計(jì)時(shí)臨時(shí)工招聘協(xié)議書

計(jì)時(shí)臨時(shí)工招聘協(xié)議書本協(xié)議書由雇主（以下簡稱“公司”）與臨時(shí)工（以下簡稱“雇員”）簽訂，旨在規(guī)定雇員在公司工作的具體條件和薪資待遇。一、職務(wù)和任務(wù)雇員職務(wù)：臨時(shí)工。工作內(nèi)容：公司根據(jù)實(shí)際需要分配臨時(shí)工崗位，具體工作內(nèi)容以公司通知為準(zhǔn)，包括但不限于生產(chǎn)、運(yùn)輸、清潔等職務(wù)。工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際需要安排工作時(shí)間，工作地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。二、工資待遇工資結(jié)算：公司按照每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)向雇員結(jié)算工資。工資標(biāo)準(zhǔn)：訂定工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)市場行情和工作難易程度等因素綜合考慮，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：一個(gè)小時(shí)。工資：每小時(shí)50元。發(fā)薪時(shí)間：公司在每月15日前結(jié)算上一個(gè)月的工資，雇員需預(yù)留銀行賬戶信息，以便公司通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行發(fā)放。稅費(fèi)扣除：按照國家相關(guān)規(guī)定，公司將從雇員工資中扣除個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，并及時(shí)將其上繳至相關(guān)部門。三、保密責(zé)任雇員在公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。否則，公司有權(quán)利終止協(xié)議書。四、工作紀(jì)律雇員須遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司要求工作，不遲到早退，遵守生產(chǎn)、工作安全制度，不隨意離開崗位，避免任何影響工作效率的行為。工作期間不得酗酒、賭博和吸毒等危害公司名譽(yù)和利益的行為。遇到工作問題或緊急情況，要及時(shí)向上級匯報(bào)并按公司要求妥善處理。五、權(quán)利義務(wù)公司有權(quán)挑選適宜的人員擔(dān)任臨時(shí)工作，合理安排雇員的工作時(shí)間、工作內(nèi)容。公司對雇員的工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面進(jìn)行匯報(bào)和評估，并按照評估結(jié)果調(diào)整每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。雇員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做到誠實(shí)守信，保守商業(yè)機(jī)密。任何一方都可在提前兩天書面通知的情況下單方面終止協(xié)議書。協(xié)議書終止后，雇員應(yīng)當(dāng)完善離職手續(xù)并歸還公司財(cái)產(chǎn)。六、其他約定未盡事宜，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他有關(guān)法律法規(guī)和國家政策執(zhí)行。本協(xié)議書一式兩份，雇員和公司各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。本協(xié)議書經(jīng)雇員簽字確認(rèn)后生效。簽訂人：公司（蓋章）：_______________雇員簽字：_________