學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議書

學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（學(xué)生）和乙方（實(shí)習(xí)單位）簽訂，旨在規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利和責(zé)任。甲方（學(xué)生）權(quán)利和責(zé)任權(quán)利獲得實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)介紹和實(shí)習(xí)內(nèi)容安排，包括實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等方面的安排。獲得指導(dǎo)老師或?qū)嵙?xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助，包括技術(shù)和專業(yè)知識方面的指導(dǎo)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要教育和培訓(xùn)資源，包括實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)課程、技能培訓(xùn)等。在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位為其提供必要的保險(xiǎn)和福利待遇，如工傷保險(xiǎn)、社保等。責(zé)任根據(jù)實(shí)習(xí)單位的合理安排，認(rèn)真參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的完成質(zhì)量。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)地點(diǎn)的文化風(fēng)俗，不得從事違法違紀(jì)行為。保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)數(shù)據(jù)、機(jī)密資料等信息。在實(shí)習(xí)期間，要合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，嚴(yán)禁擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)或缺勤。乙方（實(shí)習(xí)單位）權(quán)利和責(zé)任權(quán)利對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)的安排，并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。可以要求學(xué)生承擔(dān)實(shí)際工作中的一定責(zé)任，如對某項(xiàng)工作或項(xiàng)目的組織和實(shí)施。有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)，對其進(jìn)行評估和反饋。責(zé)任向?qū)W生提供詳細(xì)的實(shí)習(xí)介紹和實(shí)習(xí)安排，確保學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供必要的教育和培訓(xùn)資源，為其提供專業(yè)知識和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。保護(hù)學(xué)生的人身安全和權(quán)益，提供合理的保險(xiǎn)和福利待遇。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，確保學(xué)生的工作時(shí)間和待遇符合規(guī)定要求。其他注意事項(xiàng)實(shí)習(xí)期限不得超過規(guī)定時(shí)間，實(shí)習(xí)結(jié)束后立即離開實(shí)習(xí)單位。學(xué)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得將實(shí)習(xí)過程中獲得的機(jī)密信息、數(shù)據(jù)、知識資料等形式傳遞給其他機(jī)構(gòu)或人員。實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生需認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后向?qū)熀蛯?shí)習(xí)單位交驗(yàn)。在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊(duì)精神，與實(shí)習(xí)單位的其他員工和同學(xué)協(xié)助完成實(shí)習(xí)任務(wù)。本協(xié)議書為學(xué)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了基本規(guī)定，希望雙