辭職報告篇5
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在這個時候打擾您的工作,其實這次的辭職,對我來說也是一個非常糾結的事情。我考慮了很多的可能,也有很多的想法。但最終,我認識到自己可能并沒有自己想象的那么積極。面對這樣的情況,我最終還是決定接受家人的建議,直接回去休息。這樣既能減少給大家?guī)淼睦_,也對自己的生活和未來更好,所以,我上交了這份辭職申請。
回顧這些天來,從我知道這個消息至今,我真的受到了大家很多的照顧。畢竟在這方面我是一名新人,在很多的地方,都是多虧了前輩的指點。當然,因為這樣的情況,我在這些日子也給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?。對此,我真的感到非常的抱歉!我也明白,平常自己的身體就并不算好,而在這樣的情況下,就更難順利的完成工作。這些天來,也給您和同事們帶來了許多的不便,真的很感謝您的諒解。
但是如今,經過很長時間的考慮,我還是決定離開這里。其實真的非常的舍不得,這么多的同事和朋友,一下子要離開,這讓我很難抉擇。這也是我在這些日子以來一直在猶豫的原因之一。但是,當我明白自己給大家?guī)淼穆闊┲?,我還是決定離開這里,我不能因為自己的任性給大家?guī)砺闊?,也并不想讓工作的忙碌導致自己在這個階段出現什么問題。對此,還要在最后麻煩大家一段時間,真的很抱歉。
回想這些年來,我從剛進入公司的時候就一直受到各位同事的照顧和幫助,真的非常的感謝!這段日子來,我一直在努力的提升自己,希望通過自己的努力,也能為公司的發(fā)展盡上一份力!可是,如今還沒能有多少貢獻,卻就要離開了,對此,我也很是遺憾。
但是我明白,在這些日子的工作中,我深刻的感受到您這位領導對我們的照顧和關心,感受到各位同事的熱心和關懷。我們這時個熱情的團隊,是個溫暖的大家庭!由您的帶領,有大家的努力,公司一定能越來越出色!我深深的相信著!
盡管我要離開了,但是我會在離開前堅守好自己的崗位,做好轉交工作的準備,望您能批準我的離開!最后,祝愿公司紅紅火火,祝愿各位公式,節(jié)節(jié)高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:
日期:
公司職員辭職報告篇6
尊敬的領導:
您好!
從20某某年某某月份來到公司實習至今,不知不覺也快一年了。在這里,有過歡笑,有過收獲,我第一次真切地感受到了團隊合作的力量,很喜歡公司大家庭一樣的氛圍,也相信某某的前景會越來越好,但是考慮到個人的職業(yè)規(guī)劃問題,我很遺憾不能再和大家齊驅并進,現正式提出辭職申請,并于20某某年某某月某某日離職。
一年來,我主要負責某某,在不斷摸索中逐漸有了一些成長,對某某這份工作有了更加切實的了解,對互聯網這個行業(yè)有了初步的認知,總之,感謝公司對我這一年來的培養(yǎng)和鍛煉。然而,考慮到個人的職業(yè)規(guī)劃問題,我還是決定回歸初衷,選擇去深圳長期發(fā)展。
在這近一年的時里,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導對我工作上的培養(yǎng)和生活中的關照。
在未離開崗位之前,我一定會盡職盡責,做好本職工作,同時,加快進度做好交接工作。最后,希望公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
20某某年某某月某某日
公司職員辭職報告篇7
尊敬的領導:
其實這是一封可有可無的辭職報告,寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然,辭職的想法已萌生很久。自20某某年某某月某某日進入奧特佳裝配十三車間至20某某年x月x日調至質量部返修組,同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿,這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標??墒钱斘艺嬲倪M入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠,每一個人都有屬于自己的一個位置,找準位置對我來說非常重要,這可能決定我以后的職業(yè)方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感,一個可有可無的位置留之何意?
我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人,辭職是經過深思熟慮后作出的決定,在減振器項目部著實有種世路山河險,君門煙霧深的感覺。無解難為之,離別莫嘆惜。工作誠可貴,青春價更高。即入而立之年,我想乘著自己還年輕,去做一些自己想做又喜歡做的事情,無瑣碎,無顧忌,破釜沉舟勝天亦。
自從進入銷售部我每夜都會說夢話,我自己也收集一些資料自我調理,始終不見成效,夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了,這個壓力不僅僅是工作,生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦,我甚是苦惱,也想換一方水土一個環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃,依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月,不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對于現有環(huán)境我不可久留,我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目,我們三部20某某年工作任務已經很重我也不好在分同事一杯羹,辭職是唯一的選擇!對于三部對于施經理我感到愧疚,愧疚的是白費了您面試篩選,增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲,這樣的結局實屬無奈,我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流,我能表達的只有深深的歉意和一句對不起。
去意已決,無須挽留。辭呈至上,望領導批準。為感!
此致
敬禮
辭職人:
日期
公司職員辭職報告篇8
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?,F實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。
在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!
現在的情況是我已
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