文秘工作計劃范文10篇

第頁共頁文秘工作方案范文10篇文秘工作方案篇1新一屆學(xué)生會在溫暖的春風(fēng)中成立了，在團委和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定方案如下：1、認真管理學(xué)生會所有文件資料，積極配合其他各部門進展資料管理和搜集工作。確定專人做好文件管理工作。2、做好成員的信息保存工作1〕整理存檔歷屆學(xué)生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學(xué)號、職務(wù)、聯(lián)絡(luò)方式等。制作臺帳，方便資料查找。2〕統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入〔退〕會的人員資料。3〕存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由____團出具的各種通知和文件。4〕存檔各種年終總結(jié)和述職報告。3、做好活動文件存檔工作5〕活動文件包括：前期籌劃書〔含經(jīng)費預(yù)算〕、工作手冊以及后期總結(jié)〔含開支詳單〕；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。6〕負責將文件連同報銷憑證在活動完畢72小時內(nèi)存檔，及時匯報并做好整理工作。4、做好規(guī)章的整理整理工作7〕妥善保管學(xué)生會的所有文件制度〔打印稿及電子檔〕。8〕對新出臺的規(guī)定，要擅長總結(jié)條目，領(lǐng)會精神，帶頭組織學(xué)習(xí)，起到上傳下達作用。5、搜集資訊：9〕負責搜集整理與學(xué)生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考。10〕配合其他各部門、成員進展各類資訊的咨詢搜集、整理工作。6、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作文秘部在學(xué)生會中負責的主要工作有：學(xué)生會日常事務(wù)的協(xié)調(diào)；學(xué)生會例會的材料準備、考勤、會議記錄、會議內(nèi)容傳達；學(xué)生會各部門活動資料歸類存檔；各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團是風(fēng)云演講辯論社。在與其他各部門討論協(xié)調(diào)后，制定本學(xué)期文秘部的主要工作內(nèi)容如下：進展部門干事招募在本學(xué)期初，文秘部將根據(jù)實際工作需要，方案在高一新生中招募4位干事。本學(xué)期我們將注意男性同學(xué)的招募數(shù)量，方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn)，方案對優(yōu)秀的干事進展表彰，提名為學(xué)生會優(yōu)秀干事，以鼓勵大家更為用心、努力地進展工作。執(zhí)行細化后的各項例會制度。本學(xué)期新公布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學(xué)生會通訊錄；制定學(xué)生會例會出勤考核表；制作學(xué)生會例會專用請假單；認真做好會議記錄；會后及時向各部門下達并催促完成各項任務(wù)；及時將各部門上報材料整理歸檔。組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”主持人大賽主持人大賽創(chuàng)辦以來，同學(xué)們的參與熱情極高，本學(xué)期文秘部將繼續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程根底上作適當?shù)恼{(diào)整、刪減和創(chuàng)新，充分激發(fā)同學(xué)們的參與熱情，使更多的同學(xué)展示自己的風(fēng)采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的一大特色，一個品牌活動?！脖净顒釉敿毞椒硪姟爸鞒秩舜筚惙桨浮薄侈q論賽本學(xué)期初步擬定組織“校園辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的詳細方法。以上便是文秘部本學(xué)期的工作方案，所有的工作都將在部門干事的齊心配合下完成，文秘部將照舊秉持著妥善安排學(xué)生會日常事務(wù)的初衷開展工作，勤勤懇懇，認真負責，為學(xué)生會工作的開展做強有力的保障。文秘工作方案篇220xx年引進工程三個，共引進財政資金1724萬元，列全市之首。20xx年，認真貫徹落實黨的十八大精神和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方針政策，堅持加強農(nóng)業(yè)根底設(shè)施建立，努力改善農(nóng)業(yè)消費條件，進步農(nóng)業(yè)綜合消費才能，建立高標準農(nóng)田；重點扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，以開展優(yōu)質(zhì)糧和品種蔬菜為重點，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)構(gòu)造，依靠科技進步，大力開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，努力增加農(nóng)民收入。一、積極爭取上級開發(fā)工程及資金。為多爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程和資金，我們對國家的開發(fā)政策進展了認真的研究分析^p，明確工程申報方向，積極與省市主管部門聯(lián)絡(luò)溝通，通過努力，申報爭取工程3個，引進財政無償資金1724萬元。一是土地治理工程1個。20xx年度糜鎮(zhèn)高標準農(nóng)田示范工程建立工程，建立期1年，開發(fā)面積1、3萬畝。工程總投資1755萬元，其中申請財政資金1640萬元，縣以下自籌115萬元。二是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工程2個。1、陵縣年存欄160頭優(yōu)質(zhì)肉牛擴建工程，總投資82萬元，其中申請財政補助資金37萬元，該工程方案10月份完成工程建立任務(wù)。2、陵縣年產(chǎn)10萬噸小麥專用粉加工工程。申請財政貼息47萬元。二、認真組織施行20xx年度土地治理工程，迎接上級對工程的驗收。20xx年度土地治理工程2個，一是宋家鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造工程，二是糜鎮(zhèn)高標準農(nóng)田示范工程建立工程，兩工程全面完成建立任務(wù)?！惨弧乘渭益?zhèn)中低產(chǎn)田改造工程。開發(fā)面積1萬畝，工程總投資976萬元。工程完成建立內(nèi)容是：開挖疏浚溝渠33、5公里，動土55萬方；修建橋涵161座；新打機井100眼，配潛水泵100套，配ND計量箱100個，修井池100個；架設(shè)輸電線路21公里，購置變壓器10臺〔套〕；埋設(shè)PVC管道60公里，開展節(jié)水灌溉面積1、0萬畝；改進土壤0、6萬畝；修機耕路25、3公里；道路綠化25、3公里，植樹4萬株，折實造林面積0、04萬畝；培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)人員1500人次，示范推廣工程3個。〔二〕糜鎮(zhèn)高標準農(nóng)田示范工程建立工程。開發(fā)面積1萬畝，工程總投資1316萬元。工程完成建立內(nèi)容是：開挖疏浚溝渠33、48公里，動土38、18萬方；修建橋涵192座；配套型號ZSW250-315臥式管道泵11臺套；架設(shè)輸電線路4、6公里，購置變壓器6臺〔套〕；埋設(shè)PVC管道32、02公里，開展節(jié)水灌溉面積1、0萬畝；改進土壤1、0萬畝，其中：土地平整1、0萬畝；修機耕路24、39公里；道路綠化24、39公里，植樹4、056萬株，折實造林面積0、06萬畝；技術(shù)培訓(xùn)20xx人次。5月24日，市工程驗收組對我縣兩工程進展了驗收，對工程建立獲得的成績給予了充分肯定，同時也指出了存在的問題，并提出了珍貴建議，順利通過市工程驗收組的驗收。針對工程建立中存在的問題，我辦按照工程和資金管理要求，對照市批復(fù)的方案，制訂了整改措施，查漏補缺，全面進展了整改。三、努力施行好20xx年度土地治理工程20xx年度土地治理工程是糜鎮(zhèn)高標準農(nóng)田示范工程建立工程。該工程建立面積1、3萬畝，總投資1755萬元。工程建立內(nèi)容是：工程區(qū)規(guī)劃開挖疏浚溝渠45、3km，動用土方73、5萬m3；規(guī)劃新建提水泵站23座，臥式管道泵組23套；架埋設(shè)輸變電線路10、2km，安裝變壓器13臺；埋設(shè)地下PVC管道77、7km；新建橋、涵等建筑物計208座，改進土壤1、3萬畝；田間道路27、16公里，全部硬化；植樹6萬株；科技培訓(xùn)4000人次。工程于10月中旬開工建立，成立了工程建立指揮部，工程技術(shù)人員全部吃住在工地。截止11月底，開挖疏浚溝渠40公里、新建橋涵15座，埋設(shè)PVC管道55公里，排灌站等其它工程正在施工中。四、努力完成各項業(yè)務(wù)工作按照市縣的工作部署，結(jié)合本職工作，認真搞好調(diào)查研究，及時完成工程上報材料，認真整理檔案，全面完成各項業(yè)務(wù)工作。一是認真撰寫調(diào)研報告。省通知要求對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進展調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容分三大類40余項。接通知后，認真組織，安排專人撰寫調(diào)研報告，于3月19日完成調(diào)研任務(wù)，及時上報。為“紀念山東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)25周年”征文活動撰寫文章三篇，被選中1篇。二是認真編寫工程施行方案和八年規(guī)劃。修改完成年產(chǎn)10萬噸小麥專用粉產(chǎn)業(yè)化貸款貼息工程申報書，完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)國家統(tǒng)計報表。編寫完成陵縣年存欄160頭優(yōu)質(zhì)肉牛擴建工程施行方案、20xx年度土地治理工程施行方案編，及時報市農(nóng)發(fā)辦。市農(nóng)發(fā)辦于5月份批復(fù)，同意工程建立內(nèi)容，要求盡快組織施行。認真編寫20xx-2023年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)八年規(guī)劃，在規(guī)定的時間內(nèi)上報市農(nóng)發(fā)辦。三是強化檔案管理。工程檔案管理嚴格按照《山東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程檔案管理暫行方法》執(zhí)行，設(shè)專人、專柜管理，保管到達了“四防”要求。從工程立項、申報、批復(fù)、施行、開工驗收等所有的文件材料全部入檔，工程檔案資料齊全，做到分類裝訂，標準、系統(tǒng)、完好。工程檔案資料于5月16日全部整理完畢，裝訂成冊。檔案管理得到市驗收組的認可與表揚。五、認真開展“三包一聯(lián)”工作。自3月份以來按照縣委的工作要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，積極制定“三包一聯(lián)”工作施行方案，明確職責和要求，設(shè)立專門物資經(jīng)費保障機制，推進活動順利開展。開發(fā)辦從村居實際出發(fā)，按照便于聯(lián)絡(luò)群眾效勞群眾的原那么，因地制宜劃分村居民小組，將黨員合理分配到每一個網(wǎng)格，按照縣委統(tǒng)一部署要求，全面完成各個階段的工作。實在加強黨員干部聯(lián)絡(luò)效勞群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把網(wǎng)格化聯(lián)絡(luò)效勞群眾作為增強群眾觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升執(zhí)政才能的根底性工程，周密部署，扎實推進。在縣委“三包一聯(lián)”工作辦公室的指導(dǎo)下，我單位包村干部定期到所包村居，走訪座談，為群眾辦實事，幫助群眾解決困難，積極扎實地開展工作，獲得了較好效果。包村干部每月定時到村走訪群眾，每次到村之前，制定走訪座談方案，做到有的放矢，進步了工作效率。走訪過程中認真記錄《民情日記》，認真講解“三包一聯(lián)”的內(nèi)容、目的和意義，每到一戶都會發(fā)放《黨員干部效勞群眾聯(lián)絡(luò)卡》，建立溝通渠道，保證了信息暢通，有利的保證了村民有問題能隨時反映，隨時解決。6月份，為能盡快幫助農(nóng)民搶收搶種，我單位包村干部不顧炎熱，深化所包村莊，向群眾發(fā)放《三夏消費效勞指南》，并指導(dǎo)群眾做好“夏收、夏種、夏管”工作，實在做好防雨、防火、防災(zāi)，確保顆粒歸倉。9月份慰問走訪困難戶，送去慰問品；10月份開展送溫暖活動，為困難戶送去棉被，深受群眾歡送20xx年工作方案一、任務(wù)目的〔一〕上報20xx年度工程4個，已經(jīng)上級批復(fù)，預(yù)計引進財政資金2399萬元，按上級要求，及時完成工程可研報告、施行方案等材料上報，積極爭取工程盡快開工建立。一是前孫鎮(zhèn)1、5畝高標準農(nóng)田示范工程建立工程。該工程總投資20xx萬元，其中財政資金1955萬元，建立地點前孫鎮(zhèn)。爭取20xx年9月份開場施工，年底方案完成建立任務(wù)的60%。二是老工程區(qū)改造工程。方案改造20xx年度鄭寨中低產(chǎn)田工程區(qū)5000畝，爭取財政資金300萬元。三是陵縣年存欄180頭優(yōu)質(zhì)奶牛養(yǎng)殖擴建工程。該工程申請財政補助資金72萬元，方案11月份完成工程建立任務(wù)。四是陵縣400萬公斤優(yōu)質(zhì)小麥儲存新建工程，該工程申請財政補助資金72萬元，方案10月份完成工程建立任務(wù)〔二〕繼續(xù)施行好20xx年度糜鎮(zhèn)高標準農(nóng)田示范工程建立工程，力爭工程在4月中旬全部完成建立任務(wù)，4月底迎接上級部門驗收?！踩撤e極爭取上級財政資金。再優(yōu)選1-2個工程上報，爭取上級財政資金500萬元。二、主要措施1、加強領(lǐng)導(dǎo)，為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作提供組織保障?？h成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管農(nóng)業(yè)的縣長任組長，開發(fā)辦、財政局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、電業(yè)局、廣電局等有關(guān)單位負責同志為成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)農(nóng)辦、各工程管區(qū)負責人為成員的工程建立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責協(xié)調(diào)各方關(guān)系，制定開發(fā)政策和開發(fā)規(guī)劃，籌措開發(fā)資金，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中遇到的各種困難和難題，統(tǒng)籌相關(guān)支農(nóng)涉農(nóng)工程資金，加強工程之間的有機銜接，形成開發(fā)建立的強大合力。2、完善制度，加強對開發(fā)工程的管理。為使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程順利施行，并在建成后能長久發(fā)揮效益，要完善工程管理機制，強化對工程的管理。一是工程建立要實行工程監(jiān)理制。在工程的施行過程中，要由專業(yè)機構(gòu)對工程建立進展全程監(jiān)理，嚴格執(zhí)行標準、對不符合要求的堅決翻工重建，以到達要求為止。二是建立健全監(jiān)視檢查機制。在工程施行中，要加強檢查、監(jiān)視，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，工程建成后，嚴把檢查、驗收關(guān)，并做好工程立卡建檔。三是加強工程的運行管護。工程所有權(quán)移交后，積極推行承包責任制，調(diào)動受益者管護積極性，實在發(fā)揮開發(fā)工程的效益。四是監(jiān)視產(chǎn)業(yè)化財政補助工程的施行，確保按時完成工程建立任務(wù)。3、加強農(nóng)發(fā)辦隊伍建立，進步綜合素質(zhì)。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作涉及業(yè)務(wù)范圍面廣，要求技術(shù)高。因此，加強對現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn)，進步農(nóng)發(fā)辦人員的綜合素質(zhì)。一是進展有方案的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是定期進展檢查考核，把考核成績作為評優(yōu)晉級的根據(jù)。三是增強效勞意識，改進效勞形式和方法，高效便捷地為基層搞好效勞。文秘工作方案篇320xx年就要降臨，作為在辦公室做文秘工作的我來說，也是新的一個年頭，我來到公司也是有了半年的時間了，在新的一年里我也是要對我的文秘工作去做好一個工作的方案，去認真的執(zhí)行，提升自己，把文秘的一個工作給去做好。做文秘的工作，我要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真的去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)要求做的事情，特別是有時候領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，不是特別明確的，我也是要去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意識，盡量的不去費事領(lǐng)導(dǎo)就能把工作給做好了。而且做文秘的工作不能說領(lǐng)導(dǎo)說了做什么就做什么，而是自己要提早的去預(yù)判或者做好一些根本的準備工作，像月底領(lǐng)導(dǎo)需要開會，一些資料的文件就是需要我在平時的時候就認真的去拿到，而不單單只是在領(lǐng)導(dǎo)需要的時候才去準備，那樣的話有時候也是來不及的了。日常里的一些文件和資料自己也是要整理好，當領(lǐng)導(dǎo)要用的時候，能及時的去找到，而不是手忙腳亂的臨時再去找。除了領(lǐng)導(dǎo)的安排，我也是要為各個部門去做好效勞的工作，他們信息的傳達，一些溝通也是需要我去做到的，特別是部門間的一些資料和文件，很多時候他們需要，但是又不知道在哪，就需要找我要，或者我去聯(lián)絡(luò)其他的部門同事一起解決，這些也是需要我去提早預(yù)判，一些總是可能會遇到的資料或者信息也是要及時的記錄下來，每次用到的時候能方便的找到去為部門效勞好，協(xié)助他們做好一些相關(guān)的工作。個人在新的一年里也是要積極的多去學(xué)習(xí)，多理解公司的一個情況，畢竟我工作的時間其實并不長，很多東西我目前也不是那么的理解，那么在工作中也是有很多方面是容易出錯的，只有不斷的去學(xué)，理解更多公司的業(yè)務(wù)情況，部門之間的情況，我工作方面的方法和技巧，那么我才能在今后文秘的一個工作中更加純熟，更加有效的去為領(lǐng)導(dǎo)，為部門，為同事去把工作給做好，去做好我該做的效勞工作。新的20xx年馬上就要到來了，我也是要按照我的方案，去把每日的日常去做好，事情只有一件件的去做好，那么我才能最后一年的工作都做好，增加自己的一個工作經(jīng)歷，讓自己的才能程度得到更多的進步，也是能讓自己的工作得到公司的贊許，以后有更多的時機我也是能去把握。文秘工作方案篇4我進入公司已經(jīng)xx個月了，仍然和第一次來公司面試時的感受一樣，覺得公司很溫暖，像個大家庭，領(lǐng)導(dǎo)們工作之余像家長和藹可親，工作中又一絲不茍，非常嚴謹。我覺得能進入xx工作即快樂又充實?，F(xiàn)制定文秘工作方案如下。一、需要完成的工作內(nèi)容統(tǒng)計公司目前xx個部門及辦公區(qū)的固定資產(chǎn)。所有已銷售合同及收據(jù)的電子版錄入。負責人才網(wǎng)招聘管理，以及應(yīng)聘人員初步審核。負責招聘、面試及優(yōu)秀人才推薦工作。完成董事長交辦的工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。協(xié)助其他部門工作，如打印表格、發(fā)送接收文件等。我通過這段時間的工作，得到了各部門領(lǐng)導(dǎo)的認可，也成為了同事們的好幫手。同時也發(fā)現(xiàn)自己有很多缺乏之處，為了改善文秘工作的質(zhì)量，我決定努力學(xué)習(xí)文秘工作相關(guān)知識，把自己的性格特點和技能與本職工作結(jié)合起來，揚長避短，分清工作的輕重，做到有所為有所不為，把握好工作尺度，爭取做到最好。二、利用業(yè)余時間豐富知識學(xué)習(xí)禮儀知識，詳細到如何穿衣、如何敬酒、如何吃飯、如何握手、如何聊天、如何行走等等，這關(guān)系到一個人的形象、氣質(zhì)、品味和修養(yǎng)，日常生活中也要多留意自己的行為，養(yǎng)成好的習(xí)慣，萬萬馬虎不得。學(xué)習(xí)文字語言知識，中文和英文以及其它語種。文字是文秘工作的伴侶和武器，平時多下功夫，爭取在實際工作中運用好這個伴侶。學(xué)習(xí)社會和歷史常識，不管是會議桌上的交談，還是生活中的.聊天，爭取做到侃侃而談，張弛有度努力不斷進步自身形象和修養(yǎng)。學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識和財經(jīng)知識。三、利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)技能學(xué)習(xí)書法，把鋼筆字練好些，好書法可以表達出個人修養(yǎng)。學(xué)習(xí)體育技能，豐富各種體育技能，不僅可以強身健體，適應(yīng)高強度工作，還可在特定場合發(fā)揮作用。學(xué)習(xí)電腦和相關(guān)設(shè)備操作技能，進一步進步工作效率。我認為，文秘的工作性質(zhì)決定了文秘需要具備多種才能，什么都要會一些，才能勝任工作。但是也必須有自己的專長，這種專長的培養(yǎng)其實是一個很好的學(xué)習(xí)過程，這個過程可以鍛煉多種才能，比方觀察才能、分析^p才能、協(xié)調(diào)才能等，還能培養(yǎng)自己的意志品質(zhì)，形成的良好的做事風(fēng)格，還可以應(yīng)用到工作中去，相得益彰。文秘工作方案篇5處于中層左右的秘書,權(quán)利與責任相對大一些,外語與計算機等才能要求也相對高一些,有很好的協(xié)調(diào)才能。以下是助理文秘的工作方案。職責不同行業(yè)的行政助理有不同的職責，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是：1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的搜集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、根據(jù)人力資要求方案，組織各種形式的招聘工作、搜集招聘信息、協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);7、組織公司各種活動的籌劃;8、負責辦公用品采購方案制定及物品領(lǐng)取管理。才能要求行政助理必須可以純熟地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求純熟掌握個人電腦技術(shù)、MSWord、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)立多種專業(yè)文件的經(jīng)歷。分析^p性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進展輕重緩急的判斷，并且要對公司的開展和表現(xiàn)進展逐步地監(jiān)控。行政助理們需要有非常好的組織才能，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進展控制。教育要求初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉根本辦公技能。很多職業(yè)技術(shù)機構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。公司可能提供現(xiàn)場培訓(xùn)，尤其針對那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位。職業(yè)前景該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計會以中等增長速度持續(xù)增長過20xx年。1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;2、參與公司績效管理、考勤等工作;3、參與公司行政、采購事務(wù)管理.詳細工作在各種行政事務(wù)方面幫助和效勞于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯(lián)絡(luò)各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)絡(luò)和管理公司交通班車效勞，食堂餐飲效勞管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)催促其更好的效勞于公司，聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運動會、年會和晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供給，辦公設(shè)施的管理等。行政助理詳細工作如下：1、記載員工出勤情況;2、記載工作時間和加班時間;3、考核計算扣假工資和加班工資等;4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表;5、閱讀和分析^p各類信息，制定工作方案，做好時間分配;6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作;7、傳達通知、分發(fā)文件;8、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動;9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;1、對公司各種文件和檔案進展整理、歸檔;11、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行根本的簿記工作等;12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比方填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;13、負責平時員工福利的采購工作，比方日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品，等等。成功方式第一步：明確職業(yè)定位，規(guī)劃職業(yè)開展方向年齡越大危機感越強，及時明確職業(yè)定位、做好長遠開展規(guī)劃勢在必行。眾多前來咨詢的“3歲女秘書”出現(xiàn)職業(yè)困惑的根本原因，是她們沒有明確個人的職業(yè)定位，對將來的職業(yè)開展沒有做好準備，因此在現(xiàn)有的崗位上混日子、無從打破。因此，要想走出職業(yè)困境，第一步就是要盡早地確定職業(yè)目的，并且確定長遠的職業(yè)開展方向，這樣才能在將來的職業(yè)之路上有的放矢、少走彎路，朝著目的的方向邁進。第二步：積極充電，緊繞職業(yè)目的提升在職業(yè)開展的過程中，綜合才能、經(jīng)歷定位和學(xué)歷的契合程度決定了你的開展高度和方向。把握好三者之間的關(guān)系，是打破職業(yè)開展瓶頸的關(guān)鍵。因為入職門檻不高，很多輔助性崗位上的從業(yè)人員沒有建立起自己的核心競爭力。要建立核心競爭力，除了在崗位上努力學(xué)習(xí)各種工作技能之外，另外一個重要的途徑就是及時充電。需要強調(diào)的是，充電不可盲目，而應(yīng)該圍繞自己的職業(yè)規(guī)劃和目的進展學(xué)習(xí)與提升，才能使學(xué)習(xí)“投資”得到收益。第三步：積累人脈，為將來開展做儲藏輔助性崗位有一種潛在的優(yōu)勢：與人溝通和交流的時機多。以秘書為例，企業(yè)中只有經(jīng)理及以上的人員才可以裝備秘書，與他們工作往來的人大多身居要職。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的貼心人，秘書就擁有了和這些人員打交道的絕佳時機。聰明的秘書總是可以從中積累豐富的經(jīng)歷、閱歷、良好的人際關(guān)系以及各種知識和才能，包括心理素質(zhì)，甚至可以從管理者的失誤中汲取失敗的教訓(xùn)?？记绊氈嬖囈c：第一、身為行政人員，穿著是很重要的，因為你負責執(zhí)行公司管理層的管理精神，一個正面的，安康的，積極的形象是很重要的，起碼你要讓人看起來覺得你穩(wěn)重、大方、可以信任。第二、反響靈敏，一個行政人員，絕不能呆板，當你睜著茫然的大眼睛看著招聘人員的時候，你就直接回家等消息吧。一個成功的行政人員一定是聰明與才智兼?zhèn)涞?。第三、脫穎而出的才能，在一堆人里面，也許你不是條件最好的，但你得有脫穎而出的本領(lǐng)，注意一些細節(jié)，比方說，制造一個話題，占主導(dǎo)地位，你的口才，你的分析^p才能，都是面試官會觀察的內(nèi)容。要求A一、崗位職責1、負責協(xié)助上級完成相關(guān)日常事務(wù)工作，包括文件管理、文件的起草、報告等材料的收發(fā)等工作;2、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，各項指令、指示的上傳下達及監(jiān)管工作;3、協(xié)助完成部門的行政工作;4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成會務(wù)安排、接待等5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。二、任職資格1、全日制本科或以上學(xué)歷，文秘、金融、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、形象佳、具有1年以上秘書經(jīng)歷者或者行政助理經(jīng)歷，有一定英語表達才能者優(yōu)先;3、具有較強的親和力，溝通才能強，反響敏捷，效勞意識強;4、有良好的文字表達才能，純熟使用辦公軟件;5、請附個人近照。要求B1.學(xué)習(xí)才能強，具有良好的團隊合作精神.2.形象好，氣質(zhì)佳，思想前衛(wèi).3.有良好的語言表達才能，擅長與人溝通.4.良好的職業(yè)道德。文秘工作方案篇6一、宣傳工作：１、內(nèi)部宣傳：希望各部門積極參加公司宣傳隊伍中，部門最新動態(tài)，宣傳活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內(nèi)容，這一點，吳總也有提要求。２、外部宣傳：制定對外宣傳方案，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊，每季度一個小專題。二、教育培訓(xùn)１、年度規(guī)劃：1月配合經(jīng)理室制定20ｘｘ年度培訓(xùn)方案。２、課程設(shè)置：結(jié)合實際，在聽取意見的根底上，設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程。３、新員培訓(xùn)：培訓(xùn)時間要相對集中，培訓(xùn)內(nèi)容更重實際一些、詳細一些。４、考核制度：以前有制定，xx年按規(guī)定嚴格執(zhí)行。三、文秘工作１、注重學(xué)習(xí)，每個季度至少看一本文秘相關(guān)書籍；主動請教，不懂的地方多向ｘｘ、ｘｘ請教。２、重視公司的各類征文，積極參與，利用公司的活動提升自己。3、定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)，理解兄弟公司動態(tài)，尋找信息報道點。四、文明創(chuàng)立1、把文明創(chuàng)立活動與公司的各種活動結(jié)合起來，比方把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結(jié)合起來，在宣傳客戶節(jié)的同時，也可以向客戶說明我們是得到政府認可的文明單位。２、創(chuàng)立材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴格按照考核細那么要求，逐項分類，讓考評員無可挑剔。３、新人培訓(xùn)的時候把文明創(chuàng)立作為內(nèi)容之一，文明單位是全司的事情，大家都應(yīng)該知道。五、企業(yè)文化１、文化活動：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動，至少保證兩次集體活動。２、公司內(nèi)刊：一是進展內(nèi)刊制作培訓(xùn)，減少大家探索的時間，同時也增加大家辦好內(nèi)刊的信心。二是換一家好些的廣告公司，好的內(nèi)容也需要好的包裝。三是制定一套更完好的方案，包括如何選書、如何催交書評等內(nèi)容，讓一切有章可循。六、黨務(wù)工作１、盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情。２、開展兩名黨員，擴大支部黨員隊伍。３、結(jié)合上級黨委要求，做好黨務(wù)工作，按時填寫黨務(wù)工作手冊和報送組工信息。文秘工作方案篇7時間像一個小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，光陰已遠。新學(xué)期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作方案：1：負責上傳下達系里各類通知事宜，實行責任到人制。2、負責系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理、整理工作。3、負責各部門活動及例會的考勤。4、負責各項會議的記錄工作，協(xié)調(diào)____健全學(xué)生會各項規(guī)章制度。5、做好團總支學(xué)生會各個部門的聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作。排九月：協(xié)助____團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯(lián)絡(luò)表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作方案，新的人才培養(yǎng)方案;制作會議簽到本，會議記錄本等。十月：總結(jié)上個月部門的各項工作施行情況，并對缺乏之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)方案;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。積極參加10月29日30日的學(xué)校運動會十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的才能，秘書部需要與各部嚴密聯(lián)絡(luò)，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)視。因此，要全面進步秘書處的工作才能，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的理解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將施行以下措施：1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理才能.2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必需要注重的問題。4、組織與秘書部功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)歷，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動?？傊?，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)歷的根底上，積極開拓，勇于理論，為學(xué)生會進一步的開展和成熟奉獻自己的力量。在工作的詳細施行中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位老師給予監(jiān)視和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。文秘工作方案篇8我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外。雖說是每個人都可以做這個工作，但是我始終認為可以把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。當瑣碎而繁忙的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx各項工作順利完成，制定本方案如下：一、認真學(xué)習(xí)，進步文字性工作潛力辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷進步文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責中的要求，堅持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。2、搜集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。4、做好消費經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、決定、總結(jié)、通知等文件材料。6、做好集團公司臨時性工作。三、用心適應(yīng)企業(yè)改革開展，創(chuàng)新辦公室日常工作要透過學(xué)習(xí)，努力進步勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。文秘工作方案篇9新一屆學(xué)生會在溫暖的春風(fēng)中成立了，在團委和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定方案如下：1、認真管理學(xué)生會所有文件資料，積極配合其他各部門進展資料管理和搜集工作。確定專人做好文件管理工作。2、做好成員的信息保存工作1〕整理存檔歷屆學(xué)生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學(xué)號、職務(wù)、聯(lián)絡(luò)方式等。制作臺帳，方便