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文檔簡介

員工試用期入職合同范本員工試用期入職合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：職務(wù)：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要招聘一名員工，并為了雙方的合法權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的和期限1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任（崗位/職位）。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的工作能力和勞動(dòng)力。1.3本合同的試用期為（具體試用期時(shí)間），自（日期）起至（日期）止。試用期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間），根據(jù)甲方的工作需要靈活調(diào)整工作時(shí)間。第三條薪資和福利待遇3.1試用期內(nèi)，乙方享受的薪資為（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于（具體福利待遇）。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，并在離職后予以保密。4.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密透露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作紀(jì)律和規(guī)定5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的私人活動(dòng)，不得利用甲方的資源進(jìn)行非法活動(dòng)。第六條終止合同6.1在試用期內(nèi)，任何一方均可提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方解除合同。6.2若乙方在試用期內(nèi)違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。甲方（單位蓋章）：乙方（

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