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最簡(jiǎn)單聘用合同1.聘用雙方雇主：地址：聯(lián)系方式：雇員：地址：聯(lián)系方式：2.聘用工作雇主聘請(qǐng)雇員擔(dān)任以下工作：工作領(lǐng)域：工作職責(zé)：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：3.薪酬待遇雇員的薪酬待遇為人民幣（以下稱“元”）每月（以下稱“月”）（數(shù)字）元。雇員的工資每月底支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或其他節(jié)假日，按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間延遲支付。4.工作期限本合同的工作期限為（數(shù)字）月。工作期限自雇員正式上崗之日開(kāi)始計(jì)算，到期后，雙方協(xié)商一致，可以再次簽訂聘用合同。5.福利待遇雇主為雇員提供以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金）；（2）年終獎(jiǎng)金；（3）帶薪年假；（4）工作餐。6.工作規(guī)定雇員在工作期間應(yīng)該嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：（1）服從公司的管理和調(diào)派，不得擅自離職、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)、私自從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或接受其他單位或個(gè)人的委托，更不得泄露公司機(jī)密；（2）認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃、工作任務(wù)和分配工作，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)；（3）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度、規(guī)章、政策和安全操作規(guī)程，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密，維護(hù)公司的形象；（4）不得攜帶或私自泄露公司與客戶相關(guān)的資料和商業(yè)機(jī)密；（5）不得進(jìn)行搗亂、鬧事、打架斗毆、涉嫌賭博等任何不良行為，不得酗酒、吸毒。7.解除合同若雇員需要解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前（數(shù)字）日以書面形式通知雇主，并應(yīng)當(dāng)說(shuō)明解除的原因。若雇主需要解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前（數(shù)字）日以書面形式通知雇員，并應(yīng)當(dāng)說(shuō)明解除的原因。8.法律效力本合同一式兩份，雇主一份，雇員一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向所在地法院訴訟解決。雇主：簽字：__________日期：年月日雇員：簽字：__________日期：年月日以上是最簡(jiǎn)單的聘用合同模板，使用時(shí)需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。聘用過(guò)程

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