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文檔簡介

銷售人員聘用合同參考為確保員工和企業(yè)的權(quán)益，同時(shí)規(guī)范銷售人員的聘用行為，特制定本銷售人員聘用合同，合同內(nèi)容如下：一、雇傭期限本合同自雙方簽署之日起生效，至年月__日，共計(jì)___個(gè)月，到期自動(dòng)終止，雙方均有權(quán)終止合同。二、勞動(dòng)崗位和工資待遇1.勞動(dòng)崗位本合同約定聘用下列銷售人員：姓名職務(wù)工作地點(diǎn)張三銷售代表上海市李四銷售主管北京市2.工資待遇本公司按照國家有關(guān)規(guī)定和業(yè)績給付薪酬。員工的收入由固定工資和績效工資構(gòu)成。固定工資以月計(jì)，具體數(shù)額為：__元/月。績效工資按照員工的業(yè)績考核等級給予，績效考核等級分為A、B、C三個(gè)等級。三、工作時(shí)間、休息與假期1.工作時(shí)間員工每周工作5天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)。每月按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度，如需加班須按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休息與假期員工享有相應(yīng)的年假、婚假、產(chǎn)假、病假和公休假等假期，具體假期按照國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)政策執(zhí)行。四、保密條款公司和銷售人員簽署本合同后應(yīng)互相承擔(dān)保密義務(wù)。如因違反保密義務(wù)給對方造成損失的，責(zé)任由違約方承擔(dān)。五、違約與解除1.違約規(guī)定若銷售人員存在下列情況之一，視為違約：未經(jīng)公司同意，私自泄露、盜用、篡改公司資料；違反公司規(guī)定，利用公司資源從事與本職工作無關(guān)信息的收集、傳播行為；違反本合同的其他規(guī)定。2.解除規(guī)定本合同雙方任意一方如需解除本合同，應(yīng)提前書面通知對方，至少提前30天。如一方證明對方在合同期間存在違約行為的，可立即向?qū)Ψ浇獬贤?。六、其他事?xiàng)雙方簽署的附件為本合同的組成部分且與本合同具有同等效力；本合同一式兩份，每份一方持有；未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。以上內(nèi)容屬于本合同正文，合同雙方請求在此認(rèn)真閱讀，并按規(guī)定履行合同的義務(wù)及權(quán)利。甲方：___________乙方：___________簽字:______________簽字:_______

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