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PAGEPAGE1安全教育培訓(xùn)制度及要求一、制度概述為貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例和公司安全生產(chǎn)管理的要求，制定本《安全教育培訓(xùn)制度及要求》以規(guī)范員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，減少和防范事故發(fā)生。二、培訓(xùn)對(duì)象公司所有員工，包括全職員工、外籍員工、實(shí)習(xí)生等。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.安全預(yù)防知識(shí)員工應(yīng)掌握事故防范、安全交通、消防安全、電器用品安全、勞動(dòng)衛(wèi)生等基礎(chǔ)知識(shí)。2.應(yīng)急處置知識(shí)員工應(yīng)學(xué)會(huì)如何正確使用各種應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)急救援策略，提高自護(hù)和互救能力。3.職業(yè)健康知識(shí)包括職業(yè)病危害、職業(yè)病防護(hù)、心理健康等方面。4.能力提升根據(jù)員工崗位要求，結(jié)合實(shí)際需要，加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。四、培訓(xùn)方式1.新員工入職培訓(xùn)新員工在入職前需要接受安全教育培訓(xùn)，明確公司的安全管理制度和安全管理職責(zé)。2.在職培訓(xùn)公司將根據(jù)員工工作情況、安全管理需要，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核。3.崗前培訓(xùn)新進(jìn)崗位員工進(jìn)行投入工作操作前要接受崗位操作規(guī)程和作業(yè)安全規(guī)程，落實(shí)“三同時(shí)”驗(yàn)收制度，“零事故”的安全工作目標(biāo)。4.應(yīng)急演練公司每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練，員工應(yīng)參與其中。五、培訓(xùn)考核對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行理論測(cè)試或者實(shí)際操作考核，并定期對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)成果進(jìn)行檢查、考核及評(píng)估。六、違規(guī)處罰員工未參加或不合格參加安全教育培訓(xùn)的，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、滯留待崗、降職或辭退等處罰。七、總結(jié)本制度及要求將有助于提高員工的安全意識(shí)和能力，構(gòu)建起完整的安全管理體系。公司將不斷

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