財會人員聘用合同示范文本（六篇）

第4頁共4頁財會人員聘用合同示范文本甲方：乙方：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務顧問。第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。甲方須履行的義務：1、使乙方及時獲取勞動報酬;2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;2、獲取勞動報酬;3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。乙方須履行的義務：1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;第五條勞動報酬和福利待遇：1、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月;2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務;3、甲方公司被撤銷。在下列情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商;2、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。第八條合同期限本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_____負責人：日期：____年____月____日日期：____年____月____日財會人員聘用合同示范文本（二）甲方：_____(以下稱甲方)乙方：_____(以下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事____等相關工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。第三條勞務報酬乙方聘用的工資為人民幣____元/月。第四條社會保險和福利待遇1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關規(guī)定報銷差旅補助。2.甲方按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方有權依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條合同的解除、變更、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位招考或公務員招考進入相關單位工作后，此合同自動終止)。2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。第八條其他事項1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章)：_____乙方(簽印)：_____委托代理人(簽字)：_____財會人員聘用合同示范文本（三）甲方：_____地址：_____電話：_____電子郵件：_____乙方：_____家庭地址：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條_____合同期限1.合同期限為____月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。第二條_____試用期限1.試用期限為____天，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條_____工作條件和_____1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。2.甲方實行每月工休____天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條_____工資待遇1.乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。第五條_____服務培訓費用1.跟蹤服務，培訓，教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。第六條_____從業(yè)要求1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；第七條_____乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的；3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴重損失的；4.被依法追究刑事責任的。第八條_____有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1.在試用期內(nèi)的；2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第九條_____違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條_____其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_____，對_____裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日財會人員聘用合同示范文本（四）第一章訂立合同雙方甲方：(以下簡稱甲方)地址：乙方：(以下簡稱乙方)地址：第一條：就乙方向甲方提供長期保潔服務達成如下協(xié)議。第二章承包范圍和清掃周期及清潔標準第二條：保潔范圍：_____。第三條：保潔周期及清潔標準：除按甲方要求清潔外，室內(nèi)所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設施無灰塵、無污垢、垃圾日產(chǎn)日清。(保潔服務范圍、周期及標準見附表一)。第三章承包方式和期限第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機械，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔。第五條：乙方應自行完成合同規(guī)定的保潔工作，不得轉包給其他單位或個人。第六條：本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止。第四章雙方的責任及義務第七條：甲方承擔以下責任和義務1、對乙方清掃保潔工作進行監(jiān)督、檢查。2、為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫房。3、教育有關人員遵守衛(wèi)生制度，自覺維護室內(nèi)外衛(wèi)生。4、建筑物及內(nèi)外設施破損時，應及時維修或更換。5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;協(xié)助辦理出入證、做工證等。6、按時支付承包費用。第八條：乙方承擔以下責任和義務1、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作，保潔人員屬于乙方員工，由乙方向其支付工資等相關勞動報酬。2.乙方應配備足夠的工作人員，以保障保潔人員休息休假的權利。必要情況下，為清潔人員提供有效的防護措施，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負責，與甲方無關。3、保證清潔質(zhì)量，達到甲方滿意，隨時接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進行監(jiān)督檢查)。4、負責對衛(wèi)生保潔人員進行政審，搞好崗位培訓，提高保潔人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和衛(wèi)生觀念，更換人員時，應提前征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。5、教育清潔人員保守秘密，講究禮貌熱情為工作人員服務，不發(fā)生違紀行為，不在樓內(nèi)會客，不與工作人員亂拉關系。6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時作到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕)。7、實行崗位責任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴格落實衛(wèi)生清潔質(zhì)量標準和清潔工具的消毒隔離制度。8、愛護建筑物及室內(nèi)外各種設施，注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。9、乙方保潔人員在業(yè)務上受乙方領導，并受甲方監(jiān)督。10、根據(jù)甲方要求安排工作時間。11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。第五章違約責任及合同的變更第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準》90分以上的，甲方有權發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進行書面警告，兩次或以上達不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費總額的1%-3%罰款。第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。第十一條：合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導致合同無法履行，雙方不負任何責任。第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。第六章承包經(jīng)費及結算方式第十四條：承包經(jīng)費：每月承包經(jīng)費為11500元(大寫：壹萬壹仟伍佰元整)。第十五條：付款時間：按季度付款，甲方在每個新季度開始后____日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費34500元。比如，第一個季度的承包費應在合同期內(nèi)第四個月開始的____日內(nèi)支付。第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉帳的形式向乙方付款。乙方開戶行：_____賬號：_____第七章附則第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。第十九條：本合同附表二份：1、保潔范圍和周期;2、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準。甲方公章：_____乙方公章：_____甲方負責人：_____乙方負責人：_____甲方聯(lián)系人：_____乙方聯(lián)系人：_________年____月____日____年____月____日財會人員聘用合同示范文本（五）甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限1、本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期個月。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：1)按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全;2)記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況;3)按照編制有關財務報表，做到準確無誤;4)與稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。3、乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。2、甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第四條勞動報酬1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方每月15—____日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。第五條競業(yè)禁止及保密條款1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務。2、乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復印、摘抄甲方相關文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料。第六條勞動紀律1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn)，如有違反甲方有權立即向公安機關保安。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4)被依法追究刑事責任的;5)一個月內(nèi)被客戶投訴服務態(tài)度問題三次以上者。5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應當賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。第八條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日財會人員聘用合同示范文本（六）甲方(用人單位)：_____乙方(職工)：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容：________________________________。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點：__________________________________。(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：元/月;(二)乙方試用期工資為元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定