安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控培訓(xùn)制度規(guī)范（12篇）

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一、培訓(xùn)基本建議

(一)安全風(fēng)險(xiǎn)管控宣傳教育培訓(xùn)就是對在校從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)，主要包含年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)識別結(jié)果、關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施、風(fēng)險(xiǎn)的識別、風(fēng)險(xiǎn)評估方法、崗位規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施等內(nèi)容。

(二)安全風(fēng)險(xiǎn)管控宣傳教育培訓(xùn)遵從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，礦、科、隊(duì)班組“三級”分級負(fù)責(zé)管理的責(zé)任體系和“以人為本、教育為重、立足長遠(yuǎn)、注重實(shí)效”的理念，創(chuàng)建員工培訓(xùn)的長效機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

(三)安全風(fēng)險(xiǎn)管控宣傳教育培訓(xùn)秉持“干什么、學(xué)什么，缺什么，遷調(diào)什么”的原則，按照“理論、課堂教學(xué)、考核”為一體的“三元制”培訓(xùn)模式，去積極開展各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)工作。

(四)引導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)識別評估人員實(shí)行自學(xué)、出席培訓(xùn)或出外自學(xué)、研討等各種方式提升自己的業(yè)務(wù)技能。

二、安全和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)管理

(一)使用分散辦班、事故案例教育、安全演說、科學(xué)知識競賽等各種靈活多樣的培訓(xùn)方式，不斷提升員工的風(fēng)險(xiǎn)識別能力、安全技術(shù)素質(zhì)和操作技能，推動(dòng)礦井安全建設(shè)。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管控管理培訓(xùn)考核評估管理

1、年度識別評估順利完成后1個(gè)月內(nèi)對入井人員展開安全風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于2學(xué)時(shí)。專項(xiàng)識別評估順利完成后1周內(nèi)對有關(guān)作業(yè)人員積極開展培訓(xùn)。

煤礦核爆材料庫班長崗位責(zé)任制煤礦核爆材料庫班長崗位責(zé)任制

1、秉持黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)苛認(rèn)真執(zhí)行《煤礦核爆材料管理規(guī)定》。

2、深入細(xì)致監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行核爆材料庫房各項(xiàng)管理規(guī)定，并幫助科長搞好核爆材料庫房的日常管理工作。

3、隨時(shí)掌控核爆材料庫房庫存派發(fā)情況，保證庫存不絕對濕度，確保生產(chǎn)須要。

4、深入細(xì)致搞好核爆材料的日常訂貨、計(jì)劃、呈報(bào)工作并深入細(xì)致核算各區(qū)隊(duì)月終消耗，呈報(bào)全礦月終匯總呈報(bào)，并搞好各種報(bào)表的檔案看管工作。

5、負(fù)責(zé)管理核爆材料的接管、裝車、運(yùn)輸、入庫、備案、及儲藏工作，保證運(yùn)輸安全。

6、深入細(xì)致按規(guī)定搞好井下核爆材料庫房之間的核爆材料材料調(diào)節(jié)周轉(zhuǎn)工作，確保核爆材料的安全供應(yīng)。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性工作。

二O一一年一月職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度為了更好地積極開展職業(yè)病預(yù)防工作，保護(hù)社會各界職業(yè)人群的身體健康，確保職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為煤礦員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的建議特制訂職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

檔案資料的檔案范圍：

第一條職業(yè)衛(wèi)生檔案檔案范圍

1.基本情況

(1)單位名稱、企業(yè)性質(zhì)、上級主管單位名稱、礦址、通訊方法、法人代表姓名及其他的企業(yè)基本信息;

(2)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)狀況;

(3)主要產(chǎn)品;

(4)生產(chǎn)的工藝流程、設(shè)備布置等;

2.職業(yè)病危害預(yù)防管理制度和措施;

3.職業(yè)病危害因素種類;

4.作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)報(bào)告或建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度表評價(jià)、掌控效果評價(jià)報(bào)告。

5.建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害評價(jià)、設(shè)計(jì)審查、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施環(huán)評資料;

6.職業(yè)病危害防水設(shè)施、現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)置、保護(hù)

采用情況資料;

7.崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程。

8.既往的職業(yè)危害與職業(yè)危害事故資料。

9.職業(yè)危害因素抽檢的整改措施。

10.職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄及報(bào)表

11.職業(yè)危害申報(bào)現(xiàn)場核查意見書。

第二條檔案的借書：

1.各有關(guān)科室、單位、個(gè)人查詢檔案資料，可持單位介紹信或請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行職責(zé)登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的并作詳盡備案，必要時(shí)提供更多影印材料。

2.檔案完整材料原則上不外借，特定情況須租借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可展開。

3.對借書的檔案資料，必須得當(dāng)看管，嚴(yán)禁借用，嚴(yán)禁拆卷、標(biāo)記、錄入檔案資料，交還時(shí)確保檔案完整無損。綁道工崗位責(zé)任制綁道工崗位責(zé)任制

一、下班時(shí)，辦妥生產(chǎn)、安全的用品用具，按時(shí)出席班前會，順從班長精心安排，負(fù)責(zé)管理順利完成砌道、修行、改線和拆道任務(wù)。

二、作業(yè)中，嚴(yán)格遵守軌道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和按《操作規(guī)程》的規(guī)定操作方式，提升軌道鋪設(shè)質(zhì)量，保證車輛運(yùn)轉(zhuǎn)安全。

三、深入細(xì)致清掃巷道、水溝流砂雜物，砌道材料堆滿符合要求，自覺做好巷道文明生產(chǎn)。

四、工作中牢記“三嚴(yán)格遵守、一阻止、兩主動(dòng)”。三嚴(yán)格遵守：自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺遵守安全管理制度和自覺采用安全設(shè)施。一阻止：阻止違法章犯罪行為。兩主動(dòng)：主動(dòng)排放量安全隱患和主動(dòng)救治事故。保運(yùn)科材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制材料員負(fù)責(zé)管理本單位材料備件的安全供應(yīng)，就是本崗位安全生產(chǎn)工作的輕易責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、津津樂道本崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)參予處置。

3、負(fù)責(zé)管理庫房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和消防安全工作，材料備件分類標(biāo)簽，存有合格的消防器材和得當(dāng)?shù)姆览状胧?/p>

4、堅(jiān)持原則，按章辦事。不許閑雜人員進(jìn)出，提防，避免盜竊。杜絕材料的私自外流及遺失、損壞。

5、嚴(yán)苛物資的領(lǐng)用、環(huán)評、看管、維修保養(yǎng)和派發(fā)工作，杜絕不合格的材料、備件入庫，搞好入庫、派發(fā)材料、配件的備案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，并及時(shí)匯報(bào)庫存材料、配件的采用情況。

6、根據(jù)材料、備件計(jì)劃及時(shí)非政府補(bǔ)足消耗材料備件，維持與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分。

2、因個(gè)人違章危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個(gè)人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、因材料、備件供應(yīng)而影響安全生產(chǎn)及事故處置的，按照礦有關(guān)制度給與處置。巖腳田煤礦便攜式瓦斯報(bào)警儀采用管理規(guī)定巖腳田煤礦便攜式瓦斯報(bào)警儀采用管理規(guī)定

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第149條的有關(guān)規(guī)定和上級其它有關(guān)文件建議，融合我處具體情況，制訂本規(guī)定。

一、采用范圍

礦長、總工、滅火工、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、通風(fēng)區(qū)區(qū)長、生產(chǎn)技術(shù)部、班長、流動(dòng)電鉗工、安全監(jiān)測工、施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和特定工種等人員下井時(shí)隨身攜帶。

二、采用地點(diǎn)

所有冶煉工作面、硐室、采用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)、有人作業(yè)的地點(diǎn)。

三、采用時(shí)間

下井后推行8小時(shí)已連續(xù)不間斷實(shí)時(shí)監(jiān)測。

四、派發(fā)

由礦燈房派發(fā)。

五、采用管理：

1、修理人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)調(diào)校儀器，確保儀器性能平衡，靈敏可信。性能不穩(wěn)定的儀器，嚴(yán)禁下井。

2、儀器在派發(fā)時(shí)，應(yīng)先檢查外觀，然后檢查電壓及零點(diǎn)，存有問題時(shí)必須更改，領(lǐng)有儀器人員上班時(shí)必須按時(shí)交還，若遜于一班（從領(lǐng)儀器至交儀器遜于12小時(shí)），將給與罰款，若少于一天不交者，罰款100元，少于三天，視作遺失。

3、下井后，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)采用儀器，嚴(yán)禁敲擊、相撞、侵蝕，嚴(yán)禁損毀零件，否則視損毀程度給與50～800元的賠款，遺失者賠款800元。

4、根據(jù)上述規(guī)定，凡應(yīng)隨身攜帶儀器的人員，下井時(shí)必須隨身攜帶，否則給與50～100元罰款。經(jīng)營管理制度編訂總則（駱駝山煤礦）第一條：計(jì)劃管理的任務(wù)

1.在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，為我礦的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供更多依據(jù)，制訂我礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃，并通過近期計(jì)劃非政府實(shí)行。

2.根據(jù)企業(yè)須要，簽訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，基本建設(shè)煤礦的年度、季度計(jì)劃，并使煤礦各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和工作在煤礦統(tǒng)一的計(jì)劃協(xié)同下展開。

3.充份發(fā)掘及合理利用煤礦的一切人力、物力、財(cái)力，不斷提升煤礦的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效果。

第二條：煤礦的計(jì)劃管理根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”的原則，分礦本部、車間(區(qū)隊(duì))、班組三級展開管理，經(jīng)營部就是煤礦計(jì)劃工作的綜合管理部門，就是各部室、車間、區(qū)隊(duì)計(jì)劃管理的歸口部門。

第三條：煤礦經(jīng)營計(jì)劃秉持“積極主動(dòng)均衡，留有余地‘的原則，全面覆蓋煤礦所有生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容，不取缺口，不”打埋伏“，就是煤礦短、中期、年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、考核依據(jù)。

第四條：計(jì)劃一經(jīng)下發(fā)，原則上不再搞任何調(diào)整，但屬不可抗力影響計(jì)劃的繼續(xù)執(zhí)行結(jié)果，由礦領(lǐng)導(dǎo)辦公會議同意對其展開調(diào)整。

第五條：煤礦所屬各部門應(yīng)當(dāng)實(shí)行切實(shí)有效的措施，確保計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)，并根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容展開水解、全面落實(shí)至各車間、班組、個(gè)人，與工資掛勾，推行目標(biāo)管理責(zé)任制度。

第六條：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作就是煤礦的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，就是監(jiān)督檢查計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行情況的關(guān)鍵工具，應(yīng)當(dāng)精確、及時(shí)、全面意見反饋計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行情況，嚴(yán)禁弄虛作假。庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．深入細(xì)致履行職責(zé)本崗位職責(zé)，搞好分管范圍內(nèi)的安全工作。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各種安全管理制度、規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3．踐行服務(wù)生產(chǎn)意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以用戶令人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4．刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各種計(jì)量工具的采用及計(jì)量單位的折算方法，練習(xí)不好基本功，達(dá)至“四懂得”即為：懂得物資名稱規(guī)格，懂得物資基本性能、用途，懂得業(yè)務(wù)流程，懂得業(yè)務(wù)技術(shù)保安規(guī)程。、“五會”即為：可以識貨、可以折算、可以看管維修保養(yǎng)、可以采用衡器、可以采用消防器材”的建議。

5．負(fù)責(zé)管理物資發(fā)貨及時(shí)備案，熟識各種材料的性能和用途，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)環(huán)評人員，確保入庫物資數(shù)量精確、質(zhì)量可信。

6．負(fù)責(zé)管理倉儲物資看管維修保養(yǎng)日常性工作，維持物資的較完整狀態(tài)，努力做到無差錯(cuò)、并無遺失、并無損毀、并無破損、并無變質(zhì)。

7．負(fù)責(zé)管理按規(guī)定派發(fā)物資，極好播發(fā)、不克扣，秉持職責(zé)，不徇私情。

8．深入細(xì)致搞好倉庫管理基礎(chǔ)工作，努力做到各類技術(shù)資料、記錄和單據(jù)憑證等完整無缺，并分月裝訂成冊，保證賬、卡、物吻合。

9．負(fù)責(zé)管理倉庫衛(wèi)生潔凈工作，維持貨物、門、窗、墻、地“五凈”。

10．提升安全嚴(yán)防意識，搞好“四嚴(yán)防”工作，防范一切災(zāi)害、事故的出現(xiàn)，保證財(cái)產(chǎn)的安全。

11．嚴(yán)格遵守公司和加油站各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好當(dāng)值助威工作。

12．油庫助威員需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，不得下班時(shí)擅離職守，串崗、遲到早退，例如有事必須向部門領(lǐng)導(dǎo)告假。

13．負(fù)責(zé)管理崗位范圍內(nèi)設(shè)備的保護(hù)、維修保養(yǎng)和潔凈，能夠推論和確定通常的設(shè)備故障。

14．負(fù)責(zé)管理崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，辨認(rèn)出不安全因素和損害加油站安全的犯罪行為，及時(shí)制止和匯報(bào)。

15．油庫助威員必須熟識消防器材的性能和嫻熟操作方式采用方法，搞好安全防雷工作。

16．負(fù)責(zé)管理崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，維持環(huán)境干凈。

17．嚴(yán)格執(zhí)行油庫安全安全檢查建議，油庫內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁隨身攜帶火種。

18．防治嚴(yán)酷天氣對油庫設(shè)施導(dǎo)致?lián)p毀，提早搞好油庫的排洪除雪工作。

19．每天助威完，必須阻斷電源，搞好當(dāng)值記錄，認(rèn)真巡查門窗，搞好防盜防雷工作。

20.每日深入細(xì)致搞好助威記錄，并按建議作出各種報(bào)表。

21．夏天高溫天氣進(jìn)油、助威時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行防雷安全檢查規(guī)定、確保安全操作方式，冬天寒冷天氣到來前，搞好輸出油管路的胸膈工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未按照安全規(guī)范，發(fā)生安全違規(guī)操作的，每次罰款200元。

2．帳卡物相符的，每次罰款100元。

3．庫區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的，每次罰款200元。

4．物資派發(fā)錯(cuò)誤的，每次罰款200元。

5．物資維修保養(yǎng)不妥當(dāng)，每次罰款200元。

6．單據(jù)憑證看管不完備的，罰款200元。

7．不繼續(xù)執(zhí)行崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，辨認(rèn)出不安全因素和損害加油站安全的犯罪行為不及時(shí)呈報(bào)的，罰款200元。自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報(bào)管理制度自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報(bào)管理制度

（一）為強(qiáng)化煤礦井下自然發(fā)怒的監(jiān)測工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第261條“采礦難爆胎和爆胎煤層時(shí)，必須積極開展自然發(fā)怒監(jiān)測工作，創(chuàng)建自然發(fā)怒監(jiān)測系統(tǒng)，確認(rèn)煤層自然發(fā)怒標(biāo)志氣體及臨界值，完善自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報(bào)及管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦必須對所采礦煤層的爆胎傾向性展開鑒別，嚴(yán)苛按照煤層自然傾向性分類管理和基本建設(shè)措施。

（三）煤礦自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報(bào)工作由煤礦總工程師負(fù)責(zé)管理，具體內(nèi)容業(yè)務(wù)由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行。

（四）采礦難爆胎和爆胎煤層的煤礦，必須基本建設(shè)煤礦嚴(yán)防救火專項(xiàng)設(shè)計(jì)，實(shí)行綜合防治煤層自然發(fā)怒的措施。

（五）采礦難爆胎和爆胎煤層時(shí)，必須積極開展自然發(fā)怒監(jiān)測工作，創(chuàng)建自然發(fā)怒監(jiān)測系統(tǒng)，確認(rèn)煤層自然發(fā)怒標(biāo)志氣體及臨界值，完善自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報(bào)及管理制度。

（六）當(dāng)井下發(fā)生自然發(fā)怒征兆時(shí)，必須暫停作業(yè)，采取有效措施處置。在發(fā)怒征兆無法獲得有效率掌控時(shí)，必須撤走人員，半封閉危險(xiǎn)區(qū)域。展開半封閉施工作業(yè)時(shí)，其他區(qū)域所有人員必須全部撤走。

（七）采礦難爆胎、爆胎煤層的煤礦，自然發(fā)怒觀測點(diǎn)、半封閉火區(qū)防火墻柵欄外、礦井工作面春早巷、采區(qū)春早巷、一翼春早巷、總春早巷應(yīng)當(dāng)設(shè)置一氧化碳傳感器。

（八）采礦難爆胎，爆胎煤層及地溫低的煤礦礦井工作面應(yīng)當(dāng)設(shè)置溫度傳感器。

（九）回采、盾構(gòu)工作面發(fā)生溫度和一氧化碳少于規(guī)定等發(fā)怒征兆時(shí)，可以使用均甩通風(fēng)、調(diào)節(jié)風(fēng)壓等措施，但必須基本建設(shè)專門的安全技術(shù)措施報(bào)總工程師核準(zhǔn)方可實(shí)行，搞好調(diào)壓后有關(guān)參數(shù)的觀測和記錄工作，包含調(diào)壓后的風(fēng)量、風(fēng)壓、漏風(fēng)、氣樣分析等。

（十）防雷密封以內(nèi)的氣體、溫度必須每周展開一次檢測，同時(shí)對流水溫度也必須展開測量。

（十一）防雷密封例如發(fā)生氣體溫度增高、存有一氧化碳發(fā)生或水溫增高等現(xiàn)象，必須立即報(bào)總工程師，采取措施處置。

（十二）對全礦井自然發(fā)怒危險(xiǎn)區(qū)展開定期、系統(tǒng)的觀測。觀測點(diǎn)高文瑞在：采空區(qū)春早兩端防火墻處、礦井工作面上隅角、采區(qū)春早巷中，觀測內(nèi)容為：CO、C02、CH4、02、等氣體成份，氣溫、水溫、風(fēng)量以及密封內(nèi)外壓差和表面爆胎征兆。

（十三）對于尚無發(fā)怒危險(xiǎn)或已發(fā)生發(fā)怒征兆的地點(diǎn)，檢查周期延長至每班一次，每7天采樣一次展開化驗(yàn)室分析，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，煤礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)非政府專門人員展開火災(zāi)災(zāi)情的分析并制訂處置對策。

（十四）存有以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)收到火災(zāi)預(yù)報(bào)：

1.巷道中發(fā)生霧氣或巷道壁“擺汗”（溫度相同的兩段風(fēng)流交匯處，因水蒸氣過飽和而匯聚發(fā)生的霧氣除處）。

2.巷道中發(fā)生火災(zāi)氣味時(shí)，例如煤油味、焦油味、松香油味等。

3.從煤炭咳嗽或爆胎地點(diǎn)流入的水或空氣，其溫度較平時(shí)升高。

4.空氣中有毒氣體（如C0、C02等）濃度減少，人體深感不難受，例如頭痛、炎熱、精神疲倦等。

（十五）教育煤礦職工介紹煤礦自然發(fā)怒的征兆，例如辨認(rèn)出自然發(fā)怒的預(yù)兆時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào)。機(jī)電工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制機(jī)電工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制機(jī)電工區(qū)技術(shù)人員就是煤礦礦井四大運(yùn)轉(zhuǎn)安全技術(shù)管理的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理煤礦礦井四大運(yùn)轉(zhuǎn)安全技術(shù)管理工作。運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)第1條幫助區(qū)長做好全區(qū)的安全技術(shù)管理，對全區(qū)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)管理。第2條嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，掌控現(xiàn)場安全情況及化解存有的問題及隱患，撰寫適當(dāng)?shù)陌踩胧瑢⒛甓劝踩L(fēng)險(xiǎn)識別評估結(jié)果用作指導(dǎo)修改作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，對機(jī)電工區(qū)各系統(tǒng)排查出的安全隱患，負(fù)責(zé)管理制訂整改措施。第3條強(qiáng)化職工技術(shù)培訓(xùn)，并使職工達(dá)至本工種理應(yīng)的技術(shù)水平，努力提高全區(qū)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第4條基本建設(shè)檢修計(jì)劃并制訂不好健全的措施，監(jiān)督檢查措施的全面落實(shí)情況。對檢修瘤果的項(xiàng)目展開質(zhì)量檢查，小檢修必須存有檢修總結(jié)報(bào)告。第5條非政府對老化設(shè)備展開更新改造和技術(shù)科技攻關(guān)工作，津津樂道現(xiàn)場設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理及運(yùn)轉(zhuǎn)等情況，及時(shí)為檢修提供更多所須要技術(shù)數(shù)據(jù)。第6條基本建設(shè)設(shè)備的備品、備件計(jì)劃并負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)。第7條嚴(yán)苛全面落實(shí)《企業(yè)崗位責(zé)任制體系五妥當(dāng)五全面落實(shí)規(guī)定》、嶄新《安全生產(chǎn)法》、國家安全監(jiān)管總局發(fā)布實(shí)行的第73號令(《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定》)，不得違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。第8條出席事故救治、分析和處置，并為分析事故提供更多技術(shù)依據(jù)。第9條認(rèn)真完成上級信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、責(zé)任追責(zé)第10條存有以下犯罪行為之一的，給與運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員警告處分；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法部門依法追究刑事責(zé)任：(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的；(3)對重大事故預(yù)兆或者己辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第11條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員降級直到辭退的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法部門依法追究刑事責(zé)任：(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的；(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。第12條未及時(shí)非政府展開運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)范圍內(nèi)關(guān)鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的，給與記大過直到免職的處分。對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或延期怨家的，給與免職直到的辭退的處分。第13條運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員對運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)的技術(shù)管理正數(shù)輕易責(zé)任。第14條煤礦企業(yè)在四大運(yùn)轉(zhuǎn)方面因?yàn)榧夹g(shù)原因違背國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員負(fù)有輕易責(zé)任。第15條在煤礦有關(guān)四大運(yùn)轉(zhuǎn)措施設(shè)計(jì)中，發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員正數(shù)輕易責(zé)任。第16條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員正數(shù)輕易責(zé)任。第17條未按規(guī)定創(chuàng)建技術(shù)檔案，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員正數(shù)輕易責(zé)任。第18條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員正數(shù)輕易責(zé)任。第19條無法經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工非正規(guī)操作方式不能及時(shí)展開技術(shù)指導(dǎo)的，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)人員正數(shù)輕易責(zé)任。第20條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。第21條對未履行職責(zé)崗位職責(zé)或因此導(dǎo)致事故的，依照《新驛煤礦職工獎(jiǎng)懲管理暫行辦法》和礦安全工作意見及有關(guān)安全考核制度追究其適當(dāng)責(zé)任。導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。神堂煤業(yè)黨群工作部工作制度神堂煤業(yè)黨群工作部工作制度

一、在上級和本礦黨組織的指導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓黨的建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)管理制訂本礦黨建工作精心安排意見和礦黨組織重要文件、報(bào)告、材料的編寫;

負(fù)責(zé)管理搞好非政府發(fā)展工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng);

負(fù)責(zé)管理搞好副科級以上干部管理工作，嚴(yán)苛推行對副科級以上干部的考核、實(shí)地考察;

負(fù)責(zé)管理籌備礦黨組織的有關(guān)會議，并搞好會議內(nèi)容的記錄整理;

負(fù)責(zé)管理黨員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，展開黨費(fèi)沒收及管理;

三、在上級和本礦黨組織的指導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓黨的宣傳工作

積極主動(dòng)宣傳黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀理論，狠抓礦領(lǐng)導(dǎo)班子中心小組及區(qū)隊(duì)、科室政治理論自學(xué);

深入細(xì)致積極開展思想政治工作，著重于狠抓安全思想教育，加強(qiáng)全礦員工“安全第一”意識;

負(fù)責(zé)管理狠抓精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，不懈努力培育和刻畫“四存有”職工隊(duì)伍;

負(fù)責(zé)管理本礦新聞宣傳報(bào)道工作，謀求多種宣傳形式，踐行國有企業(yè)形象，鼓舞士氣，穩(wěn)定人心;

四、在上級和本礦黨組織的指導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。

負(fù)責(zé)管理非政府積極開展黨風(fēng)廉政教育，鼓勵(lì)全礦黨員，干部時(shí)刻嚴(yán)于律己、清正廉潔;

負(fù)責(zé)管理招待立案有關(guān)違背黨紀(jì)，政紀(jì)犯罪行為的舉發(fā)、信訪工作。負(fù)責(zé)管理對違紀(jì)事件的立案調(diào)查與復(fù)查;

五、在上級和本礦黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)不好工會工作

1、深入細(xì)致履行職責(zé)工會保護(hù)、建設(shè)、參予、教育四項(xiàng)基本職能，搞好職工的思想政治工作;

2、狠抓礦區(qū)工會職工代表大會的非政府管理工作，鼓勵(lì)職工參予安全生產(chǎn)中的民主管理;

3、著重狠抓職工勞動(dòng)條件提升，保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全與身心健康;

4、二要狠抓基層區(qū)隊(duì)勞動(dòng)競賽工作，采取有效的激勵(lì)機(jī)制，評先樹優(yōu)，充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性;

5、負(fù)責(zé)管理全礦職工福利經(jīng)費(fèi)管理，搞好傷病職工的看望工作和困難職工的扶貧濟(jì)困工作，為職工排憂解難;

6、保護(hù)女職工的合法權(quán)益，幫助有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作;

7、合理采用，管理不好工會經(jīng)費(fèi)，管理不好工會財(cái)產(chǎn)，建設(shè)不好工會之家;

8、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，搞好新會員發(fā)展工作;

六、在上級和本礦黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓綜治平衡工作。

七、在上級和本礦黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)不好共青團(tuán)工作。地測科地質(zhì)預(yù)防水技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）地質(zhì)預(yù)防水技術(shù)員就是地質(zhì)和預(yù)防水技術(shù)管理的輕易責(zé)任人，在地測(預(yù)防水)副總、地測科科長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展地質(zhì)、預(yù)防水技術(shù)管理等工作。地質(zhì)預(yù)防水技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條在地質(zhì)(預(yù)防水)副總、地測科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理分工范圍內(nèi)的地質(zhì)安全技術(shù)管理、監(jiān)督工作。

第二條積極主動(dòng)與施工單位的技術(shù)管理人員交流意見，保證分工范圍內(nèi)的技術(shù)工作及時(shí)、安全、有效率。

第三條負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)內(nèi)的施工技術(shù)措施，參予本專業(yè)圖紙的基本建設(shè)、會審。

第四條負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)地質(zhì)“三書”，為礦井采礦生產(chǎn)提供更多精確的地質(zhì)資料。

第五條建立健全并及時(shí)核對各類地質(zhì)、水文地質(zhì)臺帳、卡片，對地質(zhì)資料展開詳盡分類，同時(shí)實(shí)現(xiàn)微機(jī)檔案化管理。

第六條及時(shí)精確地填繪地質(zhì)、水文地質(zhì)日常用圖，并及時(shí)搞好地質(zhì)、水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)工作。

第七條對礦井發(fā)生的地質(zhì)、水文地質(zhì)疑難問題，及時(shí)至現(xiàn)場分析、研究，并明確提出化解的主導(dǎo)意見。

第八條熟識地質(zhì)預(yù)防水安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建議，做好地質(zhì)預(yù)防水合格工作。

第九條對分工范圍內(nèi)的技術(shù)工作負(fù)責(zé)任，幫助地質(zhì)(預(yù)防水)副總、科長狠抓技術(shù)安全工作。

第十條積極主動(dòng)順利完成各項(xiàng)安全考核指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)工作的正常展開。

第十一條積極主動(dòng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它各項(xiàng)工作。

第十二條認(rèn)真貫徹、繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及各項(xiàng)職業(yè)病危害預(yù)防管理制度等法律、法規(guī);配戴不好個(gè)人防護(hù)用品。

第十三條幫助科長創(chuàng)建、完善本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系目標(biāo)，并狠抓全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行工作。

第十四條具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理狠抓預(yù)防水方面的隱患排查環(huán)境治理工作;幫助科長定期積極開展隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查、