員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議書

員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議書協(xié)議書編號：[填寫協(xié)議書編號]甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于：為了進一步調(diào)動公司員工的工作積極性，提高員工的歸屬感，公司決定給予其部分中長期員工激勵計劃。公司通過股權(quán)激勵計劃，賦予員工部分公司股份，讓員工與公司共同發(fā)展，共同分享公司未來收益和成果。甲、乙各方均是具有完全民事權(quán)利能力和民事行為能力的法律人。據(jù)此，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就股權(quán)激勵事宜達成一致，并簽署本協(xié)議，以資遵守。第一條股權(quán)贈與方式甲方按照公司制定的中長期激勵計劃以及本協(xié)議約定，向乙方贈送其持有的一定數(shù)量的股票。股票的具體數(shù)量和贈與比例以公司激勵計劃為準(zhǔn)，并寫入本協(xié)議附件一，乙方確認并同意。第二條股權(quán)贈與期限股票贈與期限為[填寫股權(quán)贈與期限]，自本協(xié)議生效之日起計算。股票贈與期限滿后，乙方持有的股票即為完全流通股份，可自由轉(zhuǎn)讓。如果乙方在股票贈與期限內(nèi)離職，則未行權(quán)股票本次兌現(xiàn)全部取消，已行權(quán)股票可賣出轉(zhuǎn)讓。第三條資格的取得乙方獲得股票的資格必須符合公司激勵計劃規(guī)定的各項條件。根據(jù)公司實際情況，公司可以按照激勵計劃的規(guī)定進行適度調(diào)整。第四條行權(quán)乙方在股票贈與期間內(nèi)，可以根據(jù)條件行使股份購買權(quán)，獲得股票的所有權(quán)。行權(quán)價格是[填寫行權(quán)價格]，行使股份購買權(quán)的時間、方式和次數(shù)，及股票的數(shù)量以公司制度及其所需法律程序為準(zhǔn)。第五條附則本協(xié)議一式[填寫具體份數(shù)]份，甲、乙雙方各持有[填寫甲、乙方所持份數(shù)]份，自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議所發(fā)生的一切糾紛，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。本協(xié)議的未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方確認無誤后，簽章生效。甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]郵編：[公司郵編]電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]證件類型：[員工證件類型]證件號碼：[員工證件號碼]簽名日期：[簽名日期]附件一：中長期激勵計劃根據(jù)公司的中長期激勵計劃，對乙方進行股權(quán)贈與，贈與數(shù)量為[填寫數(shù)量]股，占公司總股本的[填寫比例]%。具體股份贈與情況如下：股東名稱股份總數(shù)贈予數(shù)量甲方[填