企業(yè)職員雇傭勞動合同

企業(yè)職員雇傭勞動合同一、合同雙方本合同由以下雇主（以下簡稱“甲方”）和以下職員（以下簡稱“乙方”）在合法的基礎上簽訂。甲方：單位名稱：_________單位地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________二、工作崗位和職責1.工作崗位根據甲方的安排，乙方的工作崗位為：_________。2.職責乙方應根據工作需要，全面負責以下職責：-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________三、薪酬及福利待遇1.基本工資乙方每月的基本工資為_________元，不含津貼、獎金等其他收入。2.職務津貼甲方按乙方的職位補助津貼，具體數額為_________元/月。3.績效獎金乙方的績效主要依據以下考核指標進行，獎金按標準發(fā)放。-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________-____________________________________________________________________________________具體獎金數額為_________元/月。4.帶薪休假乙方在一年內享有_________天帶薪病假、_________天帶薪年假。5.社會保險甲方應為乙方參加下列社會保險、公積金：-城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險-城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險-失業(yè)保險-工傷保險-住房公積金甲方應按照國家有關規(guī)定及時足額繳納上述五項社保費和住房公積金，不得以任何理由拖欠或未足額繳納。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作_________小時，每月工作_________小時。2.休息休假乙方享有以下休息休假：-每周日休息日。-法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他公休日。-帶薪年休假：_________天（需申請）-帶薪病假：根據醫(yī)院證明請假。-特別休假：由甲方根據特殊情況安排。五、合同期限本合同期限為_________年/月，自_________年月日起至_________年月日止。如期滿甲方與乙方均同意，可續(xù)簽協(xié)議。六、保密條款乙方在工作中接觸到的所有企業(yè)機密及商業(yè)秘密，應承擔保密義務。未經甲方書面許可，不得向任何第三方透露、公開或使用。七、解除合同本合同一方如需解除或終止合同，應提前_________天書面告知另一方，并經協(xié)商達成一致后辦理解除手續(xù)。如有無正當理由擅自違約，應承擔違約責任。八、爭議解決本合同簽訂、履行或解釋過程中如產生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解或向法院提起訴訟解決。九、合同的其他條款十、合同生效方式本合同一式兩份，甲乙雙方