正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書協(xié)議雙方：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“畢業(yè)生”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：考慮到雙方合作愉快及未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，甲乙雙方特此達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位用人單位同意聘用畢業(yè)生擔(dān)任以下崗位：職位名稱：工作地點(diǎn)：工作職責(zé)：二、聘用期限用人單位同意聘用畢業(yè)生，聘期為（）至（）。如聘期屆滿，甲方需要繼續(xù)使用乙方的服務(wù)，應(yīng)另行與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。三、薪資及福利待遇工資待遇：乙方每月工資為人民幣（）元整，共計(jì)（）個(gè)月，支付方式為（）。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。差旅補(bǔ)貼：如乙方需要經(jīng)常出差，用人單位應(yīng)為其支付差旅補(bǔ)貼。其他福利待遇：（根據(jù)實(shí)際情況填寫）四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不早退晚歸，不擅自離崗。乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)怨言地完成崗位任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)存有嚴(yán)重瀆職等行為的應(yīng)被立即解聘。五、保密條款用人單位與乙方之間的信息全部屬于商業(yè)機(jī)密，應(yīng)受到保密，乙方無(wú)權(quán)將之公開或透露給第三方。用人單位應(yīng)對(duì)乙方所掌握的機(jī)密信息進(jìn)行必要的保護(hù)，并應(yīng)重視機(jī)密管理工作。六、糾紛解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，可由甲、乙雙方協(xié)商處理。如協(xié)商不成，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更與解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)由甲、乙雙方共同簽署生效，且不得違反國(guó)家法律法規(guī)。甲、乙雙方一出現(xiàn)合同履行中無(wú)法克服的困難，應(yīng)及時(shí)溝通，并協(xié)商解決。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議的生效及效力本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字生效，申明：本協(xié)議有效期自年月日起至乙方服務(wù)期滿后協(xié)議終止日。用人