關(guān)于大港油田的調(diào)查報告

關(guān)于大港油田的調(diào)查報告三低三高現(xiàn)象發(fā)人深思

對國有企業(yè)而言，建立學(xué)問型黨員隊伍的實質(zhì)在于在黨建中如何加強馬克思主義和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)學(xué)問的武裝，從而推動黨員隊伍的學(xué)問化進程，全面提升黨員隊伍的思想政治和科學(xué)文化素養(yǎng)。詳細表現(xiàn)在黨如何管好人才，如何重視和培育好人才，以此推動企業(yè)人才群體的集合，從而形成對實現(xiàn)企業(yè)總體進展目標的強大驅(qū)動力和引導(dǎo)力。

多年來，大港油田討論中心逐步建立起了一支高素養(yǎng)的科研隊伍，在油田勘探開發(fā)中發(fā)揮著不行替代的主力軍作用。但在前幾年的一項黨員狀況調(diào)查中，他們發(fā)覺科技隊伍和黨員隊伍在構(gòu)成比例上還存在著三低三高現(xiàn)象。

三高──群眾對黨員的要求高。討論中心的員工盼望黨員不僅思想政治過硬，而且技術(shù)業(yè)務(wù)也要過硬，能夠帶著他們搞好科技攻關(guān)，完成各項科研任務(wù)。

年輕黨員要求盡快提高業(yè)務(wù)水平的期望也很高。青年黨員大都思想活潑，意識超前，創(chuàng)新力量強，他們渴望更多地參加課題討論和現(xiàn)場實踐，也盼望有更多的時機不斷更新業(yè)務(wù)學(xué)問，為油田的進展做奉獻。

三步走戰(zhàn)略邁出堅實步伐

討論中心黨委深刻熟悉到，三低三高現(xiàn)象對黨建提出了更高要求，必需大力提高黨員隊伍的綜合素養(yǎng)，進一步發(fā)揮黨員隊伍在科研興油中的先鋒榜樣作用。為此，討論中心黨委確立了建立學(xué)問型黨員隊伍的三步走戰(zhàn)略。

第一步是把出成果、出效益、出理論、出人才作為根本目標。圍繞這一目標，中心黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制造出了人才工作的新機制。一是制定人才培育規(guī)劃，確定培育目標。堅持近期目標與長遠目標相結(jié)合的原則，制定了人才培育的對象、方式、方法、舉措以及應(yīng)到達的目標等。每年確定20人為重點培育對象，實行導(dǎo)師帶徒、崗位溝通、壓擔(dān)子、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式進展培育，并要求本科生三年、討論生兩年能夠獨立擔(dān)當(dāng)課題。二是制定技術(shù)進展規(guī)劃，推動技術(shù)創(chuàng)新。明確技術(shù)進展的內(nèi)容、原則、方向和措施等。三是建立科研工程的推動程序，實施動態(tài)跟蹤。為了推動科技創(chuàng)新，規(guī)定科研工程從立項開頭就嚴格把關(guān)，關(guān)鍵看是否符合油田進展的實際需要，是否具備制造最大效益的可能，是否確定了人才培育和優(yōu)勢技術(shù)培育的詳細目標和實施步驟。同時堅持年度安排、季度推動、半年檢查、年終驗收的制度，以保證討論成果的質(zhì)量。

學(xué)問型黨員隊伍發(fā)揮巨大效能

與此同時，中心黨組織的戰(zhàn)斗力也顯著增加，成為企業(yè)持續(xù)進展的有力支撐。幾年來，討論中心向大港油田公司輸送了40余名技術(shù)和治理干部，在內(nèi)部形成了構(gòu)造合理的金字塔型人才梯隊。一大批青年人才脫穎而出，走上了公司各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

學(xué)問黨建模式的新啟發(fā)

社會的進展變化為我們的黨建工作提出了更高的要求和標準，也帶來了新的進展機遇。可以說，建立學(xué)問型黨員隊伍是對黨建理論的繼承和進展。在黨的建立學(xué)說中，學(xué)問建立始終是黨建的重要內(nèi)容。在全面建立小康社會的進程中，應(yīng)當(dāng)把建立學(xué)問型黨員隊伍作為黨建工作的著重點和著力點。

建立學(xué)問型黨員隊伍不僅有利于提升執(zhí)政黨的政治、文化水平，更重要的是在深化改革、進展經(jīng)濟等方面均發(fā)揮了重要的保障和鼓勵作用。大港油田討論中心黨組織的新探究，堅持了黨建工作整體推動與重點突破的統(tǒng)一，既著眼于黨的思想、組織、作用制度建立的總體部署，又依據(jù)國內(nèi)外環(huán)境的變化和黨員隊伍狀況的變化以及企業(yè)的進展要求，抓住事關(guān)全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進展重點突破，從而帶動了整個企業(yè)黨建工作向更深層次推動。這無疑為企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)進展供應(yīng)了重要的智力支持，也為人才的脫穎而出營造了良好的環(huán)境和氣氛。

同時，建立學(xué)問型黨員隊伍為新時期黨建工作供應(yīng)了一種有效的工作模式，制造出了新奇生動的黨建形式和載體，把布滿活力的黨建內(nèi)容更好地呈現(xiàn)出來，對黨員和群眾產(chǎn)生出更大的吸引力和分散力，也更有效地擴大了企業(yè)黨組織的影響力。

大港油田討論中心黨委的大膽實踐證明，作為國有企業(yè)的黨組織，把握好時代