優(yōu)秀競聘演講稿

優(yōu)秀競聘演講稿?優(yōu)秀競聘演講稿【五篇】

競聘上崗堅持公開原則、公平原則、競爭原則、擇優(yōu)原則、內(nèi)部優(yōu)先原則、確保質(zhì)量原則、降低成本原則，選拔優(yōu)秀的人才做最相宜的工作，并在不同部門之間對人力資源進(jìn)行合理安排與調(diào)劑。

今日給大家整理了競聘演講稿五篇，盼望對大家有所關(guān)心。

優(yōu)秀競聘演講稿【一】

敬重的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、廣闊職工

上午(下午)好!

首先感謝公司給我這個平臺，展現(xiàn)我個人風(fēng)采、個人才華，得到熬煉、走向成熟的機(jī)會，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位，或許有人會問，你能勝任嗎?我會堅決不移，理直氣壯的回答，我能勝任，由于我喜愛公交運(yùn)輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻(xiàn)力氣，挑戰(zhàn)自我、追求上進(jìn)的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻(xiàn)楷模。

我叫，現(xiàn)年44歲，拉祜族，高中文化，20年12月5日進(jìn)入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能擅長探究和討論總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問、精益求精、追求上進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)支配的事能樂觀完成，當(dāng)然，好的成果已將過去，從現(xiàn)在起不斷制造成果才是我每一天嶄新的開頭和起點(diǎn)。

一、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素養(yǎng)較好，性格和氣，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、對事業(yè)執(zhí)著追求的信念和決心，敬重上級，團(tuán)結(jié)同事能助人為樂，并具有肯定的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)力量，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。

遇事能冷靜、勤思索、勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任進(jìn)入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下，通過多次參與縣上各部門的會議及負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的閱歷，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn)，對比德、能、勤、績領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn)，我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。

二、對所競爭職位職責(zé)的熟悉

公交運(yùn)輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。

工作任務(wù)是平安生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作特點(diǎn)是起早貪黑，事情雜，任務(wù)重。

所以我們的工作是一項與一般貨運(yùn)運(yùn)輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務(wù)，是一項使命性較強(qiáng)的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準(zhǔn)則，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織紀(jì)律嚴(yán)密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能體現(xiàn)公交運(yùn)輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)。

現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)高速進(jìn)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與溝通日益親密，特殊是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運(yùn)用熟悉不足，所以，推動公交運(yùn)輸扎實(shí)、有效、正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司進(jìn)展的必定要求，我作為一名公司職員，就必需充分熟悉，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石完善的品行是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻(xiàn)是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價值的實(shí)力做好定位才能喜愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步進(jìn)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，的確只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責(zé)。

三、上崗后的工作思路

我假如能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學(xué)習(xí)公交運(yùn)輸專業(yè)學(xué)問，不斷提高自身素養(yǎng)，工作中做到身先士卒，領(lǐng)先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，敬重上級，愛戴下級，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時分散全體員工，使之成為團(tuán)結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊伍，并按以下思路開展工作

1、嚴(yán)抓員工思想作風(fēng)建設(shè)

堅持過硬的政治紀(jì)律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運(yùn)輸是一支紀(jì)律性嚴(yán)、人性化強(qiáng)的工作，每個駕駛員必需具備良好的思想情操，從我做起，嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、才是打牢全體員工仔細(xì)履職的工作基石。

2、管理制度規(guī)范化

俗話說得好家有家規(guī)，國有國法，沒有法規(guī)不成方圓，管理制度是隊