休閑會館按摩承包合同(三篇)

休閑會館按摩承包合同(三篇)休閑會館按摩承包合同篇一

乙方：____________

有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協(xié)議詳細事宜如下：

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)全部按摩技師、搓澡技師勞務勞資及相關(guān)工作用品承包給，由乙方來負責全部技師的人員安排和勞資發(fā)放，

2)乙方全部供應產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必需經(jīng)過甲方確認前方可投入使用及上崗。

3)全部錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)全部錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資安排如下：

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資安排如下：

(1)由甲方供應水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方供應一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴鹽，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資安排比例為____________甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師____________人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如由于人員供給問題導致甲方營業(yè)受到影響，由乙方擔當全部責任

二、足療師

由甲方供應蒸車兩臺、毛巾____________條、小凳______把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

注：

1、如有新推按摩根據(jù)此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方協(xié)作甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，愛護工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需根據(jù)公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行本錢扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(詳細制度見附表)。

5、如有違規(guī)根據(jù)單位制度賜予現(xiàn)金懲罰。嚴峻或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。

6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成狀況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方根據(jù)乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單狀況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客款待費。

注：全部打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度相互協(xié)作共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好根底。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關(guān)法律愛護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為臨時押金，待甲方開業(yè)____月后，退還乙方。

甲

方：____________市休閑會館

負責人：____________

電

話：____________

乙

方：____________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

附錄：按摩技師治理規(guī)章制度

返

休閑會館按摩承包合同篇二

甲方：___________休閑會館

乙方：___________

有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協(xié)議詳細事宜如下：

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)全部按摩技師、搓澡技師勞務勞資及相關(guān)工作用品承包給____________，由乙方來負責全部技師的人員安排和勞資發(fā)放，

2)乙方全部供應產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必需經(jīng)過甲方確認前方可投入使用及上崗。

3)全部錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)全部錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資安排如下：

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資安排如下：

(1)由甲方供應水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方供應一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴鹽，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資安排比例為__________，甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如由于人員供給問題導致甲方營業(yè)受到影響，由乙方擔當全部責任

二、足療師

由甲方供應蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

注：

1、如有新推按摩根據(jù)此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方協(xié)作甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，愛護工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需根據(jù)公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行本錢扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(詳細制度見附表)。

5、如有違規(guī)根據(jù)單位制度賜予現(xiàn)金懲罰。嚴峻或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。

6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成狀況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方根據(jù)乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單狀況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客款待費。

注：全部打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度相互協(xié)作共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好根底。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關(guān)法律愛護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為臨時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲

方：____________休閑會館

負責人：____________

電

話：____________

簽

字：____________

乙

方：___________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

簽

字：____________

附錄：按摩技師治理規(guī)章制度

休閑會館按摩承包合同篇三

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同進展的原則，打算在開設(shè)足步反射區(qū)按摩，保健按摩效勞工程，現(xiàn)特達成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方全都同意在開設(shè)足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方擔當全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流淌資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方全部);乙方擔當供應全套效勞工程程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部治理方式及相應的人員。

一、甲方負責事項：

(一)供應經(jīng)營場地，擔當經(jīng)營場所的租賃費和裝修費用。

(二)擔當室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的選購及費用。

(三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。

否則甲方應向乙方賠償經(jīng)濟損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二、乙方負責事項：

(一)在合作期間委派和供應技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富閱歷的治理人員和素養(yǎng)良好的效勞人員并全力確保該足浴中心人員的需求。

上述人員的培訓和調(diào)派費用由乙方擔當。

(二)指導幫助甲方進展室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的選購。

(三)供應和實施全套精湛的足浴技術(shù)，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特殊商定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數(shù)拾萬元，本著為甲方負責的原則，乙方在合同期限內(nèi)應對該足浴中心店在營業(yè)期間肯定保證所供應委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時，足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到準時補充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標準：該經(jīng)理必需具備有對該行業(yè)有著豐富的治理閱歷和劇烈的敬業(yè)精神等等，同時該經(jīng)理也應是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負責人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機構(gòu)及經(jīng)營治理：

(一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營治理權(quán)，甲方負責所需外部的協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營;乙方負責內(nèi)部技術(shù)效勞和員工的治理。

(二)財務由甲方負責治理，每日營業(yè)報表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。

詳細詳見財務治理細則。

五、乙方治理人員、員工待遇標準及發(fā)放時間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計算，詳細詳見考核指標。

(二)員工月薪按每上一位客人提成元，點號另加元/客人。

(三)修腳師月薪元/月加提成元/客人，修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪元。

(五)效勞人員月薪元/月，提成按每上一客人加元。

(六)、工資支付方式：員工工資發(fā)放時間為每月20日發(fā)放上月工資，按月由出納造表，會計審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未準時，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負責。

注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負責解決員工食宿：員工伙食費每人每天不低于元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式：

(一)、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

(二)、合作分紅：乙方提取實際營業(yè)額的7%。

分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方全部。核算方式：只限于使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面本錢有所增加，從確保該店的員工配備方面考