2023年公司聘用員工合同范本

年公司聘用員工合同范本精品文檔

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合同編號

公司聘用員工合同范本

甲方_____________________

乙方_____________________

簽訂地點_____________________

簽訂日期_____________________

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甲方

乙方

甲、乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則簽訂本

合同。

第一條合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月

____為試用期），合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通

知對方。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，支配乙方擔(dān)當(dāng)，工作，甲方依據(jù)工作需要及乙方

的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，在征求乙方意見的狀況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動愛護(hù)

1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方依據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際

狀況支配工作時間。

2、甲方依據(jù)乙方的工作崗位實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用

品

3、甲方依據(jù)需要，組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙

方元人民幣每月。

同時乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期

足額繳納五險一金（注養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房

公積金）

2、甲方應(yīng)依據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時調(diào)整乙方工資。

3、甲方為乙方供應(yīng)相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)平安。

若乙方感到自身的

人身財產(chǎn)受到威逼，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)

法律賜予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟補償。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的合理管理和教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特別成果的，甲方可賜予必要的

精神鼓舞、物質(zhì)鼓舞或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定賜予適當(dāng)經(jīng)濟懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。

確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成全都協(xié)議的，原合同

有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同自行終止，在合同期

滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

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（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)峻損失的；

（4）嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，

經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30

天以書面形式通知對方。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1-3

年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。

乙方提出解除勞動合同時，

服務(wù)期限未滿的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議的商定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的

費用。

第八條商業(yè)隱秘

1、乙方為