企業(yè)財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文（5篇）

企業(yè)財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文（5篇）

企業(yè)財務(wù)個人年度工作總結(jié)1

XX年來，對集團公司的財務(wù)治理工作來說是至關(guān)重要的一年。今年，從外部環(huán)境來看，受電力工業(yè)構(gòu)造調(diào)整和節(jié)能降耗要求的影響，火電建立投資增速大幅下降，市場開發(fā)困難重重，公司面臨的經(jīng)營壓力不斷增加；從內(nèi)部經(jīng)營來看，商業(yè)街的建立、公司的技術(shù)改造和海外市場的開拓使集團公司的經(jīng)營治理面臨著有史以來最大的挑戰(zhàn)；從上級單位的工作要求來看，財務(wù)部今年的重點工作是仔細(xì)貫徹落實國網(wǎng)公司和省公司的安排部署，全力推動財務(wù)治理“六統(tǒng)一”和“五集中”，要根本建成財務(wù)集約化治理體系；從集團公司自身的經(jīng)營治理面臨的問題來看，經(jīng)營額缺乏和資金嚴(yán)峻短缺，要求我們以加強資金治理和進一步深化“三節(jié)省”活動為突破口，不斷強化公司財務(wù)治理，提高效勞質(zhì)量，為公司的持續(xù)進展供應(yīng)財務(wù)支撐。

我是集團公司中層干部中的一名新兵，財務(wù)部又是集團公司重要的經(jīng)營治理職能部門，面臨此種經(jīng)營形勢，做為部門負(fù)責(zé)人自感自己責(zé)任重大。為此，一年來我不敢稍有懈怠，努力以自己的實際行動和工作業(yè)績回報我們的衣食父母，回報公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對自己的信任?，F(xiàn)將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)做如下匯報：

一、主要工作完成狀況

財務(wù)集約化治理工作。財務(wù)集約化治理是省公司推動“三集五大”工作的重要組成局部，是深化“四化”工作、推動公司進展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。是XX年省公司考核我公司經(jīng)營業(yè)績完成狀況的主要指標(biāo)之一。一年來，我本人高度重視此項工作，積極組織，層層落實，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊財務(wù)人員支持和共同努力下，本著到既要符合本公司經(jīng)營治理需要更要遵循國網(wǎng)公司集約化治理原則的工作思路，從年初對我公司現(xiàn)行會計科目體系與國網(wǎng)公司財務(wù)管控會計科目體系進展差異分析，確定財務(wù)管控模塊的核算科目體系，到9月末財務(wù)快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表勝利。我們在省公司的要求的時間內(nèi)，順當(dāng)、圓滿的完成此項工作。目前該核算治理系統(tǒng)運行正常，財務(wù)管控工作取得了階段性成績。

“依法治企年”工作。“依法治企年”活動是省公司今年安排的另一項重點工作。依據(jù)陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活開工作方案中的工作重點及各部門職責(zé)分工，我依據(jù)自己對集團公司核算業(yè)務(wù)的了解和工作閱歷以在自查過程中準(zhǔn)時發(fā)覺問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、債權(quán)風(fēng)險，財務(wù)信息風(fēng)險，多元化經(jīng)營風(fēng)險，資金內(nèi)部治理風(fēng)險，擔(dān)保風(fēng)險等七個風(fēng)險點，并分析緣由，逐一落實提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務(wù)工作自查報告；資金安全治理清查報告；財務(wù)崗位責(zé)任風(fēng)險治理報告等上報相關(guān)部門，并完成財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。

“小金庫”專項治理工作。此項工作是國務(wù)院高度重視的一項工作。在上級單位的指導(dǎo)和集團公司相關(guān)部門的協(xié)作下，我本人準(zhǔn)時組織財務(wù)部及相關(guān)單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議，學(xué)習(xí)了《西北電力建立集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》傳達(dá)了公司黨政機關(guān)“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。根據(jù)上級要求仔細(xì)清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，準(zhǔn)時發(fā)覺和解決存在的問題。

根據(jù)《西北電力建立集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶、保險柜進展了仔細(xì)細(xì)致的清查。目前自查工作已經(jīng)完成，已做好迎接國資委復(fù)查的預(yù)備。

財務(wù)部三年規(guī)劃工作。為精確把握財務(wù)工作在公司進展中的功能定位，我們以增加公司財務(wù)管控力量、提升運營效率和效益為目的，以建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財務(wù)集約化治理體系為目標(biāo)，以財務(wù)資源的集約化運作為中心。

以優(yōu)化調(diào)整財務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織構(gòu)造為組織保障，依據(jù)集團公司三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，依據(jù)本公司目前的經(jīng)營特點，和公司整體進展戰(zhàn)略，制定了XX-XX年財務(wù)工作規(guī)劃。并借此加強全面風(fēng)險治理，健全內(nèi)部掌握機制，依法從嚴(yán)。打造高素養(yǎng)的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務(wù)治理工作做出了明確的要求和定位。

資金治理工作。由于公司多年來缺乏必要的經(jīng)營積存和經(jīng)營額（合同額）嚴(yán)峻缺乏，導(dǎo)致公司自今年年初開頭經(jīng)營性現(xiàn)金流嚴(yán)峻缺乏。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務(wù)部日常工作的重點。為滿意公司自身經(jīng)營和協(xié)作公司對國外epc工程工程對保函額度的需求。

從年初開頭，在維持公司原有信用規(guī)模的根底上，我主動與中國銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系，先后為公司辦理流淌資金貸款1500萬元，新增國內(nèi)保函信用額度1、5億元和國外保函信用額度2200萬美元；解決了武漢亞奇工程2824萬元的履約保函及預(yù)付款保函辦理的燃眉之急，也為國外工程的保函需求做好了儲藏。確保了公司日常經(jīng)營資金的需求。

不斷夯實財務(wù)治理根底工作。在日常治理工作中，要求公司機關(guān)和各經(jīng)營單位以遵守財經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)財務(wù)制度進展核算為前提，嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，切實做好會計核算的根底工作，準(zhǔn)時精確完成日常會計核算及財務(wù)報表報送工作；同時催促各單位加緊應(yīng)收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用；依據(jù)在財務(wù)日常工作治理方面存在的漏洞與缺乏，補充和修訂了局部規(guī)章制度，建章立制工作有序進展；根據(jù)集團公司財務(wù)檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務(wù)檢查力度，今年以來我親自帶隊，已安排了屢次財務(wù)檢查工作，收到了不錯的效果。也得到了被查單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的認(rèn)可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務(wù)專項檢查，以確保集團公司年度財務(wù)考核指標(biāo)的照實、全面完成；外圍工作安排有序，與省公司、各金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等單位在擔(dān)保審批，資金回收，融資審批和稅務(wù)稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。

二、自身建立

在反腐倡廉教育學(xué)習(xí)方面：積極參與公司組織的警示教育活動，仔細(xì)傾聽公司組織的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育報告會，觀看了典型腐敗犯罪紀(jì)錄片，對紀(jì)錄片中發(fā)生的大事進展了仔細(xì)剖析，仔細(xì)領(lǐng)悟反腐倡廉教育的精神實質(zhì)。加強自身及部門內(nèi)部的反腐倡廉思想教育學(xué)習(xí)，以正面教育為目標(biāo)，以反面教材為鞭策，務(wù)必做到嚴(yán)于律己，遵守共產(chǎn)黨員的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn)，將自身反腐倡廉工作做細(xì)、做實。

在個人生活及修養(yǎng)方面：積極主動參與公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)讀書學(xué)習(xí)，不斷提高個人的素養(yǎng)、修養(yǎng)；工作上，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，踏實進取、仔細(xì)慎重，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵守紀(jì)法和公司的各項規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用，以對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作；沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。

“一崗雙責(zé)”治理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、潔凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風(fēng)建立，提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實，未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題。

三、缺乏之處及改良措施和努力方向

存在問題：今年由于上級單位對財務(wù)管控工作的要求不斷加強，財務(wù)人員的工作量成倍增長，為此年初在財務(wù)人員的工作量安排上不盡合理，過多的依靠個別同事完成此項工作，而使其他同事不能盡快認(rèn)同和熟識此項工作；對財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作也抓的不緊。對上級單位安排的國網(wǎng)調(diào)考和財務(wù)人員學(xué)問競賽工作重視不夠；對部門工作人員交待任務(wù)多，而檢查落實不到位；對財務(wù)治理的相關(guān)制度政策宣傳不夠等。

改良措施和努力方向：XX年是省公司財務(wù)集約化治理的深化應(yīng)用年，必將對財務(wù)管控工作的質(zhì)量和應(yīng)用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務(wù)集約化工作的根底上，充分發(fā)揮全體財務(wù)人員的積極性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進展優(yōu)化。合理布置，統(tǒng)籌規(guī)劃，最大程度的利用財務(wù)管控平臺上的信息資源為集團公司的經(jīng)營治理效勞；加強財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作；通過多種方式和渠道為財務(wù)人員供應(yīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時機。建立財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)的長態(tài)化機制；持續(xù)有效的做好財務(wù)治理根底工作，將每一項工作都落到實處，特殊是在內(nèi)掌握度治理上更是要做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效；利用集團公司網(wǎng)站上“財務(wù)治理”專欄，大力宣傳公司的相關(guān)治理制度。

以上是我本人XX年度的工作總結(jié)，不妥之處請大家批判指正。

企業(yè)財務(wù)個人年度工作總結(jié)2

從20xx年1月份開頭，接手本公司總賬會計一職，剛開頭時，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作，僅僅是靠著一股自信和責(zé)任感，就沖上了戰(zhàn)場。所以當(dāng)時不管是在賬務(wù)上，還是在幫助財務(wù)管控上，既沒有任何工作規(guī)劃，也沒有美妙設(shè)想，始終是摸索著前進，再加上當(dāng)時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務(wù)經(jīng)理的積極支持，所以當(dāng)時完全是抱負(fù)化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現(xiàn)在回想起來，要不是當(dāng)時的那股沖勁，到目前為止，那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估量已長成腫瘤了。

對于xx年的工作總結(jié)，主要從以下幾個方面進展：

一、賬務(wù)處理：

關(guān)于本公司的賬務(wù)處理，由于我主要是負(fù)責(zé)總賬，所以是以總賬為根底，然后涉及到其他方面，但是所涉及到的、所關(guān)注的根本上是與總賬有關(guān)的，比方庫房、往來、收入本錢費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營狀況、對某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對于這方面的工作，從xx年1月份接手到6月份，根本上到達(dá)了我所設(shè)想的目標(biāo)。不過有點圓滿的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據(jù)審核的失誤等。

二、預(yù)算管控：

對于這方面的工作，我根本上沒有參加，而且對xx年公司的預(yù)算，從1月份到5月份始終處于了解狀態(tài)。而20xx年，這將是一項重要的工作，目前關(guān)于20xx年公司選購預(yù)算管控、出庫預(yù)算管控和本錢費用預(yù)算管控方法和流程，以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

三、月度結(jié)賬和會計報表編制：

對于總賬來說，這是每月必需要做的”工作，也是一個月最緊急、最重要的工作。雖然這一年以來，關(guān)于這方面的工作并沒有消失過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來，因此，在xx年這項工作是需要連續(xù)加強的。

四、月度決算和財務(wù)分析：

關(guān)于預(yù)算和決算，以前在校學(xué)習(xí)時根本沒有涉及到，更不用說詳細(xì)操作了。后來在集團公司時，參加了集團總公司的預(yù)算編制和集團公司的預(yù)算匯編，以及之后的年度決算，才開頭明白其中的內(nèi)含和詳細(xì)操作。也正是由于這段重要的經(jīng)受，讓我不僅對財務(wù)的了解加深了，還對excel等相關(guān)辦公軟件的操作更加嫻熟了。關(guān)公司月度決算和財務(wù)分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開頭時，僅僅是局限于數(shù)字性的描述，以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡潔的財務(wù)分析。隨著對公司業(yè)務(wù)了解的加深，以及與專業(yè)理論的結(jié)合，決算和財務(wù)分析漸漸的充實起來，后來把財務(wù)分析漸漸的演化成經(jīng)營分析。所以，這項工作對于我在財務(wù)上的成長，是特別重要的。不過，到目前為止，我認(rèn)為這僅僅只是個起點，而需要做的還許多許多。

五、稅務(wù)方面：

在校時，關(guān)于稅務(wù)這方面，我學(xué)的很不好，后來直到畢業(yè)，許多相關(guān)稅務(wù)理論仍舊不理解。要不是在公司負(fù)責(zé)這些工作，比方日常稅務(wù)申報和繳納，或者年度的匯算清繳，不管是在操作流程上，還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上，我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿勢，讓我從當(dāng)時的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)?，F(xiàn)在想想，還真的感謝這個平臺。

六、學(xué)習(xí)力和工作力量方面：

其實，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得，這一年以來，我所學(xué)到的最重要的、最寶貴的不是工作的詳細(xì)方面，而是學(xué)習(xí)力和工作力量方面，尤其是學(xué)習(xí)力上。自從我接收公司總賬一職以來，根本上是每天會遇到許多新問題，而且許多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻預(yù)備著去幫別人解決問題。要是在以前，每當(dāng)遇到問題時，我確定會想都不會想，立刻去詢問別人?？墒乾F(xiàn)在，我立刻要做的是先了解問題，然后想法設(shè)法自己去解決問題，或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫忙，只有到最終實在解決不了后才會去詢問別人。所以，正是這種環(huán)境迫使我在學(xué)習(xí)力上有了很大的提高，也正是這種學(xué)習(xí)力的提高，直接的促使我的工作力量的提高

企業(yè)財務(wù)個人年度工作總結(jié)3

財務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙下，在各部門的積極協(xié)作下，圍繞公司中心工作和財務(wù)重點工作，圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為總結(jié)閱歷更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié)：

一、財務(wù)核算和財務(wù)治理方面

本年度，我部將緊緊圍繞公司的進展方向與經(jīng)營動態(tài)，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，在為公司供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的同時，仔細(xì)組織會計核算，標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作，加強財務(wù)治理。在日常工作中，我部將在財務(wù)收支、賬務(wù)處理、費用的結(jié)報上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，絕不應(yīng)個人情面而放松治理。資金的結(jié)算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)，會計報表的編制，稅務(wù)申報等各項工作開展都應(yīng)當(dāng)有序進展，按時完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順當(dāng)運行。財務(wù)治理是組織公司財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟治理工作。因而我部將會大力加強公司財務(wù)治理，主要表達(dá)在以下方面：

（一）在財務(wù)分析方面。

我們每月將會依據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對本錢、支出、往來、稅收工程進展分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門；編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表；在制作表格的格式上盡量明白直觀，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時把握公司財務(wù)信息供應(yīng)依據(jù)。

（二）在資產(chǎn)治理方面。

1、在貨幣資金的治理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，盡力保證各項資金收付安全、精確、準(zhǔn)時。

2、在應(yīng)收賬款的治理上，我部門將會與業(yè)務(wù)部門做到準(zhǔn)時溝通、對帳，并定時（月

報）不定時（隨時供應(yīng)）供應(yīng)業(yè)務(wù)報表，

3、在存貨的治理上，我們嚴(yán)格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)整理核查；為做到帳帳、帳證、帳實相符。

二、工作體會

第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務(wù)工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務(wù)，對全部需要報銷的單據(jù)進展仔細(xì)審核，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，仔細(xì)做好會計審核工作。

其次、遵紀(jì)守法。

財務(wù)工作事關(guān)重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟進展，因而必需依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行，從自身做起，嚴(yán)守財務(wù)治理制度，時刻留意監(jiān)視與自我監(jiān)視，確保財務(wù)工作順當(dāng)有序進展。

三、將來的工作思路

一、仔細(xì)做好分析工作，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給領(lǐng)導(dǎo)。

二、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷力量，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱。

三、加強與其他部門的聯(lián)系與溝通，促進公司內(nèi)部安康，平穩(wěn)進展，

總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫忙，將來我部肯定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。

企業(yè)財務(wù)個人年度工作總結(jié)4

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開頭，人員構(gòu)造有較大的調(diào)動，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回憶。

一、作為非盈利部門，合理掌握本錢（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的治理機制，財務(wù)部制定了新的《治理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的狀況的下，三費（治理費用、銷售費用、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了20。8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大本錢掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們準(zhǔn)時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售規(guī)劃供應(yīng)依據(jù)，我們準(zhǔn)時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。我們定期進展小組爭論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克制了很多困難，通過積極參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？詳細(xì)到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常的業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能準(zhǔn)時的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。假如想在事業(yè)上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍(lán)圖。

企業(yè)財務(wù)個人年度工作總結(jié)5

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

我們堅持把加強理論學(xué)習(xí)和提高財務(wù)人員的思想素養(yǎng)水平擺在首位。今年，在局計財科的指導(dǎo)下，我公司財務(wù)人員進一步學(xué)習(xí)了新《會計法》、新《企業(yè)會計制度》和詳細(xì)會計準(zhǔn)則及會計電算化等，均取得了很好的效果。在學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問的同時，公司財務(wù)部門還積極參與公司所組織的XX大屆五中、六中全會精神等學(xué)習(xí)活動，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，結(jié)合實際談感受，寫心得，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，有效地促進了公司的精神文明建立和各項工作的順當(dāng)進展。今年，公