主排水泵司機(jī)崗位責(zé)任制（煤礦）范文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 主排水泵司機(jī)崗位責(zé)任制（煤礦）范文大合集主排水泵司機(jī)崗位責(zé)任制（煤礦）一、認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)、指令、文件，穩(wěn)固踐行“安全第一”思想，對(duì)當(dāng)值安全排洪負(fù)責(zé)管理。

二、熟練掌握本崗操作技能，介紹設(shè)備的性能，結(jié)構(gòu)，確切本崗工作范圍。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極主動(dòng)出席技術(shù)培訓(xùn)。上崗上崗，努力做到“三言”、“四可以”。

四、維持室內(nèi)及設(shè)備清潔衛(wèi)生。操作方式中出現(xiàn)故障必須及時(shí)匯報(bào)，防止事故出現(xiàn)。記錄核對(duì)必須精確齊全。

五、堅(jiān)守崗位，定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好馬步軍。經(jīng)常檢查水井瘀沉物、接線裝置、電纜溝、盤根、電流、電壓與否符合要求。

六、嚴(yán)格執(zhí)行沃埃爾場(chǎng)所各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程;嚴(yán)格執(zhí)行班中檢查和班后匯報(bào)制度，保證礦井安全排洪。鶴煤集團(tuán)煤礦安全約談制度鶴煤集團(tuán)煤礦安全約談制度

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《河南煤業(yè)化工集團(tuán)關(guān)于搞好2013年安全生產(chǎn)工作的同意》(河南煤業(yè)化工〔2013〕1號(hào))文件精神，為強(qiáng)化安全管理，真正努力做到安全事故零容忍、安全隱患零容忍、不安全犯罪行為零容忍，嚴(yán)苛各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任考核，加強(qiáng)隱患排查環(huán)境治理履職意識(shí)，完善主動(dòng)嚴(yán)防機(jī)制，全面提高煤礦安全確保能力，同意在鶴煤集團(tuán)實(shí)行煤礦安全約談制度。

第一條指導(dǎo)原則

秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“揪系統(tǒng)、系統(tǒng)揪”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則，充分發(fā)揮典型警告和全面性防衛(wèi)效能，推動(dòng)煤礦安全隱患全面性主動(dòng)嚴(yán)防職責(zé)全面落實(shí)，以關(guān)鍵性隱患排查環(huán)境治理為重點(diǎn)，就事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性問(wèn)題對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及時(shí)展開約談剖析，實(shí)行指導(dǎo)、告誡、督查、警告和責(zé)任追責(zé)等形式，嚴(yán)格執(zhí)行被約談單位深入細(xì)致搜尋存有問(wèn)題，采取有效措施，消解安全隱患，努力做到防患未然，提高各級(jí)干部操控安全發(fā)展能力。

第二條對(duì)象和范圍

(一)對(duì)象

1.存有關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患、逾期自查不妥當(dāng)?shù)拿旱V礦長(zhǎng)及分管業(yè)務(wù)的副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室責(zé)任人員。

2.其它有關(guān)安全關(guān)鍵事項(xiàng)存有必要約談的人員。

(二)范圍

1.因責(zé)任和措施不全面落實(shí)導(dǎo)致礦井冶煉工作面瓦斯頻密超載或回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛乳L(zhǎng)期處在臨界狀態(tài)的;礦井發(fā)生濃度大于3%的瓦斯超載事故的;

2.區(qū)域瓦斯環(huán)境治理措施全面落實(shí)不妥當(dāng)，沒順利完成區(qū)域環(huán)境治理節(jié)點(diǎn)控制目標(biāo)的，瓦斯煤層氣不合格的，或沒履行職責(zé)有效率消突評(píng)價(jià)審核程序冒然非政府生產(chǎn)的;

3.轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)自查的關(guān)鍵性隱患未按期順利完成進(jìn)度計(jì)劃或逾期沒能自查妥當(dāng)?shù)?1個(gè)月內(nèi)被上級(jí)檢查辨認(rèn)出2起至以上應(yīng)查三張犁關(guān)鍵性隱患或已揭發(fā)未及時(shí)采取措施積極主動(dòng)自查的;

4.“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化輕微滑坡，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的，特種作業(yè)人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、冒險(xiǎn)蠻干或者強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)的，安全并無(wú)可信確保的;

5.單位出現(xiàn)重傷事故和二級(jí)非傷亡事故的;

6.使用蒙騙手段以致安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)變壓、報(bào)警、保險(xiǎn)、保護(hù)裝置無(wú)法充分發(fā)揮正常促進(jìn)作用的;

7.對(duì)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署全面落實(shí)不力,以致安全隱患和問(wèn)題輕微存有，無(wú)法有效率化解的;

8.收到職工投訴、充分反映的關(guān)鍵性事故隱患和問(wèn)題沒及時(shí)展開依法查處的。

第三條約談內(nèi)容

1.被約談單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)約談主體所牽涉的關(guān)鍵性隱患和區(qū)域瓦斯環(huán)境治理等安全問(wèn)題，剖析出現(xiàn)的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、教訓(xùn)、措施和思想作風(fēng)方面的深層原因及責(zé)任追責(zé)情況等。明晰下一步的整改措施和如何加強(qiáng)責(zé)任的全面落實(shí)的具體內(nèi)容措施。

2.約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、協(xié)助被約談單位深入分析原因，明確提出強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的明確要求，嚴(yán)格執(zhí)行基層全面落實(shí)責(zé)任，積極主動(dòng)自查，明晰追蹤鹽務(wù)考核目標(biāo)和有關(guān)責(zé)任追責(zé)約束規(guī)定。

第四條非政府程序

依據(jù)各級(jí)安全檢查和安全評(píng)估評(píng)價(jià)情況和有關(guān)目標(biāo)考核結(jié)果，由安監(jiān)或有關(guān)業(yè)務(wù)部室明確提出或由分管領(lǐng)導(dǎo)明確提出約談主體內(nèi)容和對(duì)象、范圍的建議，同意約談事項(xiàng)。

第五條有關(guān)建議

1.各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，積極主動(dòng)大力推進(jìn)安全約談制度的實(shí)行，二要履行職責(zé)安全職責(zé)。對(duì)無(wú)故不出席約談、對(duì)約談建議自查事項(xiàng)和措施全面落實(shí)不力、約談后安全生產(chǎn)工作沒顯著改良或出現(xiàn)回調(diào)的，將對(duì)責(zé)任人員依照規(guī)從嚴(yán)追究責(zé)任或展開非政府處置。

2.約談的有關(guān)內(nèi)容和建議視具體情況在鶴煤辦公文展開發(fā)布，“舉一反三”積極開展警告教育。

3.安監(jiān)、紀(jì)檢、非政府、人事等部門對(duì)約談建議的全面落實(shí)情況展開監(jiān)督、考核，安監(jiān)局創(chuàng)建約談單位或個(gè)人的約談檔案，對(duì)約談會(huì)議紀(jì)要和自查報(bào)告及評(píng)估結(jié)果建檔管理，做為績(jī)效考核依據(jù)，與“雙基”建設(shè)和安全考核二者聯(lián)系，構(gòu)成協(xié)同約束機(jī)制。

安全生產(chǎn)約談?dòng)涗洷?/p>

約談策劃約談單位

約談對(duì)象約談時(shí)間

約談地點(diǎn)記錄人

出席人員

被約談人親筆簽名：

年月日約談出席人親筆簽名：

年月日皮帶隊(duì)團(tuán)書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行皮帶隊(duì)團(tuán)書記全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條皮帶隊(duì)團(tuán)書記負(fù)責(zé)管理皮帶隊(duì)團(tuán)委工作。

第三條皮帶隊(duì)團(tuán)書記二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)

一、深入細(xì)致貫徹落實(shí)集團(tuán)公司礦團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議精神，思想明晰，工作思路必須準(zhǔn)確。

二、建立健全的團(tuán)組織工作制度，各類文件、資料、檔案，必須健全。定期上繳青監(jiān)崗員上崗密隱患報(bào)表。定時(shí)按期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)、底數(shù)必須確切。

三、定期非政府團(tuán)員自學(xué)礦印發(fā)的各項(xiàng)文件會(huì)議精神。主題必須注重，措施功勛卓著，效果必須顯著。

四、時(shí)刻高度關(guān)注團(tuán)員團(tuán)青的思想動(dòng)態(tài)。緊緊圍繞全區(qū)工作戰(zhàn)略重點(diǎn)，積極開展青年志愿者、青年文明號(hào)、青年監(jiān)督崗、青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位人才、青年學(xué)理論等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年員工的積極性，為安全搬離準(zhǔn)備工作工作作出自己的貢獻(xiàn)。

五、團(tuán)支部?jī)?nèi)部創(chuàng)建團(tuán)內(nèi)檔案、榮譽(yù)，確保團(tuán)員得獎(jiǎng)情況又備案。

六、每月按時(shí)補(bǔ)足團(tuán)的工作記錄本，記錄每月工作。迎每月精神文明檢查。

第四條皮帶隊(duì)團(tuán)書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《皮帶隊(duì)團(tuán)書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《皮帶隊(duì)團(tuán)書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。安全操作方式管理制度（寨崖底煤業(yè)）為使本礦安全操作方式的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)本礦安全建設(shè)實(shí)際，特制訂本制度。

所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作方式崗位、工種及所采用的設(shè)備都應(yīng)當(dāng)制訂與其安全操作方式相適應(yīng)的安全操作規(guī)程。

本制度對(duì)安全操作規(guī)程的制定、內(nèi)容、審核、頒授、修改、檔案、繼續(xù)執(zhí)行以及檢查考核等各項(xiàng)工作并作了規(guī)定和建議。

本制度適用于于礦各崗位所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。

安全操作規(guī)程制訂、修改應(yīng)當(dāng)由礦統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)。

制定安全操作規(guī)程必須合乎國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)定及生產(chǎn)工藝安全建議。對(duì)各工種條件下設(shè)備的操作方式、保護(hù)、維修保養(yǎng)及檢查都必須存有安全規(guī)定。安全操作規(guī)程條文的文字抒發(fā)應(yīng)當(dāng)精確、通俗易懂、具體內(nèi)容、邏輯細(xì)致、通俗易懂，具備可以推論性、可操作性。

對(duì)本礦制定的通用型工種的安全操作規(guī)程，各崗位應(yīng)予以繼續(xù)執(zhí)行，或根據(jù)本科室實(shí)際補(bǔ)足呈報(bào)批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。

為并使安全操作規(guī)程適應(yīng)環(huán)境本礦發(fā)展的動(dòng)態(tài)建議，對(duì)安全操作規(guī)程必須定期展開修改、不斷完善健全。原則上應(yīng)當(dāng)每五年對(duì)安全操作規(guī)程展開一次修改。

在以下情況下，必須及時(shí)修改安全操作規(guī)程。

(1)安全操作規(guī)程同國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)制度存有矛盾時(shí)。

(2)在生產(chǎn)工藝改建、布局發(fā)生改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用領(lǐng)域新技術(shù)、研發(fā)新產(chǎn)品，而舊有安全操作規(guī)程已不相適應(yīng)時(shí)。

(3)安全操作規(guī)程條文經(jīng)核實(shí)判定與實(shí)際情況不吻合時(shí)。

10、所有的安全操作規(guī)程和制定過(guò)程中核對(duì)的審批表等原始記錄，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建檔案，得當(dāng)看管，以供查詢。

11、安全操作規(guī)程制定人員必須存有高度的責(zé)任感，存有適當(dāng)?shù)目茖W(xué)知識(shí)和學(xué)歷。

12、制定人員應(yīng)當(dāng)具備一定的專業(yè)知識(shí)及熟識(shí)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能，還必須熟識(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

13、專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、安全操作方式建議較低的崗位(設(shè)備)的安全操作規(guī)程，應(yīng)當(dāng)由專業(yè)的工程技術(shù)人員撰寫。

14、安全操作規(guī)程制定責(zé)任必須落實(shí)到人，安全操作規(guī)程技術(shù)負(fù)責(zé)人意見嗣后已健全。

15、安全操作規(guī)程在行文施行時(shí)每個(gè)安全操作規(guī)程都必須分別署上撰寫人、審查人及核準(zhǔn)人姓名。

16、安全操作規(guī)程制定人員應(yīng)當(dāng)責(zé)任權(quán)利掛勾，對(duì)安全操作規(guī)程制定人員應(yīng)當(dāng)給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)由于安全操作規(guī)程瑕疵而導(dǎo)致的重大事故，制定人員必須分擔(dān)適當(dāng)?shù)墓芾碡?zé)任。

17、安全操作規(guī)程審核分后二級(jí)展開。

(1)嶄新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而嶄新制定的安全操作規(guī)程由安全管理部門負(fù)責(zé)管理審核，必要時(shí)也可以由安全管理審核。

(2)安全操作規(guī)程修改后由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理審核。

18、嶄新設(shè)備在投入生產(chǎn)前十五天，機(jī)電科應(yīng)制定安全操作規(guī)程并報(bào)安全管理人員審核。因采用新工藝或嶄新設(shè)備按程序安全操作規(guī)程時(shí)適當(dāng)?shù)墓に嚥僮饕?guī)程和設(shè)備采用說(shuō)明書。

19、安全管理部門審核的安全操作規(guī)程必須一式兩份，安全管理部門收到按程序安全操作規(guī)程后必須在五天內(nèi)不予批準(zhǔn)，例如因特定情況無(wú)法批準(zhǔn)，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

20、各部門對(duì)安全管理部門所批準(zhǔn)安全操作規(guī)程的修改意見存有異議時(shí)，嚴(yán)禁擅自刪掉或改動(dòng)，而需以書面形式向安全管理部門明確提出，安全管理部門初審后應(yīng)當(dāng)及時(shí)回復(fù)。

21、安全操作規(guī)程經(jīng)批準(zhǔn)后將以文件或正式宣布通告形式頒授，頒授后的安全操作規(guī)程安全管理部門必須在三天內(nèi)備案。

22、在嶄新安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行生效時(shí)，原安全操作規(guī)程即為同時(shí)自行廢除。

23、安全操作規(guī)程在實(shí)行前必須以書面形式知會(huì)崗位操作方式人員，并同時(shí)搞好安全操作規(guī)程的宣傳和教育。安全操作規(guī)程一經(jīng)制定頒授，該崗位的操作方式人員就必須遵照?qǐng)?zhí)行。

24、崗位對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹落實(shí)、實(shí)行情況應(yīng)當(dāng)展開定期或不定期的檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)意見反饋并不予制止。

25、安全管理部門應(yīng)付安全操作規(guī)程的制定及繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督，對(duì)違背本制度規(guī)定的崗位責(zé)任人追究責(zé)任，展開考核。機(jī)電運(yùn)輸管理部材料主管安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)電運(yùn)輸管理部材料主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理工程計(jì)劃編制的可靠性、真實(shí)性及可操作性，防止因計(jì)劃不合理導(dǎo)致的損失；

2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)所基本建設(shè)技術(shù)協(xié)議、方案的準(zhǔn)確性，所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)留存，且努力做到有據(jù)可依；

3、負(fù)責(zé)管理對(duì)各區(qū)隊(duì)工器具、油脂及設(shè)備配件等材料采購(gòu)計(jì)劃呈報(bào)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性展開考核，同時(shí)對(duì)消耗情況展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及考核；

4、負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)訂貨材料的質(zhì)量展開考核；

5、搞好自我維護(hù)；生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)技術(shù)管理辦法基本建設(shè)、修改并嚴(yán)格執(zhí)行各單位貫徹落實(shí);審核放頂煤工作面設(shè)計(jì)。

2．負(fù)責(zé)管理礦井工作面環(huán)評(píng)，全面落實(shí)各礦礦井工作面接任情況。

3．指導(dǎo)礦井科學(xué)挑選礦井方法與回采裝備，出局滯后回采工藝、材料和設(shè)備。

4．積極開展回采工作面頂板管理工作，規(guī)范指導(dǎo)礦井工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的基本建設(shè)、審核、貫徹落實(shí)。

5．負(fù)責(zé)管理督查、指導(dǎo)礦井工作面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

6．非政府指導(dǎo)礦井基本建設(shè)生產(chǎn)能力核定報(bào)告，并呈報(bào)各種資料。

7．負(fù)責(zé)管理安全高效率礦井建設(shè)的申報(bào)、環(huán)評(píng)工作。

8．參予制訂職責(zé)范圍內(nèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員拒絕接受培訓(xùn)和上崗上崗情況。

9．參予制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;幫助搞好公司綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練工作，并搞好礦井工作面現(xiàn)場(chǎng)處理方案演練。

10、參予生產(chǎn)安全事故和阿爾熱萊加佐斯縣事故搶修救援，幫助調(diào)查和處置生產(chǎn)安全事故，按職責(zé)權(quán)限全面落實(shí)事故防范措施。

11．全面落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。

12．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。綜合隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)區(qū)綜合隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)本礦風(fēng)量測(cè)量與調(diào)配工作的基層管理和實(shí)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)和集團(tuán)公司一通三嚴(yán)防工作建議，制訂本制度。

第二條通風(fēng)區(qū)綜合隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)就是全礦風(fēng)量調(diào)配和測(cè)量工作的基層管理人，負(fù)責(zé)管理全系列礦井風(fēng)量調(diào)配與測(cè)量工作的實(shí)地操作方式與調(diào)整。

第三條為全面落實(shí)一通三嚴(yán)防安全生產(chǎn)責(zé)任制，通風(fēng)區(qū)綜合隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)須二要履行職責(zé)如下8項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助隊(duì)長(zhǎng)做好全體工作，當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)無(wú)此時(shí)，履行職責(zé)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)程》及有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮。

三、非政府所包保與人員的自學(xué)培訓(xùn)工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，并制訂詳盡考核制度。

四、必須熟識(shí)掌控所屬區(qū)域井下通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量變化情況，積極參與非政府或領(lǐng)導(dǎo)全礦風(fēng)量管理工作。

五、每天必須按時(shí)深入細(xì)致班前、班后，遵從隊(duì)長(zhǎng)的工作精心安排，并及時(shí)給以補(bǔ)足健全，全面落實(shí)后各項(xiàng)工作。

六、突遇存有特定情況，必須拎不好員工，保證能夠處置不好事故，又確保員副總經(jīng)濟(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制(人力資源、社會(huì)保障、改革改組)（棗莊礦業(yè)）副總經(jīng)濟(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制(人力資源、社會(huì)保障、改革改組)(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條積極主動(dòng)幫助集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作。在勞動(dòng)用工招錄、采用管理中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的須要，制訂集團(tuán)公司人力資源年度布局計(jì)劃，并搞好非政府全面落實(shí)。

第3條規(guī)范管理煤礦各類用工，制訂適當(dāng)?shù)闹贫润w系，推行統(tǒng)一管理。依法簽定勞動(dòng)合同，并搞好勞動(dòng)合同的履行職責(zé)。

第4條制訂計(jì)劃、非政府積極開展工人技術(shù)培訓(xùn)，提升職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安保意識(shí)。

第5條研究制訂井下安全質(zhì)量掛勾分配辦法，創(chuàng)建安全質(zhì)量鞭策約束機(jī)制。

第6條深入細(xì)致履行職責(zé)自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)苛按照國(guó)家政策搞好改革改組工作。

二、責(zé)任追責(zé)

第7條無(wú)法嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)確保政策、法規(guī)，企業(yè)用工不規(guī)范，企業(yè)與員工未簽定勞動(dòng)合同，導(dǎo)致重大損失或影響的。

第8條違背集團(tuán)公司勞動(dòng)管理制度，導(dǎo)致嚴(yán)重影響的。

第9條審查不規(guī)范，調(diào)控不當(dāng)，沒能嚴(yán)格執(zhí)行工效掛勾、井下安全質(zhì)量掛勾等辦法，導(dǎo)致關(guān)鍵性影響的。

第10條在企業(yè)改革、改組中無(wú)法深入細(xì)致履行職責(zé)自己的職責(zé)，發(fā)生關(guān)鍵性犯規(guī)的。

第11條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照集團(tuán)公司責(zé)任追責(zé)暫行規(guī)定給與適當(dāng)?shù)奶幏?。駕駛員崗位安全工作職責(zé)駕駛員崗位安全工作職責(zé)

1、固守工作崗位，順從工作須要，確保隨時(shí)必須隨時(shí)至用車。

2、愛惜車輛車容，確保車況較好，安全空車。

3、隨時(shí)努力做到車燈齊全，方向靈敏，剎車剎車性能不好，應(yīng)急處置不出差錯(cuò)。

4、隨身攜帶有效證件，不超員、不違章。不許酒后空車。

5、把安全放在首位，確保人、貨安全并無(wú)損失。

6、很濕易損部件，勤查沃埃爾部位，不母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、小心駕車，中速行車，杜絕責(zé)任事故。給煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）給煤機(jī)司機(jī)就是原煤運(yùn)輸?shù)牡谝惠p易操作者，負(fù)責(zé)管理在井下原煤升井后原煤給料運(yùn)輸生產(chǎn)過(guò)程中及嚴(yán)苛按照《選煤廠安全規(guī)程》展開操作方式順利完成原煤可供煤運(yùn)輸工作。給煤機(jī)司機(jī)必須掌控有關(guān)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后方可以上崗。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1．熟識(shí)掌控本崗位工種存有的職業(yè)病危害隱患和預(yù)防方法，介紹國(guó)家法律法規(guī)和礦的有關(guān)政策。

2．嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程展開操作方式。

3．詳盡檢查各零部件設(shè)備和各項(xiàng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，努力做到日檢和勤檢，確保安全采用。

4．按規(guī)定佩帶個(gè)體職業(yè)病危害防護(hù)用品，對(duì)處在職業(yè)病危害區(qū)域施工人員展開職業(yè)病危害知會(huì)，責(zé)令佩帶個(gè)人職業(yè)病危害防護(hù)用品。

5．個(gè)體防水達(dá)至更改條件或采用期限必須及時(shí)更改。

6．嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

7．嚴(yán)格執(zhí)行圓柱形檢查、清掃制度。

8．積極主動(dòng)出席安全與職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

9．進(jìn)一步增強(qiáng)自保、政企意識(shí)，保證給煤期間的安全生產(chǎn)。

10．積極主動(dòng)出席技術(shù)培訓(xùn)和安全活動(dòng)。

11．狠反華“三違”，杜絕安全事故的出現(xiàn)，確?，F(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的有序積極開展。

12．給煤機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)管理本崗位職業(yè)病危害因素的排查，掌控危害內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)防措施。

13．維持給煤機(jī)周圍衛(wèi)生潔凈。

14．協(xié)調(diào)上級(jí)部門展開職業(yè)身心健康體檢、創(chuàng)建職業(yè)病危害防水檔案。

15．負(fù)責(zé)管理對(duì)本崗位存有的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及隱患自查。

二、責(zé)任追責(zé)

16．存有以下之一的，給與給煤機(jī)司機(jī)警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的;

(2)對(duì)他人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不提阻止的;

(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

17．出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與給煤機(jī)司機(jī)降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;

(2)假造、故意毀壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(3)制約、干預(yù)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

18．給煤機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，其司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

19．違章作業(yè)、不及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)存有的隱患問(wèn)題的，給煤機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

20.不出席安全、職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)自學(xué)，不繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)防措施的，不拒絕接受安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的，可供煤司機(jī)正數(shù)主要責(zé)任。

21．未及時(shí)發(fā)現(xiàn)給煤機(jī)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患、職業(yè)病危害預(yù)防，給煤機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

22．給煤機(jī)誤操作引致他人受傷害或損失的，給煤機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

23．未有效率全面落實(shí)事故防范措施的，給煤機(jī)司機(jī)正數(shù)主要責(zé)任。

24．參予礦、廠非政府的災(zāi)害防治軍事演習(xí)活動(dòng)，減少自身應(yīng)急嚴(yán)防能力。

25．在事故調(diào)查處置、各級(jí)非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，本人或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，給煤機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

26．對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法