美容用工合同簡(jiǎn)單

美容用工合同簡(jiǎn)單合同雙方該《美容用工合同簡(jiǎn)單》(下文簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方訂立：雇主：（法人/自然人）：______________地址：__________________________電話：_________________________被雇傭人：姓名：__________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：__________________________電話：__________________________工作內(nèi)容被雇傭人應(yīng)在雇主的美容店工作，主要職責(zé)包括但不限于提供美容服務(wù)、為客戶翻譯服務(wù)、銷售美容產(chǎn)品等。被雇傭人應(yīng)按照雇主的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。被雇傭人應(yīng)全力配合雇主工作。工資及福利薪酬：被雇傭人的工資由基本工資與提成組成，總工資為基本工資加提成?；竟べY為____元/月，提成為銷售總額的____%。社保：被雇傭人與雇主共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。年假：被雇傭人享有法定年假，具體天數(shù)按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。加班：被雇傭人如需要加班，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定享受加班工資標(biāo)準(zhǔn)。福利：被雇傭人可享受雇主提供的與本崗位相關(guān)的福利待遇。工作時(shí)間被雇傭人應(yīng)按照雇主制定的工作期限履行工作任務(wù)。工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。如需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)與雇主協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為____年/月/日。違約責(zé)任被雇傭人未按期履行合同義務(wù)或不符合工作要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雇主未按期支付工資或未按期繳納社保費(fèi)的，則承擔(dān)違約責(zé)任。合同變更本合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定僅在以下情形時(shí)進(jìn)行調(diào)整變更：(1)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議；(2)國(guó)家的法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同需要調(diào)整變更的。合同終止在本合同期限內(nèi)，以下任一情況均可終止本合同：合同期滿后未續(xù)簽的；被雇傭人違反本合同，拒不改正的；被雇傭人違反雇主規(guī)章制度，構(gòu)成嚴(yán)重失信的；被雇傭人因健康原因無法勝任本職工作的；被雇傭人因故無法繼續(xù)執(zhí)行合同義務(wù)的。法律適用及爭(zhēng)議解決本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的法院解決。其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議生效。被雇傭人（簽字）：___________________日期：____年___